¿Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia para empresas e instituciones en el condado de Xupu, Huaihua en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Alcance y objetivos de la introducción
La introducción de talentos en este anuncio se refiere a la introducción de talentos. de fuera del área administrativa del condado talentos introducidos con título de maestría o superior o títulos profesionales y técnicos asociados superiores y superiores.
Entre ellos, los estudiantes de posgrado hacen referencia al "Aviso sobre Coordinación y Gestión de Estudiantes de Posgrado a tiempo completo y parcial" emitido por la Dirección General del Ministerio de Educación (Ministerio de Educación e Investigación [ 2016] No. 2), a partir de 2017 Estudiantes de posgrado a tiempo completo y a tiempo parcial reclutados a través del programa nacional unificado.
En segundo lugar, cantidad de importación
Plan de introducción de talentos ***34.
Para puestos específicos, número de personas y requisitos, consulte el "Catálogo de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia en el condado de Xupu en 2023" (Apéndice 1).
Tres. Cualificaciones
(1) La introducción de talentos debe cumplir las siguientes condiciones:
1. Condiciones políticas: apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, ser políticamente firme y confiable, respetar las leyes nacionales. y reglamentos, y tener buen carácter y ética profesional;
2. Condición física: sano de cuerpo y mente, con condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
3. títulos, títulos profesionales, especialidades y otras condiciones: cumplir con las calificaciones laborales. Si se cumplen las condiciones, aquellos que hayan estudiado en el extranjero y hayan regresado a China deben tener los títulos académicos correspondientes reconocidos por el Ministerio de Educación y deben proporcionar la certificación del título académico; Informe del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
4. Requisitos de edad: El requisito de edad para estudiantes de maestría es 65438 1. Para los nacidos después de febrero de 2098, la edad se reduce a 65438 1 para estudiantes de doctorado o aquellos con títulos profesionales superiores adjuntos en febrero de 2097, y Se flexibiliza la edad para quienes tengan títulos profesionales superiores Al 65438 60973 Febrero.
5. Tener las calificaciones requeridas para el puesto de contratación. Para conocer los requisitos profesionales, consulte el "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia de Hunan 2023"
6. , y el personal contratado debe estar en Solo aquellos que hayan trabajado en nuestro condado durante 5 años pueden solicitar el traslado.
(2) No podrán registrarse las personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1. El personal militar;
2. ha sido despedido del servicio público;
3. La violación de la disciplina o sospecha de violación de la disciplina está siendo investigada por las agencias pertinentes y no se ha llegado a ninguna conclusión;
4. disciplina del partido y del gobierno;
5. Aquellos que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación pública y la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles.
6. enumerados como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de conformidad con la ley
7. Antes de la fecha de emisión de este anuncio, ha trabajado oficialmente en las agencias, empresas e instituciones dentro de la región administrativa; del condado de Xupu;
8. Antes de la fecha de emisión de este anuncio, ha sido aprobado por las agencias, empresas e instituciones dentro de la región administrativa del condado de Xupu. se realizan y publicitan exámenes de empresas e instituciones;
9. A la fecha de este anuncio, las empresas e instituciones relevantes en nuestro condado han renunciado hace menos de 1 año o han sido despedidos hace menos de 2 años. ;
10. Aquellos que deban introducir talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia a través de la evaluación de empresas e instituciones directamente dependientes del condado deberán renunciar voluntariamente.
11. circunstancias que estipule que las leyes y reglamentos prohíben la solicitud o la imposibilidad de ser contratado como personal de instituciones públicas.
Cuarto, procedimientos de introducción
Seguir los procedimientos de registro, revisión de calificaciones, examen, examen físico, inspección, convocatoria pública y empleo.
Revisión de registro y elegibilidad.
(1) Registro presencial.
El 28 de febrero y el 2 de marzo, las actividades de introducción de talentos de reclutamiento de Huaihua "Intelligent Hui Xiaoxiang" organizadas por la Universidad Central Sur de Silvicultura y Tecnología, la Universidad Agrícola de Hunan y la Universidad de Wuhan aceptarán el registro in situ de los solicitantes. .
Los solicitantes in situ deben completar el "Formulario de solicitud para la introducción de talentos de alto nivel y de necesidad urgente en el condado de Xupu en 2023" (Anexo 2) y traer copias de sus documentos de identidad válidos, títulos académicos, títulos profesionales o calificaciones profesionales. certificados.
El empleador y su departamento competente son responsables de notificar a aquellos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar para que realicen una revisión de calificación en el lugar en el momento y lugar designados con los certificados pertinentes y los materiales de certificación originales.
(2) Inscripción online.
Puedes registrarte online a partir de la fecha del anuncio, y la fecha límite de inscripción es las 24:00 horas del día 8 de marzo de 2023.
