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¿Anuncio de contratación abierta para 2023 del Shanghai Customs College?

Para enriquecer y optimizar aún más el personal docente y servir mejor a la educación y formación aduanera y al desarrollo social y económico local, ahora estamos reclutando talentos del público.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Introducción a las unidades de reclutamiento

Shanghai Customs College es la única universidad de pregrado de tiempo completo directamente bajo el Escuela de Administración General de Aduanas.

El nombre original de Escuela de Aduanas de Shanghai fue fundada en 1953; en mayo de 1980, fue ascendida a Escuela de Aduanas de Shanghai con la aprobación del Consejo de Estado, y en abril de 1996 pasó a llamarse Escuela de Aduanas de Shanghai; aprobación de la antigua Comisión Estatal de Educación; en marzo de 2007, Con la aprobación del Ministerio de Educación, se estableció la Escuela de Aduanas de Shanghai y se convirtió en una escuela general de tiempo completo recientemente establecida.

En mayo de 2018, la escuela fue aprobada como unidad que otorga título de maestría, y también fue aprobada para dos puntos de autorización de maestría en administración pública y tributación, logrando un salto en el nivel de funcionamiento de la escuela. En el mismo año, la especialización en Gestión de Aduanas se convirtió en una especialización con certificación estándar PICARD de la Organización Mundial de Aduanas.

En 2019, la escuela recibió un sitio de construcción principal de pregrado de primera clase a nivel nacional y un sitio de construcción principal de pregrado de primera clase provincial.

En 2023, la escuela estableció el Campus Internacional Lingang de la Facultad de Aduanas de Shanghai, obtuvo dos puntos de autorización de títulos profesionales, Maestría en Negocios Internacionales y Maestría en Traducción, y fue incluida con éxito en la lista de unidades de otorgamiento de doctorado de Shanghai. y la Lista de estaciones móviles posdoctorales de Shanghai de unidades de preparación para la construcción.

La escuela cuenta actualmente con la Escuela de Aduanas y Administración Pública, la Escuela de Aduanas y Economía Pública, la Escuela de Administración de Empresas y Asuntos Aduaneros, el Departamento de Derecho Aduanero, el Departamento de Aduanas de Idiomas Extranjeros, el Departamento de Educación Pública, la Escuela de Marxismo y el Departamento de Intercambio de Tecnología de Inspección y Cuarentena y ocho facultades (departamentos). Ha creado 11 carreras de pregrado y 4 carreras profesionales, que incluyen gestión aduanera, inspección aduanera y seguridad cuarentenaria, inspección aduanera, gestión administrativa, gestión logística, auditoría, negocios internacionales, tributación, estadísticas económicas, derecho e inglés, que pertenecen a gestión y economía, derecho, literatura.

La misión principal de la escuela es basarse en las costumbres y enfrentarse a la sociedad, cultivar profesionales de gestión aduanera de alta calidad aplicados, compuestos y relacionados con el extranjero que satisfagan las necesidades de las aduanas y las economías y desarrollo social, así como atender a profesionales de la logística portuaria y de los negocios internacionales y del comercio exterior, realizar activamente investigaciones teóricas aduaneras e intercambios internacionales.

A su vez, la escuela se encarga de las tareas de educación continua, actualización de conocimientos y formación empresarial de los cuadros medios y superiores del sistema aduanero. De acuerdo con la división del trabajo de la OMA y los requisitos de los países y regiones de la región de Asia y el Pacífico, asumirá gradualmente las tareas de capacitación del personal aduanero de la región y cumplirá las obligaciones internacionales correspondientes.

La escuela cuenta con centros de investigación sobre aduanas y seguridad nacional, gestión de riesgos aduaneros, declaración aduanera, tributación aduanera y derecho aduanero. , combinar estrechamente los temas candentes y difíciles que enfrentan la reforma y el desarrollo aduaneros y la cooperación internacional aduanera bilateral, multilateral y regional para llevar a cabo investigaciones científicas.

En 2009, la escuela recibió aprobación para establecer la Base de Investigación de Innovación en Ciencias Sociales de Shanghai y el Estudio de Estrategia del Instituto de Desarrollo de Shanghai.

Publicación de la revista académica “Aduanas e Investigaciones Económicas y Comerciales”.

2. Condiciones de registro

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar y respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y tener buena conducta. y ética profesional;

(2) Contar con el título académico correspondiente que cumpla con los requisitos profesionales de contratación;

(3) Contar con la trayectoria profesional y habilidades laborales requeridas;

(4) Estar físicamente apto para cumplir con la condición de requisitos del trabajo.

Personal que ha recibido castigo penal por delitos, personas que han sido castigadas por disciplinas del partido y del gobierno, personas cuyo período de castigo aún no ha expirado, personas que están bajo investigación por violaciones de leyes y disciplinas, y otros Las personas que no cumplan las condiciones de contratación no podrán registrarse.

3. Procedimientos de solicitud

Los requisitos laborales se pueden encontrar en el sitio web del portal de Shanghai Customs College - Desarrollo docente - columna "Introducción al talento".

