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Anuncio de contratación anual de talentos de alto nivel de la Facultad Técnica y Vocacional de Comunicaciones de Yunnan 2022[16]

# Reclutamiento de docentes # Introducción Se ha publicado el anuncio de contratación anual de 2022 de Yunnan Communications Vocational and Technical College para talentos de alto nivel. Hora de registro 65438 31 de febrero de 2022. El texto original del anuncio de contratación de KaoNet es el siguiente: De acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en la provincia de Yunnan" (Desarrollo Social de Yunnan [2016] 16) y aprobado por el Departamento Provincial de Educación y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, las instituciones directamente dependientes del Departamento de Educación de la provincia de Yunnan. La unidad, la Escuela Técnica y Vocacional de Comunicaciones de Yunnan, reclutará abiertamente a 16 talentos de alto nivel del público en 2022. Los asuntos de contratación relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:

1. Introducción a la unidad

La Escuela Técnica y Vocacional de Comunicaciones de Yunnan se fundó en 1952 y anteriormente se conocía como "Escuela Técnica de Comunicaciones de Yunnan Kunming". ". En abril de 2001, se formó mediante la fusión de la antigua Universidad del Personal de la Oficina Provincial de Carreteras de Yunnan, la Escuela Provincial de Comunicaciones de Yunnan y la Escuela Secundaria Vocacional del Personal de Comunicaciones Provincial de Yunnan. La universidad tiene campus de Chenggong, Phuket y Wujingqiao, que cubren un área de 678 acres. El campus de Longcheng integrado con la Escuela de Tecnología Química de Yunnan cubre un área de 67 acres. de 277 acres También hay 495 acres para alquiler de base de capacitación para estudiantes. El campus principal es el campus Chenggong, ubicado en la ciudad universitaria de Chenggong, Kunming.

La universidad cuenta con 12 departamentos de enseñanza, incluida la Escuela de Ingeniería Civil y de Carreteras, 5 facultades industriales, 7 entidades económicas, incluido el Instituto Nacional de Evaluación de Habilidades Vocacionales, y posee empresas reconocidas como iFlytek. La facultad * * * cuenta con 79 carreras, incluidas 8 carreras clave reconocidas por el Ministerio de Educación, 3 bases de formación productiva, 2 centros de innovación colaborativa y 1 base de formación dual las provincias identificadas por el Ministerio de Comunicaciones y otros cinco ministerios; Hay 9 especialidades troncales de nivel y 4 especialidades de demostración de transporte. Actualmente hay 833 profesores, 591 profesores de tiempo completo, 262 profesores con títulos profesionales superiores, 374 profesores con título de maestría o superior y 208 profesores "doblemente calificados". Actualmente hay 25,154 estudiantes de tiempo completo en el campus y el número de especializaciones y estudiantes que prestan servicios directamente a la industria del transporte supera los 60. La tasa de empleo de graduados se ha mantenido por encima de 97 durante muchos años.

Después de su creación, la universidad fue calificada como escuela vocacional modelo nacional en 2009, escuela vocacional nacional de alta calidad en 2019 y escuela vocacional de alto nivel en la provincia de Yunnan en 2022. Escuelas vocacionales. La universidad es una escuela experimental de reforma integral de "Educación sobre tres ruedas" en la provincia de Yunnan y la unidad presidenta de la Alianza para la Construcción de Cursos de Teoría Política e Ideológica de las Escuelas Profesionales Superiores de la provincia de Yunnan.

2. Principios de contratación

(1) Adherirse a la sociedad y abrir la contratación.

(2) Cumplir con la selección del examen.

(3) Insistir en emparejar personas con puestos, en lugar de hacerlo en exceso.

3. Plan de contratación

Para obtener más información, consulte el "Plan de contratación de talentos de alto nivel de Yunnan Communications Vocational and Technical College 2022" (Anexo 1).

Cuatro. Condiciones y requisitos de contratación

(1) Condiciones de contratación

Los objetivos de contratación son aquellos que cumplen con los requisitos del puesto de contratación y deben cumplir las siguientes condiciones y requisitos.

