"Decisión del Comité de la Prefectura de Ganzi de China de movilizar los esfuerzos de toda la prefectura para promover la cobertura total del trabajo masivo"
1. Requisitos generales
(1) Ideología rectora. Adherirse a la guía de la Teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de las "Tres Representaciones", implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, adherirse a una política orientada a las personas y gobernar para el pueblo. De acuerdo con las exigencias de los tiempos y las expectativas del pueblo, entrevistaremos los sentimientos del pueblo, aliviaremos sus preocupaciones, cumpliremos con la opinión pública, promoveremos la paz del pueblo y ayudaremos al pueblo a enriquecerse, con seis actividades principales: "emparejamiento y reconocimiento a los familiares, asistencia incondicional, publicidad y educación, construcción y creación, y proyectos de felicidad". Como transportista, nos esforzamos por resolver los problemas de interés más directos y prácticos que más preocupan al pueblo y lograr relaciones armoniosas entre el partido y las masas.
(2)Principios básicos. Adherirse al principio de que "las políticas del partido van a las masas, todo tipo de principios van a las masas, todo tipo de modelos y manifestaciones van a las masas, todo tipo de resúmenes y evaluaciones van a las masas, los deseos de las masas "Provienen de las masas, y las medidas provienen de las masas. Los resultados esperados del trabajo provienen de las masas, y los modelos avanzados provienen de las masas".
(3)Objetivo principal. 1. La relación entre el partido y las masas es armoniosa. Cuadros y trabajadores se enfrentan a las masas cara a cara, de la mano, corazón a corazón, los cuadros y las masas respiran el mismo aliento, comparten el mismo destino y avanzan hacia una sociedad acomodada en paz y armonía. 2. Ha mejorado la comprensión ideológica de las masas. Las masas apoyan conscientemente la dirección del partido, salvaguardan la unidad de la patria y la unidad étnica, se oponen resueltamente a las divisiones étnicas, distinguen el bien del mal, creen racionalmente en la religión y tienen una conciencia significativamente mayor del cumplimiento de la ley y la gratitud. 3. Ha cambiado el estilo de trabajo de los cuadros y trabajadores. Los cuadros y trabajadores pueden calmarse, decirle a las masas, guiarlas a hacer cosas, mostrárselas, y su capacidad para contactar y servir a las masas ha mejorado significativamente. 4. Se ha mejorado el entorno de desarrollo. El entorno de seguridad pública está optimizado, los agricultores y pastores viven y trabajan en paz y satisfacción, las relaciones sociales son armoniosas, las órdenes gubernamentales son fluidas y * * * busca el desarrollo. 5. Las masas obtienen los mayores beneficios. Las medidas de asistencia han beneficiado a miles de hogares, los resultados del desarrollo han beneficiado a las masas y la calidad de vida y el índice de felicidad de las personas han saltado a un nuevo nivel. 6. La construcción organizacional logra resultados prácticos. La construcción de organizaciones de base ha logrado resultados notables, se ha mejorado la cohesión, la creatividad y la eficacia de combate de las organizaciones del partido en todos los niveles y se ha desempeñado eficazmente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido.
2. Actividades principales
(1) Actividades de emparejamiento. Las actividades de emparejamiento se llevan a cabo ampliamente entre cuadros, trabajadores, agricultores y pastores en todo el estado.
1. Modelo de principios. Adhiérase al principio de cobertura total de reconocimiento de parejas, proximidad local y conexión doméstica centralizada. Toma la forma de emparejamiento territorial, emparejamiento de contactos de contraparte, emparejamiento de organización y despliegue, y emparejamiento de cuadros y familiares para reconocer a los familiares. La oficina del grupo dirigente del trabajo masivo del condado lleva a cabo una gestión dinámica cada año basada en el número de agricultores y pastores y los cambios en los cuadros y empleados.
2. Contenido de la actividad. Visita los sentimientos de la gente. Comprender las tendencias ideológicas, el estado familiar y la implementación de los fondos del partido que benefician a las personas. Cumplir con las contradicciones de las encuestas de opinión pública, resolver agravios y aliviar emociones. Resuelve las preocupaciones de las personas. Ayude a hacer sugerencias, piense activamente en formas y trabaje duro para resolver problemas en la producción y la vida. Promover la seguridad de las personas. Llevar a cabo actividades publicitarias "patrióticas, respetuosas de la ley y agradecidas" para guiar a las masas a respetar la ley y salvaguardar conscientemente la unidad de la patria y la unidad nacional. Ayudar a la gente a enriquecerse. Ampliar los canales para enriquecerse, defender una producción y un estilo de vida saludables y civilizados y ayudar a deshacerse de la pobreza y hacerse rico.
