¿Cuáles son los principios básicos del diseño de VI?
Para lograr la consistencia y coherencia de la comunicación externa de la imagen corporativa, es necesario utilizar el diseño unificado y la comunicación masiva unificada, mejorar el diseño de integración visual y personalizar, aclarar y ordenar la información y la comprensión. unificar la imagen de diversas formas de medios de comunicación, crear una filosofía corporativa unificada y una imagen visual que pueda almacenarse y difundirse, concentrando y fortaleciendo así la imagen corporativa, haciendo que la difusión de la información sea más rápida y efectiva y dejando una fuerte impresión e influencia en el público.
Estandarizar todos los elementos de la identidad corporativa, desde la filosofía corporativa hasta los elementos visuales, adoptar el mismo diseño estándar, adoptar el mismo modelo para la comunicación externa, insistir en una aplicación consistente a largo plazo y no cambiará fácilmente.
Para lograr la identificación y realizar la orientación estandarizada del diseño VI, es necesario adoptar métodos de simplificación, unificación, series, combinación y universalidad para remodelar integralmente la imagen corporativa.
El diseño VI no es una operación simbólica mecánica, sino una expresión vívida con MI como connotación.
Por lo tanto, el diseño de VI debe reflejar la filosofía empresarial de la empresa desde múltiples ángulos y de forma integral.
Por lo tanto, durante el proceso de implementación a lo largo de los años, debemos prestar total atención a la aleatoriedad de cada departamento o personal de implementación, y seguir estrictamente las disposiciones del manual de diseño de VI para garantizar que no aparezca. de forma.