Folleto de contratación del nuevo distrito de Chongqing Liangjiang 2020 [117 personas]

(1) Destacamento integral de aplicación de la ley de gestión urbana del nuevo distrito de Chongqing Liangjiang

1, 75 puestos integrales de aplicación de la ley 2. Dos puestos integrales de aplicación de la ley de 20 personas; 3. Hay 5 personas al fondo.

(2) Oficina de Administración y Supervisión del Mercado de la Nueva Área de Chongqing Liangjiang

1, 1 puesto de asistente de aplicación de la ley.

(3) Centro de Servicio para Veteranos del Nuevo Área de Chongqing Liangjiang

1. 1 persona en el puesto de asuntos integrales; 2. 1 persona en el puesto de empleo y emprendimiento; la posición de movilización de la defensa nacional.

(4) Centro de gestión de transporte del nuevo área de Chongqing Liangjiang

1. 2 capitanes; 2. 1 ingeniero jefe; 3. 10 miembros del personal de rescate de emergencia.

Para conocer los requisitos laborales detallados, consulte el Apéndice 1 "Lista detallada de requisitos para puestos de contratación".

2. Condiciones de contratación

(1) Tener buenas cualidades políticas y apoyar la línea, los principios y las políticas del partido. Ser de buena conducta, no tener antecedentes de infringir leyes o disciplinas y estar física y mentalmente sano.

(2) Edades de 18 años y menores de 35 años; el rango de edad válido para el registro es: 1984 165438 nacidos después del 30 de octubre de 2002 165438 nacidos antes del 30 de octubre.

(3) Tener los conocimientos y habilidades básicos necesarios para realizar tareas, tener sólidas habilidades de organización y coordinación, y ser capaz de operar con habilidad software de oficina de uso común.

(4) Tener nacionalidad china, tener buena calidad política, apoyar la línea, los principios y las políticas del partido; amar su trabajo, atreverse a asumir responsabilidades, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, respetar las normas ley, ser honesto y honesto, y no tener antecedentes de violaciones de leyes y reglamentos, fuerte capacidad de ejecución, unidad y cooperación, contacto con las masas, voluntad de ayudar a los demás, buena conducta, buena salud física y mental y buena dedicación; apariencia física y cumplir con las condiciones físicas requeridas por el puesto; ser capaz de operar software de oficina de manera competente y tener las habilidades necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales. Conocimientos y habilidades profesionales requeridos, con fuertes habilidades de comunicación y coordinación.

No podrán postularse las siguientes personas: quienes hayan sido sancionados penalmente por delitos o hayan sido destituidos de cargos públicos aquellos cuya pena penal no haya expirado o que sean sospechosos de haber cometido delitos y se encuentren en proceso judicial; investigación que aún no haya llegado a conclusión; aquellos que no hayan sido sometidos a disciplina partidaria o política o aquellos que se encuentren en proceso de revisión disciplinaria y hayan sido despedidos por la unidad o despedidos por la institución pública de origen por menos de cinco años; ; el personal que tenga prohibido realizar el examen por violación de la disciplina de reclutamiento (empleo) de personal de la institución pública, involucrado en pandillas y maldades, será considerado como estudiante en el; clase de 2021.

En tercer lugar, métodos y procesos de contratación

La contratación adopta la forma de registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, inspección y contratación. El contenido específico de cada proceso es el siguiente:

(1) Registro en línea: los solicitantes pueden ir al Sistema de contratación de recursos humanos de Liangjiang (/) para verificar.

(5) Revisión de calificación y examen físico

Consultar certificado de grado académico, certificado de graduación, cédula de identidad, informe de crédito y ausencia de antecedentes penales. Aquellos que aprueben la revisión de calificación tomarán un examen físico. Los elementos del examen físico se implementarán con referencia a las normas y requisitos pertinentes de las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" y las "Normas especiales para el examen físico". para funcionarios públicos (juicio)".

Si existen vacantes por revisión de calificación, fracaso en examen físico o abandono voluntario, los candidatos se cubrirán en orden según la puntuación total.

(6) Investigación y empleo

Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados según los procedimientos, y sus expedientes personales, pensamiento político, carácter moral, desempeño, calificaciones, familia. la historia política, etc., se investigarán exhaustivamente. Realizarán inspecciones y emitirán materiales de inspección.

Aquellos que no pasen la inspección (incluidos aquellos que no puedan obtener la conclusión de la inspección) no serán contratados. Las vacantes causadas por exámenes no calificados se cubrirán en orden de mayor a menor según las calificaciones integrales, y los procedimientos de examen físico e inspección se llevarán a cabo de acuerdo con las regulaciones.

Si hay empate después de la entrevista, el candidato se determinará en función de las condiciones de prioridad y los resultados de la entrevista. En caso de empate se organizará otra entrevista para determinar el candidato.

Quienes aprueben la evaluación firmarán un contrato de despacho de mano de obra con la Compañía de Recursos Humanos del Nuevo Distrito de Liangjiang.

Cuarto, salarios y beneficios

Los salarios se basan en los documentos pertinentes del nuevo distrito de Liangjiang y los cinco seguros y un fondo (pensión, atención médica, desempleo, servicios relacionados con el trabajo). seguro de accidentes y maternidad, y fondo de previsión de vivienda) se basan en el pago obligatorio nacional.

Requisitos relevantes para el verbo (abreviatura del verbo)

(1) Los materiales de solicitud proporcionados por el solicitante deben ser completos, verdaderos y válidos. Quien no cumpla con las condiciones de contratación o cometa fraude será descalificado previa verificación y la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.

(2) Los solicitantes deben cumplir con las disciplinas de contratación, registrarse a tiempo y asistir a las entrevistas; de lo contrario, sus calificaciones serán canceladas.

(3) Preste atención a la prevención y el control de epidemias y use una máscara. Cooperar con el personal en las pruebas de temperatura y desinfección. Si tiene síntomas como fiebre, fiebre, tos, etc., informe al personal con antelación.

Información de contacto de verbos intransitivos

Número de contacto: 023-67573931 (llame de 9:00 a 12:00, de 14:00 a 17:00 durante el horario laboral).

Chongqing Liangjiang New Area Human Resources Development Service Center Co., Ltd. tiene el derecho final de interpretación sobre el folleto y los asuntos no divulgados.

Anexo 1.docx (código de extracción: ll17)