Pasos de trabajo del voluntariado de estudiantes universitarios en el Plan de Implementación Occidente 2010
(1) Solicitud y determinación de nuevos condados de servicio y puestos de servicio voluntario recién contratados.
1. Declaración y determinación de nuevos condados de servicio
De acuerdo con el principio de concentración relativa, la oficina de proyectos de la provincia de servicio determinará el número de plazas despachadas en la provincia ( distrito, ciudad) planificado y el número de lugares enviados determinado por la oficina nacional de proyectos Sobre la base de puestos de servicio claros para diversas acciones especiales, se da plena consideración al desempeño laboral, los servicios de empleo, los efectos del servicio voluntario del condado y la importancia de lo local. el comité del partido y el gobierno al trabajo de planificación occidental. Los nuevos condados de servicios de planificación occidental deben establecer una agencia de liderazgo y una oficina de proyectos a nivel de condado de planificación occidental, con personal dedicado responsable de los servicios de gestión diarios. Si el número de voluntarios supera los 30, el gobierno popular a nivel de condado correspondiente deberá presentar una solicitud y el. La oficina de proyectos local a nivel provincial revisará y aprobará el informe registrado en la Oficina Nacional de Proyectos. En 2011, los voluntarios recién reclutados ya no serán enviados a condados de servicio donde la mala gestión ha provocado graves accidentes de seguridad y salud y violaciones graves de las responsabilidades laborales.
2. Declaración y determinación de puestos de servicio voluntario de nueva contratación
La determinación de puestos de servicio adopta un sistema de solicitud. La oficina de proyectos del condado de servicios realiza solicitudes para puestos de servicio en el condado. Las categorías laborales deben seleccionarse entre educación, medicina y salud, ciencia y tecnología agrícolas, trabajo juvenil de base, enseñanza bilingüe en Xinjiang, reconstrucción post-desastre y otras. Al solicitar puestos, cada unidad de servicio debe completar la información del trabajo en detalle. Los requisitos del trabajo deben ser realistas y no limitarse a requisitos profesionales. El formulario de solicitud para puestos de servicio de planificación en la Región Occidental se muestra en el Apéndice 1.
La oficina provincial de proyectos de servicio es responsable de revisar estrictamente la información y cantidad de la posición. Identifique puestos de servicio, especialmente puestos de educación, mantenga la continuidad tanto como sea posible y forme un mecanismo de retransmisión. En principio, los puestos de servicio se encuentran a nivel de condado y municipio (que se determinarán por separado en el Tíbet, Xinjiang y Qinghai). Al determinar los puestos de servicio, la oficina de proyectos del condado de servicio debe intentar seleccionar unidades con requisitos laborales detallados y un fuerte apoyo logístico.
El número de personas y condados que prestan servicios en operaciones especiales de educación rural moderna a distancia, órganos de fiscalía de base, asistencia jurídica de base, tribunales populares de base, construcción de paz occidental, financiación del desarrollo y otros ministerios y comisiones pertinentes no excederá el escala de implementación y número en el alcance de 2009. El número de miembros del servicio será determinado por el departamento provincial de acción especial en consulta con la oficina provincial de proyectos dentro del alcance del número de servicio en 2009. Las posiciones de servicio específicas de los voluntarios recién reclutados en 2010 se informarán a la oficina provincial de proyectos. el cual será ingresado en el Sistema de Información de Planificación Occidental por la oficina provincial de proyectos.
Si se implementan operaciones especiales fuera del condado de servicio debido a necesidades especiales, la oficina provincial de proyectos firmará un acuerdo de servicio de gestión por separado con los departamentos provinciales pertinentes, y los departamentos provinciales pertinentes serán directamente responsables de la seguridad. y gestión de la salud durante el periodo de servicio voluntario. Desde 2010, los voluntarios para operaciones especiales llevadas a cabo en cooperación con los ministerios y comisiones pertinentes provienen, en principio, de las provincias en servicio. Si no está satisfecho con la cuota de contratación, la oficina provincial de proyectos de servicio puede negociar con la oficina provincial de proyectos de contratación central y oriental correspondiente para resolver el problema.