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener espíritu de trabajo duro, unidad y cooperación, honestidad y confiabilidad. , dedicación a la educación y obedecer los arreglos organizacionales;

3. Cumplir con los requisitos profesionales o de habilidades del puesto de reclutamiento, y tener los requisitos de edad, educación y título requeridos para el puesto de reclutamiento;

4. Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;

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5.Reunir otras condiciones requeridas para el puesto;

6. los graduados también deben proporcionar calificaciones académicas y certificados de grado del Ministerio de Educación extranjero (en el extranjero);

7. Los solicitantes deben obtener el certificado de grado académico correspondiente antes del 5438 de junio y el 31 de febrero de 2022. En principio, la edad de los doctorandos debería ser inferior a 40 años, y la de aquellos con títulos profesionales superiores, inferior a 45 años. La fecha de cálculo de edad es el 1 de mayo de 2022.

(2) No aplica si ocurre alguna de las siguientes circunstancias.

1. Los que hayan sido sancionados por disciplinas partidistas o políticas aún no hayan cumplido o se encuentren en revisión disciplinaria los que hayan sido sancionados penalmente antes del vencimiento de la pena o se encuentren bajo investigación judicial y no hayan llegado a conclusión alguna; aún no se ha hecho;

2 .Personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido despedidas de cargos públicos, drogadictos, personas que han sido incluido en el castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley, y las personas que hayan cometido fraude en los exámenes de selección de instituciones públicas anteriores, quienes violen gravemente las disciplinas laborales, quienes hayan perdido la ética profesional y quienes lo estén. prohibido trabajar como personal de instituciones públicas según las leyes y reglamentos

3. Quienes tengan otras violaciones a las leyes y reglamentos nacionales;

Segundo, proceso de contratación

(1) Hora, método y requisitos de inscripción

1 Hora de inscripción: contratación durante todo el año, fecha límite 65438 de febrero de 2022 31.

Nota: Una vez cubierto el puesto, se cancelará automáticamente y ya no se aceptarán solicitudes.

2. Método de registro: este reclutamiento adopta el registro por correo electrónico en línea, no se aceptan el registro por teléfono ni el registro por escrito. Los solicitantes deben empaquetar y comprimir el formulario de solicitud y los materiales relacionados y enviarlos a la dirección de correo electrónico yjzrsc@126.com. El formato del nombre de correo electrónico es: puesto de trabajo y nombre personal.

3. Materiales y requisitos de la solicitud:

(1) Los solicitantes deben completar y enviar con sinceridad el "Formulario de solicitud de contratación de talentos de alto nivel de Yunnan Communications Vocational and Technical College 2022" (anexo). 2), envíe copias escaneadas del currículum vitae, tarjeta de identificación personal, certificado de título académico, certificado de calificación del puesto profesional y técnico, materiales de certificación de desempeño y otros materiales relevantes necesarios para el puesto de contratación (si el puesto requiere más de 3 años de experiencia laboral o docente). , se deben presentar los certificados de experiencia pertinentes Material). Además: los recién graduados que se gradúen en 2022 y que no hayan obtenido un diploma o certificado de grado también deben presentar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados de colegios y universidades generales" firmado por la escuela donde se graduaron. Para las calificaciones académicas extranjeras, también se deben presentar materiales como calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado del Ministerio de Educación.

(2) Los solicitantes deben completar la información personal de manera veraz y proporcionar los materiales de solicitud relevantes según sea necesario. Si el solicitante no pasa la revisión de calificación debido a información y materiales proporcionados incompletos o incorrectos, el solicitante será responsable de las consecuencias si la información y los materiales proporcionados no son verdaderos, el solicitante será tratado como fraude y la calificación para este examen será cancelada; Cancelado. A los candidatos que obtengan calificaciones de examen a través de otros medios inadecuados se les cancelarán sus calificaciones para este examen.

(2) Precalificación

La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Universitario compila estadísticas sobre la información y los materiales de los solicitantes. Las organizaciones académicas relevantes de la Universidad llevarán a cabo una revisión preliminar basada en el trabajo. Los solicitantes se someterán a una revisión de calificaciones y proporcionarán opiniones preliminares. Si cumplen con las condiciones y los requisitos laborales, se presentarán en la sala de conferencias del grupo de liderazgo de reclutamiento de la universidad.

