¿Qué hacen exactamente los tres apoyos y un apoyo, los servicios de seguridad del empleo y el alivio de la pobreza?
El propósito es brindar orientación específica y garantía a los graduados universitarios para implementar cuestiones de empleo a nivel de base.
El 19 de marzo, 2065438 supo por boca del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social que en 2019 se contratarán 27.000 personas de base "tres de apoyo y un apoyo" para dedicarse a apoyar la educación y apoyar la agricultura. (conservación del agua), apoyo a la medicina, alivio de la pobreza y otros trabajos.
Contenido específico
Implementación del plan
Adoptar reclutamiento abierto, registro voluntario, selección organizacional y envío unificado. A partir de 2006, reclutaremos a 2 personas cada año. Durante 5 años consecutivos, alrededor de 10.000 graduados universitarios son contratados principalmente para trabajar en ciudades y pueblos para apoyar la educación, la agricultura, la medicina, el alivio de la pobreza y otras empresas.
El proceso de implementación
incluye principalmente dos aspectos: organizar la contratación y proporcionar servicios de gestión a los graduados universitarios durante su vida laboral. Existe un proceso de trabajo detallado para organizar el reclutamiento, es decir, antes de finales de abril de cada año, todas las localidades recopilan, resumen y reportan información sobre la demanda para puestos de base en educación, agricultura, salud, etc. a nivel municipal; a finales de mayo de cada año, las evaluaciones o exámenes se llevan a cabo de acuerdo con los planes de reclutamiento emitidos por cada localidad. Realizar un reclutamiento abierto en forma de reclutamiento abierto antes de finales de julio de cada año, los estudiantes universitarios con "tres apoyos y un apoyo"; ser enviado a la unidad de servicio para informar.
El "Aviso" establece disposiciones detalladas sobre la gestión del registro de hogares, la gestión diaria, la gestión de evaluaciones y las garantías de financiación para los estudiantes universitarios durante el período de trabajo bajo el programa "Tres Apoyos y Un Apoyo". Los estudiantes universitarios que aprueben la evaluación después del período de servicio recibirán un "Certificado de graduados universitarios que prestan servicios en unidades de base rurales" impreso uniformemente por el Ministerio de Personal como base para disfrutar de las políticas preferenciales de empleo pertinentes después del período de servicio.
Límite de tiempo de trabajo
El tiempo de trabajo es generalmente de 2 años y se proporcionará un determinado subsidio de subsistencia durante el período de trabajo. Una vez finalizado el período de trabajo, puede elegir su propio trabajo y disfrutar de ciertas políticas preferenciales durante el período de selección de empleo. En la actualidad, en algunas áreas se puede contratar a quienes aprueben la evaluación una vez transcurrido el período de servicio, y el negocio se implementará en el puesto original, lo que se considera contratación pública de personal por parte de instituciones públicas.
Políticas preferenciales
Después de la expiración del período de servicio "tres apoyos y un apoyo", los estudiantes universitarios ingresarán al mercado y elegirán sus propias carreras. Todas las localidades y departamentos pertinentes deben conceder gran importancia y hacer un buen trabajo en el empleo de estudiantes universitarios de "tres apoyos y un apoyo" que hayan completado su período de servicio, adoptar diversas formas, abrir varios canales y crear activamente las condiciones para su empleo.
(1) Los departamentos de personal, educación, agricultura, salud, alivio de la pobreza y otros departamentos en todos los niveles deben tomar medidas efectivas para aprovechar plenamente los puestos, formular políticas de incentivos y atraer activamente a estudiantes universitarios que hayan completado sus servicios bajo los "tres apoyos y un apoyo" para trabajar en este sistema.
Los departamentos de recursos humanos en todos los niveles deben establecer un grupo de talentos especial para estudiantes universitarios con "Tres apoyos y un apoyo", recopilar ampliamente información sobre los requisitos laborales de varios empleadores, movilizar a todo tipo de empleadores para que acepten Estudiantes universitarios de “Tres apoyos y un apoyo”, y dirigirse a ellos Proporcionar orientación y recomendaciones laborales de forma específica para ayudarlos a encontrar unidades de empleo.