Es necesario fortalecer aún más el trabajo de apoyo a la educación, la atención médica y la agricultura, y controlar estrictamente otros puestos en las agencias, empresas, etc. del condado y municipio, y el número no deberá exceder el 10% de el número de posiciones declaradas. A principios de mayo, cada oficina de proyectos de condado de servicios informó información detallada sobre los puestos de servicio a la oficina de proyectos de servicios provincial.
3. Ingresar y asignar puestos de servicio
Antes del 5 de mayo, la oficina provincial de proyectos de servicio revisará la información sobre puestos de servicio calificados y los ingresará en la Región Occidental de acuerdo con el principio. de una persona por puesto Planificación de sistemas de información. Al mismo tiempo, el número de puestos de servicio se volverá a verificar en función del número de puestos de servicio en la provincia, y los puestos de servicio correspondientes se asignarán de acuerdo con las cuotas de contratación en las provincias de contratación correspondientes y las oficinas provinciales de proyectos correspondientes. será notificado de la situación de la asignación de manera oportuna.
(2) Reclutamiento, publicidad y movilización
El plazo de inscripción es del 6 al 26 de mayo. Los estudiantes registrados deben iniciar sesión en el sitio web de Western Plan y en el sitio web de Voluntarios Chinos para verificar la información relevante y completar el formulario de registro de Western Plan. A partir del 26 de mayo, cada oficina de proyectos universitarios seleccionará voluntarios bajo la dirección de la oficina provincial de proyectos. A finales de junio, la oficina provincial de proyectos de reclutamiento revisará la lista de voluntarios admitidos por la provincia y proporcionará comentarios oportunos a la oficina provincial de proyectos de servicio e informará a la oficina nacional de proyectos.
1. Determinar indicadores de reclutamiento e implementar responsabilidades de reclutamiento.
(1) Determinar los objetivos de reclutamiento para cada provincia. A mediados de abril, la Oficina Nacional de Proyectos consideró exhaustivamente los esfuerzos de reclutamiento a lo largo de los años, la calidad general de los voluntarios, la proporción de estudiantes universitarios que han completado el reclutamiento universitario a lo largo de los años, las intenciones de capacidad de reclutamiento de cada provincia en 2010 y el envío planificado. cuotas para cada provincia de servicio, y determinó los indicadores de reclutamiento para las provincias de reclutamiento correspondientes.
(2) Determinar los indicadores de matrícula para colegios y universidades. A finales de abril, las oficinas provinciales del proyecto de contratación notificarán a todas las universidades calificadas de la provincia la información relevante sobre la contratación del Plan Occidental (es decir, las facultades y universidades incluidas en la lista nacional general de facultades y universidades de 2009 del Ministerio de Educación, que pueden consultar en la página web del Plan Occidente del Ministerio de Educación).
A finales de mayo, al asignar cuotas de reclutamiento para colegios y universidades de la provincia, la oficina del proyecto de reclutamiento reclutará voluntarios con una licenciatura o superior con el fin de garantizar que la proporción de voluntarios con una licenciatura o superior no es inferior al 85%. Se llevó a cabo una planificación unificada. Dar pleno juego al papel activo de las universidades en el reclutamiento del Plan Occidental, mejorar continuamente la calidad del reclutamiento, cooperar activamente con los departamentos provinciales de implementación de acciones especiales, continuar adhiriéndose al principio de reclutamiento específico de voluntarios de acciones especiales de las universidades relevantes. y garantizar la implementación de los requisitos profesionales para los voluntarios de acciones especiales. Antes del 25 de mayo, de acuerdo con los principios de contratación centralizada, servicios centralizados y registro en línea para colegios y universidades, se determinarán los indicadores de contratación para colegios y universidades de la región occidental de nuestra provincia.
