¿Todos los sistemas de las empresas cotizadas cumplen con la normativa nacional? ¿El número de días de vacaciones cumplirá con los requisitos legales?
Si hay alguna infracción, puede reclamar ante la agencia de inspección de trabajo donde esté ubicada la empresa.
El capítulo 4 "Horas de trabajo, descanso y vacaciones" de la "Ley Laboral" de China establece específicamente las siguientes disposiciones para las vacaciones de los trabajadores:
1 Artículo 36 El Estado implementa las vacaciones diarias de los trabajadores. Sistema de jornada laboral en el que la jornada laboral diaria no supera las ocho horas y la jornada media semanal no supera las cuarenta y cuatro horas.
2.Artículo 38. El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana.
3. Artículo 40. Durante los siguientes días festivos, los empleadores deberán organizar las licencias para los empleados de conformidad con la ley: Año Nuevo, Fiesta de la Primavera, Día Internacional del Trabajo, Día Nacional y otros días festivos estipulados por las leyes y reglamentos.
4. Artículo 45 El Estado implementa un sistema de vacaciones anuales retribuidas. Los trabajadores que hayan trabajado ininterrumpidamente durante más de un año tendrán derecho a vacaciones anuales retribuidas. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.
Datos ampliados:
El artículo 2 de la "Ley del Trabajo" estipula: "Esta Ley se aplica a las empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en adelante denominada como empleadores) y sus Trabajadores que hayan formado relaciones laborales con organismos del Estado, instituciones, grupos sociales y trabajadores con quienes hayan establecido contratos de trabajo, se regirán por esta ley.”
Así lo establece este artículo, así como. Mientras la empresa que cotiza en bolsa esté en China, debe cumplir con las leyes laborales.
De acuerdo con las disposiciones pertinentes del Capítulo 4, Sección 5 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China", una empresa que cotiza en bolsa se refiere a una acción emitida públicamente que ha sido aprobada por el Consejo de Estado o el departamento de gestión de valores autorizado por el Consejo de Estado para cotizar y negociarse en una bolsa de valores Co., Ltd.
La denominada sociedad no cotizada se refiere a una sociedad anónima cuyas acciones no cotizan ni se negocian en bolsa.
Una sociedad cotizada es una sociedad anónima que debe cumplir determinadas condiciones además de estar aprobada para cotizar y cotizar en bolsa.
Después de que se revisen la "Ley de Sociedades" y la "Ley de Valores", más empresas se convertirán en empresas cotizadas y empresas con bonos corporativos cotizados y negociados.
Materiales de referencia:
Empresas que cotizan en la Enciclopedia Baidu