Los solicitantes deben enviar el "Formulario de solicitud para presentar talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia para empresas e instituciones directamente afiliadas al condado de Xupu en 2023" (Anexo 2), identificación válida, fotografía de 1 pulgada con la cabeza descubierta y título académico. certificado y título profesional O certificados de calificación vocacional, certificados de experiencia laboral, el formulario de registro electrónico para los certificados académicos del Ministerio de Educación descargado e impreso desde Xuexin.com, y aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero deben proporcionar copias escaneadas de los materiales de respaldo relevantes. como el informe de certificación de títulos académicos del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación, empaquetado en un formato comprimido El archivo (el formato del nombre del archivo comprimido es "Nombre del código de posición, nombre de la posición de la unidad de introducción") se envía a la dirección de correo electrónico de registro xpgbjy@sina.com.
Una vez completado el registro, el empleador llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones.
El empleador y su departamento competente son responsables de notificar a aquellos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar para que realicen una revisión de calificación en el lugar en el momento y lugar designados con los certificados pertinentes y los materiales de certificación originales.
(3) Requisitos de registro.
Cada solicitante está limitado a postularse para un puesto, y las tarjetas de identificación de residente válidas utilizadas para el registro y la entrevista deben ser consistentes.
Los solicitantes son responsables de la autenticidad y exactitud de la información y los materiales proporcionados.
Al completar la especialidad laboral, puede consultar el Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos provinciales de Hunan 2023.
Si la especialidad que estudió se incluyó en el Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia de Hunan de 2023, pero no está incluida en la introducción profesional laboral, no cumplirá con las condiciones de solicitud; no está incluido en el Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia de Hunan de 2023, pero si cumple con los requisitos profesionales del puesto de contratación, el empleador y su departamento competente deberán presentar opiniones e informarlas a la oficina del Comité de Trabajo de Talentos del Comité del Partido del Condado. Grupo líder para confirmación.
La fijación de las condiciones de trabajo será interpretada por el empresario y su departamento competente.
2.
Según los requisitos del puesto y el número de solicitantes, se adoptarán entrevistas estructuradas, enseñanza de prueba y pruebas de capacidad práctica.
Los cargos del Centro de Comando Integral de Rescate de Emergencia del Condado, el Centro Integral de Servicios de Conservación de Agua del Condado, el Centro de Promoción de Tecnología Agrícola del Condado y el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Industrial del Condado se llevarán a cabo mediante entrevistas estructuradas con el Condado; Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades, el Hospital del Condado de Medicina Tradicional China se probarán puestos en modo práctico en la Escuela Secundaria N° 1, la Escuela Secundaria N° 2, la Escuela Shengda y la Escuela Secundaria Técnica Vocacional; en un formato de enseñanza de prueba; no es necesario establecer una proporción de prueba.
La puntuación total de la prueba adopta un sistema de cien puntos. Se eliminan la puntuación más alta y la puntuación más baja, y la puntuación promedio de las puntuaciones válidas se utiliza para calcular la puntuación. La puntuación tiene una precisión de dos decimales. lugares.
Si la puntuación final es la misma, se determinará en función de la puntuación del examen sin eliminar la puntuación más alta y la más baja.
La puntuación global debe alcanzar los 70 puntos. Los estudiantes con puntuaciones inferiores a 70 no podrán acceder a la etapa de examen e inspección física.
El examen es organizado y realizado por el empresario y su departamento competente, con la orientación de los departamentos de organización y recursos humanos y seguridad social.
La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.
3.Examen físico.
De acuerdo con el plan de introducción, la lista del personal de examen físico se determinará de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de las pruebas. El examen físico será organizado e implementado por la Oficina de Talentos del Comité del Partido del Condado.
Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)”, y se agregará una prueba de antecedentes de abuso de drogas a aquellos con antecedentes de abuso de drogas. no ser contratado.
Si el sujeto del examen físico tiene objeciones a la conclusión del examen físico, podrá presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión. del examen físico y acudir al hospital designado para un nuevo examen una vez aprobado. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.
4.
Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados por la oficina de talentos del comité del partido del condado y por el empleador y su departamento competente.
La inspección toma la forma de revisión de expedientes in situ, discusión, etc., enfocándose en el desempeño ideológico y político, la capacidad comercial y el desempeño laboral del objeto inspeccionado, revisando y verificando las calificaciones de registro, entender si existen condiciones que afecten la introducción y emitir un informe de inspección.
Si el empleador solicita cubrir las vacantes causadas por abandono voluntario o falla en el examen o inspección física, debe ser aprobado por la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité del Partido del Condado. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas sean inferiores a la puntuación aprobatoria (70 puntos) no podrán completar el formulario y el formulario no se podrá completar más de dos veces.
