En 2023, ¿la Decimotercera Sección de la Fiscalía Popular del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang anunció una contratación abierta de empleados?

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Los principios de contratación se basan en los principios de apertura, equidad e imparcialidad hacia la sociedad, y se combina una combinación de examen e inspección. adoptados para seleccionar a los mejores candidatos.

2. Número de reclutamiento y responsabilidades laborales

(1) Número de reclutamiento

La División 13 de la Fiscalía Popular del Cuerpo está contratando a 3 secretarios.

(2) Responsabilidades laborales

Bajo la dirección del fiscal, el secretario debe ayudar a realizar el trabajo auxiliar, transaccional y de apoyo relevante, y realizar las siguientes tareas:

1. Redacción integral de materiales;

2. Recolección, circulación, registro y almacenamiento de materiales del caso.

3. Registros durante el manejo del caso; >4. Copiar, enviar, recibir y entregar documentos legales;

5. Organizar, encuadernar y archivar los materiales del expediente;

6.

3. Objetos y condiciones de contratación

1. Tener nacionalidad china;

2. Tener un título universitario o superior; Menor de 1 año (nacido en febrero de 1988 o después), con residencia permanente en la ciudad de Hami (incluidos todos los distritos y condados), sin límite de género

4. y las leyes y regulaciones nacionales, cumplir con los principios, ser justos y decentes;

5 tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, ser diligentes y pragmáticos y gozar de buena salud; >6. Estar familiarizado con el funcionamiento de computadoras y otros equipos de oficina modernos, y ser competente en su uso. Software de Office

7. Se dará prioridad en las mismas condiciones a la experiencia, el derecho, la lengua y la literatura chinas, etc.

No podrán postular personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos;

2. expulsados ​​del Partido Comunista de China;

3. Hay sospechosos criminales no identificados

4 Aquellos que han sido despedidos del servicio público o rescindidos de sus contratos laborales (de empleo) por agencias. o instituciones debido a violaciones de disciplinas y leyes;

5. Ser castigado por disciplinas del partido y del gobierno y el período de castigo no ha expirado;

6.

7. Otras circunstancias que no cumplan las condiciones laborales para el puesto.

4. El proceso de contratación se realiza mediante registro in situ y revisión de calificación. Al registrarse, debe presentar:

(1) Válido. Tarjeta de identificación;

(2) Diploma original (requiere título universitario de Xue Xin o superior. Informe de verificación de calificaciones académicas impreso por .com

(3) Libros de cuentas originales

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(4) La unidad acepta informar Prueba;

(5) Dos fotografías recientes en color de 1 pulgada sin sombreros.

Y complete con sinceridad el "Formulario de registro para la contratación pública de secretarios del Sistema de Fiscalía de la Decimotercera División" (se requiere una copia de los materiales anteriores), y los solicitantes completarán el contenido correspondiente y lo imprimirán. en papel A4.

1. Revisión de inscripción y calificación: 20 de febrero de 2023 al 27 de febrero de 2023.

2. Lugar de registro: No. 118, Yan'an Road, ciudad de Hami (Departamento Político, tercer piso, Subdivisión de la Fiscalía de la 13.ª División).

(1) Inspección

El examen se divide en tres partes: examen escrito, operación práctica y entrevista. El examen escrito, los ejercicios prácticos y las entrevistas se llevan a cabo bajo la supervisión del Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la 13ª División de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria.

El examen escrito, los ejercicios prácticos y las entrevistas se realizarán en el idioma común nacional.

1. Prueba escrita

(1) Hora de la prueba escrita: 1 de marzo de 2023 (hora de Beijing 10:30-12:30).

(2) La puntuación total de la prueba escrita es 100 y el contenido se basa principalmente en los tres conocimientos básicos de actualidad política, conocimientos jurídicos y redacción de documentos oficiales.

(3) Los candidatos deben seguir las precauciones y requisitos pertinentes indicados en el boleto de admisión y asistir a la prueba escrita a tiempo con el boleto de admisión y una identificación válida.

(4) La línea de aprobación del examen escrito la determina la Fiscalía en función de las puntuaciones de los candidatos.

2. Operación práctica

(1) La operación práctica evalúa principalmente la capacidad de grabación rápida de la computadora del candidato y el nivel de operación del software de oficina de uso común, con una puntuación total de 100.