2. Complete los preparativos para el registro en línea.
(1) Establecer una lista de colegios y universidades que se contratarán en el Sistema de Información de Planificación Occidental. Antes del 6 de mayo, cada provincia reclutadora determinará la lista de universidades participantes en la provincia mediante la solicitud de universidades y la confirmación por parte de la oficina provincial de proyectos, y la ingresará en el Sistema de Información del Plan Occidental.
(2) Hay una persona dedicada responsable del reclutamiento en línea. Antes del 6 de mayo, cada oficina de proyectos provincial y oficina de proyectos universitarios reclutará personal designado para ser responsable de utilizar el sistema de información de planificación occidental del sitio web de planificación occidental y brindar capacitación al personal de la oficina de proyectos universitarios. Al mismo tiempo, se debe realizar una copia de seguridad de los datos de los voluntarios de acuerdo con los momentos relevantes para hacer frente a posibles ajustes.
3. Revisión del registro
(1) Registro en línea. Del 6 al 26 de mayo, los estudiantes registrados pueden iniciar sesión en el sitio web de Western Plan y en el sitio web de Chinese Volunteer para verificar información relevante y completar la información de registro.
(2) Imprimir el formulario de inscripción. Los estudiantes registrados descargan e imprimen el formulario de inscripción del Sistema de Información de Planificación Occidental.
(3) Envíe el formulario. El formulario de inscripción debe estar firmado por el consejero o el responsable del Comité de la Liga Juvenil del departamento, y sellado por la organización del partido, y debe entregarse en la oficina de proyectos de nuestra escuela antes del 26 de mayo.
(4) Reseña. Después de recibir el "Formulario de inscripción" del estudiante, la oficina de proyectos universitarios revisará de inmediato la autenticidad de la información completada al registrarse en línea. Después de la revisión, complete las opiniones de revisión en el Sistema de información de planificación occidental.
4. Seleccionar voluntarios
(1) Criterios de selección.
A. Tener un espíritu de voluntariado
B. La calificación total (o rendimiento académico) se ubica dentro del 70% superior del número total de estudiantes en el mismo departamento.
C. Aprobar el examen físico de graduación de nuestra escuela y el examen físico del Plan Occidental.
D. Obtener un título y disponer de un documento de identidad de residente real y válido.
E. Se prefiere título universitario o superior.
F. Se dará prioridad a líderes estudiantiles destacados, aquellos con experiencia en servicio voluntario.
Se dará prioridad a las especialidades de tipo G, como agricultura, silvicultura, hidrología, finanzas, derecho, etc., que se necesitan con urgencia en Occidente.
H. Se dará prioridad a aquellos cuyo registro de hogar esté en la región occidental antes de la admisión.
1. Se da prioridad a los recién graduados universitarios y a los estudiantes de posgrado que hayan sido admitidos como estudiantes de posgrado.
J. Los voluntarios que participen en acciones especiales de trabajo juvenil de base deben tener más de un mes de experiencia en trabajo de base y servicio voluntario, o haber recibido premios a nivel escolar o superior, y haber servido como principal. Persona a cargo de las organizaciones de la liga juvenil en todos los niveles.
Los colegios y universidades calificados deben alentar a los recién graduados universitarios y a los estudiantes de posgrado que hayan sido admitidos como estudiantes de posgrado a inscribirse en el Plan Occidental e introducir incentivos para conservar sus calificaciones de admisión y su condición de estudiante.
(2) Prueba escrita y entrevista. A partir del 26 de mayo, las oficinas de proyectos de cada universidad, bajo la dirección de la oficina provincial de proyectos, examinarán la calidad política e ideológica, el desempeño académico, la experiencia de servicio voluntario, etc. de los estudiantes registrados con base en los indicadores de reclutamiento y puestos de servicio de la escuela y evaluar las universidades registradas. Se organizan exámenes escritos y entrevistas para los graduados, y los voluntarios se seleccionan en función de sus méritos. Es necesario coordinarse con la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela, la Oficina de Asuntos Estudiantiles (Departamento) y otros departamentos relevantes para entrevistar a los candidatos seleccionados uno por uno. Los colegios y universidades calificados deben realizar pruebas psicológicas y los resultados de la entrevista deben registrarse por escrito. Por encargo de la Oficina Provincial de Proyectos, firmaremos puntualmente convenios de captación con los voluntarios que superen la entrevista. Las provincias de reclutamiento calificadas pueden seleccionar aún más candidatos organizando exámenes escritos centralizados, entrevistas y otros métodos sobre la base de la selección de universidades.
