¿Cómo hacer un cartel de reclutamiento de PS? Cómo hacer un cartel de reclutamiento
Los carteles se necesitan principalmente para lograr fines de reclutamiento.
Preparar imagen de fondo. La imagen de fondo debe cumplir con los requisitos del tema y el diseño de densidad de la imagen debe cumplir con los requisitos de incrustación de información de texto.
Los materiales informativos en texto de la plantilla de contratación suelen incluir cuatro aspectos.
1. Breve descripción del puesto de contratación.
2. Beneficios diversos del puesto.
3. Descripción del canal de la aplicación
4. Información de contacto
Tamaño del póster PS Tamaño del póster PS.
1. Tamaño general del póster (tamaño de póster universal) 42 cm × 57 cm (ancho × alto), formato cuadrado generoso 57 cm × 84 cm (ancho × alto) 2. Tamaño de póster promocional, tamaño de póster comercial 50 cm × 70 cm (ancho × alto) 57 cm × 84 cm (ancho × alto) 3. Las escalas estandarizadas de los carteles son 13 cm × 18 cm, 19 cm × 20,70 cm × 100 cm, 42 cm × 57 cm, 50 cm × 70 cm4, y los tamaños de los carteles de películas son 50 cm × 70 cm (ancho × alto) y 57 cm × 84 cm (ancho × alto). 78 cm × 100 cm (ancho × alto)5. Tamaño del póster de reclutamiento 90 cm × 120 cm (ancho × alto) Píxeles del póster PS: esto se determina según el tamaño del póster y la resolución de salida. Por ejemplo, para carteles de 1 y 600 * 800 mm, la resolución de salida generalmente es 654300. 2. Pósteres de 800*1200 mm, la resolución de salida es de 120 ppp, convertidos a píxeles es de 3800*5700. Póster de 1200*2000 mm, la resolución de salida es de 96 ppp, convertidos a píxeles es de 4500*7600. La resolución es de 72 ppp, convertida a píxeles es 5700*8500. La resolución afectará la precisión de salida del póster. Cuanto mayores sean los píxeles de un póster del mismo tamaño, mayor será la precisión de salida y más claro será. Debe planificar la resolución adecuada según sus propias necesidades. Cómo hacer carteles de reclutamiento Los carteles de reclutamiento generalmente se hacen con PS y el software y las plantillas de carteles se editan.
Los carteles se necesitan principalmente para lograr fines de reclutamiento.
Preparar imagen de fondo. La imagen de fondo debe cumplir con los requisitos del tema y el diseño de densidad de la imagen debe cumplir con los requisitos de incrustación de información de texto.
Los materiales informativos en texto de la plantilla de contratación suelen incluir cuatro aspectos.
1. Breve descripción del puesto de contratación.
2. Beneficios diversos del puesto.
3. Descripción del canal de la aplicación
4. Información de contacto
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