Anuncio de 2012 de la Fiscalía Popular del distrito de Binhu, ciudad de Wuxi, provincia de Jiangsu, sobre la contratación y el nombramiento de secretarios
1. Unidad de contratación, puesto, naturaleza y cuota
1 Unidad: Fiscalía Popular del distrito de Wuxi Binhu
2. .Puestos: 10 empleados, incluidos 7 en la Oficina Anticorrupción y Soborno, la Oficina Antimalversación e Infracciones y la División de Investigación y Supervisión, limitados a 3 puestos comerciales generales, independientemente del género;
3. Naturaleza: Sistema de empleo
2. Condiciones de contratación
1. Adherirse a los cuatro principios básicos, apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, y cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, tener una fuerte disciplina organizacional y profesionalismo, y estar calificado para sus trabajos.
2. No he sido objeto de sanciones penales o de seguridad pública ni de medidas disciplinarias; ningún miembro importante de mi familia ha sido objeto de sanciones penales.
3. Menores de 30 años (nacidos después de 1982 65438 + 1 de octubre);
4. Tener título de licenciatura o superior en derecho.
5. No tener familiares (familiares) con los empleados actuales de nuestro hospital.
6. Tener residencia permanente en esta ciudad (incluidas Jiangyin y Yixing).
Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores, tengan buenas habilidades de escritura, tengan un certificado intermedio o superior en evaluación de capacidad de aplicaciones informáticas, o tengan una licencia de conducir y sean competentes en habilidades de conducción tendrán prioridad en las mismas condiciones. .
Tres. Procedimientos y métodos de contratación
1. Revisión de registro y calificación: Los solicitantes deben descargar ellos mismos el "Formulario de registro para la contratación y nombramiento de secretarios", completarlo en su totalidad y adjuntar fotografías, desde el 6 de septiembre de 2012 hasta septiembre. 2012 El día 8, lleve el formulario de inscripción a nuestro hospital (Sala de actividades de los miembros del partido en el quinto piso del edificio de la fiscalía del distrito de Binhu, Puente Qingyi Sur, Puente Qingyi, Ciudad de Wuxi). Los solicitantes deberán presentar su cédula de identidad, registro de domicilio, certificado académico, certificado de grado, licencia de conducir y certificado de calificación informática, una copia de cada uno, y dos fotografías recientes a color de 1 pulgada con la cabeza descubierta y con el mismo fondo. El registro se completará después de que el solicitante pase la revisión preliminar.
2. Prueba escrita: El horario de la prueba es de 8:30 a 11:30 horas en septiembre de 2015. El lugar se comunicará más adelante. El examen escrito se realiza en formato de libro cerrado y cubre conocimientos básicos de asuntos públicos, conocimientos jurídicos básicos y redacción, con una puntuación total de 100.
3. Entrevista: para los candidatos que aprueben la prueba escrita, los entrevistadores determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en función de la puntuación de la prueba escrita que no exceda 1:3. La entrevista prueba principalmente la capacidad de análisis lógico, la capacidad de organización del lenguaje y la capacidad de expresión del candidato. La puntuación total de la entrevista es 100.
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita + puntuación de la entrevista.
4. Examen físico: Determine la lista de personal que participará en el examen físico en función de la proporción 1:1 del número de personas a contratar y las puntuaciones totales de mayor a menor, y organice el examen físico. exámenes en hospitales designados de acuerdo con los "Estándares de examen físico de reclutamiento y examen de la ciudad de Wuxi".
5. Revisión política: El empleador realizará una revisión política de los solicitantes. Si se produce una vacante por fracaso en el examen político, los candidatos se cubrirán en orden desde el puntaje más alto al más bajo con base en el puntaje general.
6. Reclutamiento: La lista de personal a reclutar se publicará en la Red de Talento y Empleo de Taihu, y los procedimientos de reclutamiento se completarán después de 7 días. Si la persona empleada ha firmado un contrato laboral o acuerdo de trabajo con la unidad pertinente original, será responsable de manejarlo de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los candidatos que tienen la intención de ser empleados renuncian voluntariamente a sus calificaciones laborales y pueden ser seleccionados en orden de mayor a menor puntuación general.
En cuarto lugar, la forma de emplear personas
El personal de contratación abierta se contrata de manera uniforme y el Centro de Servicios de Recursos Humanos del distrito de Binhu firma un acuerdo de envío de mano de obra y un contrato de trabajo con ellos.
Disciplina y supervisión del verbo (abreviatura de verbo)
El trabajo de contratación abierta sigue los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito. La disciplina de contratación es estricta y la". el trabajo es estricto y justo. El fraude, el favoritismo y otras prácticas nocivas están estrictamente prohibidos y serán investigados y sancionados una vez descubiertos. Todo el trabajo de reclutamiento está sujeto a la supervisión de las agencias distritales de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad. Para facilitar la supervisión de las masas y de la sociedad y poner fin a las tendencias nocivas, se ha creado una línea directa de supervisión y presentación de informes:
Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Binhu (Oficina de Supervisión): 0510-81178030
6. Este anuncio es realizado por Wuxi. La Fiscalía Popular Municipal del distrito de Binhu es responsable de la interpretación.
Número de contacto: 0510-81022816 Persona de contacto: Jin Tianhua.
Fiscalía Popular del distrito de Wuxi Binhu
1 de septiembre de 2012