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¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal de monitoreo ambiental para la Estación del Centro de Monitoreo del Medio Ambiente Ecológico de Sichuan Ziyang en 2023?

De acuerdo con las necesidades de trabajo de la Estación del Centro de Monitoreo del Medio Ambiente Ecológico de Ziyang en la provincia de Sichuan, Ziyang Development Li Rui Human Resources Service Co., Ltd. ahora tiene el encargo de contratar a 1 miembro del personal de monitoreo ambiental del público.

De acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", las cuestiones relacionadas con la contratación ahora se anuncian de la siguiente manera:

Condiciones de contratación

(1) Las personas candidatas deben tener las siguientes condiciones básicas

1. Apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional y ser dedicados. a su trabajo, y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad;

2. Gozar de buena salud y tener la condición física y capacidad laboral para desempeñar normalmente las responsabilidades del puesto de reclutamiento.

(2) Los solicitantes deben cumplir con las siguientes condiciones específicas

1. Tener menos de 35 años.

2. Licenciatura o superior, con especialidad en química, medio ambiente; ciencias e ingeniería;

3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en monitoreo ambiental y títulos profesionales relacionados con el medio ambiente.

(3) No se aplicará quien tenga alguna de las siguientes circunstancias.

1. Los que hayan recibido penas de seguridad pública, sanciones penales o estén exentos de penas penales

2. Los que sean sospechosos de violar leyes y delitos y se encuentren bajo investigación; /p>

3. Por infracciones Según las normas de gestión pertinentes, quienes hayan rescindido sus contratos laborales en sus cargos originales;

4. Quienes hayan sido objeto de sanciones disciplinarias partidistas u otras infracciones. de leyes y disciplinas;

5. Aquellos que tienen antecedentes crediticios graves;

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6. Tienen antecedentes de enfermedades infecciosas, abuso de drogas, enfermedades mentales u otras. enfermedades importantes;

7. Unirse a organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;

8. Se han producido accidentes de tráfico importantes;

9. . Otras situaciones que no sean aptas para el empleo según lo estipulado en las leyes, reglamentos y normas.

En segundo lugar, proceso de reclutamiento

Este proceso de reclutamiento se llevará a cabo en el orden de registro en línea, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico y reclutamiento.

(1) Registro

Este método de contratación es el registro en línea (no se acepta el registro en el sitio).

Los solicitantes deben enviar el formulario de registro de la Estación del Centro de Monitoreo del Medio Ambiente Ecológico de Ziyang de la provincia de Sichuan (ver archivo adjunto), su tarjeta de identificación, su certificado de graduación y copias escaneadas de los materiales relacionados a la dirección de correo electrónico exclusiva para este reclutamiento: LW26625217@126. com para completar. Para registrarse, el asunto del correo electrónico y los archivos adjuntos deben denominarse "Posición aplicable + Nombre del solicitante".

1. Horario de inscripción: desde ahora hasta las 24:00 horas del día 8 de marzo de 2023.

2. Postular con integridad: La información y los materiales proporcionados por el solicitante durante el registro deben ser verdaderos y completos.

Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. En cualquier etapa, si se determina que un solicitante no está calificado o ha cometido fraude, sus calificaciones para la solicitud o el empleo pueden cancelarse, y todas las pérdidas resultantes de ello correrán a cargo del solicitante.

(2) Revisión de precalificación

Una vez completado el registro, se llevará a cabo la revisión de calificación de acuerdo con las condiciones de contratación.

(3) Revisión de calificación y entrevista

Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar ingresarán a la etapa de revisión de calificación. Solo aquellos que aprueben la revisión de calificación podrán participar en la entrevista (la específica). la hora y el lugar se notificarán por separado).

(4) Resultados y examen físico

Las personas que ingresan al examen físico deben acudir al hospital designado para un examen físico de acuerdo con la normativa.

Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)".

El coste del examen físico correrá a cargo del propio examinado.

Las vacantes causadas por quienes no participen en el examen físico requerido o no pasen el examen físico se determinarán por separado según la situación.

(5) Publicidad

La lista de candidatos se anunciará en la cuenta oficial de WeChat (Ziyang Development Li Rui Human Resources Company) durante 3 días hábiles.

(6) Empleo

Si el personal propuesto no tiene objeciones después de la expiración del período de publicidad, se firmará un contrato laboral con Ziyang Development Ruirui Human Resources Service Co., Ltd. (el personal actual debe ser despedido de la unidad original Relaciones Laborales), la duración del contrato es de 2 años.

En tercer lugar, salario y prestaciones

El periodo de prueba es de 2 meses.

El salario es negociable y puedes contratar cinco seguros y un fondo de vivienda al incorporarte a la empresa.

Cuatro.

Otros asuntos

(1) El personal en servicio que solicita este puesto debe obtener el consentimiento de su unidad original;

(2) Se produce una disputa laboral entre la unidad original y la unidad original. unidad debido a la participación en este reclutamiento Si la nueva unidad pierde dinero, la responsabilidad será asumida por el propio solicitante;

(3) Los solicitantes deben registrarse dentro del tiempo especificado si no se presenta la información completa en. tiempo según sea necesario, el número de contacto del solicitante es incorrecto o incorrecto durante el proceso de contratación. Si la comunicación fluida conduce a la imposibilidad de contactar con nuestra empresa, se considerará como abandono automático;

(4) El derecho. para interpretar el anuncio de contratación anterior pertenece a Ziyang Development Li Rui Human Resources Service Co., Ltd..

Número de teléfono: 028-26018139

Adjunto: Formulario de solicitud para el monitoreo del medio ambiente ecológico de Ziyang Estación central en la provincia de Sichuan

Ziyang Development Li Rui Human Resources Service Co., Ltd.

2023 marzo 3 de marzo

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