Anuncio público de reclutamiento de talentos de alto nivel del Instituto Lianyungang de información científica y tecnológica de la provincia de Jiangsu 2013Este "Anuncio público de reclutamiento de talentos de alto nivel del Instituto Lianyungang de información científica y tecnológica de la provincia de Jiangsu 2013" tiene Ha sido compilado para todos. Espero que sea de utilidad para todos. ¡La siguiente información es solo para referencia! ! ! El Instituto Lianyungang de Información Científica y Tecnológica es una institución pública financiada íntegramente por las finanzas municipales. Sus principales funciones son la construcción y gestión de plataformas de redes de información científica y tecnológica, la recopilación y procesamiento de logros científicos y tecnológicos y recursos de información científica y tecnológica, el establecimiento de * * * servicios y la consultoría y evaluación científica y tecnológica. Para seleccionar mejor los talentos destacados, optimizar la estructura del personal y mejorar aún más el nivel de los servicios científicos y tecnológicos, de acuerdo con el espíritu de las "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de las instituciones públicas en la ciudad de Lianyungang" (William Banfa [2012 ] No. 75), reclutamos abiertamente talentos de alto nivel del público 1 personas. El anuncio es el siguiente: 1. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación abiertos, el número de personas y las condiciones, consulte la lista de contratación abierta de talentos de alto nivel de 2013 del Instituto Lianyungang de Información Científica y Tecnológica (consulte el Anexo 1). 2. Condiciones de contratación: Además de cumplir las condiciones básicas estipuladas en las "Medidas para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en la ciudad de Lianyungang" (William Banfa [2065 438 02] No. 75), (2) el primer título académico debe ser un título universitario de tiempo completo (3) Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y deben aprobar el examen CET-6 y obtener títulos académicos de países donde el inglés es el idioma oficial no necesitan presentar certificados de calificación o CET-6; notificaciones de resultados de exámenes (4) Tener las calificaciones requeridas para postularse para el puesto (para obtener más detalles, consulte la lista de puestos de reclutamiento). tres. Beneficios relevantes: el personal reclutado está incluido formalmente en el establecimiento de instituciones públicas y disfruta del salario y los beneficios de las instituciones públicas en la ciudad de Lianyungang. Cuatro. Proyecto de registro 1. Hora de registro: 2065438 25 de abril de 2003 - 2065438 65438 de mayo 5 de mayo de 2003. 2. Método de registro: Los solicitantes traen el formulario de registro y los materiales pertinentes a la oficina en la Sala 302, Edificio Este, Oficina de Ciencia y Tecnología de Lianyungang (No. 28, Hailian East Road, Distrito Xinpu) para registrarse. 3. Persona de contacto: Teléfono de registro: 0518-85805496 Correo electrónico: lygkjzyq@163.com Persona de contacto: Zhao Yongqiang 4. Se requieren los siguientes materiales al registrarse: (1) Complete el formulario de reclutamiento abierto de información del Instituto de Ciencia y Tecnología de Lianyungang Formulario de Inscripción" (ver anexo 2). 1 fotografía reciente en color de 2 pulgadas con la cabeza descubierta; copias de títulos académicos, títulos, títulos profesionales, certificados de práctica, tarjetas de identificación y otros certificados de todos los niveles. Los estudiantes extranjeros deben presentar copias de certificados de títulos académicos extranjeros certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero; Certificados del Ministerio de Educación y de estudiantes internacionales emitidos por las embajadas chinas en el extranjero. Prueba de regreso al país, documentos o copias que representen trabajos u trabajos, resultados de investigaciones científicas, honores, premios, etc. (Los solicitantes in situ deben traer los materiales anteriores, incluidos varios originales y copias). 5. Procedimiento de selección 1. La proporción mínima de exámenes para la revisión de calificaciones para todos los puestos es de 1:3. Si el número de solicitantes cualificados es inferior a este ratio, en principio, se reducirá o cancelará el plan de contratación para el puesto correspondiente. La información relevante se anunciará en el sitio web de la Oficina de Ciencia y Tecnología de Lianyungang. 