Aviso de contratación 2021 para la Oficina de Planificación y Recursos Naturales del condado de Changxing, Huzhou, provincia de Zhejiang
1. Consulte el archivo adjunto para conocer el plan de contratación.
II.Condiciones de contratación
1. Tener nacionalidad china y respetar la Constitución, leyes y reglamentos de la República Popular China.
2. desempeñar las funciones de un empleado de una institución pública Responsabilidad, cumplir con las disciplinas y tener buena conducta;
3. Los graduados con registro de hogar local de Changxing o ciudadanía de Changxing;
4. tener entre 18 y 35 años (1985 al 6 de abril de 2003)
5. Gozar de buena salud
6. condiciones.
En tercer lugar, el proceso de contratación
El trabajo de contratación implementa los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y se adhiere al estándar laboral de tener capacidad e integridad política. Este trabajo de contratación se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de anuncio → registro en el sitio → revisión preliminar de calificaciones → prueba escrita → revisión de calificaciones → entrevista → examen físico → inspección → anuncio público → procedimientos de empleo.
1. Inscripción y examen de calificación preliminar
La inscripción se realiza de forma presencial.
Hora de inscripción: 6 de abril de 2021-12 de abril (8:30-11:30 horas; 13:30-17:00 horas), excepto sábados y domingos.
Ubicación de registro: Sección de Personal y Publicidad del Grupo de la Oficina de Planificación y Recursos Naturales del condado de Changxing (Sala 808, Edificio 3, Negocios Xingguo, Jinxiu Road).
Al realizar la inscripción deberá presentar la ficha de inscripción (anexo), original y fotocopia de su DNI, registro de domicilio (o certificado de registro de domicilio), certificado de grado académico y otros documentos (certificados), y presentar dos Fotos recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta abiertas. El Departamento de Recursos Humanos del Departamento de Propaganda de la Organización realizará una revisión de calificación preliminar de los materiales presentados por los solicitantes. Quienes cumplan con las condiciones podrán ingresar al examen escrito.
2. Prueba escrita
Si el número de solicitantes para el puesto llega a 1:6 o más, los solicitantes se organizarán para realizar una prueba escrita primero, con una puntuación total de 100. ; si el número de aspirantes al puesto es inferior a 1:6, no se admitirá ningún aspirante. Se realizará una prueba escrita y quienes cumplan con los requisitos pasarán directamente a la entrevista.
Contenido de la prueba escrita: Prueba de conocimientos integral, la puntuación total es 100.
Hora de la prueba escrita: La hora y el lugar concretos se notificarán más adelante.
3. Revisión de calificaciones
Se organizará una revisión de calificaciones antes de la entrevista. Solo aquellos que cumplan con los requisitos podrán ingresar a la entrevista.
Entrevista
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos para cada puesto de reclutamiento, los entrevistadores se determinarán de acuerdo con la proporción de mayor a menor del número de personas en el reclutamiento. plan y el número de solicitantes, es decir, 1:3. Los candidatos preseleccionados renunciarán a sus calificaciones para la entrevista 48 horas antes del inicio de la entrevista, y los puntajes de sus pruebas escritas se complementarán en cantidades iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
La entrevista está estructurada y la puntuación total es 100. Aquellos que aprueben la entrevista obtendrán 60 puntos y aquellos que obtengan una puntuación inferior a 60 puntos no podrán ingresar al examen físico ni a la inspección.
La fórmula de cálculo de la puntuación total de la prueba es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita * 0,4 puntuación de la entrevista * 0,6. Después de la entrevista, con base en los puntajes totales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en una proporción de 1: 1 con el número de solicitantes para cada puesto. Si las puntuaciones son iguales, el que tenga la puntuación más alta en la entrevista ocupará el primer lugar; si las puntuaciones en la entrevista son iguales, se agregará una nueva prueba.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
5. Exploración y reconocimiento físico
El reconocimiento y reconocimiento físico se realizarán de acuerdo con las normas de contratación de funcionarios públicos. Si hay vacantes debido a candidatos que voluntariamente renuncian o no pasan el examen o examen físico, se cubrirán en cantidades iguales de puntajes altos a bajos.
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Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán determinados como candidatos para el reclutamiento y serán anunciados en la Red de Personal de Changxing (5 días hábiles).
7. Empleo
Previo anuncio público y no objeción, el empleado propuesto firmará un contrato laboral conforme a la reglamentación, con un período de prueba de 3 meses. Al vencimiento del período de prueba, el empleado será contratado oficialmente después de aprobar la evaluación. Si el empleado no aprueba la evaluación, se rescindirá el contrato de trabajo.
Los salarios y beneficios durante el empleo se basarán en las normas pertinentes para el personal no funcionario.
IV.Notas
1. La información relacionada con este reclutamiento abierto está diseñada para ser publicada en la Red de Personal de Changxing (/) y la información relacionada con el proceso de reclutamiento (incluida la prueba escrita). puntuaciones, candidatos preseleccionados para entrevista, lista de reclutamiento de candidatos propuestos, etc.) se publican en este sitio web. Candidatos por favor tomen nota.
2. Consecuencias causadas por motivos personales del candidato (errores en la cumplimentación del formulario de inscripción, no entrega del material correspondiente según lo requerido, etc.). ) correrán a cargo de los propios candidatos.
3. Otros asuntos no especificados serán explicados por la Sección de Personal del Comité Organizador de la Oficina de Planificación y Recursos Naturales del condado de Changxing. Teléfono: 6202227.
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Plan de reclutamiento de la Oficina de Planificación y Recursos Naturales del condado de Changxing. docx
Formulario de registro para personas no pertenecientes al personal de la Oficina de Planificación y Recursos Naturales del condado de Changxing. Archivo