Anuncio de contratación abierta del Centro de Protección de la Propiedad Intelectual de Shanghai 2022

Los objetivos de contratación son estudiantes graduados, recién graduados o trabajadores sociales con antecedentes profesionales relevantes.

2. Condiciones de contratación

1. Tener nacionalidad china, respetar la constitución y las leyes y tener buena conducta

2. puestos de contratación especificados por el Centro de Garantía de calificaciones académicas, requisitos profesionales, calificaciones y capacidades laborales. Para obtener más información, consulte el archivo adjunto "Folleto de contratación del Centro de Protección de la Propiedad Intelectual de Shanghai" (en adelante, el "Folleto de contratación");

3. normalmente;

4. 35 años o menos (refiriéndose a los nacidos después del 1 de octubre de 1987 (inclusive)

5. Permiso de residencia en Shanghai por más de 1 año (dentro del período de validez), la fecha límite de cálculo es 65438 + 31 de febrero de 2022

6; expedir un certificado de certificación de título académico en el extranjero;

7. Los requisitos condicionales profesionales se determinarán con base en el catálogo de carreras universitarias.

8. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes hayan sido sancionados penalmente o sean sospechosos de delitos que no hayan sido investigados;

(2) Disciplina del partido y sanciones administrativas;

(3) Ser despedido del servicio público por agencias estatales o despedido del empleo por instituciones públicas por violar disciplinas y leyes;

(4) Reclutamiento (contratación) por parte de agencias gubernamentales e instituciones públicas en los últimos dos años) Hay violaciones durante los exámenes, exámenes físicos o inspecciones;

(5) Otras circunstancias estipuladas en las leyes y regulaciones que no permiten a los solicitantes postularse.

3. Hora y método de registro

1. Hora de registro: 10:00 horas del 21 de septiembre de 2022 a 16:00 horas del 27 de septiembre de 2022.

2. Método de registro: esta contratación está abierta al público y la información sobre la contratación se publica a través de los sitios web de la "Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai" y la Oficina Municipal de Propiedad Intelectual.

Los solicitantes están limitados a postularse para un puesto en función de sus propias circunstancias, calificaciones y requisitos profesionales para el puesto que solicitan. Los solicitantes deberán registrarse a través del sistema de registro simple en www.ecloudexam.com antes de la fecha límite de inscripción. Los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de registro de personal de contratación abierta del Centro de Protección de la Propiedad Intelectual de Shanghai" y cargar una fotografía electrónica reciente de ellos mismos sin sombrero (una foto frontal reciente sin sombrero, en formato jpg, con una altura que oscila entre 105 y 210 píxeles y un ancho que oscila entre 75 y 150 píxeles). Dentro del rango, el tamaño es inferior a 200 KB).

3. Aviso especial: Esta contratación implementará un sistema de notificación. Los solicitantes deben confirmar que están completamente calificados para los puestos relevantes. Si no cumples con las condiciones de la solicitud, serás responsable de las consecuencias.

Cuatro. Examen de calificación

Una vez completado el registro, el Centro de Protección organizará una revisión de calificación con la Oficina de Personal de la Oficina Municipal de Propiedad Intelectual. Los candidatos deben prestar atención a los resultados del examen a través del sistema de registro fácil en el momento oportuno. manera. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación podrán descargar e imprimir sus boletos de admisión a través del sencillo sistema de registro www.ecloudexam.com en el horario designado.

Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. En cualquier etapa, se determina que el solicitante no cumple con los requisitos de registro de empleo, proporciona materiales falsos o comete fraude. Una vez verificada, la solicitud o calificación laboral será cancelada.

Verificación de verbo (abreviatura de verbo)

El examen consta de una prueba escrita y una entrevista, y la puntuación integral se calcula de acuerdo con una proporción de puntuación de 4:6.

1. Prueba escrita

La prueba escrita profesional es una combinación de prueba escrita profesional y entrevista. La prueba escrita profesional es implementada por una organización externa confiada por el Centro de Garantía. El contenido de la prueba escrita trata principalmente sobre traducción profesional inglés-inglés y respuestas cortas en chino relacionadas con el conocimiento profesional del puesto. La duración de la prueba escrita es de 2 horas. La puntuación total de la prueba escrita profesional es 100. Para el mismo puesto, los candidatos se clasifican de mayor a menor según las puntuaciones de la prueba escrita profesional y la lista de entrevistados se determina en una proporción de 1:3. No hay tarifa de inscripción para el examen.