(2) Actividad "Juntos con un solo corazón y una sola dirección". Lograr una cobertura total del contacto de los cuadros dirigentes con templos e iglesias.
1. Los líderes a nivel estatal y los jefes de departamento a nivel estatal se comunican cada uno con 1 iglesia del templo y sus representantes. Los condados (incluida la Administración Marítima) deben garantizar que cada templo, iglesia y representante dentro de su jurisdicción tenga contacto con cuadros a nivel de condado o superior.
2. Contenido de la actividad. Construir un vínculo para garantizar que cada templo y cada representante tenga contacto con cuadros a nivel de diputado de condado o superior, celebrar simposios para facilitar los canales de comunicación entre los círculos religiosos y los comités del partido y los gobiernos, y abrir ventanas para sugerencias y consejos; establecer templos y archivos de monjes y monjas para lograr una cobertura total de la seguridad social y la asistencia social y construir una serie de proyectos y esforzarse por lograr gradualmente que todos los templos patrióticos y religiosos registrados de conformidad con la ley tengan acceso a agua, electricidad, carreteras y comunicaciones; , radio y televisión; innovar mecanismos y adoptar "cuadros + monjes". De esta manera, fortalecer la fuerza de gestión, enviar personal y supervisores de propaganda, establecer una nueva organización fuerte de gestión del templo, formar un equipo, cultivar y reservar un grupo de personas políticamente confiables y religiosas; Gestión exitosa, moralmente segura y capaz Representantes de capacidad elogian a un grupo de figuras avanzadas y elogian a un grupo de templos armoniosos, monjes y monjas modelo, y unidades avanzadas y trabajadores avanzados que trabajan en la misma dirección cada año.
(3) Actividades de asistencia amorosa. Integrar fuerzas de asistencia y establecer un sistema de atención y asistencia vertical hasta el final y horizontal hasta los bordes para resolver eficazmente las dificultades prácticas de los grupos vulnerables.
1. Objetivo de ayuda. Huérfanos, personas de los "Tres Nos" en las zonas urbanas, personas de las "Cinco Garantías" en las zonas rurales, personas discapacitadas y pacientes con enfermedades graves en grupos desfavorecidos.
2. Tareas principales. Adopte el método de "pareja amorosa, apoyo político y atención social" para brindar asistencia amorosa.
Implementar la política nacional para los huérfanos, los "tres no" urbanos, los "cinco garantías" rurales, las personas discapacitadas y las personas con enfermedades graves en los grupos necesitados; mejorar el sistema de información de protección de los huérfanos, hacer un buen trabajo en el emparejamiento amoroso de los huérfanos, ampliar los huérfanos; canales de colocación proporcionar subsidios completos Las "Cinco Garantías" participan en el seguro médico básico para los residentes urbanos y el nuevo seguro médico cooperativo rural, aumentan la construcción de hogares de ancianos en las zonas rurales e implementan proyectos de renovación de viviendas en ruinas para las "Cinco Garantías" dispersas; implementar el "Plan Sunshine Home" para llevar a cabo renovaciones sin barreras para familias con discapacidad, apoyar a las familias con discapacidad para desarrollar la producción y aumentar sus ingresos, implementar actividades benéficas como "Hong Kong Care Action" y "Late Love Action"; proporcionar asistencia médica a empleados y personas discapacitadas que padecen enfermedades graves, y aumentar la proporción de asistencia médica y el límite superior de asistencia médica para pacientes con enfermedades graves en grupos especiales de pobreza, proporcionar subsidios para gastos médicos a niños con leucemia que sean elegibles para tratamiento quirúrgico, e implementar subsidios de vivienda temporales para hospitalización en áreas urbanas y rurales.
(4) Actividades de publicidad y educación. Llevar a cabo actividades de publicidad y educación con el tema "Patriotismo, respeto de la ley y gratitud" que abarquen a agricultores, pastores, monjes, monjas y estudiantes de todo el estado.
