Anuncio de 2015 sobre la contratación de 89 personas en instituciones públicas en la ciudad de Yuncheng, provincia de Shanxi
1. Unidades y puestos de reclutamiento
Para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento, los puestos, el número de personas y los requisitos específicos, consulte la lista de reclutamiento abierta de 2015. algunas instituciones públicas directamente bajo la ciudad de Yuncheng.
2. Objetivos de contratación
Personal que cumpla con las cualificaciones del empleador y del departamento competente para el puesto de contratación. Los certificados de graduación y certificados relacionados para graduados universitarios contratados por el estado u otros solicitantes deben obtenerse antes del 31 de diciembre de 2015. Las calificaciones académicas requeridas para los puestos de contratación se refieren a graduados de colegios y universidades generales de tiempo completo y otras formas de educación nacional que cumplan con los requisitos laborales.
3. Condiciones de contratación
1. Tener nacionalidad china;
2. Respetar la constitución y las leyes; buena conducta;
4. Tener las calificaciones requeridas para postular al cargo;
5. Reunir las condiciones físicas requeridas para el cargo; los requisitos de edad del puesto (30 años y menos 1.985 1.4, 35 años y menos 1.980 1.4, etc.);
7.
Los objetivos de contratación para los "Puestos Especiales para Proyectos de Base" son aquellos que han participado en los "Puestos Especiales para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural", "Tres Apoyos y Un Apoyo" y "Tres Apoyos y Un Apoyo" de la provincia de Shanxi. Plan Occidental de Servicio Estudiantil Voluntario" (incluida la Provincia de Shanxi) Plan Noroeste) y aquellos que hayan aprobado la evaluación hasta el vencimiento del período de servicio en 2015, así como aquellos que hayan participado en la "Selección y Reclutamiento de Funcionarios de la Aldea de Estudiantes Universitarios". en la provincia de Shanxi hasta la expiración del período de servicio en 2015.
Las personas que hayan recibido diversas sanciones penales por delitos, aquellas cuyos sospechosos criminales aún no hayan sido identificados o estén siendo sometidos a revisión disciplinaria, y otro personal que no pueda ser contratado de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales no están permitido aplicar.
Servicios públicos en período de prueba (referirse al personal de la unidad de gestión jurídica de la función pública) y aquellos que hayan sido contratados para trabajar en instituciones públicas por menos de un año, personal militar en activo y no novatos. los graduados no pueden postularse (entre ellos, los que actualmente estudian en la escuela, los estudiantes actuales y los estudiantes de posgrado cuyos archivos y relaciones organizativas no pertenecen a la generación de graduados de 2015 no pueden postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales). El personal que participa en la contratación abierta no puede postularse para puestos relacionados con la evitación después del empleo.
No se contratarán los solicitantes que se hayan convertido en funcionarios públicos durante el período de prueba (miembros del personal de unidades administrativas con referencia a la Ley del Funcionario Público) o miembros del personal de instituciones públicas durante el período de prueba después del registro y antes de la contratación. .
IV.Método de registro
1. Registro
El examen de contratación está sujeto a registro en línea. El sitio web de registro es Yuncheng Personnel Examination Network (www.ycrkb. com).
El registro se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:
Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Yuncheng desde las 9:00 + 06 del 4 de octubre de 2065438 hasta las 17:00 del 8 de octubre de 2065438, envíe una solicitud y complete el "Formulario de registro para la contratación abierta de personal en algunas instituciones públicas directamente afiliadas de la ciudad de Yuncheng" de 2015.
Los candidatos solo pueden optar por postularse para un puesto en una unidad, y la especialidad y la dirección de investigación que solicitan deben ser consistentes con la especialidad que solicitan (la especialidad completada en el formulario de registro debe ser la misma como lo indicado en el diploma universitario obtenido por el solicitante) La misma especialización), y se debe utilizar la tarjeta de identificación de residente de segunda generación para registrarse, que sea consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen al registrarse, información y materiales relevantes; debe presentarse con veracidad. Cualquier persona que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificada o empleada tras la verificación; cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será castigado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes; cualquier persona que no pase la revisión de calificaciones debido a información incompleta; , hazlo bajo tu propia responsabilidad.
Si los empleados actuales solicitan un trabajo, deben obtener el consentimiento de su lugar de trabajo original y del departamento competente.
Toda la experiencia laboral requerida para el puesto solicitado no incluye la experiencia de prácticas escolares. La fecha límite es el 1.4 de 2016.
Las carreras y carreras afines requeridas para el cargo se implementarán con referencia al Catálogo de Clasificación de Carreras de Funcionarios Públicos de 2015.
2. Revisión preliminar de las calificaciones y consulta de resultados
El empleador y el departamento competente son responsables de la revisión preliminar de las calificaciones, y la revisión de las calificaciones debe ser objetiva, justa y oportuna.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar los resultados de calificación preliminares después de enviar la solicitud 1-2 del 4 al 8 de octubre de 2016.
Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Si no aprueba la revisión o no aprueba la revisión de calificación antes de las 17:00 del 8 de octubre de 65438, puede postularse para otros puestos. Durante el período comprendido entre las 17:00 horas del 8 de octubre y las 18+07:00 horas del 8 de octubre, quienes no superen la revisión de calificación no podrán modificar su información personal ni postularse para otros puestos.
3. Pago
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden descargar e imprimir el "Formulario de registro abierto de contratación de personal de 2015 para algunas instituciones públicas directamente afiliadas a la ciudad de Yuncheng" del original. sitio web de registro. Lleve el formulario de inscripción al Centro de Examen de Personal de Yuncheng (primer piso de la Escuela Municipal del Partido, antes de las 08:00 del 1 de junio). Las tasas de examen se aplican de conformidad con el "Aviso de la Oficina Provincial de Precios de Shanxi y del Departamento de Finanzas de la provincia de Shanxi sobre la estandarización de las tasas de los exámenes de cualificación profesional y cuestiones conexas" (Jin Price Fee Zi [2065 438+03] Nº 223). La falta de pago de la tasa a tiempo se considerará como desistimiento automático del examen.
4. Descargue e imprima el boleto de admisión
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar y paguen las tarifas requeridas pueden dirigirse a la Red de exámenes de personal de Yuncheng (www.ycrkb.com). para descargar e imprimir el boleto de admisión.
Los candidatos deben conservar sus boletos de admisión y deben traer consigo sus boletos de admisión y tarjetas de identificación en cada etapa del examen (otros documentos no son válidos).
La proporción entre el número real de solicitantes para el puesto y el número de candidatos a contratar generalmente debe alcanzar 3:1 o más antes de que pueda comenzar el examen (aquellos que solicitan una maestría a tiempo completo grado o superior no están sujetos a la restricción de proporción). Para los puestos en los que el número de solicitantes sea inferior a esta proporción, el número de puestos se reducirá en consecuencia y se anunciará antes del examen escrito. Si se cancela la posición del candidato, la tarifa de inscripción se reembolsará íntegramente a través del canal original.
5. Examen y Revisión de Calificación
El examen se realizará mediante una combinación de examen escrito y entrevista, con un sistema de cien puntos.
Para aquellos que postulen a una maestría o superior, y el número real de postulantes sea menor o igual a la cuota de reclutamiento, no participarán en la prueba escrita y serán evaluados directamente mediante entrevista. El resto de puestos están sujetos a examen escrito.
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60 % + puntuación de la entrevista × 40 % Las puntuaciones de la prueba escrita, la entrevista y la integral se redondearán a dos decimales. El puntaje mínimo de calificación para los candidatos a ser contratados es de 60 puntos. Cuando los puntajes integrales sean los mismos, los candidatos serán clasificados de acuerdo con los puntajes de sus pruebas escritas. Si las puntuaciones en el examen escrito son iguales, los estudiantes se clasificarán según "Conocimientos públicos básicos". Si siguen siendo los mismos, se ordenarán según sus puntuaciones en la prueba adicional y la entrevista.
1. Prueba escrita
Los candidatos deberán realizar la prueba en el lugar y hora designados con su ticket de admisión y DNI.
El contenido del examen escrito es "Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos" y "Capacidad Profesional de Asuntos Públicos" (conocimientos de pedagogía y psicología educativa para examen de puesto docente).
Los contenidos de la prueba de "Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos" y "Habilidad Profesional en Asuntos Públicos" incluyen conocimientos jurídicos, humanidades, teoría política y actualidad, instituciones públicas, ética profesional, redacción y procesamiento de documentos oficiales, y análisis de datos.
Cálculo de puntuaciones de pruebas escritas:
Puesto de profesor: 50% conocimientos básicos de asuntos públicos + 50% pedagogía y psicología educativa.
Otros puestos: 50% conocimientos básicos de servicios públicos + 50% habilidades profesionales en servicios públicos.
2. Revisión de calificación
El estado de la revisión de calificación se anunciará en el sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yuncheng y la Red de examen de personal de Yuncheng. El tiempo específico está por determinar. Después de la prueba escrita, los candidatos para la revisión de calificaciones se determinarán en el orden de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor en una proporción de tres veces el número de personas en el puesto de contratación. Si las puntuaciones finales están empatadas, entrarán juntos en la revisión de calificación.
Durante la revisión de calificación, el solicitante deberá presentar su cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de registro y el original y copia del certificado de calificación requerido para el puesto (emitido por el Centro de Personal). del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para el manejo de materiales de certificación de archivo de agencia de personal, aquellos que ya han comenzado a trabajar deben traer la carta de presentación emitida por la unidad original y el departamento competente al lugar designado para participar en la revisión de calificación (el los certificados originales se devolverán a la persona después de su revisión). Entre ellos: los estudiantes internacionales deben presentar al Centro de Servicios de Estudios Chinos en el Extranjero del Ministerio de Educación las calificaciones académicas y los certificados de grado de los candidatos que soliciten los "Puestos especiales para proyectos de base; " deberá descargar e imprimir el "Formulario de Autorización para Personal de Proyectos de Servicios de Base", el cual será confirmado por el departamento competente despachado arriba de la ciudad donde se encuentra el servicio.