(2) La capacidad de taquigrafía informática no debe ser inferior a 60 palabras/minuto.

(3) El tiempo real de operación, la ubicación y los métodos específicos se notificarán más adelante.

Entrevista

(1) Los requisitos de la entrevista determinan los entrevistados desde puntajes altos hasta puntajes bajos entre aquellos que aprobaron el examen escrito y, finalmente, determinan el número de entrevistas y el número de personas. en el plan de reclutamiento según el estado de registro.

Es necesario traer su entrada y documento de identidad válido para asistir a la entrevista a tiempo.

Los candidatos que participen en la entrevista deberán llegar al lugar designado 30 minutos antes de la entrevista formal.

La entrevista se puntuará sobre 100 puntos y las entrevistas se responderán en el idioma común del país (mandarín).

(2) Contenido de la entrevista La entrevista examina principalmente las cualidades y habilidades de los candidatos en términos de capacidad laboral, autoconciencia, pensamiento lógico, expresión lingüística, improvisación, comportamiento, etc.

(3) La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán más adelante. 4. El método de cálculo de la puntuación total es = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de operación práctica × 30% + puntuación de la entrevista × 20% + revisión del grupo del partido × 10% La puntuación total de la prueba se mantendrá con dos decimales.

(2) Examen físico

1 El día del examen físico, el personal de la Fiscalía conducirá a los candidatos preseleccionados al hospital para un examen físico unificado. La hora del examen físico se notificará por separado.

2. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las normas pertinentes para la contratación de funcionarios públicos.

El coste del examen físico correrá a cargo del propio candidato.

3. Con base en las puntuaciones totales, el personal de examen físico se determinará en una proporción de 1:1 con respecto al número de reclutas. Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden según su puntuación general.

(3) Inspección: El examen de los candidatos que aprueben el examen físico se realizará de acuerdo con las normas. Los candidatos completan el "Formulario de inscripción para la contratación abierta de secretarios del sistema de la Fiscalía de la 13.ª División" y lo envían al Departamento Político de la 13.ª División de la Fiscalía Popular del Cuerpo.

Quienes no pasen la inspección serán descalificados de la inspección, y las vacantes se cubrirán con base en la puntuación total del puesto.

(4) Luego del anuncio público y la inspección, la lista de personal a contratar se determinará con base en los puntajes totales de las pruebas, el examen físico y los resultados de la inspección. El tiempo del anuncio público será de 5 días hábiles.

(5) Después de que expire el período de publicidad de empleo y no haya objeciones al resultado de la publicidad, el Comité del Partido de la Sección de la Fiscalía de la Decimotercera División emitirá un documento de empleo formal, pasará por los procedimientos de empleo, y firmar un contrato de trabajo.

El periodo de prueba para el personal contratado es de 1 mes. Quienes no aprueben la evaluación al final del período de prueba quedarán descalificados del empleo.

Quienes superen la evaluación firmarán un contrato de trabajo por un año.

Verbo (abreviatura de verbo) Garantía de Trato

De acuerdo con las "Medidas Administrativas para la Contratación de Oficinistas por la Fiscalía de la Décimo Tercera División", los "Métodos de Evaluación para la Contratación de Oficinistas de la Fiscalía de la Décimo Tercera División", " De acuerdo con el "Reglamento de Gestión Salarial de los Oficinistas de la Fiscalía de la Decimotercera División", el salario adopta el modelo de "salario básico + beneficios sindicales + seguros cinco unitarios + otros honorarios de asistencia social"; el salario del personal contratado es de 3.000 yuanes por mes durante el período de prueba, y el salario básico para el año posterior al empleo formal es de 3.600 yuanes por mes (incluido el seguro social personal). La base y la proporción del pago del seguro social se implementarán de acuerdo con las regulaciones locales pertinentes.

Departamento Político de la Decimotercera Sección de la Fiscalía Popular del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang

17 de febrero de 2023

Anexo 1: Prueba del consentimiento de la unidad para participar en el examen. docx

Anexo 2: Formulario de inscripción para la contratación pública de secretarios por parte de la Fiscalía de la Décimo Tercera División. xlsx

Anexo 3: Cuestionario para la contratación pública de secretarios por parte de la Fiscalía de la Décimo Tercera División. docx

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