El Instituto de Investigación Pesquera de Shanghai contrata a 12 empleados y graduados de doctorado***
El Instituto de Investigación Pesquera de Shanghai (Estación de Promoción de Tecnología Pesquera de Shanghai) está contratando abiertamente a 7 miembros del personal y 5 candidatos a doctorado. Los puestos incluyen acuicultura (Base Qingpu), acuicultura y cría (Base Fengxian), etc. Los interesados pueden enviar materiales relevantes a la dirección de correo electrónico: zzrsk265@vip.126.com desde ahora hasta las 16:00 horas del 21 de septiembre.
Reclutamiento de personal
1. Puestos de contratación y número de puestos
El Instituto de Investigación Pesquera de Shanghai (Estación de Promoción de Tecnología Pesquera de Shanghai) contrata abiertamente a 7 miembros del personal, 5 de ellos con doctorado. candidatos. Los puestos incluyen acuicultura (Base Qingpu), acuicultura y cría (Base Fengxian), etc. Los interesados pueden enviar materiales relevantes a la dirección de correo electrónico: zzrsk265@vip.126.com desde ahora hasta las 16:00 horas del 21 de septiembre. Para más detalles, consulte ↓
II. Objetos y condiciones de contratación
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes y tener buena conducta;
2. Tener los requisitos de contratación laboral, calificaciones, capacidad laboral y condiciones físicas especificadas en el reclutamiento;
3. Instituto de Examen de Habilidad Vocacional de Shanghai, la prueba escrita Solo pueden registrarse aquellos que hayan alcanzado el puntaje promedio de la ciudad (104,10 puntos) y no hayan sido contratados por una institución pública (no se permiten aquellos que hayan ingresado al examen físico y otras etapas de planificación de reclutamiento) registrarse nuevamente);
4. Sociedad de otras provincias y ciudades El personal (no recién graduados) debe tener un permiso de residencia de Shanghai por más de un año (durante el período de validez, excluyendo el permiso de residencia temporal de Shanghai) , y la fecha límite de cálculo es el 31 de diciembre de 2021.
3. Métodos de reclutamiento
(1) Registro
Este reclutamiento adopta el método de registro por correo electrónico. Complete el "Instituto de Investigación Pesquera de Shanghai (Tecnología Pesquera de Shanghai). Promotion Station) Formulario de información de registro de reclutamiento abierto de la segunda ronda de 2021" (haga clic para ver y descargar), junto con capturas de pantalla del sistema de puntuación de la prueba escrita (png, jpg, pdf y otros formatos), tarjeta de identificación (anverso y reverso) y La página de información relacionada con el libro de registro de hogar (registro de hogar de esta ciudad) o el permiso de residencia (registro de hogar en otras provincias y ciudades), los certificados de títulos académicos y otros materiales relevantes que pueden reflejar la calidad general del individuo se envían al correo electrónico: zzrsk265@vip. 126.com. Por favor escriba en el asunto del correo electrónico: Nombre del puesto al que postula y nombre del solicitante.
Hora de inscripción: desde ahora hasta las 16:00 horas del 21 de septiembre de 2021.
Esta contratación implementará un sistema de notificación y compromiso. Los solicitantes deben completar la información de registro con sinceridad y ser responsables de la autenticidad y exactitud de los materiales de información personal presentados. Si la información es falsa o no cumple con las condiciones de la solicitud, usted será responsable de las consecuencias.
(2) Examen escrito y revisión de calificaciones
Este reclutamiento abierto no organiza exámenes escritos para materias públicas ***. Los solicitantes deben aprobar las materias públicas *** para la contratación abierta por. instituciones públicas de esta ciudad en el examen escrito alcanzó el puntaje promedio de la ciudad de 104,1 puntos y no fue contratado por una institución pública. La unidad determinará la lista de candidatos para la entrevista basándose en los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes en orden descendente en una proporción de 1:5. Aquellos que no superen la revisión de calificación serán completados por los candidatos clasificados a continuación en la prueba escrita.