(3) Revisión de calificaciones

La Oficina del Grupo Líder de Contratación Universitaria es responsable de realizar revisiones de calificaciones de los candidatos calificados reportados por varios departamentos de empleo y de organizar a los candidatos calificados para que tomen el examen. . La revisión por parte de la universidad de las calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. En cada enlace, una vez que se determina que un candidato no cumple con las calificaciones para el puesto de contratación, se cancelarán sus calificaciones de evaluación o sus calificaciones laborales.

(4) Evaluación

El reclutamiento abierto de talentos de alto nivel es organizado e implementado por el grupo de liderazgo de reclutamiento de la universidad en función del estado de registro. La evaluación toma la forma de una entrevista, que incluye pruebas psicológicas, que no están incluidas en las puntuaciones de las entrevistas. Las puntuaciones de las pruebas psicológicas sirven de referencia para las entrevistas. La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación de la entrevista es la puntuación total de la evaluación. No se admitirán solicitantes con una puntuación total inferior a 70. El contenido y los métodos específicos se formulan en función de las responsabilidades laborales y los requisitos profesionales. Consulte el plan de evaluación para conocer el momento, el lugar y el método de evaluación específicos de la entrevista, que se notificarán por separado.

(5) Encuesta

Los candidatos se determinarán en números iguales en función de sus puntuaciones de evaluación, de mayor a menor. El trabajo de inspección se realiza bajo la dirección unificada del grupo de liderazgo de contratación de la universidad y está organizado e implementado por cada departamento empleador. El departamento empleador puede realizar una revisión política de los solicitantes mediante entrevistas o correspondencia, etc., principalmente para examinar su desempeño político e ideológico, carácter moral, logros profesionales, espíritu de trabajo en equipo, condición física y mental, calidad integral, etc. , mientras realiza investigaciones sobre delitos ilícitos, integridad y expedientes de personal de cuadros.

Aquellos que no pasen la inspección, proporcionen información inconsistente o proporcionen materiales de certificación falsos serán descalificados.

(6) Examen físico

Las personas a trabajar deben someterse a un examen físico de acuerdo con la normativa. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" y los gastos del examen físico serán de su cuenta. Aquellos que no pasen el examen físico o no pasen el examen físico serán descalificados del empleo.

(7) Publicidad

Para aquellos que pasan la inspección y el examen físico, después de la revisión por la reunión de la oficina del decano y el Comité del Partido de la Escuela Técnica y Vocacional de Comunicaciones de Yunnan, la lista de El personal a contratar se publicará en el sitio web de la universidad (/) El anuncio demora 7 días hábiles. Durante el período de publicidad, los solicitantes que presenten problemas y evidencias serán descalificados.

(8) Empleo

Si no hay objeciones al vencimiento del plazo de publicidad, los trámites de empleo sólo podrán tramitarse con el consentimiento del departamento competente y la aprobación de la Diputación Provincial. de Recursos Humanos y Seguridad Social. El personal a contratar debe obtener su certificado de graduación y certificado de grado antes de poder pasar por los procedimientos de solicitud y aprobación. La universidad tiene derecho a cancelar las calificaciones laborales de aquellos que no hayan obtenido certificados de graduación, certificados de grado y otros materiales o que no hayan terminado su relación personal con la unidad original después de que haya expirado el período de publicidad.

(9) Postprocesamiento

El personal de alto nivel contratado en esta ocasión será incluido en la gestión interna de la institución pública luego de que se implemente su gestión y tratamiento. de acuerdo con las regulaciones de gestión de personal pertinentes del país y la provincia de Yunnan. Quienes cumplan con las condiciones de talento enumeradas en las "Medidas Administrativas para la Introducción de Talentos de Alto Nivel en la Facultad" disfrutarán del tratamiento correspondiente una vez determinado el nivel de talento de acuerdo con los procedimientos.

En tercer lugar, requisitos disciplinarios

Yunnan Communications Vocational and Technical College cumple estrictamente con las "Regulaciones para evitar la gestión de personal para instituciones públicas" durante el proceso de contratación (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [ 2065 438 09] nº 1). Cuando el responsable de la unidad de reclutamiento o el responsable del trabajo de reclutamiento se ocupa de asuntos de reclutamiento, si él y el solicitante tienen una relación de marido y mujer, un parentesco consanguíneo directo, un parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones, un matrimonio cercano relación u otros factores que puedan afectar la equidad de la contratación, debe tomar la iniciativa de solicitar la recusación.