1. Requisitos de publicidad. Cantar la melodía principal de "buen partido, buen socialismo, buena reforma y apertura, buena patria y buena gente de todos los grupos étnicos", mejorar el sentido de ciudadanía, estado de derecho y gratitud del pueblo y construir una posición ideológica sólida. para mantener la oposición y la estabilidad.
2. Método publicitario. Adoptar “una recopilación de guías de propaganda, conferencias temáticas, conferencias típicas, publicidad presencial, representaciones teatrales, conferencias sobre ciencia y tecnología, salud y derecho, promoción de acciones científicas para promover la civilización, organización de excursiones, fortalecimiento del papel de las ciencias tradicionales”. medios, aprovechando nuevas plataformas de medios y diseñando el paisaje terrestre, "Lea el periódico el 1 de enero" y otros métodos para llevar a cabo actividades centralizadas de publicidad y educación.
(5) Establecimiento de emparejamiento de ramas del partido * * * actividades. Profundizar las actividades de "tres clasificaciones y tres ascensos" de las organizaciones de base, * * * construir * * * innovación y * * * mejorar la cohesión, la creatividad y la eficacia de combate de las organizaciones de base del partido.
1. Se cubren las sucursales del partido en estados, condados, municipios, empresas e instituciones, y las sucursales del partido en áreas agrícolas y pastoriles. Las ramas del partido de las agencias, empresas e instituciones gubernamentales de los condados y municipios se combinan con las ramas del partido de 1 o 2 aldeas, las ramas del partido de las agencias, empresas e instituciones a nivel nacional se combinan con las ramas del partido de 1 aldea, que permanecerán; sin cambios durante 3 años.
2.***Crear tareas. Firmar una * * * carta de responsabilidad, formular * * * medidas para construir * * *, publicitar * * *, desempeñar el papel de propaganda del partido, cuidar de los miembros pobres del partido, ayudar a desarrollar a los miembros del partido y mejorar el sistema de implementación.
(6)Actividades del proyecto Felicidad. Resolver eficazmente los problemas más apremiantes del pueblo y permitirle disfrutar de los frutos de la reforma y el desarrollo.
1. Requisitos básicos. Mejorar la construcción de los "seis sistemas principales", mejorar la calidad de vida y el índice de felicidad de la gente y esforzarse por construir un Nuevo Ganzi hermoso, ecológico, armonioso y feliz.
2. Tareas principales. Implementar enérgicamente las diez acciones principales de "personas que viven en paz, aumentar los ingresos laborales, seguridad universal, ayudar a los estudiantes y educar a las personas, cuidar la salud, disfrutar de la cultura, apreciar el rocío en las zonas rurales, iluminar pueblos distantes, proporcionar transporte conveniente y demostrar nuevos pueblos".
En tercer lugar, la situación de implementación en diferentes años
Concentrar tres años en el trabajo masivo. El primer año sienta las bases, el segundo año promueve la promoción, el tercer año alcanza un nivel superior, se implementa año tras año y se promueve gradualmente.
(1) El primer año (2012.07-2013.06). Haga arreglos generales, formule planes de implementación y avance gradualmente en diversas tareas. Establecer la conciencia de que "la estabilidad y la unidad son bendiciones, la división y la turbulencia son desastres", esforzarse por crear una atmósfera armoniosa y hacer todos los esfuerzos posibles para consolidar las bases.
(2) El segundo año (2013.07-2014.06). Resumir y promover buenas experiencias en el trabajo de masas, aumentar los esfuerzos de publicidad, continuar profundizando las "seis grandes actividades", responder a las necesidades de las masas, pensar en lo que piensan las masas, resolver los problemas de las masas y ganarse el reconocimiento de las masas con excelente estilo y espíritu de trabajo duro, y trabajan juntas para construir una base armoniosa.
(3) El tercer año (2014.07-2015.06). El sistema de trabajo de masas es sólido, los resultados de la asistencia a los grupos desfavorecidos son notables, la producción y el nivel de vida de las masas han mejorado enormemente y han surgido organizaciones partidarias avanzadas y organizaciones partidistas "modelo de bandera roja" que buscan el desarrollo, pensando en; El progreso y la promoción de la armonía se han convertido en los valores fundamentales de los miembros del partido, los cuadros, las masas y la sociedad. Toda la prefectura se ha unido y trabajado duro para promover el desarrollo, y la construcción de un hermoso Ganzi ecológico, un Ganzi armonioso y feliz ha alcanzado un nuevo nivel.
