¿Cuál es el formulario de contratación de Fuzhou Communications Construction Group Co., Ltd. en 2019?
El 12 de septiembre de 2019, Fujian Fuzhou Communications Construction Group Co., Ltd. anunció la contratación de 23 personas. Este reclutamiento abierto toma la forma de registro en línea y se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos de revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, período de prueba y empleo. No se requiere prueba escrita, solo una entrevista. Los detalles de la entrevista son los siguientes:
Este reclutamiento adoptará un método de entrevista semiestructurada. (Las entrevistas semiestructuradas son preguntas importantes preparadas por el entrevistador con anticipación, pero no es necesario que hagan las preguntas en un orden fijo. Las preguntas que requieren más preguntas se pueden discutir durante la entrevista). Los principales contenidos involucrados en las entrevistas semiestructuradas son: planificación, capacidad de análisis integral, capacidad de toma de decisiones, responsabilidad laboral, capacidad de comunicación y coordinación. Ordene las puntuaciones de las entrevistas de mayor a menor para determinar la lista de candidatos a contratar.
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