Durante el proceso de contratación pública de instituciones públicas, los solicitantes, las unidades de contratación y el personal de contratación que violen las disciplinas de contratación serán tratados de conformidad con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de la disciplina en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (el República Popular China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Orden No. 35) para su procesamiento. Si un candidato falsifica o altera documentos o certificados, hace trampa durante exámenes o evaluaciones, o comete otras infracciones disciplinarias, tras la verificación, el contrato de trabajo se rescindirá y el candidato será despedido.

IV.Información de contacto

(1) Número de contacto: 0871-65926687, 65926686;

(2) Teléfono de supervisión: 0871-65926668;

(3) Sitio web: (/)

Adjunto:

1. Plan de contratación de talentos de alto nivel 2022 de Yunnan Communications Vocational and Technical College

2 .Formulario de registro de reclutamiento de talentos de alto nivel de Yunnan Communications Vocational and Technical College 2022

Yunnan Communications Vocational and Technical College

18 de mayo de 2022

上篇: ¿Cómo limpiar la billetera de lona LV? Conocimientos del mantenimiento diario de las bolsas BT 1. Los guantes de algodón blancos son guantes blancos de algodón ordinarios sin patrones, no las líneas gruesas del seguro laboral. El mercado mayorista es muy barato, unos diez yuanes la docena. Cuando es nuevo, se puede utilizar primero para el cuidado de las manos, y cuando es viejo, se puede utilizar para lustrar zapatos y mantener el cuero. Los guantes blancos de algodón no solo limpiaron el polvo de la bolsa. También está el mantenimiento de asas, cuero y similares. Al tratar con manchas de bolsos o limpiar bolsos, use guantes blancos limpios y frote suavemente el cuero del bolso de un lado a otro para cerrar los poros del cuero. Pase del color blanco a un color miel uniforme lo más rápido posible. 2. El caucho es caucho común para estudiantes (según amigos, el caucho crudo también es bueno), del tipo que no arroja residuos. ¡La suciedad superficial que aparece repentinamente se puede eliminar de inmediato! No asuste a los niños para que los hagan de todas las formas y colores, incluso con sabor a caramelo. Las marcas circulares de bolígrafo en la bolsa LV se borraron con una goma de borrar. Pero cabe señalar que estos rastros deben eliminarse de inmediato y no pueden permanecer por mucho tiempo. Con el tiempo, el color ha penetrado en la corteza y la goma puede fallar. Además de LV, también se pueden tratar con goma otras pequeñas manchas de cuero brillante, charol o lona (como los bolsos BUR y Gu). 3. Se dice que "Wipe Clean" es un nuevo producto de descontaminación de alta tecnología, parece una esponja de algodón limpia y es blanca. Se dice que los limpiacristales sirven para descontaminar la cocina. Lo compré en un supermercado de Beijing. Quizás haya alternativas en otros lugares. El método de uso es cortar un trozo pequeño, remojarlo en un poco de agua, escurrirlo y luego empezar a frotarlo sobre la mancha. Puede eliminar marcas de bolígrafo. Tengo un bolso tipo bombonera VERNIS blanco, así que borré una marca de bolígrafo que no se podía borrar con una goma de borrar. Pero también debemos prestar atención al corto tiempo para marcas poco profundas o con mucho tiempo es suficiente. Sin embargo, no se recomienda utilizar un exfoliante para limpiar la dermis, porque aunque es útil y puede limpiar las manchas, toda la corteza se siente seca y pierde su brillo después de su uso. Se necesita mucho tiempo para tocarlo con las manos. Si debes usarlo, se recomienda frotarlo en una dirección con muy poca fuerza. 