El periodo de contratación es desde la fecha de convocatoria hasta el 31 de febrero de 2023. Una vez publicado el plan de contratación, los solicitantes pueden enviar sus currículums a la dirección de correo electrónico de contratación o enviar sus currículums a través de referencias.

Los procedimientos específicos son los siguientes:

(1) Registro

Los solicitantes deben enviar su currículum (por favor nombre el archivo: nombre del puesto a postular) (por género, especialidad de la escuela de graduación) A la dirección de correo electrónico correspondiente a continuación.

Entre ellos, los currículums de talentos de alto nivel deben enviarse al buzón del departamento de personal y al buzón del departamento; los currículums de otros maestros y consejeros de tiempo completo solo deben enviarse a los departamentos.

Categoría de personal

Departamento

Dirección de correo electrónico de publicación de currículum

Número de contacto

Departamento de Recursos Humanos de alto nivel shchchr @ shcc.edu.cn 021-28991276 Otros profesores de tiempo completo Escuela de Aduanas y Administración Pública HGX @ shcc.edu.cn 021-28991724 Aduanas y Administración Pública* * * Escuela de Economía jjgx @ shcc.edu.cn 021- 2899165438edu.cn021-28991058 Miembro de tutoría y Oficina de Asuntos Estudiantiles

Se deben recomendar entrevistadores en una proporción de 1:3. Si no se alcanza el ratio, se cancelará o reducirá proporcionalmente el número de puestos correspondientes.

(3) Entrevista

1. Entrevista del departamento

Los candidatos que pasen la revisión de calificación pueden ingresar directamente al departamento para una entrevista e inspección.

Las entrevistas departamentales son organizadas e implementadas por cada departamento.

La puntuación total para las entrevistas del departamento es 100 y la nota para aprobar es 80. Sólo aquellos que alcanzan el umbral de calificación son elegibles para ser recomendados para entrevistas a nivel escolar. El departamento determina los entrevistados a nivel escolar en una proporción de 1:3 según el número de puestos.

Los candidatos preseleccionados deberán asistir a la entrevista en el horario y lugar especificados, y deberán traer consigo su documento de identidad durante la entrevista.

2. Entrevistas escolares

Las entrevistas escolares son organizadas e implementadas por el departamento de personal.

La puntuación total de la entrevista a nivel escolar es 100 y la nota aprobatoria es 80. Sólo aquellos que alcancen la línea de calificación son elegibles para ser determinados como personal calificado en la entrevista a nivel escolar.

En principio, las entrevistas escolares se organizan cada dos meses según las recomendaciones del departamento.

(4) Examen físico y examen

La escuela organiza entrevistadores calificados para participar en el examen físico y la inspección de acuerdo con el número de puestos. Los estándares de examen físico se implementan con referencia al. “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales”.

Las personas que planean inspeccionar deben obtener el consentimiento de su unidad original, y la escuela formará un equipo de inspección para realizar la inspección.

Las principales formas de investigación incluyen la correspondencia, la verificación de expedientes personales y la comprensión de la situación con el personal relevante de la unidad de trabajo o de estudio original, etc.

(5) Anunciar el personal a contratar.

Aquellos que pasen la entrevista, inspección, examen físico y prueba psicológica serán determinados como candidatos para el empleo y serán anunciados en el sitio web oficial del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China y en el sitio web oficial. página web de la escuela. El tiempo de anuncio es de 7 días hábiles.

(6) Disposiciones Complementarias

El empleo se verá afectado por el incumplimiento de los requisitos en el examen físico e inspección, el anuncio de resultados del personal propuesto, el abandono voluntario de el personal propuesto, o el hecho de que el personal propuesto no se presente dentro del tiempo especificado, etc. Si el puesto de contratación está vacante por cualquier motivo, los candidatos que aprueben la entrevista en otras escuelas pueden ocupar el puesto de acuerdo con las condiciones prescritas.

Cuarto, tratamiento

Los puestos de contratación abiertos en 2023 son todos establecimientos profesionales y la remuneración se implementa de acuerdo con las políticas nacionales y las regulaciones pertinentes sobre el trabajo de talento escolar.

verbo (abreviatura de verbo) otras personas

Los "requisitos de disciplina (principales)" en el folleto de contratación pública de este anuncio se refieren al catálogo profesional y al código de nombre del Ministerio de Educación. Si la especialidad que estudia es similar pero no está en la lista de requisitos del folleto, los candidatos pueden comunicarse con la unidad de reclutamiento para confirmar sus calificaciones de registro.

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Personal de la Escuela de Aduanas de Shanghai.

(1) Supervisión e informes

Correo electrónico de supervisión e informes: jianshashi @ 126.com

(2) Dirección postal

Shanghai Oficina de Personal, Escuela de Aduanas de Shanghai, No. 5677 Huaxia West Road, Nueva Área de Pudong, 201204.

Descarga del archivo adjunto:

Folleto de contratación abierta de Shanghai Customs College 2023 (consejero). xls

Folleto de contratación abierta de Shanghai Customs College 2023 (talentos de alto nivel). xls

Folleto de contratación abierta de Shanghai Customs College 2023 (otros profesores de tiempo completo). xls

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/