(3) Exploración física unificada. Antes del 5 de junio, la oficina provincial del proyecto de reclutamiento designará un horario y un hospital unificados para organizar a los candidatos seleccionados para que se sometan a un examen físico centralizado (consulte el anexo 2 para conocer los elementos del examen físico). Si no pasa el examen físico, debe ser reemplazado a tiempo.
Durante el examen físico de contratación, es necesario implementar estrictamente el "Aviso sobre la estandarización adicional de los elementos del examen físico de contratación y la protección de los derechos laborales de los portadores de HBsAg" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] Núm. 12) Se requiere que las normas de examen físico se implementen con referencia a las "Normas de examen médico general para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" revisadas.
Las oficinas provinciales de proyectos de contratación deben asumir toda la responsabilidad y seguir estrictamente los estándares de examen físico emitidos por la oficina nacional de proyectos para garantizar la calidad de los exámenes físicos. Si se descubre algún fraude durante el examen físico, la Oficina Nacional de Proyectos lo denunciará y deducirá los fondos del examen físico. Durante el período de servicio, todos los gastos incurridos por los voluntarios debido a la recurrencia de enfermedades anteriores debido a un examen físico laxo serán asumidos por la provincia de reclutamiento y la oficina del proyecto de la universidad de reclutamiento, y las calificaciones de reclutamiento de las universidades de reclutamiento en el próximo año serán canceladas. .
(4) Convocatoria y admisión de voluntarios. A mediados de junio, la oficina de proyectos de la universidad publicó la lista de voluntarios y la publicó en el sitio web del campus durante tres días. Si no hay objeciones, la lista de voluntarios se enviará a la oficina provincial de reclutamiento del proyecto. Después de que la Oficina Provincial del Proyecto de Reclutamiento revise la lista de voluntarios admitidos en toda la provincia, se publicará en el sitio web del Comité Municipal de la Liga Juvenil durante tres días y se informará a la Oficina Nacional del Proyecto a través del Sistema de Información de Planificación Occidental. a la Oficina Provincial de Proyectos de Servicio de manera oportuna.
Las oficinas provinciales de proyectos de contratación, las oficinas de proyectos universitarios y las oficinas provinciales de proyectos de servicios deben comunicarse estrechamente durante el proceso de selección para garantizar un flujo fluido de información. Durante el proceso de selección de colegios y universidades, si hay vacantes de servicios, se deben informar a la oficina provincial de proyectos de contratación para su reemplazo o devolverlas a la oficina provincial de proyectos de contratación, y la oficina provincial de proyectos de contratación se coordinará para completar la tarea de contratación. Al mismo tiempo, las oficinas de proyectos de varias universidades deben fortalecer la gestión, aprovechar al máximo el grupo de talentos voluntarios e incluir a todos los estudiantes seleccionados y no seleccionados para evitar cambios y reemplazos laborales debido a exámenes físicos y otras razones.
La oficina nacional de proyectos y las oficinas provinciales de proyectos supervisarán e inspeccionarán el trabajo de reclutamiento y selección de varias localidades y universidades, centrándose en el examen físico, la publicidad y otros vínculos laborales clave en el proceso de contratación.
(5) Verificación y confirmación
A. A finales de junio, la oficina nacional del proyecto encomendó a las oficinas del proyecto de cada provincia de reclutamiento la emisión de avisos de confirmación a los voluntarios (indicando los puestos de servicio y la capacitación). hora de registro, ubicación e información de contacto).
b A principios de septiembre, la Oficina Nacional de Proyectos compiló la lista de voluntarios en servicio a través del Sistema de Información de Planificación Occidental y la anunció al público.
