Reglas de gestión "8S" en reglas de gestión 8s

Puntuación total de los resultados de la evaluación: Puntos totales deducidos: Evaluación y evaluación de premios y castigos (escrito por el responsable de la evaluación) Supervisor de confirmación de los resultados de la evaluación (firma): Responsable de la evaluación (firma): Firma de las instrucciones del gerente general : Instrucciones de evaluación:

Esta La puntuación total del formulario de evaluación es 100. Los criterios de calificación dependen del impacto del trabajo en los procedimientos de gestión del comedor. Estándares de recompensas y sanciones:

Aquellos que obtengan 95 puntos serán recompensados ​​con entre 600 y 2000 RMB, dependiendo de las condiciones de funcionamiento de la cantina. 300 yuanes recompensan de 90 a 94 puntos.

No se dará recompensa por puntuaciones entre 85 y 89, y el supervisor del comedor realizará una inspección verbal.

De 80 puntos a 84 puntos se descontarán 300 puntos.

Se deducirán 600 yuanes de 70 a 79 puntos.

Los comedores con puntuaciones inferiores a 70 recibirán una multa de entre 800 y 2.000 yuanes.

Si la puntuación de la evaluación es superior al 90%, el supervisor del comedor puede recibir el 30% de la recompensa total y el resto se otorgará en función del desempeño de cada puesto. Cualquier persona cuyo puntaje de evaluación sea inferior a 85 puntos deberá realizar un examen escrito y soportar una multa del 30%. El resto de las multas se repartirán entre los grupos responsables según deducciones. El líder del equipo y el responsable soportarán cada uno el 25%, y el 20% restante se repartirá equitativamente entre todos los miembros del grupo. Los problemas existentes en la evaluación deberán subsanarse en un plazo y de acuerdo con los requisitos del "Aviso de Rectificación". Este formulario de evaluación se enviará al gerente general para su aprobación después de su revisión.

Anexo: Aviso de Rectificación

Anexo: Número: T-C-2000 Tiempo de Evaluación Departamento Responsable (Cantina) Jefe de Departamento (Supervisor) Persona Responsable (Rectificador) Elementos que requieren rectificación en violación de regulaciones. Los trabajos de rectificación deberán finalizar antes del año 2000. Firma del dictamen del tasador: Firma del dictamen del líder de la empresa: 2000. Nota: 1. El evaluador es responsable de realizar el seguimiento de la implementación del proyecto de rectificación.

2. Una vez completada y firmada la rectificación por el líder de la empresa, este formulario se reportará a la oficina del gerente de la empresa para su archivo.

3. El derecho de interpretación final de estas reglas de gestión pertenece a Dongguan Taicheng Food Management Service Co., Ltd.