Las exclusiones de los requisitos del código de ética de la rba incluyen:

Las exclusiones de los requisitos del Código de Ética de la RBA incluyen la prohibición del trabajo infantil, la prohibición del trabajo forzoso, la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.

1. Definición del Código de Ética de RBA

El Código de Ética de RBA, también conocido como Código de Conducta de la Industria Electrónica (Alianza Empresarial Responsable), tiene como objetivo proporcionar orientación a los trabajadores y a la ambiente en la cadena de suministro de la industria electrónica y establecer estándares aceptables para las prácticas comerciales. Es un código industrial voluntario desarrollado e implementado conjuntamente por empresas, sindicatos y organizaciones ambientalistas de la industria electrónica.

2. Los principales contenidos del Código de Ética de RBA:

1. Derechos laborales:

Las empresas deben respetar los derechos laborales y cumplir con las normas laborales internacionales. leyes y regulaciones locales. Garantizar que los derechos e intereses legítimos de los empleados estén protegidos.

2. Sostenibilidad ambiental:

Las empresas deben tomar las medidas necesarias para reducir su impacto en el medio ambiente, cumplir con las normas de protección ambiental y promover la construcción de cadenas de suministro verdes.

3. Anticorrupción y antisoborno:

Las empresas deben prohibir cualquier forma de corrupción y soborno y cumplir con las leyes y regulaciones anticorrupción y antisoborno.

4. Respetar los derechos humanos:

Las empresas deben respetar los derechos humanos, cumplir con las leyes internacionales de derechos humanos y las leyes y regulaciones locales, y no infringir los derechos de nadie.

5. Salud y seguridad:

Las empresas deben garantizar la salud y la seguridad de los empleados, proporcionar un entorno de trabajo seguro y cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional pertinentes.

6. Comercio, publicidad y competencia leales:

Las empresas deben mantener los estándares de negocios, publicidad y competencia leales y no participar en publicidad engañosa o fraude.

7. Derechos de propiedad intelectual:

Las empresas deben respetar los derechos de propiedad intelectual. La transferencia de tecnología o experiencia y conocimiento debe realizarse de manera que se protejan los derechos de propiedad intelectual. Se debe proteger la seguridad de la información de clientes y proveedores.

8. Privacidad:

Las empresas deben comprometerse a proteger la información personal de todas las personas con las que hacen negocios (incluidos proveedores, clientes, consumidores y trabajadores) para satisfacer lo mencionado anteriormente. partes relevantes. expectativa razonable de proteger su privacidad. Al recopilar, almacenar, procesar, transmitir y compartir información personal, las empresas deben cumplir con los requisitos de las leyes y regulaciones relacionadas con la privacidad y la seguridad de la información.

La utilidad del Código de Ética del RBA:

1. Cumplimiento de leyes y regulaciones:

El Código de Ética del RBA exige que las empresas cumplan con las normas laborales internacionales. estándares y leyes y regulaciones locales para garantizar la seguridad de los empleados. Se protegen los derechos e intereses legítimos y se evita el riesgo de multas, demandas y otros riesgos para las empresas debido a violaciones de las leyes y regulaciones.

2. Mejorar la imagen corporativa:

El Código de Ética de RBA exige que las empresas adopten comportamientos comerciales responsables, lo que ayuda a mejorar la imagen y la reputación de la empresa, y a mejorar la confianza de los consumidores y socios. Confianza y reconocimiento empresarial.

3. Promover el desarrollo sostenible:

El Código de Ética de la RBA exige a las empresas tomar las medidas necesarias para reducir su impacto en el medio ambiente y promover la construcción de cadenas de suministro verdes, lo que ayuda a promover la sostenibilidad. desarrollo y protección del medio ambiente global.

4. Proteger los derechos e intereses de los empleados:

La ética de la RBA exige que las empresas respeten los derechos e intereses de los empleados, proporcionen un entorno de trabajo seguro y protejan la salud y la seguridad de los empleados. empleados, lo que ayuda a proteger los derechos e intereses de los empleados, mejorar el entusiasmo laboral y la productividad de los empleados.