Los solicitantes que pasen la revisión de calificación y entren a la entrevista recibirán un aviso de entrevista. Mantenga abierto su equipo de comunicación. Aquellos que no asistan a la entrevista no serán notificados más.
(3) Entrevista y requisitos de prevención y control de epidemias
La entrevista es organizada por la unidad y evalúa principalmente el conocimiento profesional del trabajo, la capacidad comercial y la calidad general del solicitante.
Los entrevistadores deben prestar atención y cumplir con los nuevos requisitos de control y prevención de epidemias de la corona anunciados por el país y esta ciudad, monitorear su propia salud y tratar de evitar ir a áreas concurridas para reducir los riesgos y garantizar una buena salud.
(4) Examen físico e inspección
El método de cálculo de la puntuación integral del solicitante es: la puntuación de la prueba escrita representa el 40%, la puntuación de la entrevista representa el 60% y la puntuación de la entrevista representa el 60%. La puntuación general se calcula de mayor a menor. Ordena y determina la lista de personal de examen físico en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas contratadas para el puesto.
Para aquellos que aprueben el examen físico, la unidad organizará una inspección, que examina principalmente las cualidades ideológicas y políticas, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral y los antecedentes de integridad.
Si un solicitante no supera el examen físico o la inspección, o se da por vencido voluntariamente por motivos personales, la unidad puede, basándose en la situación real, determinar que se cubrirá al solicitante con la puntuación general más baja. en orden.
(5) Publicidad y presentación
El personal que haya pasado la entrevista, el examen físico y la inspección serán identificados como aquellos que serán contratados y serán publicados en línea por el Shanghai Human Oficina de Recursos y Seguridad Social Plazo de 7 días. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, se informará a la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai para su aprobación y archivo después de ser revisado y aprobado por el departamento superior competente.
4. Información de contacto
Correo electrónico de registro: zzrsk265@vip.126.com
Persona de contacto: Profesor Zhu, Profesor Li
Número de contacto: 021-65483215 ext. 632, 697
Número de supervisión: 021-23119602
Reclutamiento de estudiantes de doctorado
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1. Tener un título de doctorado, sin límite de registro de domicilio y tener las calificaciones y habilidades laborales requeridas para el puesto a ser contratado;
2. China, amar el socialismo, cumplir con las disciplinas y leyes, y tener capacidad e integridad política;
3. La carrera que estudiaste es equivalente o similar a la carrera requerida para el puesto que estás solicitando (similar). las carreras serán reconocidas por la unidad);
4. Tener buena conducta y condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
5. recién graduados) deben tener un permiso de residencia en Shanghai por más de un año (dentro del período de validez, excluyendo el certificado de residencia temporal en Shanghai), la fecha límite de cálculo es el 31 de diciembre de 2021.
2. Puestos de contratación
3. Procedimientos de contratación
(1) Hora y método de registro
1. Hasta las 16:00 horas del 21 de septiembre de 2021.
2. Método de registro: Esta contratación adopta el método de registro por correo electrónico. Los solicitantes pueden postularse para puestos de acuerdo a su propia situación, calificaciones y requisitos profesionales del puesto a postular. Los solicitantes que estén interesados en postularse deben descargar y completar el "Formulario de registro de contratación doctoral 2021 del Instituto de Investigación Pesquera de Shanghai (Estación de Promoción de Tecnología Pesquera de Shanghai)" (haga clic en el documento de contratación adjunto para verlo y descargarlo) y escanear el registro completo formulario y los siguientes materiales Envíe un correo electrónico a zzrsk265@vip.126.com Indique el asunto del correo electrónico: nombre del puesto para la solicitud de doctorado y nombre del solicitante.
3 Materiales que deben enviarse:
(1) "Formulario de registro de contratación de doctorado 2021 del Instituto de Investigación Pesquera de Shanghai (Estación de Promoción de Tecnología Pesquera de Shanghai)" firmado por mí (incluido el escaneado). copia de identificación electrónica con foto);
(2) Copia escaneada de certificado de graduación y certificado de título de licenciatura o superior;
(3) Copia escaneada de mi documento de identidad válido;< /p >
(4) Copias escaneadas de logros científicos y tecnológicos, artículos académicos y diversos certificados de premios;
(5) Otros materiales.
