¿Disposiciones para la revisión de calificación del examen de 2019 para las instituciones del sistema de salud en el distrito de Huangpu, ciudad de Guangzhou?
Hora y lugar de la revisión de calificación
Hora: la revisión de calificación se llevará a cabo en dos lotes.
Primera tanda: jueves 8 de agosto de 2019, de 9:00 a 12:00 horas y de 13:30 a 16:30 horas.
Segunda tanda: viernes 9 de agosto de 2019, de 9:00 a 12:00 horas y de 13:30 a 16:30 horas.
Para conocer las condiciones específicas del lote, consulte el Apéndice 1-2 y el Apéndice 1-3 en la tabla del Apéndice 1.
Ubicación: Sala de conferencias 702, Oficina de Salud, Distrito de Huangpu, Ciudad de Guangzhou (7º piso, Edificio C, No. 81 Huixing Road, Ciudad de las Ciencias, Distrito de Huangpu, Ciudad de Guangzhou).
3. Revisión de calificación
Quienes participen en el examen de calificación para instituciones públicas deben proporcionar los siguientes materiales:
(1) Boleto de admisión y formulario de registro;
(2) Tarjeta de identificación de residente (anverso y reverso) y registro de hogar (página de inicio, página personal);
(3) Certificados académicos, certificados de grado y certificados de certificación académica y de grado; (retornados de Hong Kong, Macao y Taiwán) Debe proporcionar calificaciones académicas en el extranjero, una carta de certificación de título emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y materiales de certificación relevantes emitidos por la embajada o el consulado. El sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación para consultar los requisitos y procedimientos de certificación pertinentes después de estudiar en el extranjero. Aquellos que hayan obtenido calificaciones y títulos académicos extranjeros (en el extranjero) deben obtener calificaciones académicas y cartas de certificación de títulos emitidas por instituciones pertinentes afiliadas al Ministerio de Educación. );
(4) Certificados de calificación profesional y técnica, certificados de ejercicio y requisitos de calificación laboral. Otros certificados;
(5) Comprobante de experiencia laboral. Si los solicitantes tienen requisitos de experiencia laboral, deben proporcionar un certificado de trabajo emitido por el departamento de personal de la unidad original (el contenido del certificado debe ser consistente con los requisitos del trabajo) y al mismo tiempo proporcionar un contrato laboral y pago de seguridad social. certificado con la experiencia correspondiente (para el personal no establecido que tiene requisitos de experiencia laboral, los tres tipos de materiales anteriores deben proporcionarse al mismo tiempo. Si el personal no empleado no adquirió la seguridad social y firmó un contrato en la etapa inicial; por razones de política, pueden acreditar su identidad como empleado en la etapa correspondiente en lugar del contrato actual y el certificado de pago de la seguridad social);
(6) Certificado de planificación familiar o certificado de soltería emitido por el departamento estudiantil del comité de la calle o del vecindario (esto se puede proporcionar por un tiempo limitado durante la etapa de inspección);
(7) Otros certificados y certificados relacionados requeridos para el puesto de reclutamiento Materiales de certificación;
(8) Si la especialidad estudiada no figura en el catálogo profesional (sin código de especialidad), los cursos requeridos para la especialidad estudiada deben ser básicamente los mismos que los cursos básicos profesionales requeridos para el puesto. Toda revisión de calificación debe. Se proporcionarán expedientes académicos de las carreras (selladas por la Oficina de Asuntos Académicos), notas de comparación de cursos emitidas por la Escuela de Graduados y la base para el entorno de carreras de la Escuela de Graduados.
(9) Materiales relevantes que cumplan con los requisitos de registro del hogar (originales y copias de cédulas de identidad, registros del hogar, certificados académicos, certificados de grado, certificados de títulos profesionales, certificados de habilidades vocacionales, etc., y los materiales presentados para este elemento son consistentes con los primeros 2 a 4 elementos son iguales, no es necesario proporcionarlos repetidamente);
Los materiales anteriores deben proporcionar un original y una copia (tamaño A4) al mismo El original se devolverá después de la revisión y la copia no se devolverá. Los candidatos descargan e imprimen el "Formulario de calificación de contratación pública del distrito de Guangzhou Huangpu para instituciones del sistema de salud (2019)" (Anexo 3) y completan la sección "Información personal y autoevaluación del candidato" según lo requerido como cubierta del material. Las copias de los materiales deben organizarse en el orden del catálogo (imprima el formulario de revisión horizontalmente en ambos lados).