Cuando las unidades de servicio reclutan personal, deben dar prioridad a los estudiantes universitarios que hayan aprobado la evaluación "Tres apoyos y un apoyo" una vez finalizado su período de servicio. Cuando varias instituciones públicas en los condados y municipios renuevan personal, especialmente cuando las escuelas primarias y secundarias de los municipios, las instituciones médicas y de salud y las agencias de servicios de extensión de tecnología agrícola renuevan personal profesional y técnico, deben organizar una cierta proporción de puestos para reclutar a estos estudiantes universitarios.
(2) Disfrutarán los estudiantes universitarios que hayan superado la evaluación "Tres Apoyos y Un Apoyo" después de su período de servicio, quienes postulen a funcionarios públicos, estudiantes de posgrado, personal de instituciones públicas y empresarios autónomos. los beneficios de la Oficina General del Comité Provincial del Partido y la Oficina General del Gobierno Provincial Las políticas preferenciales estipuladas en el documento "Opiniones de implementación sobre cómo orientar y alentar a los graduados universitarios a encontrar empleo a nivel de base" (Lu Banfa [2006]). núm. 14).
(3) Los estudiantes universitarios que aprueben la evaluación "Tres Apoyos y Un Apoyo" después de su período de servicio pueden regresar a su lugar de origen o encontrar empleo en otras áreas según sus propios deseos. Si se confirma la unidad receptora, el departamento a cargo del empleo de los graduados será responsable de manejar los procedimientos pertinentes. No habrá período de prueba después del empleo.
Quien ingrese a una empresa estatal o institución pública será determinado por la unidad receptora en función del cargo o cargo de personas con sus mismas condiciones, y su antigüedad en el servicio se computará como antigüedad. En el futuro, en la evaluación y promoción de puestos profesionales y técnicos se dará prioridad en las mismas condiciones.
Datos ampliados
Principales procedimientos
Las admisiones deben respetar los principios de "apertura, igualdad, concurrencia y selección de méritos", y una determinada proporción de plazas debe ser reclutado para estudiantes de familias pobres. Los trabajos de contratación específicos se podrán realizar según los siguientes procedimientos:
Plan resumido.
Antes de finales de abril de cada año, la oficina provincial de coordinación y gestión del trabajo debe recopilar y resumir información sobre la demanda de puestos de base en educación, agricultura, salud, alivio de la pobreza y otros campos a nivel municipal. y reportarlo a la oficina nacional de coordinación y gestión del trabajo "tres apoyos y un apoyo" Darlo a conocer al público al mismo tiempo;
Organizar la contratación.
Antes de finales de mayo de cada año, las localidades realizan el reclutamiento mediante evaluaciones o exámenes basados en los planes de reclutamiento y las condiciones reales.
Determinan a los candidatos.
Luego de la revisión y examen físico, la Dirección Provincial de Coordinación y Gestión del Trabajo organiza a los universitarios “Tres Apoyos y Un Apoyo” para firmar el “Formulario de Postulación al Programa “Tres Apoyos y Un Apoyo” para Egresados Universitarios " y presentar el Programa "Tres Apoyos y Un Apoyo" antes de finalizar el mes de junio de cada año. La lista de estudiantes universitarios con "Tres Apoyos y Un Apoyo" será reportada a la Coordinación y Dirección Nacional de Trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo". Oficina para registro;
Capacitación en el puesto de trabajo.
Todas las localidades deberían organizar a estudiantes universitarios de "tres apoyos y un apoyo" para realizar una formación intensiva previa al empleo. El contenido de la capacitación incluye principalmente las políticas del partido y del país sobre el trabajo de base, especialmente en agricultura, educación, salud, alivio de la pobreza y otros aspectos, la situación actual del trabajo de base en la región, la situación básica de las unidades y los puestos a atender. y el trabajo y negocios relevantes del comité de la liga juvenil del municipio. Cada año, antes de finales de julio, los estudiantes universitarios con "tres apoyos y un apoyo" son enviados a la unidad de servicio para registrarse.
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