Esta contratación implementará un sistema de notificación y compromiso. Los solicitantes deben completar la información de registro con sinceridad y ser responsables de la autenticidad y exactitud de los materiales de información personal presentados. Si la información es falsa o no cumple con las condiciones de la solicitud, usted será responsable de las consecuencias.
(2) Revisión de calificación
El Instituto de Investigación Pesquera de Shanghai (Estación de Promoción de Tecnología Pesquera de Shanghai) llevará a cabo una evaluación y una revisión de calificación en función de los materiales de registro recibidos. Aquellos que aprueben la revisión de calificación. Será Recibirá un aviso de entrevista, mantenga abierto su dispositivo de comunicación. Aquellos que no asistan a la entrevista no serán notificados más.
(3) Método y tiempo de evaluación
Este reclutamiento se realizará mediante el método de evaluación. La unidad organizará la evaluación. El método de evaluación es principalmente la entrevista. calidad ideológica y política y conducta moral; conocimientos profesionales, nivel teórico, capacidad de trabajo práctico y experiencia laboral (incluida la educación continua), logros científicos y tecnológicos obtenidos y artículos publicados, etc.; Capacidad para resolver problemas prácticos.
Tiempo de evaluación: sujeto a aviso específico.
(4) Entrevista y requisitos de prevención y control de epidemias
Antes de la entrevista, la unidad verificará los materiales de registro originales de los candidatos. Solo podrán participar aquellos que verifiquen que son correctos. en la entrevista. La entrevista pone a prueba principalmente el conocimiento profesional, la capacidad empresarial y la calidad integral del puesto, y se lleva a cabo en forma de defensa u operación práctica. El examinador tomará la iniciativa al formular preguntas durante la entrevista y otros examinadores podrán formular preguntas complementarias.
Los entrevistadores deben prestar atención y cumplir con los nuevos requisitos de control y prevención de epidemias de la corona anunciados por el país y esta ciudad, monitorear su propia salud y tratar de evitar ir a áreas concurridas para reducir los riesgos y garantizar una buena salud.
(5) Examen físico e inspección
La lista del personal de examen físico se determinará de acuerdo con la proporción de 1:1 con respecto al número de reclutas laborales en función de los resultados de la evaluación de Los reclutadores de mayor a menor, y serán organizados por la unidad. Vaya a las instituciones médicas de Grado II A o superior de la ciudad.
La inspección es organizada por la unidad y examina principalmente la calidad ideológica y política, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el carácter moral y el historial de integridad de los candidatos.
Si un solicitante no pasa el examen físico o la inspección, o se da por vencido voluntariamente por motivos personales, la unidad puede, basándose en la situación real, determinar que se cubrirá al solicitante con la clasificación más baja en la evaluación. en orden.
(6) Determinación y anuncio del personal a reclutar
El personal que haya pasado la evaluación, examen físico e inspección será identificado como personal a reclutar y podrá ser encontrado. en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai. El período de publicidad es de 7 días. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, se informará a la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai para su aprobación y archivo después de ser revisado y aprobado por el departamento superior competente. Si hay alguna objeción al anuncio y afecta el empleo, la decisión de empleo se determinará en función de los resultados de la verificación.
IV. Beneficios relacionados y otros asuntos Una vez contratado el personal antes mencionado, sus salarios, bonificaciones, beneficios y seguros sociales se aplicarán de conformidad con las normas pertinentes.
5. Información de contacto
Dirección de contacto: No. 265, Jiamusi Road, distrito de Yangpu, Shanghai
Persona de contacto: Maestro Zhu, Maestro Li
Tel: 021 -65483215 ext. 632, 697
Correo electrónico: zzrsk265@vip.126.com
Adjunto: Documentos de contratación