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Derecho empresarial - ¿Cuáles son los requisitos para que los graduados se establezcan en Shanghai? 1. Tener un permiso de residencia en Shanghai durante 7 años o más. 2. Durante el período de posesión del certificado, el solicitante ha participado en el Seguro Social Urbano de Shanghai durante al menos 7 años según lo requerido. 3. Pagar el impuesto sobre la renta en Shanghai de acuerdo con la ley durante el período de posesión del certificado. 4. Estar empleado en puestos profesionales y técnicos de nivel intermedio o superior en Shanghai, o tener calificaciones profesionales de técnico (Certificado Nacional de Cualificación Vocacional Nivel 2 o superior), y las especialidades corresponden al tipo de trabajo. 5. No hay antecedentes de violación de las políticas de planificación familiar nacionales y de Shanghai, ni de haber recibido sanciones de gestión de seguridad pública por los actos ilegales y criminales antes mencionados. Se puede dar prioridad a las condiciones de liquidación: 1. Personal que haya realizado contribuciones significativas en Shanghai y haya recibido las recompensas correspondientes, o que hayan sido calificados como puestos profesionales y técnicos superiores o técnicos superiores (certificado nacional de calificación profesional de primer nivel) en Shanghai, y cuyas especialidades y tipos de trabajo sean consistentes con el puestos en los que están empleados, no están exentos de limitaciones en los certificados y años de seguro. 2. Aquellos que hayan trabajado en educación, salud y otros puestos en los suburbios exteriores de Shanghai durante 5 años se pueden reducir a 5 años. 3. El monto base del seguro social urbano pagado en Shanghai durante los últimos tres años consecutivos es más del doble del salario promedio de los empleados en Shanghai el año anterior, o el ingreso salarial imponible de los últimos tres años consecutivos es mayor que el promedio de puestos técnicos, de habilidad o de gestión de nivel medio en la misma industria en el año anterior Con niveles de ingresos salariales anuales, el personal en gestión técnica y puestos clave no está sujeto a restricciones en puestos técnicos profesionales o niveles de calificación profesional. 4. Con base en la inversión directa (o participación de inversión) de un individuo en Shanghai, si el pago total acumulado y el pago anual mínimo durante los últimos tres años fiscales consecutivos alcanzan los estándares estipulados por el Gobierno Municipal de Shanghai, o si el número de empleados en Shanghai alcanza los estándares estipulados durante tres años consecutivos, la inversión relevante y los talentos empresariales no están sujetos a restricciones en puestos profesionales y técnicos o niveles de calificación profesional.
¿Cuáles son los requisitos para que los graduados se establezcan en Shanghai? 1. Tener un permiso de residencia en Shanghai durante 7 años o más. 2. Durante el período de posesión del certificado, el solicitante ha participado en el Seguro Social Urbano de Shanghai durante al menos 7 años según lo requerido. 3. Pagar el impuesto sobre la renta en Shanghai de acuerdo con la ley durante el período de posesión del certificado. 4. Estar empleado en puestos profesionales y técnicos de nivel intermedio o superior en Shanghai, o tener calificaciones profesionales de técnico (Certificado Nacional de Cualificación Vocacional Nivel 2 o superior), y las especialidades corresponden al tipo de trabajo. 5. No hay antecedentes de violación de las políticas de planificación familiar nacionales y de Shanghai, ni de haber recibido sanciones de gestión de seguridad pública por los actos ilegales y criminales antes mencionados. Se puede dar prioridad a las condiciones de liquidación: 1. Personal que haya realizado contribuciones significativas en Shanghai y haya recibido las recompensas correspondientes, o que hayan sido calificados como puestos profesionales y técnicos superiores o técnicos superiores (certificado nacional de calificación profesional de primer nivel) en Shanghai, y cuyas especialidades y tipos de trabajo sean consistentes con el puestos en los que están empleados, no están exentos de limitaciones en los certificados y años de seguro. 2. Aquellos que hayan trabajado en educación, salud y otros puestos en los suburbios exteriores de Shanghai durante 5 años se pueden reducir a 5 años. 3. El monto base del seguro social urbano pagado en Shanghai durante los últimos tres años consecutivos es más del doble del salario promedio de los empleados en Shanghai el año anterior, o el ingreso salarial imponible de los últimos tres años consecutivos es mayor que el promedio de puestos técnicos, de habilidad o de gestión de nivel medio en la misma industria en el año anterior Con niveles de ingresos salariales anuales, el personal en gestión técnica y puestos clave no está sujeto a restricciones en puestos técnicos profesionales o niveles de calificación profesional. 4. Con base en la inversión directa (o participación de inversión) de un individuo en Shanghai, si el pago total acumulado y el pago anual mínimo durante los últimos tres años fiscales consecutivos alcanzan los estándares estipulados por el Gobierno Municipal de Shanghai, o si el número de empleados en Shanghai alcanza los estándares estipulados durante tres años consecutivos, la inversión relevante y los talentos empresariales no están sujetos a restricciones en puestos profesionales y técnicos o niveles de calificación profesional.