5. Propaganda y movilización
El trabajo de propaganda es una parte importante de la construcción de la marca de la Planificación Occidental, una garantía importante para el desarrollo científico de la Planificación Occidental y un paso importante para avanzar vigorosamente. promover la dedicación, la amistad y El espíritu voluntario de ayuda mutua y progreso es una oportunidad importante para promover el desarrollo en profundidad de las acciones de voluntariado juvenil. En el caso de este año, céntrese en la publicidad típica. Excave las conmovedoras hazañas de los voluntarios destacados del Plan Occidental, especialmente los voluntarios típicos que se han arraigado en el oeste y se dedicaron a las bases, y concéntrese en dar a conocer las historias de los voluntarios destacados en operaciones especiales como el apoyo a la educación, el apoyo a la medicina, apoyar la agricultura, la enseñanza bilingüe en Xinjiang y la reconstrucción posterior al desastre. Preste atención a la publicidad del grupo. Establecer una buena imagen social en toda la sociedad de voluntarios solidarios, trabajadores, dispuestos a contribuir, valientes para asumir responsabilidades sociales y con experiencia de base, promover la formación de conciencia social y crear una atmósfera para el crecimiento de Occidente. Planificar voluntarios. Preste atención a la publicidad efectiva. Explorar las buenas prácticas de los departamentos gubernamentales y del partido en todos los niveles, las unidades de base y toda la sociedad en orientación, capacitación y uso de políticas, cuidado de la vida, cuidado del crecimiento, etc. para voluntarios, y resumir y perfeccionar la implementación del Plan de la Región Occidental mediante organizaciones de la liga, oficinas de proyectos y cuadros de la liga en todos los niveles buenas experiencias en desarrollo, aumentar los esfuerzos de publicidad y crear condiciones para que los voluntarios lleven a cabo servicios y se conviertan en talentos. Preste atención a la promoción de imágenes. Combine eficazmente los medios tradicionales y los nuevos medios, confíe en la red del campus, la red del campus y los buzones de correo del servicio de empleo para graduados universitarios, y aproveche al máximo los anuncios, carteles y otros formularios de servicio público para lograr una cobertura completa de los estudiantes universitarios. Mejorar el sistema de portavoces de imagen del Plan Occidental, contratar voluntarios destacados y celebridades sociales con raíces en las bases como portavoces de imagen, organizar actividades relevantes y ampliar el atractivo de la marca y la influencia social del Plan Occidental.
(3) Formación e incorporación centralizadas.
1. Capacitación en programación centralizada
Los días 26 y 27 de julio, cada oficina de proyecto provincial de reclutamiento envió personal para organizar a los voluntarios de la provincia para que se presentaran en el lugar de capacitación de la provincia de servicio y participaran en la capacitación. oficina de proyectos de la provincia de servicio Capacitación organizada. Los voluntarios deberán traer su aviso de confirmación, certificado de graduación y identificación personal. La capacitación comenzará el 28 de julio y no deberá durar menos de 4 días. La oficina provincial de proyectos de servicio deberá determinar la ubicación específica y la información de contacto para la capacitación de voluntarios antes del 10 de julio, informarlo a la oficina nacional de proyectos y notificar a la oficina provincial de proyectos de reclutamiento correspondiente.
Las provincias que están calificadas para reclutar estudiantes deben aprovechar al máximo el tiempo antes de que los graduados dejen la escuela para brindar capacitación a los voluntarios seleccionados en trabajo de base, métodos de trabajo masivo, seguridad y salud, empleo y servicios empresariales. , estudie detenidamente documentos relevantes como las "Medidas de gestión voluntaria para el servicio voluntario de estudiantes universitarios en el Plan Occidental" y las "Responsabilidades de las oficinas de proyectos y unidades de servicio en todos los niveles del servicio voluntario de estudiantes universitarios en el Plan Occidental" publicados conjuntamente por el cuatro ministerios y comisiones en 2009, y realizar pasantías y pasantías relevantes de acuerdo con los requisitos profesionales del puesto de aprendizaje.