IV.Notas
1. No se podrá encomendar a ninguna otra persona la participación en la revisión de calificación. Se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificaciones dentro del tiempo especificado han renunciado a sus calificaciones para la entrevista. Aquellos que no pasen la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista.
2. El personal que se somete a la revisión de calificación debe asegurarse de que todos los materiales enviados sean verdaderos, válidos y consistentes con la información completada en el formulario de registro. Si existe alguna discrepancia o fraude, una vez verificada, el solicitante será descalificado de la entrevista.
3. Aquellos que no aprueben el reexamen de calificación o abandonen voluntariamente sus calificaciones durante el proceso de reexamen de calificación pueden postularse en el orden de los resultados del examen escrito.
4. Los candidatos deben preparar la información anterior por sí mismos según sea necesario. No ofrecemos servicios de fotocopiado e impresión.
Los solicitantes que ingresen al proceso de entrevista deberán traer el boleto de admisión, formulario de registro, original y fotocopia de los datos personales (por duplicado) requeridos para el registro antes de la entrevista (ver arriba para más detalles). Solo aquellos que aprueben la revisión de calificación pueden participar en la entrevista (la hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán por separado). Las personas que participen en la revisión de calificación deberán firmar un compromiso con la información personalmente declarada en el formulario de registro. Si la información principal de los materiales relevantes es falsa o los materiales de revisión de calificaciones no se entregan a tiempo, lo que afecta los resultados de la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado de participar en la entrevista. Aquellos que no pasen la revisión de calificación o no participen en la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista y los entrevistadores serán reemplazados según los resultados de la prueba escrita, según corresponda.
3. Entrevista: La entrevista adopta un método estructurado, propuesto por un tercero y organizado e implementado por la Oficina de Salud del Distrito de Guangzhou Huangpu. Se establece un jurado de entrevistas en función del número de entrevistados y. posiciones, y hay 9 jueces entrevistadores. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos en el acto y serán firmados por los candidatos. La hora y el lugar se comunicarán más adelante.
Las estadísticas de puntaje de la entrevista son las siguientes: ① Aquellos que aprueban la revisión de calificación y necesitan tomar una prueba escrita: Según el orden de los puntajes de la prueba escrita, el personal que ingresa a la entrevista se determinará de acuerdo con la proporción entre el puesto de contratación y el número de entrevistas es de 1:3. Si no se alcanza el ratio establecido, la entrevista se basará en el número de personas que realmente cumplan con las condiciones de la entrevista. La puntuación total de la entrevista es 100, 60 es la puntuación de calificación y 60 se incluye en la puntuación total. Los candidatos no calificados no ingresarán al proceso de reclutamiento abierto posterior. ②Aquellos que hayan aprobado el reexamen de calificación y estén exentos del examen escrito: no hay límite en el número de personas que pueden realizar el examen y accederán directamente a la entrevista. La puntuación total es 100 y 60 es la línea de aprobación. La puntuación de la entrevista se computará como 100 de la puntuación total.
4. El principio de procesamiento de la puntuación total más puntos:
(1) Entre los candidatos a la prueba escrita no exentos, si la puntuación total es la misma, se clasificarán. primero de acuerdo con las condiciones de prioridad estipuladas en la lista de trabajos, si las condiciones siguen siendo las mismas, se utilizarán los puntajes de la entrevista para distinguirlos. Si los puntajes de la entrevista aún no se pueden distinguir, los candidatos se clasificarán según el orden de. las preguntas subjetivas en la prueba escrita si el orden de clasificación aún no está claro, se realizará una prueba de capacidad profesional y aquellos con puntajes altos ingresarán al examen físico.
(2) Si las puntuaciones totales de los candidatos exentos de la prueba escrita para el mismo puesto son las mismas, se clasificarán en primer lugar de acuerdo con las condiciones de prioridad especificadas en la lista de trabajos si las condiciones aún lo son; Lo mismo, prueba la prueba de habilidad profesional y técnica.
La lista de revisores de calificaciones, la prueba escrita, los resultados de las entrevistas y la lista de entrevistados se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Guangzhou, el sitio web de contratación de la institución nacional, la Red de Información de Huangpu y anunció la columna de la Oficina de Salud del distrito de Guangzhou Huangpu.