Brigada de Inspección del Trabajo y la Seguridad Social del distrito de Shanghai Baoshan
Las brigadas de inspección laboral de ciudades y condados (distrito) son instituciones públicas totalmente financiadas.
Sin embargo, por un lado, algunos gobiernos locales han sido aprobados por el gobierno local como unidades gestionadas por funcionarios, denominadas "servicios públicos participantes". En segundo lugar, el establecimiento de oficinas provinciales de inspección del trabajo o cuerpos de inspección del trabajo en algunas provincias es una "característica local" y no tiene base legal, porque según el artículo 4 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social" (Orden del Consejo de Estado núm. 423 ), "a nivel de condado y El departamento administrativo de trabajo y seguridad social del gobierno popular de una ciudad distrital puede encomendar a organizaciones que cumplan con las condiciones de supervisión y aplicación de la ley la implementación de inspecciones laborales y de seguridad social, por lo tanto, inspección laboral y aplicación de la ley". a nivel de ciudad y condado se les confía la aplicación de la ley.
2. ¿Qué hace la Brigada de Inspección del Trabajo y Seguridad Social?
Las inspecciones laborales y de seguridad social son actividades administrativas de aplicación de la ley en las que las agencias administrativas laborales y de seguridad social supervisan e inspeccionan el cumplimiento de los empleadores con las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social, descubren y corrigen actos ilegales y llevan a cabo actividades administrativas. Tratamiento o sanciones administrativas por actos ilícitos de conformidad con la ley.
Atributos básicos de la inspección de seguridad laboral:
(1) Legalidad. Las normas de supervisión de la seguridad laboral están directamente estipuladas por ley. Las entidades de supervisión de la seguridad laboral deben realizar actividades de supervisión y aplicación de la ley estrictamente de conformidad con la ley. Las unidades sujetas a supervisión e inspección incluyen empresas, instituciones, agencias estatales, grupos sociales, unidades privadas no empresariales y otras entidades estipuladas en leyes y reglamentos como la Ley del Trabajo y el Reglamento Provisional sobre la Cobranza y Pago de las Primas del Seguro Social (en adelante denominado "Reglamento de Recaudación") de hogares industriales y comerciales individuales en ciudades y pueblos.
(2) Administrativo. La inspección de seguridad laboral es un acto administrativo específico para ejercer la potestad administrativa. Si no está satisfecho con el manejo administrativo o la decisión de sanción administrativa tomada por el responsable, podrá solicitar la reconsideración administrativa o el litigio administrativo de conformidad con la ley.
(3) Especificidad. La supervisión de la seguridad laboral es la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y reglamentos de seguridad laboral por parte de agencias estatutarias especializadas.
(4) Obligatorio. Las inspecciones laborales y de seguridad social se llevan a cabo en nombre del gobierno y tienen poder estatal obligatorio, y el sujeto bajo inspección no puede negarse.
Espero que las respuestas anteriores puedan ayudarte. Si tiene preguntas específicas sobre inspección laboral, comuníquese con Q754612882 y podremos discutir y aprender unos de otros.