5. Publicidad y empleo.
Con base en los resultados de los exámenes, exámenes físicos e inspecciones, se determinará la lista de personal que se presentará después de informarse al grupo líder de trabajo de talentos del condado para su aprobación. La oficina organizará y publicará la lista. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
Durante el período de publicidad, si se encuentra y verifica que se encuentran problemas que afectan la introducción, se cancelará la calificación para la introducción y no se emitirá ninguna reemisión.
Si tras la convocatoria pública no hay objeciones, se firmará el contrato de trabajo y se completarán los trámites de alta.
El período de prueba para el personal introducido se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Al final del período de prueba, si el empleador no supera la evaluación o no obtiene el certificado de calificación correspondiente según lo requerido, se cancelará la calificación laboral y se terminará la relación personal.
Antes de firmar el contrato de trabajo, si se descubre en cualquier momento que el objeto de introducción no cumple con las condiciones de introducción o no es apto para la introducción, se podrá cancelar la calificación para la introducción y el empleo.
El período mínimo de servicio para el personal introducido en el condado de Xupu es de 5 años (incluido el período de prueba). Si el subsidio de vivienda tiene menos de cinco años, el subsidio de vivienda se devolverá íntegramente a las finanzas del condado.
Tratamiento de la política verbo (abreviatura de verbo)
1.
Otorgar subsidios de vivienda por única vez a los talentos introducidos. Los estándares son los siguientes: 300.000 yuanes para candidatos con títulos profesionales superiores, 200.000 yuanes para candidatos a doctorado o títulos profesionales superiores asociados y 40.000 yuanes para candidatos a maestría.
2. Asignación de manutención.
Se proporcionarán subsidios de manutención a los talentos introducidos. El estándar es: 3.000 yuanes al mes para candidatos a doctorado y profesionales con títulos profesionales y técnicos superiores asociados o superiores, y 2.000 yuanes al mes para candidatos a maestría.
El plazo de emisión es de 3 años.
3. Acogimiento del cónyuge y escolarización de los hijos.
Los talentos introducidos cuyos cónyuges sean empleados de agencias e instituciones gubernamentales pueden ser transferidos a unidades o departamentos vacantes de la misma naturaleza en el nivel del condado o por debajo de él; se recomienda activamente que participen aquellos que no tienen un trabajo fijo; en la contratación abierta de empresas e instituciones de nuestro condado Nuevo personal.
Si sus hijos menores necesitan inscribirse en nuestro condado, pueden elegir cualquier escuela pública del condado para solicitar la admisión.
4. Otras garantías.
Se implementan servicios de "ventanilla única" para asuntos relacionados con la introducción de talentos, el registro de hogares, el seguro social y otros asuntos de servicio que son manejados por el empleador y los departamentos funcionales relevantes dentro del tiempo especificado.
Proporcionar consultas sobre políticas y servicios convenientes para la introducción de talentos en aspectos como la seguridad social, el registro de hogares, el tratamiento médico y la escolarización de los niños.
Verbos intransitivos y otros asuntos
1. Introducir información sobre talentos de alto nivel y necesaria con urgencia en la Red de examen de personal de Huaihua () y el Portal del gobierno del condado de Xupu (/xupu.rednet. cn). /) y otros sitios web. Esté atento a los candidatos y mantenga abierto mi número de contacto.
Si no participas en cada enlace de presentación en el plazo y forma requerido, se considerará que has desistido automáticamente, siendo todas las consecuencias que de ello se deriven a cargo de los propios candidatos.
2. Los solicitantes deben leer atentamente el contenido de este anuncio y participar en el registro y examen en estricta conformidad con las disposiciones del anuncio.
Quien cometa fraude o viole la disciplina en las calificaciones de registro será descalificado una vez verificado.
3. Esta introducción de talento será supervisada por el departamento de inspección y supervisión disciplinaria.
4. Para asuntos específicos relacionados con la prevención y el control de epidemias, comuníquese con la Oficina Central de Prevención y Control de Epidemias del condado de Xupu al 0745-3226177.
El Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado son responsables de la interpretación de este anuncio y de cualquier asunto no cubierto en este anuncio.
Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado (persona de contacto): Xiang Lili 0745-3336639
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado (persona de contacto): Su 0745-3323772
Número de teléfono de supervisión: 0745-12380
Zhong* * * Oficina del grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido del condado de Xupu
22 de febrero de 2023
Adjunto
1. Catálogo 2023 del condado de Xupu de talentos de alto nivel y urgentemente necesarios para empresas e instituciones directamente dependientes del condado. Documento
2. El condado de Xupu introducirá un formulario de registro para empresas e instituciones de alto nivel y talentos que se necesitan con urgencia en 2023. Documentos
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