Aviso de contratación de 2013 para la escuela secundaria mongol Jinshan, Kalaqin Banner, ciudad de Chifeng, Mongolia Interior

La escuela secundaria mongol Jinshan es una escuela secundaria ordinaria dirigida por el gobierno popular de Haraqin Banner. Fue fundada en 1902 por Gonsang Norbu, el entonces rey de Karaqin. En ese momento se llamaba Academia Chongzheng. Al comienzo de la fundación de la escuela, escribió un dístico que decía: "Respetar las artes marciales y la literatura no es más que confiar en las masas". Esto abrió una nueva era de la educación mongol moderna, logrando el papel de iluminar la sabiduría del pueblo. y marcando el comienzo de los albores de la civilización. Posteriormente se desarrolló hasta la actualidad y tiene una trayectoria de más de 100 años, cultivando una gran cantidad de talentos para el país e incluso el mundo. Después de la fusión de Jinshan Mengzhong, Wangyefu Mengzhong y Nailin Mengzhong en 2012, se estableció el nuevo Jinshan Mengzhong y está avanzando a pasos agigantados con métodos modernos de gestión escolar.

La escuela tiene una superficie de 88 acres, de los cuales el edificio de enseñanza tiene una superficie de 25.400 metros cuadrados y cuenta con cinco canchas de baloncesto estándar. Las aulas están equipadas con modernos equipos didácticos, como proyecciones multimedia; se ha establecido un sistema de enseñanza multimedia bidireccional. Se ha construido la red del campus digital de banda ancha.

La escuela cuenta actualmente con 233 profesores y personal, incluido un 26 % de profesores experimentados, 465 438 +0 % de profesores intermedios y 65 438 +000 % de profesores con títulos universitarios. La escuela secundaria Jinshan Mengzhong cuenta con un sólido personal docente, alto nivel académico, alta calidad política, sólida calidad profesional, noble ética docente y estructura razonable.

El desarrollo de las escuelas siempre ha atraído la atención de los líderes de todos los niveles. En 2012, el Comité y el Gobierno del Partido Municipal de Chifeng le otorgaron el título de "Unidad Civilizada Municipal". En 2011, ocupó el primer lugar en el examen nacional de ingreso a la universidad. En 2010, el título honorífico de "Grupo Avanzado en el Sistema Educativo de la Ciudad" en 2008, ocupó el primer lugar en la puntuación de artes liberales del Examen Nacional de Ingreso a la Universidad;

La escuela secundaria Jinshan Mongolian se adhiere al concepto de educación satisfactoria en todo el banner y explora profundamente la rica herencia cultural de una famosa escuela centenaria, el desarrollo de la connotación y la imagen externa, creando un futuro brillante para cada estudiante y una vida feliz para cada maestro. Hoy en día, con el espíritu de dar importancia a la realidad y nunca aflojar, practicamos el lema de la escuela de "el respeto a la moralidad, el aprendizaje y la excelencia conducirán a la burocracia", tomando la iniciativa en la reforma de la educación y la enseñanza, y esperando una nueva Camino de desarrollo de la era adecuado para la escuela secundaria Jinshan Mongolian.

De acuerdo con las necesidades reales del desarrollo de la educación en todo el estandarte, para resolver los problemas de maestros insuficientes y estructura docente irrazonable en la escuela secundaria mongol Jinshan, mejorar aún más la fortaleza general de la escuela y lograr el objetivo de construir un fuerte estandarte educativo regional.

Los estándares, aprobados por el Comité Editorial de Banner, reclutan especialmente a 33 maestros destacados de múltiples lotes de graduados universitarios y maestros clave dentro y fuera de la ciudad.

2. Principios de contratación

Este trabajo de contratación de docentes se adhiere al principio de “apertura, competencia y selección por méritos”.

3. Plan de contratación

Se prevé contratar profesores de diversas materias: 5 de chino, 4 de matemáticas, 6 de inglés, 1 de química, 1 de física, 2 de biología, 4 de geografía, 5 en historia, 2 en política, 1 en música (masculina, vocal) y 2 en deportes, un total de 33 personas.

3. Condiciones de contratación

(1) Amar la educación, tener un alto carácter moral, gozar de buena salud y tener buena ética profesional.

(2) Contraparte profesional, sólidas habilidades docentes, con certificado de calificación de maestro de escuela secundaria y certificado de mandarín (los graduados no normales sin certificado de calificación de maestro pueden pasar el período de prueba). Los profesores de inglés han alcanzado el nivel profesional ocho.

(3) Los maestros destacados menores de 35 años dentro y fuera de la ciudad deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior y haber sido tutores del examen de ingreso a la universidad dos veces en la escuela secundaria Qixian No. 1 o arriba, con rica experiencia y excelentes resultados. Se dará prioridad a líderes temáticos provinciales y municipales o expertos docentes.

(4) Tener una gran capacidad educativa y estar calificado para trabajar como profesor de clase.

Cuatro. Métodos y procedimientos de reclutamiento

(1) Organice un equipo de reclutamiento para ir a colegios y universidades para participar en el reclutamiento en el sitio, firme una carta de intención para el reclutamiento y luego programe un horario específico para ir al escuela para entrevistas y conferencias de prueba.

(2) Publicar información sobre los puestos de contratación en el sitio web, realizar una selección preliminar basada en los materiales de la solicitud y los candidatos preseleccionados irán a la escuela para entrevistas y conferencias de prueba.

(3) El equipo de reclutamiento de la escuela organiza aleatoriamente a maestros clave de disciplinas relevantes para formar un equipo de evaluación de lecciones para realizar entrevistas y escuchar evaluaciones de lecciones. Comprender la filosofía educativa, el estado mental y el desempeño escolar de los candidatos a través de entrevistas, discusiones, etc., para determinar si los candidatos ingresarán a la clase de prueba, intentarán hablar sobre el trabajo y organizar un equipo de evaluación en el campus para evaluar las cualidades profesionales; de los candidatos, y los estudiantes quedarán satisfechos con los candidatos en el acto. Realizar evaluaciones y, en última instancia, determinar si el solicitante es contratado.

(4) Aquellos que aprueben la entrevista y la conferencia de prueba irán al hospital Banner para un examen físico. Aquellos que aprueben el examen físico firmarán un contrato de trabajo y pasarán por los procedimientos pertinentes después de llegar.

Tratamiento verbal (abreviatura de verbo):

(1) Período de prueba de un año. Luego del período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán transferidos al establecimiento oficial nacional y disfrutarán del trato de docentes formales locales, y sus títulos profesionales se implementarán de acuerdo con las políticas correspondientes.

(2) Durante el período de prueba, los salarios y beneficios sociales se pagarán de acuerdo con las políticas nacionales correspondientes.

3. El periodo de uso de este logotipo no es inferior a 10 años.

Información de contacto del verbo intransitivo

Dirección: Jinshan Mongolian Middle School, Karaqin Banner, ciudad de Chifeng, Mongolia Interior

Número de contacto: 0476-3758050 Teacher Zhang p>

0476-3758727 Maestro Wang

Correo electrónico: klqwrl @ 126.com