Anuncio de contratación 2021 para personal de inspección y pruebas del Instituto de Inspección y Supervisión de Equipos Especiales de Mianyang, provincia de Sichuan
Para cumplir con el desarrollo económico y social de Mianyang, la unidad decidió reclutar abiertamente entre el público personal de inspección y pruebas que no sea personal. La situación de contratación es la siguiente:
1. Puestos de contratación, cuotas y responsabilidades
Puestos de contratación: personal de inspección y pruebas;
Cuota de contratación: varios;
Responsabilidades: Participar en la inspección y prueba de diversos equipos especiales.
2. Requisitos para puestos de contratación
1. Tener nacionalidad china;
2. Postura política firme, pensamiento correcto, respetuoso de la ley, honesto y digno de confianza;
3. Requisitos educativos: Licenciatura o superior en educación superior general, diploma completo y certificado de grado;
4. Requisitos profesionales: Ingeniería eléctrica y automatización, ingeniería mecánica, diseño mecánico y Fabricación Y especialidades relacionadas con la ciencia y la ingeniería, como automatización, automatización, ingeniería de materiales metálicos, tecnología e ingeniería de soldadura, ingeniería de energía y potencia;
5, 28 años y menos. Maestría o superior, con un certificado de inspector de equipos especiales y otras condiciones excelentes, la edad se puede relajar adecuadamente;
6. Fuerte sentido de responsabilidad, trabajo duro y práctico;
7. Equipo especial Se requiere consulta entre el inspector y el titular del certificado de inspector.
3. No se aplica a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan recibido sanciones penales diversas;
2. que han violado leyes y disciplinas y actualmente están bajo investigación;
3. Las sanciones disciplinarias y administrativas del partido no han sido levantadas;
4. Antecedentes de deshonestidad y participación en organizaciones ilegales;
5. Otras razones No apto para inspección y prueba de equipos especiales.
Cuatro. Procedimiento de contratación
El procedimiento de contratación es: recibir currículums en línea → revisión de calificaciones de la entrevista → entrevista → examen físico → firma de un contrato de trabajo.
(1) Recepción de currículums
Hora de recepción de currículums: 11 de noviembre de 2021 al 25 de enero de 2021.
Recibir correo electrónico del currículum: mytjs@sohu.com
(2) Revisión de calificación de la entrevista
1 La empresa revisará al solicitante en función de los materiales del currículum recibidos. Se realizará una revisión preliminar y se notificará por teléfono a los candidatos calificados para que participen en una entrevista dentro de los 5 días hábiles posteriores a la fecha límite para la presentación de currículums. Aquellos que no pasen la revisión inicial no serán notificados por teléfono.
2. Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales enviados en línea. Una vez comprobada la información falsa, el concursante será inmediatamente descalificado. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación. Si durante el proceso de contratación se encuentran violaciones disciplinarias, materiales no estándar, información falsa, etc., las calificaciones serán descalificadas en cualquier momento.
(3) Entrevista
1. Los solicitantes deben llegar al lugar de la entrevista a la hora notificada por teléfono. Los rezagados serán descalificados de la entrevista.
2. Los solicitantes deben traer sus documentos de identidad originales, certificados académicos, certificados de grado y otros materiales de respaldo relevantes, así como un currículum con una foto de ellos mismos.
3. La entrevista se realizará en forma de entrevista integral.
(4) Examen físico
El personal del examen físico se determinará en función de los resultados de la entrevista y la unidad organizará un examen físico en un hospital general secundario. Los elementos del examen físico se llevan a cabo de acuerdo con los requisitos del examen de reclutamiento abierto de la ciudad de Mianyang, y los resultados del examen físico están sujetos al informe del hospital. No serán empleados aquellos que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico o que no pasen el examen físico. Debe hacerse cargo del costo del examen físico usted mismo y aprobar el examen físico. Después del empleo, la factura del examen físico será reembolsada y utilizada por la unidad.
(5) Firmar contrato de trabajo
Quienes aprueban el examen físico firman un contrato de prueba con la unidad, con un período de prueba de 2 meses. Luego de pasar la evaluación del período de prueba, se firmará un contrato laboral con la unidad. Quienes no superen la evaluación del período de prueba no serán contratados.
salarios y beneficios del verbo (abreviatura del verbo)
Después del empleo, recibirá un trato preferencial y podrá disfrutar de la protección de "cinco seguros y un fondo" y del examen físico gratuito. La estructura salarial del personal de inspección y pruebas incluye: salario básico, responsabilidades de gestión de calidad y seguridad y salario por desempeño. La unidad también ofrece capacitación técnica y oportunidades de certificación para los empleados.
6. El Instituto de Inspección y Supervisión de Equipos Especiales de Mianyang es responsable de la interpretación de este anuncio. Por favor llámenos para asuntos relacionados con el reclutamiento.
Consultora: Sra. Zhou
Número de contacto: 0816-2305161.
Dirección: No. 257, Sección Este de la Avenida Feiyun, Ciudad de Mianyang