2. La Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Lianyungang me notificará por teléfono la hora y el lugar de la entrevista y los arreglos de evaluación relacionados. El examen se realiza en forma de entrevista. Además de la revisión preliminar de los solicitantes al momento de registrarse, también habrá una revisión de calificaciones antes de la entrevista. Los candidatos que proporcionen documentos incompletos o no cumplan con los requisitos de calificación, o no participen en la revisión de calificaciones a tiempo, perderán automáticamente sus calificaciones para la entrevista. Los candidatos que cumplan con los requisitos de contratación participarán directamente en la entrevista. La entrevista está organizada conjuntamente por la Oficina de Ciencia y Tecnología de Lianyungang y el Instituto de Información de Ciencia y Tecnología de Lianyungang, con una puntuación perfecta de 100. El contenido de la entrevista incluye principalmente: capacidad cognitiva profesional, conocimiento integral, conocimiento profesional, capacidad empresarial y laboral, capacidad de comunicación, capacidad de expresión lingüística, dfg, etc. De acuerdo con los puntajes de la entrevista de los candidatos, de mayor a menor, la lista de examen físico se determinará de acuerdo con la proporción de 1:1 para el puesto de reclutamiento (si los puntajes son los mismos, se requerirá una prueba adicional), pero la entrevista La puntuación no será inferior a 60 puntos. 3. El examen físico lo organiza de manera uniforme la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Lianyungang, y los estándares de examen físico se implementan con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento (juicio) de funcionarios públicos" emitidas por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud. Se considerará que los candidatos preseleccionados que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado a sus calificaciones para el examen físico. Si hay algún candidato que no pase el examen físico, se completará en orden de mayor a menor puntaje total entre los entrevistados. 4. La Oficina de Ciencia y Tecnología de Lianyungang organizó una inspección de talentos. Si hay candidatos no calificados durante el examen físico y la inspección, serán reemplazados de una vez de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor.
5. Se anunciarán aquellos que aprueben el examen físico y la evaluación, y los que se confirme su contratación se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Ciencia y Tecnología de Lianyungang. El tiempo de publicidad no será inferior a 7 días hábiles. 6. El anuncio de empleo permanece sin cambios. El empleador y la unidad empleada firmarán el "Contrato de Empleo Institucional de la Provincia de Jiangsu" y pasarán por los procedimientos de empleo pertinentes. Una vez aprobado o archivado el nombramiento, ya no se cubrirá. Siete. Descripción de asuntos relacionados 1. Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de la información reportada y presentar su solicitud con honestidad. Se descalificarán las calificaciones de los candidatos que falsifiquen o alteren documentos o certificados, obtengan calificaciones por otros medios inadecuados, hagan trampa durante exámenes y evaluaciones o violen las disciplinas de contratación pública. Una vez verificado el empleado, se dará por terminado el contrato de trabajo. 2. Los solicitantes que hayan regresado de estudiar en el extranjero y no hayan obtenido calificaciones académicas y certificados de grado en el extranjero emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación en el momento de la solicitud deben al menos asegurarse de que se proporcionen los materiales de respaldo antes del anuncio de el personal a contratar, de lo contrario no se conservará la calificación laboral. 3. El personal contratado deberá presentarse dentro del tiempo especificado. Si no se registra después de la fecha límite, el Instituto Lianyungang de Ciencia, Tecnología e Información no podrá conservar sus calificaciones laborales. 8. Durante el período de publicidad de la línea directa de informes y quejas, si tiene alguna objeción a la lista de personal que se contratará, puede enviarla a la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Lianyungang. Línea directa de denuncias: 0518-858054469. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán explicados por la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Lianyungang. Adjunto: 1. Tabla de puestos de reclutamiento abierto de talentos de alto nivel del Instituto Lianyungang de Información Científica y Tecnológica de 2013. 2. Formulario de registro de reclutamiento abierto de talentos de alto nivel del Instituto Lianyungang de Información Científica y Tecnológica de 2019, abril de 2003.
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