¿Cuál es la importancia del sistema ERP para la empresa (qué papel desempeña el sistema ERP en la empresa)?
1. Desde la perspectiva del desarrollo empresarial, la gestión de la información es la única forma de que las empresas sobrevivan y se desarrollen. La informatización se ha convertido en una forma necesaria para que la industria de la construcción fortalezca la gestión y mejore la eficiencia económica, y también se ha convertido en una condición necesaria para la competencia en la industria de la construcción.
2. Desde la perspectiva de la utilización de los recursos empresariales, solo integrando completamente los recursos de información, recursos de software, recursos de hardware, recursos humanos, recursos financieros, recursos de equipos y otros recursos de la empresa, y estableciendo un intercambio de recursos suficiente. Mecanismo, con el fin de reducir efectivamente el costo de producción y el costo operativo integral de la empresa y mejorar la eficiencia de la empresa. Especialmente para las empresas constructoras, los sitios de construcción están dispersos, el período de construcción es largo y el uso de recursos es grande. La implementación del sistema ERP favorece la asignación integral de diversos recursos. Reducir los vínculos de gestión y reducir los costos de gestión.
3. Desde la perspectiva de la gestión empresarial: después de años de cambios y transformaciones institucionales, la industria de la construcción ha formado una situación de gestión descentralizada y laxa por parte de las empresas conduce a la reducción de los niveles de gestión. Realizar una gestión intensiva, formar un modelo de gestión moderno, mejorar la eficiencia de la gestión y mejorar la competitividad de las empresas.
4. Desde la perspectiva del liderazgo en la toma de decisiones: implementación del sistema ERP. Estos subproyectos están interrelacionados. Los datos de entrada son oportunos y precisos, y los líderes pueden ingresar al subcontenido del módulo en cualquier momento para consultar y obtener información oportuna y precisa. Los líderes también pueden tomar decisiones y dar órdenes basándose en hechos para evitar diversos grados de errores en la toma de decisiones.