Los asuntos relacionados con la entrevista se notificarán por separado y los solicitantes que no hayan ingresado a los procedimientos de seguimiento no serán notificados más.

Entrevista

Durante la entrevista, los solicitantes deben proporcionar materiales de apoyo relevantes. Aquellos con documentos incompletos, información falsa o que no cumplan con los requisitos laborales serán descalificados de la entrevista.

Los requisitos materiales son los siguientes:

(1) formulario de registro de personal de contratación abierto del Centro de Protección de la Propiedad Intelectual de Shanghai;

(2) tarjeta de identificación;

(3 ) Registro del hogar (el registro del hogar colectivo requiere prueba del registro del hogar);

(4) Los trabajadores sociales de otras provincias y ciudades deben traer un permiso de residencia válido en Shanghai

(5) Títulos académicos y certificados de grado nacionales / Materiales de certificación de títulos académicos en el extranjero y títulos académicos del Ministerio de Educación;

(6) Si el puesto requiere el Nivel 6, se debe presentar el certificado de calificación correspondiente. Si únicamente se comunica el resultado de la prueba CET-6, la puntuación correspondiente no será inferior a 425 puntos. Los estudiantes extranjeros retornados que hayan obtenido títulos académicos en países donde el inglés es el idioma oficial no necesitan proporcionar certificados de calificación o notificaciones de puntaje CET-6;

(7) Certificados de calificación vocacional, certificados de títulos profesionales y relacionados Certificados de calificación requeridos para el puesto.

Se deben proporcionar los originales de los materiales anteriores. Además del formulario de registro, se debe proporcionar una copia.

La entrevista es organizada por el Centro de Garantía y pone a prueba principalmente la capacidad integral y la calidad del solicitante. La puntuación total de la entrevista es 100 y se requiere una puntuación de 60 o más. Quienes no pasen la entrevista no podrán ingresar al examen físico.

Los asuntos relacionados con el examen físico se notificarán por separado y no se notificará a los solicitantes que no hayan ingresado a los procedimientos de seguimiento.

6. Examen físico

La lista de candidatos para el examen físico se determinará 1:1 de mayor a menor en función de las puntuaciones integrales. El examen físico se remitirá a las "Normas generales de examen físico para funcionarios públicos nacionales (juicio)". Los exámenes físicos se organizarán en los hospitales designados y los informes del examen se enviarán al centro de seguridad. Se considerará que el solicitante ha desistido del examen físico dentro del plazo establecido. Quienes no pasen el examen físico no serán aceptados por el Centro de Garantía. Si el examen físico falla, el centro de garantía podrá determinar reemplazar al candidato con la segunda puntuación global más alta en función de la situación real.

Siete. Investigación

El centro de protección examina el desempeño ideológico y político del candidato, su carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, su historial de integridad y su situación laboral.

Ocho. Publicidad

Con base en los resultados de la revisión de calificaciones, el examen, el examen físico y la inspección, los candidatos que serán contratados se anunciarán en el sitio web de la "Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai" durante siete días, y allí No habrá ninguna objeción al anuncio. Después de ser revisado por la Oficina de Propiedad Intelectual de Shanghai, se informará a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai para su aprobación y presentación, y se manejarán los procedimientos de empleo. Si hay alguna objeción al anuncio que afecte el empleo, la decisión de empleo se determinará en función de los resultados de la verificación.

Nueve. Tratamientos relevantes

El personal contratado se incluirá en la plantilla y sus salarios, desempeño, beneficios, seguro social, etc. se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes de gestión de instituciones públicas.

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Teléfono de supervisión: 021-23110851.

Descargar archivo adjunto

Adjunto: Folleto de contratación abierto del personal del Centro de Protección de la Propiedad Intelectual de Shanghai. xlsx

Título original: Anuncio de contratación abierta del Centro de Protección de la Propiedad Intelectual de Shanghai 2022

Fuente del artículo: /tz pgg _ 17408/20220921/t 0035 _ 1410020. html.