Documento N° 75 Seguro Complementario de Pensión
El seguro de pensiones es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los cinco seguros sociales más importantes. El objetivo del seguro de pensiones es proteger las necesidades básicas de las personas mayores y proporcionarles una fuente de vida estable y fiable.
Cálculo del seguro de pensión complementario:
Para compensar la pérdida de las cuentas personales de los empleados causada por el retraso en el pago de las primas del seguro de pensión de los empleados por parte de la empresa, el pago complementario del seguro de pensión Las primas de seguros se realizarán de conformidad con el documento No. 19997. El método de cálculo es el siguiente:
Monto de cotización = salario medio social del año anterior al momento del pago * (a la base salarial de pago anual se le debe sumar el % del salario medio social anual) × proporción de pago × coeficiente de pago.
Entre ellos, el índice de pago se basa en el índice de pago empresarial actual, es decir, 28%, 20% para empresas y 8% para individuos. El punto de partida para el coeficiente del pago complementario es 1,1, y el coeficiente aumenta en 0,1 cada año antes del año del pago complementario y se calcula año tras año.
Información requerida para pagar el seguro de pensión:
Si el pagador (excluidos individuos y autónomos) no ha pagado la prima del seguro de pensión del empleado, debe llevar los siguientes materiales a la agencia de seguridad social. para la tramitación del pago de las primas del seguro de pensión básico:
1. Expedientes de empleados y manual del seguro de pensión;
2. "Formulario de solicitud de pago de las primas del seguro de pensión básico";<. /p>
3. Contrato de trabajo, calendario de pago de salarios, etc. ;
4. Otros materiales relacionados.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.