4. Las medias y medias de desecho son ideales para limpiar el polvo del cuero o manchas menos sucias al principio. Pero cabe señalar que las mujeres deben usar medias normales y medias que no se decoloren. Más malla de moda, huecos, encajes, etc. No sirve de nada. 5. Puedes utilizar un cepillo de cerdas suaves o un cepillo para zapatos. Lo principal es que sea suave, no demasiado duro, de lo contrario dañará la corteza. Un cepillo de dientes de cerdas suaves también funcionará, dependiendo del área que necesites limpiar. Se utiliza principalmente para limpiar flores viejas y fuertes o cepillar el polvo flotante pegado en las costuras de las bolsas de lona. 6. Los hisopos de algodón suelen tener un extremo redondo. Es muy útil para tratar la suciedad en lugares pequeños, especialmente cremalleras con logotipos o nombres grabados. Elimina todo el polvo atrapado en el interior. Cuidado de artículos de cuero Serie presbicia LV 1. Cosas a las que prestar atención en la vida diaria: use ropa que se desvanezca fácilmente en verano o no lleve una chaqueta cruzada teñida con corbata. Cuando lo sostengas, tocarás el cuero real. Al tocarlo, el color manchará el cuero. Por lo tanto, como muchas celebridades Géminis, la parte de piel de vaca en el medio del lado ajustado se infecta fácilmente con el azul de los jeans. Es por eso. Si lo consigue, es mejor solucionarlo inmediatamente con el borrador mencionado anteriormente. Si llevas las manos, intenta mantenerlas limpias. O intenta usarlo en tu brazo. La suciedad se absorbe más fácilmente en las manos y es más difícil de tratar cuando las manos están sudorosas. Por eso lo mejor es controlarlo desde la raíz. Simplemente use guantes de algodón blancos cuando limpie su bolso. Guárdelo en una bolsa para el polvo cuando no esté en uso. Si hay mucha humedad, como en Shanghai, lo mejor es comprar un absorbente de humedad y guardarlo en el bolso. Sostener es la forma más fácil de cambiar de color. Cuando no esté en uso, es mejor envolverlo en una bolsa de plástico o envoltura de plástico después de limpiarlo y luego ponerlo en una bolsa para el polvo. Incluso si no usas la bolsa durante mucho tiempo, debes sacarla de vez en cuando para dejarla respirar. 2. Mantenimiento de la ropa de cuero Normalmente la parte de cuero de los bolsos LV nuevos es de color beige claro. Este tipo de poros corticales están abiertos, por lo que es fácil absorber la grasa y la humedad del exterior. Estas son las razones del color cada vez más oscuro. Cuando los poros del cuero están abiertos, si se mancha la suciedad, se volverá negra y sucia, lo que es difícil de eliminar. Por tanto, el mantenimiento general es acortar este tiempo, o protegerlo bien. En términos generales, el cuero queda más bonito cuando adquiere un color miel claro. Esto puede quedar expuesto al sol, pero tenga cuidado. Es mejor cubrir otras partes, de lo contrario la bolsa se deformará fácilmente. Puede utilizar una funda antipolvo o similar. ¡recordar! ¡Nunca uses una cubierta de periódico, ya que manchará la bolsa con tinta y será imposible manipularla! Lo mejor es broncear sólo la piel, y tener cuidado de darle la vuelta para evitar irregularidades. La función del secado es acelerar la oxidación y la decoloración. Una vez seco, use guantes blancos limpios; una cubierta antipolvo de franela limpia también funcionará. Frote de un lado a otro. Debe ser la vieja sobrecubierta de franela, ahora mayoritariamente beige y cáñamo. Éste es demasiado difícil de usar y rayará el cuero. La función de la limpieza es acelerar el cierre de los poros. ¡Pero ten cuidado de no usar cosas que se desvanezcan! ! ¡Se te pondrá en la piel! Si desea acortar este tiempo usando un bolso de mano o un bolso bandolera, la forma más rápida es lavarse las manos y pellizcar la parte del bolso que hace juego con el cuero hacia adelante y hacia atrás, lo que comúnmente se conoce como pulido de carne humana. La acción de pellizco hace que la superficie del cuero sea suave y brillante y estrecha los poros, de modo que el cuero no absorba fácilmente la suciedad y se vuelva negro y sucio. Debido a que la piel humana es relativamente suave y puede secretar grasa, puede emitir el brillo más natural. La temperatura de tus manos también acelerará la oxidación y la decoloración. ¡Pero asegúrate de lavarte las manos! ! Con el método anterior, el color del cuero se oscurecerá gradualmente con el tiempo. Generalmente, las bolsas LV con color miel claro y color uniforme son las más bonitas. ¡En esta época las bolsas LV son las más deliciosas! Es relativamente fácil cuidarlo después de eso. Además, no utilice aceite para cuero ni aceite para bebés cuando el cuero aún sea de color beige claro, y no utilice productos de cuero cerosos, que obstruirán los poros del cuero. Con el tiempo, el cuero puede parecer seco e incluso agrietarse. 下篇:

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