¿Cuáles son las diferencias en las condiciones laborales entre los funcionarios públicos y las instituciones públicas de Nanping en 2020?

Los ingresos salariales de los funcionarios públicos se pagan de conformidad con el "Reglamento sobre la administración de los funcionarios públicos nacionales" y el salario se ajusta en función de los recursos financieros del Estado. Al mismo tiempo, las prestaciones de seguro, contratación, ascenso, jubilación, despido, renuncia, etc. de los servidores públicos también se implementan de acuerdo con el reglamento de la Oficina Nacional de Servicio Civil.

Los ingresos salariales de las instituciones públicas incluyen principalmente tres partes: salario básico, salario por desempeño y asignaciones. El salario básico incluye dos categorías, una es el salario de puesto y la otra es el salario de grado salarial. La remuneración por desempeño refleja principalmente la contribución real de los empleados. Los subsidios están destinados principalmente a puestos con un entorno geográfico natural relativamente duro, condiciones de trabajo relativamente difíciles y una intensidad de trabajo relativamente alta. Los subsidios correspondientes proporcionados por el Estado también reflejan el cuidado humanista del Partido y el Estado por nuestros cuadros de base.

Los funcionarios públicos disfrutan de mejores prestaciones sociales que los de las instituciones públicas.