(4) Métodos y pasos. El primer paso es hacer un plan. Centrarse en los objetivos, formular un plan de implementación y aclarar las unidades responsables, las personas responsables, los plazos de finalización y los métodos de evaluación. El segundo es la organización y la implementación. Tomaremos múltiples medidas de acuerdo con las condiciones locales y avanzaremos vigorosamente en diversas tareas. El tercero es la evaluación y revisión. Mediante el autoexamen, la inspección puntual y la supervisión, se descubren, resuelven y promueven aún más los problemas. El cuarto es establecer un sistema. Resumir y perfeccionar las buenas prácticas y experiencias, y mejorar gradualmente el mecanismo a largo plazo para el trabajo masivo.
Cuarto, mecanismo de trabajo
(1) Mecanismo de atención y contacto con las masas. Establecer un sistema de liderazgo organizacional que sea "horizontal hasta el borde, vertical hasta el final, con tareas claras y responsabilidades y capacidades adecuadas", implementar responsabilidades y tareas en todos los niveles y formar una situación laboral en la que * * * esté a cargo. El Departamento de Organización de los comités estatales y distritales del partido debería tomar la iniciativa de convocar a miembros de la Comisión de Inspección Disciplinaria, Propaganda, Política y Derecho, Frente Unido, Peticiones, Asuntos Civiles, Sindicatos, *** Liga de la Juventud Comunista, Federación de Mujeres y otros departamentos, e invitan periódicamente a representantes de los partidos, representantes del Congreso Nacional del Pueblo y miembros de la CCPPCh a participar en reuniones conjuntas para discutir y resumir las condiciones sociales y la opinión pública. Los miembros y cuadros del Partido deben tomar la iniciativa de profundizar en lugares con muchos problemas y contradicciones prominentes, escuchar las voces de las masas, comprender sus sufrimientos, ayudar a resolver cuestiones candentes y difíciles y demandas razonables y legítimas informadas por las masas, y garantizar que todos los funcionarios del gobierno participen y el trabajo masivo esté totalmente cubierto.
Debemos centrarnos en los hogares de petición, los hogares con dificultades y los hogares de demostración, y llevar a cabo actividades sólidas de contacto entre cuadros y masas. Explorar la implementación de un sistema de oficina centralizado, implementar las responsabilidades de los equipos asignados en las aldeas, establecer un sistema de visitas periódicas de cuadros líderes e inspecciones abiertas y visitas sin previo aviso, establecer tarjetas de elogio de cuadros y crear archivos en pares para garantizar que el resultado final Está claro y la situación es clara. Siguiendo el principio de las "seis visitas obligadas", haremos todo lo posible para ayudar a las personas a resolver las dificultades prácticas en la producción y en la vida de quienes están gravemente enfermos en el hospital, quienes abandonaron la escuela o están desempleados, quienes han sufrido desastres repentinos, los que han muerto a causa de los ancianos, los que tienen pensamientos anormales y los que visitan durante las fiestas importantes.
(2)Mecanismo de resolución de conflictos. Es necesario innovar el sistema de expresión de demandas, implementar el sistema de visitas públicas periódicas de cuadros dirigentes, mejorar el sistema de paquetes para recibir visitas de líderes estatales y distritales, aumentar la delegación, supervisión y coordinación, abrir canales para que la gente apele, y garantizar que la gente tenga algo que decir y quejas que presentar, hay una solución disponible. Es necesario innovar el sistema de resolución de conflictos. Centrándonos en visitar a personas, hogares necesitados e inmigrantes, y centrándonos en el desarrollo de energía hidroeléctrica, la construcción municipal y sitios religiosos, investigaremos conflictos y solucionaremos problemas, realizaremos evaluaciones de riesgos de estabilidad social para decisiones importantes, mejoraremos los planes de emergencia y preveniremos y reducir los inconvenientes provenientes de la fuente. Es necesario innovar el sistema de protección de derechos e intereses, ajustar las relaciones de interés social y mejorar el sentido de felicidad y seguridad del pueblo.