Durante el período de capacitación intensiva, la oficina provincial de proyectos de servicio debe fortalecer aún más la capacitación del espíritu voluntario y los conceptos de servicio voluntario de los voluntarios, fortalecer el concepto de disciplina organizacional y conciencia de seguridad, y preparar a los estudiantes universitarios voluntarios para su Llegada al sitio de servicio. Sentar las bases para la gestión organizacional.
2. Reclutamiento de voluntarios, confirmación de información e intercambio de trabajo
Durante el período de capacitación y envío, si hay una pérdida de voluntarios seleccionados, las oficinas de proyecto de cada provincia en servicio informarán a El proyecto nacional en función de la situación real después de que la oficina envíe la solicitud de reclutamiento, se llevará a cabo el trabajo de reclutamiento de voluntarios. El trabajo de reclutamiento seguirá estrictamente las condiciones de selección y los procedimientos de examen físico establecidos por la oficina nacional del proyecto para seleccionar voluntarios del. grupo de reserva. Pueden ser enviados a trabajar después del entrenamiento.
Después de llegar al lugar de servicio, los voluntarios deben iniciar sesión en el Sistema de información del Plan Occidental antes del 15 de agosto, completar y confirmar la información de servicio relevante, incluidos puestos de servicio, números de contacto de lugares de servicio y números de tarjetas bancarias especiales. para el desembolso de subvenciones, etc.
Al enviar voluntarios, las oficinas de proyectos provinciales y de condado en servicio deben seguir estrictamente las posiciones de servicio especificadas en el "Aviso de confirmación de voluntariado" emitido por la oficina nacional de proyectos. El traslado requiere el consentimiento del voluntario y la aprobación de la oficina provincial de proyectos. Está estrictamente prohibido cambiar los puestos de voluntariado y los lugares de servicio de voluntariado a voluntad. La Oficina Nacional de Proyectos supervisará el trabajo relacionado.
(4) Servicios de gestión
Implementar aún más el principio de "quién emplea a las personas, quién se beneficia, quién es responsable y quién presta la misma atención a la formación y el uso", se adhiere al enfoque orientado a las personas y establece oficinas de proyectos de servicios en los condados para hablar con el sistema de voluntarios y fortalecer la construcción del sistema y la construcción de mecanismos del trabajo de servicios de gestión. Las oficinas de proyectos en todos los niveles deben considerar la seguridad y la salud de los voluntarios como una tarea importante de la gestión diaria para mejorar e implementar, aclarar responsabilidades, estandarizar la gestión y fortalecer las responsabilidades de gestión y servicio de las oficinas de proyectos y los empleadores del condado. Organizar adecuadamente alojamiento gratuito y otras garantías de vida para los nuevos voluntarios en 2010, fortalecer la atención y el apoyo a los voluntarios de reconstrucción post-desastre en Yushu, Sichuan y Qinghai; implementar concienzudamente la conexión de voluntarios para el Plan de la Región Occidental y servir como completo-; subsecretarios a tiempo y a tiempo parcial de los comités de la liga juvenil de los municipios para servir a la oficina provincial de proyectos Es necesario fortalecer la evaluación anual del trabajo de los condados de servicio, establecer un mecanismo de evaluación para los condados de servicio, implementar un sistema de eliminación para los condados de servicio con la clasificación más baja y promover las oficinas de proyectos del condado de servicios para mejorar su sentido de responsabilidad. La oficina de proyectos del condado de servicio debe fortalecer la evaluación anual de las unidades de servicio y los voluntarios, implementar un sistema de eliminación para las unidades de servicio que ocupan el puesto más bajo en la evaluación, preocuparse verdaderamente por el trabajo y la vida de los voluntarios, optimizar el entorno de trabajo para que los voluntarios crezcan. y brindar oportunidades para que los voluntarios se conviertan en talentos y se arraiguen a nivel de base. Crear buenas condiciones.
