Método dirección
Adr, abreviatura de Alternative Dispute Resolution, tiene su origen en Estados Unidos. Originalmente se refiere a diversos métodos de resolución de disputas litigiosas que se han ido desarrollando paulatinamente en este siglo y que ahora se ha extendido hasta ser común en todos los países. en el mundo y es independiente del sistema de litigio civil. El término general para procedimientos o mecanismos de resolución de disputas que no son litigios. Según su significado literal, este concepto se puede traducir como "resolución alternativa (o selectiva, selectiva) de disputas", y según su significado sustantivo, se puede traducir como "extrajudicial (extrajudicial o extrajudicial) -de sentencia) resolución de disputas” o “resolución de disputas no litigiosas”. Procedimiento de Resolución”, “Resolución Extrajudicial de Controversias”.
Principales modos del mecanismo adr
(1) Negociación. La negociación es la forma más fácil de resolver disputas entre partes porque no hay un tercero involucrado y ambas partes en disputa negocian juntas, con o sin la participación de abogados.
(2)Mediación. La mediación es un método en el que un tercero, a petición de las partes en conflicto, intenta conciliar sus diferencias en la medida de lo posible sin tomar una decisión vinculante. La mediación es posiblemente la forma más común e importante de ADR, y es la base de todas las demás formas de ADR. En comparación con los juicios judiciales, la mediación es menos costosa, requiere menos tiempo y ejerce menos presión psicológica sobre las partes.
(3) Arbitraje. El arbitraje es más judicial que otros métodos. El arbitraje es una decisión final y vinculante tomada por una parte neutral después de escuchar a todas las partes. Esta sentencia puede ser ejecutada por los tribunales. De hecho, casi todas las disputas comerciales pueden someterse a arbitraje siempre que las partes tengan un acuerdo de arbitraje o exista una cláusula de arbitraje en el contrato.
(4) Pon a prueba tus habilidades a pequeña escala. Este modelo es un nuevo desarrollo del mecanismo ADR y es esencialmente un método de mediación que simula un litigio. Su principal función es resolver disputas complejas que involucran grandes áreas y se mezclan con leyes y hechos, como disputas de responsabilidad de productos, disputas antimonopolio, etc. Normalmente, cada parte designa a un administrador superior para formar el grupo de trabajo y elige conjuntamente a un mediador principal. Generalmente, el director ejecutivo designado por cada partido sólo representa los intereses de todos los partidos. Exponga sus opiniones de forma oral o escrita por turnos, como en una audiencia pública en un tribunal, pero de una forma más sencilla [5].
(5) Consulta conjunta de abogados o peritos neutrales (revisión previa al juicio). En este modelo, un tercero independiente, que puede ser un abogado o un experto técnico, escucha las opiniones de ambas partes en disputa, expone su propio punto de vista y les ayuda a resolver la disputa. Este método se utiliza a menudo cuando una o ambas partes en una disputa quieren consultar con una persona experimentada sobre sus fortalezas o debilidades en un caso relevante.
(6) Juicio sumario por jurado. Facilita la resolución de disputas en juicios judiciales mediante la intervención de jurados civiles. Los juicios sumarios por jurado son actualmente bastante comunes en los Estados Unidos. En este modelo de resolución de disputas, el jurado escucha breves declaraciones de ambas partes antes de cualquier audiencia formal y emite un veredicto recomendado. El laudo puede constituir la base para negociaciones entre las partes, evitando así procedimientos judiciales engorrosos y que consumen mucho tiempo.
Por tanto, el arbitraje comercial internacional es un mecanismo ADR.