Específicamente: los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios deben estar sellados por los departamentos organizacionales a nivel de ciudad y condado; el personal del proyecto "Plan de puesto especial" debe estar sellado con el sello del Departamento Provincial de Educación; el personal del proyecto "Tres apoyos y un apoyo"; emitir un certificado de vencimiento del servicio "Tres Apoyos y Un Soporte", el personal de "Tres Apoyos y Un Soporte" que no haya recibido el certificado de vencimiento del servicio "Tres Apoyos y Un Soporte" después de 2010 (inclusive) deberá ser sellado por el Departamento de Recursos Humanos provincial. Recursos y Seguridad Social; "Plan Occidental", "Plan Shanxi Noroeste" y aquellos que participaron en el proyecto "Tres Apoyos y Un Apoyo" antes de 2010. El personal del proyecto "Tres Apoyos y Un Apoyo" será sellado por el Comité Municipal de la Liga Juvenil; . Los candidatos que soliciten puestos con requisitos de experiencia laboral deben proporcionar prueba de experiencia laboral.
Los soldados retirados que soliciten puestos especiales en proyectos de base deben proporcionar sus tarjetas de identificación, registros de hogar (o páginas de registro de hogar con la información de registro de su hogar impresa), certificados de jubilación, certificados de graduación, certificados de grado y certificados. Certificados pertinentes emitidos por el departamento de asuntos civiles local.
Si los documentos (certificados) están incompletos o los documentos (certificados) proporcionados no cumplen con las calificaciones del puesto o la información principal no es cierta, lo que afecta la revisión de calificaciones, y si la revisión de calificaciones falla, la entrevista la calificación será cancelada. Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación serán seleccionados para la entrevista. Los candidatos que no aprueben el reexamen o que renuncien a las plazas de entrevista vacantes no serán cubiertos.
3. Entrevista
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado, y el anuncio de la entrevista se publicará en el sitio web del portal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yuncheng y en la Red de examen de personal de Yuncheng. .
Si el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número de personas en el puesto de reclutamiento, los candidatos deben obtener 70 puntos en la entrevista antes de ingresar al examen físico.
6. Examen físico y examen
Resultados integrales, el número de personas a reclutar es 1: 1 y los estándares de examen físico para puestos de docentes se refieren al "Físico de la provincia de Shanxi". Estándares y métodos de examen para solicitantes de calificaciones de docentes (revisados) "Ejecución, los estándares de examen físico para otros puestos se implementarán con referencia a los" Estándares de examen médico general para la contratación de funcionarios públicos (ensayo) ". Si el puesto de contratación tiene requisitos físicos especiales para los solicitantes de acuerdo con las regulaciones pertinentes, se seguirán los requisitos del puesto y los gastos del examen físico correrán a cargo del solicitante. Los cupos de contratación que queden vacantes por incumplimiento del examen físico o inspección no se cubrirán.
Siete. Publicidad
El personal a contratar se determinará en función de los resultados de los exámenes, exámenes físicos e inspecciones. La lista del personal a contratar se publicará en el portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yuncheng, Yuncheng. Red de Examen del Personal y del empleador por 7 días hábiles. Si no hay objeciones después de que expire el período de publicidad, el solicitante puede ser considerado una persona calificada y pasar por los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones. No se cubrirán las vacantes por falta de publicidad.
Ocho. Consulta y supervisión
El portal web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yuncheng y la Red de examen de personal de Yuncheng publican información relacionada con la contratación abierta. Preste mucha atención a los solicitantes, verifique y comprenda la información más reciente sobre los exámenes de manera oportuna y establezca una línea directa de consulta.
Si los candidatos necesitan consultar sobre las calificaciones y condiciones para el puesto que están solicitando, pueden comunicarse directamente con el departamento de contratación directamente dependiente del gobierno municipal.
Línea directa para consultas:
Oficina de Educación: 0359-2216358
Instituto de Tecnología de Yuncheng, Universidad de Ciencia y Tecnología de Taiyuan: 0359-6300131
Oficina de Deportes: 0359-2125515
Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU.: 0359—2083326
Oficina de Asuntos Culturales: 0359—2067205
Oficina de Sismología: 0359— 2087023
Oficina Forestal: 0359-6388509
Oficina de Asuntos Exteriores, Asuntos Chinos de Ultramar, Reliquias Culturales y Turismo: 0359-2662325
Oficina Financiera: 0359-2068818
Oficina de Ciencia y Tecnología: 0359 —8711219
Comité Agrícola: 0359—2066366
Sección de Gestión de Personal de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 0359-2660316
Centro de Examen de Personal Municipal: 0359-2091732
p>Teléfono de supervisión:
Oficina de Supervisión de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria en el Área de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social: 0359-2660542
El horario de atención del teléfono de consulta y supervisión son los días hábiles normales durante el horario laboral del período de registro.
Nota especial: este examen de contratación abierto no especifica libros de tutoría para exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización o individuo la organización de exámenes escritos o cursos de capacitación de tutoría para entrevistas. Los cursos de formación en materia de contratación y las publicaciones que realizan actualmente diversas organizaciones de la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.
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Lista de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Yuncheng 2015. ¿Vitalidad
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