(5) Servicios de empleo
Las oficinas de proyecto en todos los niveles deben seguir el despliegue unificado de todo el grupo para promover el empleo juvenil y el espíritu empresarial, incluir los servicios de empleo voluntario del Plan Occidental en el Fondo de Emprendimiento y Empleo Juvenil, e implementar el Fondo de Emprendimiento y Empleo Juvenil. El alcance de la implementación de tareas clave como proyectos de préstamos garantizados de pequeña cantidad para el emprendimiento y el establecimiento de bases de prácticas de emprendimiento y empleo juvenil.
Las oficinas de proyectos en todos los niveles deben asumir seriamente sus responsabilidades, esforzarse por obtener el apoyo del comité del partido y del gobierno, integrar aún más el plan occidental y las políticas de tratamiento relevantes para proyectos especiales que alienten y orienten a los graduados universitarios a buscar empleo a nivel de base, e implementar efectivamente las políticas que se han emitido para movilizar plenamente el entusiasmo de los voluntarios por el Plan Occidental. Es necesario tomar medidas efectivas basadas en la realidad y esforzarse por brindar servicios de empleo efectivos para los voluntarios reclutados y que ya prestan servicios en esta provincia. Las oficinas de proyectos universitarios deben recomendar al empleador voluntarios que hayan expirado. Las oficinas de proyectos a nivel de condado deben buscar activamente el apoyo del partido y del gobierno y esforzarse por crear las condiciones para que los voluntarios se arraiguen en el área local. Las oficinas de proyectos en todos los niveles deben establecer gradualmente un grupo de talentos voluntarios, cooperar estrechamente, fortalecer la colaboración, realizar rápidamente investigaciones de seguimiento sobre el empleo y el espíritu empresarial de los voluntarios después de su período de servicio y fortalecer la capacitación de seguimiento para los voluntarios después de su período de servicio.
Conecte cuidadosamente el Plan Occidental con proyectos como el Plan de Estudiantes Seleccionados, el Plan de Funcionarios de Aldea y los Puestos Especiales de Maestros Rurales, y recomiende voluntarios para el Plan Occidental que hayan expirado para postularse para proyectos relacionados.
(6) Evaluación y elogio resumido
En junio, cada oficina provincial de proyectos realizará una evaluación general del desempeño de los proyectos de 2009 a 2010 basada en los métodos de evaluación y evaluación formulados por la oficina nacional de proyectos, evaluar la eficacia del trabajo de las oficinas de proyectos en todos los niveles y el desempeño del servicio individual de los voluntarios.
1. Una vez finalizado el período de servicio voluntario, la oficina provincial del proyecto del servicio será responsable de recopilar y organizar la emisión de los números de los certificados de servicio y de establecer un informe anual que incluya el nombre, el número de identificación, la escuela de graduación y el servicio. unidad, número de certificado de servicio, etc. Archivos de información voluntaria para prepararse para todos los aspectos de la verificación. La oficina de proyectos del condado de servicio es responsable de identificar a los voluntarios y almacenarlos en sus archivos, y de emitir certificados de servicio a quienes aprueben la evaluación como prueba de experiencia en servicio voluntario y disfrute de las políticas pertinentes. El número de tarjeta de servicio lo genera automáticamente el Sistema de información de planificación occidental y lo completan los voluntarios.
2. Las oficinas de proyectos provinciales de servicio deben fortalecer la evaluación de las oficinas de proyectos a nivel de condado. Los resultados de la evaluación se utilizarán como una referencia importante para recomendar y determinar los indicadores de programación del plan de implementación del condado de servicios para el próximo. año.
3. Las organizaciones provinciales y las oficinas de proyectos deben incluir el reconocimiento de los voluntarios destacados, las universidades y las oficinas de proyectos de servicio en las actividades de selección y reconocimiento del Premio Individual Destacado del Voluntario Juvenil de China, el Premio a la Organización y el Premio al Proyecto.