Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - "Crecimiento potencial": un club de lectura nocturno para directivos poderosos

"Crecimiento potencial": un club de lectura nocturno para directivos poderosos

2065 438 El 20 de junio de 2008, el Club de Lectura Diez Años y Poder marcó el comienzo del Club de Lectura Nocturna del Gerente número 234. El libro de referencia que leímos durante la Noche de los Gerentes fue El crecimiento potencial de Vann/Merrill. El lugar de celebración de este club de lectura es la casa de té espacial estética más hermosa de Qingdao: Xiangbaiyaji. Es un lugar especial para la noche de nuestro gerente el día 20. Al mismo tiempo, la sucursal de la capital Beijing también celebró una reunión nocturna de lectura para administradores de energía. Tanto Qingdao como Beijing han invitado a mentores famosos en este campo para compartir sus experiencias.

Entrenador·Song Weihong (Invitado de la sucursal de Beijing)

Entrenador profesional certificado por Erickson,

Entrenador de liderazgo 4D,

Certificado en plataforma Yihui Private Director es el entrenador en jefe anfitrión,

tasador senior registrado a nivel nacional, planificador de carrera,

conferencista y consultor certificado en disco.

Coach profesional certificado por Erickson,

Funcionario fundador de la primera Conferencia Internacional Toastmasters de China en Qingdao.

Coach Ejecutivo de Empresas

Formador Certificado Internacional

Este es un libro de gestión. En el libro, el autor Alan Vann ofrece un enfoque de coaching para ayudar a los empleados a mejorar su desempeño: el modelo de crecimiento. Este modelo consta de cuatro pasos, la primera letra de cada paso forma la palabra CRECER: Meta: qué queremos hacer; realidad: la situación que enfrentamos; opciones: ¿cómo llegamos de la situación actual a la meta? Camino a seguir: las acciones que queremos tomar. Como gerente, si desea mejorar el desempeño de los empleados, primero debe establecer metas, luego mirar hacia atrás a la situación actual, eliminar las distracciones para los empleados y crear un entorno en el que puedan concentrarse. Sólo así se podrá mejorar significativamente el rendimiento de los empleados.

Acerca del autor Alan Fine En, es el presidente de InsideOut Development Company. La empresa ofrece cursos de formación, asesoramiento ejecutivo y servicios de consultoría organizacional a muchas empresas de Fortune 500. Allen es uno de los desarrolladores del modelo GROW, el modelo más utilizado en el campo del coaching. Su enfoque único para mejorar el rendimiento ha sido utilizado por muchas empresas de Fortune 500, incluidas IBM, NASA, Coca-Cola y GAP. El otro es coautor de varios best-sellers de Rebecca R. Merrill y coautor de "First Things First" con Stephen Covey. Los autores de este libro son grandes maestros en el campo de la formación y consultoría corporativa. Muchos modelos y casos del libro se derivan de casos reales en su consultoría y capacitación corporativa, por lo que este libro tiene una gran referencia y practicidad.

Es precisamente porque este libro tiene una buena orientación y referencia para la gestión empresarial, el entrenamiento de empleados, la educación de los niños, la capacitación corporativa y las interacciones antes de las relaciones íntimas que "Una velada con Power Managers" ha atraído a lectores de todas partes. ámbitos de la vida como la formación, la educación, las finanzas y el comercio exterior. Entre ellos se encuentran RR.HH. de empresas Fortune 500, formadores internos y propietarios de empresas. También vine a este club de lectura con objetivos y preguntas. Por supuesto, también hay algunos trabajadores administrativos corporativos que sienten un gran entusiasmo por la lectura. Debido a sus trabajos, no tienen todo el tiempo para estudiar. Participar en clubes de lectura y motivarlos se ha convertido en una forma de recargar energías y aprender: leer un libro por la noche, escuchar lo que comparten amigos lectores, leer el trabajo y las historias de vida de otras personas en clubes de lectura, encontrarse con viejos amigos y hacer nuevos amigos. ¡De muy buena manera! Sin embargo, le sugiero que lea el libro con anticipación y ganará más si participa en el club de lectura después de su llegada.

La sede de la sucursal de Beijing fue organizada por nuestro entrenador de entrenamiento y director regional fundador de International Douma 88, Zhao Yang. Había más de 30 invitados presentes en esta sucursal de Beijing, y todos ellos eran élites de todos los ámbitos de la vida. También es la reunión más popular en la sucursal de Beijing.

Informe de la sucursal de Qingdao: El anfitrión de este club de lectura sigue siendo el Sr. Xiangxiang de nuestra institución de entrenamiento de poder, y también es un voluntario senior de nuestro club de lectura de poder. Después de presentar brevemente el club de lectura y la institución de entrenamiento de fuerza, los 36 amigos de los libros que llegaron a la escena se presentaron brevemente cada uno durante 30 segundos.

Cada presentación es un encuentro casual a lo largo de un período de tiempo: aquí encontraremos amigos de lectura que vienen al club de lectura por primera vez, así como viejos amigos de lectura que llevan aquí cinco o seis años. Luego, el Sr. Yan Yiling, fundador del Club de Lectura de Hedong, llevó a todos a leer en profundidad. El sitio está dividido en 10 grupos. Cada grupo de 3 a 5 personas lee en capítulos. Todos leen en silencio mientras beben té en la casa de té de Xiang Bojiya. Después de unos 20 minutos, cada grupo resume el capítulo que leyó y luego selecciona a un representante para compartir el contenido principal del capítulo con todos. El formato es para resumir y compartir con sus propias palabras, además de un ejemplo personal que le refresque la memoria de una escena del libro. De esta manera, cada participante puede comprender e interiorizar profundamente el contenido del libro. De esta manera, otros amigos del libro que no han leído este libro también pueden leer mejor otros contenidos interesantes del libro escuchando lo que comparten los amigos del libro.

Bajo la guía del profesor Yan, los amigos del libro terminaron de leer este libro. Como gran huevo de Pascua esta noche, en los últimos 30 minutos, invitamos al Sr. Yu Ming, un coach senior de empresas y particulares, a profundizar y orientar el contenido de este club de lectura. Obtenemos una mejor comprensión de lo que se necesita para convertirse en entrenador a través de una guía de seis partes compartida con los profesores. Experimente cómo practicar el coaching a través de ejercicios interactivos con entrenadores, estudiantes y observadores. Esta actividad finalizó con una pequeña actividad experiencial dirigida por el Profesor Yan: mariposas, libélulas y abejas.

También hay un club de lectura dinámico: ¡un libro cada mes, lo que te permitirá encontrar lecturas maravillosas! En el próximo número, nos reuniremos en la Noche de los Vivos el 5 de julio para apreciar la sabiduría de la vida del filósofo Schopenhauer. Por favor lea con antelación el libro amigos. El 5 de julio estaremos en Beijing y Qingdao~