(3) Mecanismo de toma de decisiones Sunshine. Incorporar la toma de decisiones luminosa en la agenda del comité del partido, convertir las opiniones de las masas en información para la toma de decisiones y lograr "liderazgo unificado, responsabilidad jerárquica, clasificación centralizada y gestión centralizada". Es necesario proteger el derecho del pueblo a participar, prestar atención a la recopilación, absorción, retroalimentación y evaluación de la opinión pública, implementar un sistema de convocatoria y audiencia pública para las decisiones importantes, tomar decisiones prudentes en asuntos con muchas objeciones y desacuerdos entre el pueblo. y democratizar y estandarizar la toma de decisiones sobre asuntos importantes. Es necesario proteger el derecho del pueblo a saber, promover vigorosamente la divulgación de los asuntos del partido, los asuntos gubernamentales, los asuntos de las aldeas y los asuntos de las fábricas, publicar y publicar oportunamente información sobre proyectos de alivio de la pobreza, uso de fondos, ingresos y gastos financieros, seguridad de vida mínima. , nuevos seguros de pensiones, etc., para garantizar que las políticas estén profundamente arraigadas en el corazón de la gente. Debemos salvaguardar el derecho del pueblo a supervisar. Establecer un sistema democrático de consulta y supervisión para los diputados del Congreso Nacional del Pueblo, miembros de la CCPPCh, expertos y personas de todos los ámbitos de la vida sobre las decisiones importantes del comité del partido y del gobierno, implementar de manera innovadora los objetivos de trabajo "forzados" y el sistema de compromiso público para los cuadros dirigentes. para desempeñar sus funciones, y poner el funcionamiento del poder público por encima del control social y la opinión pública bajo control y control institucional.
(4) Revisar el mecanismo de corrección de errores. Establecer un sistema estatal de evaluación e informes del trabajo masivo. El grupo líder del trabajo masivo estatal escuchará 1 informe de trabajo y los arreglos de trabajo del siguiente paso cada medio mes y escuchará un informe especial del secretario del comité del partido del condado cada seis meses. La Oficina del Grupo Dirigente Nacional para el Trabajo en Masa organiza unidades dirigentes y unidades responsables para realizar estudios especiales trimestrales sobre el trabajo en masa; cada unidad dirigente organiza unidades responsables para estudiar el trabajo en masa una vez al mes; Es necesario supervisar y orientar el trabajo masivo de vez en cuando, realizar inspecciones puntuales de manera oportuna, mantenerse al tanto de los acontecimientos, informar periódicamente sobre el progreso de las "seis actividades principales", identificar problemas en todos los niveles, establecer un sistema de corrección , y formar una buena tendencia de mentalidad abierta en toda la sociedad. Los comités distritales y municipales del partido realizan una vez por semana investigaciones y valoraciones especiales sobre el trabajo de masas. Busque los problemas en el trabajo paso a paso, piense en contramedidas y haga arreglos.
(5) Mecanismo de incentivos y reconocimiento. Para alentar a los avanzados y hacer retroceder a los atrasados, el comité estatal del partido y el gobierno estatal llevan a cabo cada mes de julio el evento masivo de selección y elogio del trabajo "12611", que elogia a 1 destacado secretario del comité del partido del condado y 1 destacado magistrado del condado, 20 Los secretarios destacados de los comités municipales del partido y 20 directores destacados de los municipios, 60 secretarios de sucursales del Partido de la aldea de Aimin, 60 directores de comités de aldea modelo y 100 unidades de condado, distrito y unidad deben establecer un mecanismo regular de reconocimiento público y dar prioridad a la promoción y el uso de destacados cuadros.
(6) Promover mecanismos interactivos. Aprovechar plenamente el papel de los medios de comunicación como canal principal, dar amplia publicidad a la línea, los principios y las políticas del partido, dar a conocer los grandes logros en materia de reforma, desarrollo y estabilidad, y mejorar la confianza del pueblo y las expectativas psicológicas de un futuro mejor. Abrir una columna para insistir en guiar a las masas con una correcta educación ideológica y evitar que comentarios irresponsables traigan impacto negativo y pasividad al trabajo de masas. Responder activamente a los temas candentes que preocupan a las masas, afrontar las expectativas de las masas con una actitud proactiva, ganarse la confianza de las masas con una actitud sincera, detener la difusión de rumores con publicidad abierta, transparente, pragmática y eficaz, aprovechar el posicionar la opinión pública de manera oportuna y guiar eficazmente la opinión pública.
