¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal por parte de empresas municipales en la ciudad de Pingsha, distrito de Jinwan, ciudad de Zhuhai en 2023?
1. Puestos de contratación y número de personas
Para puestos de contratación específicos, requisitos profesionales y calificaciones, consulte "Pingsha Town, Distrito de Jinwan, ciudad de Zhuhai "Formulario de requisitos laborales de personal de contratación abierta de la empresa Zhuhai Zhuping Construction Group Co., Ltd" (Anexo 1).
2. Condiciones de solicitud
(1) Condiciones básicas
1. Tener nacionalidad china y cumplir con las leyes, reglamentos y normas nacionales;
2. Tener buenas cualidades ideológicas y políticas y apoyar la línea, principios y políticas del partido;
3. Tener buena conducta y ética profesional;
4. hacer los requisitos del trabajo y obedecer los arreglos organizacionales;
5. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
(2) No se concederá la inscripción si se produce alguna de las siguientes circunstancias.
1. Los que hayan recibido sanción penal, pena de seguridad pública o destitución administrativa;
2 los que sean sospechosos de violar disciplinas y leyes y estén en proceso de revisión o sean sospechosos de haber cometido; crímenes y procedimientos judiciales aún no se han ejecutado.
No finalizado;
3. Aquellos que hayan cometido infracciones disciplinarias durante el examen de contratación (empleo), el examen físico o la inspección de las agencias e instituciones del gobierno provincial de Guangdong en los últimos tres años;
4. Otras situaciones que no cumplan con los requisitos del puesto;
5. Otras situaciones que no sean aptas para el registro según lo prescrito por las leyes y reglamentos.
Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento
Adherirse a los principios de reclutamiento de apertura, equidad, imparcialidad y reclutamiento basado en el mérito, y realizar el reclutamiento de acuerdo con el flujo de trabajo de anuncio, registro individual, revisión de calificaciones, examen, examen físico del candidato. examen y empleo.
Los procedimientos específicos son los siguientes:
(1) Registro y revisión de calificación
1 Hora de registro
A partir de la fecha de. este anuncio Hasta el 17 de febrero de 2023 (9:00-12:00 horas, 14:00-18:00 horas), no se aceptarán solicitudes tardías.
2. Método de registro
Registro en línea: los solicitantes empaquetarán y comprimirán los materiales de registro originales escaneados en la misma carpeta (llamada "nombre del puesto, nombre, número de teléfono") y los enviarán. a puestos designados.
Box: zpjshr@126.com
La fecha límite de inscripción es las 18:00 horas del día 17 de febrero de 2023. Los solicitantes deben traer los materiales originales de la solicitud para referencia futura el día de la entrevista.
3. Materiales de solicitud
(1) Formulario de solicitud de contratación (Anexo 2);
(2) Formulario de recopilación de información personal del solicitante (Anexo 3); /p>
(3) Original y copia del documento de identidad personal
(4) Original y copia del libro de registro del hogar
(5) Certificado de estudios y título universitario; Originales y copias;
(6) Fotografía reciente a color de una pulgada sin sombrero;
(7) Para puestos que requieran experiencia laboral, favor de proporcionar prueba de experiencia laboral (contrato laboral o lista de seguridad social);
(8) Para puestos con título profesional, favor de proporcionar los certificados de calificación profesional y técnica correspondientes.
Se solicita a los solicitantes que revisen cuidadosamente los materiales de solicitud necesarios para el puesto que solicitan. Si los materiales de la solicitud están incompletos o faltan, la solicitud no será aceptada.
Si el solicitante envía información falsa y materiales que no cumplen con las condiciones de la solicitud, la calificación de la solicitud será cancelada.
4. Requisitos de registro
Consulte el catálogo de referencia profesional (Anexo 4) y la lista de puestos de reclutamiento abiertos.
Para mi especialización, cada persona está limitada a una posición.
5. Examen de calificación
Realizar una revisión de calificación de los materiales de solicitud del solicitante. Aquellos cuyos materiales de solicitud estén incompletos o no cumplan con los requisitos de registro no podrán realizar el examen.
La lista de examinadores me será notificada por teléfono dentro de los 3 días hábiles posteriores al registro.
(2)Examen
El examen se realizará en forma de examen escrito y entrevista.
La prueba escrita y la entrevista representan 50 y 50 de la puntuación total respectivamente, es decir, la puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50.
1. Prueba escrita
Realiza la prueba a libro cerrado y obtén una puntuación de 100 en la prueba escrita.
De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos de mayor a menor, se determinarán los tres primeros para ingresar a la entrevista.
Se están notificando telefónicamente los resultados de la prueba escrita y el listado de entrevistados.
Entrevista
(1) Horario de la entrevista: El horario de la entrevista se determinará mediante llamada telefónica.
(2) Contenido de la entrevista: evalúe principalmente la capacidad analítica integral de los candidatos, su capacidad de expresión lingüística, su capacidad para resolver problemas, su apariencia y modales, etc.
La puntuación del examen es de 60 puntos como línea de paso. Aquellos que no alcancen la línea de paso no podrán pasar a la siguiente etapa.
Después de la entrevista, los candidatos serán notificados del resultado de la entrevista por teléfono dentro de los 3 días hábiles posteriores a la entrevista.
(3) Examen físico
El costo del examen físico correrá a cargo de los propios candidatos y se realizará de acuerdo con las normas generales de examen físico de ingreso.
Quienes no pasen el examen físico no podrán pasar a la fase de inspección.
Solo podrán ingresar al proceso de inspección quienes aprueben el examen físico.
(4) Determinar el personal a contratar
Determinar el personal a contratar en función de los puntajes totales de las pruebas, el examen físico, la inspección y otras condiciones, y manejar los procedimientos de reclutamiento de acuerdo con la normativa pertinente.
Por falta de examen o inspección física o por desistimiento voluntario del solicitante.
Cuando hay una vacante, la unidad de contratación puede realizar exámenes físicos e inspecciones en cantidades iguales según el orden de las puntuaciones totales de las pruebas de los solicitantes.
Cuatro. Remuneración y beneficios
El personal contratado se gestionará mediante contratos laborales y se implementará un período de prueba de acuerdo con lo establecido en el sistema de período de prueba.
El plazo es de un mes. Quienes aprueben la evaluación y accedan al cargo después del período de prueba deberán seguir los procedimientos laborales de conformidad con la normativa pertinente.
Quienes no estén calificados serán descalificados para el empleo.
Base para el pago de salarios y beneficios
Los empleados similares de la empresa ahora están sujetos a esta norma, y las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda se pagan de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Verbo (abreviatura del verbo) Otros asuntos
(1) Este aviso de contratación se publica en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Jinwan de la ciudad de Zhuhai (sitio web: index.html). Los solicitantes deben prestar mucha atención y mantener abierto su número de contacto. Se considerará que los solicitantes que pierdan el contacto o no participen en los exámenes, exámenes físicos e inspecciones en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
(2)Este reclutamiento
Adjunto: 1. Lista de demanda de empleo para la contratación abierta de personal por parte de empresas municipales y aldeanas en la ciudad de Pingsha, distrito de Jinwan, ciudad de Zhuhai. xlsx
2. Formulario de registro de contratación. Documentos
3. Formulario de recogida de datos personales del solicitante. xls
4. Directorio de referencia profesional para funcionarios contratados para el examen de 2022 en la provincia de Guangdong. xls
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/