Verbo (abreviatura de verbo) proteger
(1) Fortalecer el liderazgo. El estado ha establecido un grupo líder de trabajo masivo (ver archivo adjunto), que es responsable de coordinar el trabajo masivo en todo el estado y enviar personal de tiempo completo para hacerse cargo del trabajo diario de la oficina del grupo líder implementa medidas especiales; fondos de trabajo y la unidad dirigente establece oficinas de trabajo específicas. Cada condado también debe establecer un grupo líder de trabajo masivo y una oficina especial para organizarlo e implementarlo. Los secretarios de las organizaciones del partido en todos los niveles son los primeros responsables del trabajo de masas y deben tomar la iniciativa dando el ejemplo y hacerlo personalmente; los dirigentes a cargo son directamente responsables y deben implementar el trabajo en detalle; buen trabajo en el trabajo masivo en sus respectivas regiones según la división del trabajo.
(2) Disciplina estricta. Todos los condados y departamentos deben tener un profundo conocimiento de la importancia de llevar a cabo un trabajo masivo en la situación actual, mejorar efectivamente el sentido de urgencia y responsabilidad, colocar el trabajo masivo en una posición más destacada, elaborar planes generales, coordinar estrechamente y formar sinergia. . Haga que las órdenes gubernamentales sean fluidas y efectivas. Aquellos que sean superficiales y evasivos en el trabajo masivo serán considerados seriamente responsables ante la Comisión Estatal de Inspección Disciplinaria y el Departamento de Organización del Comité Estatal del Partido.
(3) Fortalecer la supervisión. El Grupo Dirigente Nacional de Trabajo en Masa supervisa el trabajo en masa de vez en cuando y realiza inspecciones puntuales en los momentos apropiados para comprender con precisión la dinámica del trabajo en masa. La oficina líder del grupo informa periódicamente sobre el progreso y los problemas existentes de las "seis actividades principales" y los rectifica dentro de un plazo. Todos los condados, distritos y departamentos deben realizar autoexámenes de manera regular, rectificar los problemas de manera oportuna, complementar y mejorar los planes de manera oportuna y ajustar los arreglos y despliegues de manera oportuna.
(4) Evaluación estricta.
La Oficina del Grupo Líder de Trabajo Masivo del Estado implementa una evaluación de seguimiento dinámica y una evaluación centralizada de fin de año, y los resultados de la evaluación se incluyen en la evaluación integral de la gestión del desempeño objetivo anual del condado, distrito y departamento; es necesario combinar la evaluación organizacional, Evaluación social y evaluación masiva, especialmente los objetos de contacto y unidades de contacto. Evaluación pública como contenido importante. Los condados deben incluir el trabajo masivo en la evaluación anual de la gestión del desempeño objetivo de todos los departamentos de los municipios y condados, implementar responsabilidades en todos los niveles y realizar evaluaciones estrictas. Los departamentos en todos los niveles deben evaluar periódicamente a los cuadros y trabajadores que realizan el trabajo masivo; Los resultados de la evaluación están vinculados a la evaluación del equipo de liderazgo, el ajuste y empleo de cuadros y empleados, promoción y ascenso, evaluación y elogio unitario e individual, etc. Aquellos que sean superficiales, abandonen sus deberes o tengan impactos importantes y consecuencias graves debido al manejo inadecuado del trabajo serán tratados con severidad. Proporcionar amonestación a equipos e individuos con evaluaciones de desempeño deficientes y brindar sugerencias de rectificación o ajustes organizacionales dentro de un límite de tiempo.
(5) Fuerte publicidad. Integrar recursos publicitarios, informar oportunamente sobre el progreso del trabajo del condado, distrito y departamento, promover vigorosamente modelos avanzados y esforzarse por crear una atmósfera de trabajo masivo que preste mucha atención a * * *. Todos los condados, distritos y departamentos deben reportar información sobre el trabajo masivo de manera oportuna, y todos los condados, distritos y unidades líderes deben presentar planes anuales, resúmenes semestrales y resúmenes de fin de año a tiempo. Las oficinas del grupo líder de trabajo masivo del estado y del condado deben designar personal dedicado para refinar, resumir, promover y comunicar rápidamente buenas prácticas y experiencias en la promoción de una cobertura total del trabajo masivo.
En el * * * Comité de la Prefectura de Ganzi
2065438+6 de julio de 2002