Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Cuál es la diferencia entre CIO y CTO? Literalmente, CIO es director de información, que se traduce como director de información; CTO es director de tecnología (o tecnología), que puede traducirse como director de tecnología, director de tecnología o director de tecnología. En el trabajo de los CIO y CTO se repiten algunos contenidos relacionados con las aplicaciones de información, pero la diferencia es que los CIO se centran principalmente en las "personas", incluida la comunicación de las necesidades entre departamentos. Los CTO se enfrentan principalmente a la "tecnología", incluida la integración e implementación de diversos; tecnologías de plataforma. Un CIO calificado nunca ignorará la psicología, porque las habilidades de comunicación entre departamentos son muy importantes. Un CTO excelente debe tener una fortaleza matemática considerable y no saber nada sobre varios algoritmos y rutas de optimización; A partir de las diferencias entre psicología y matemáticas, deberíamos poder comprender las diferencias en los objetos y contenidos de los CIO y CTO. Entonces, ¿es mejor ser CIO o CTO? incierto. El CIO de algunas empresas está por encima del CTO y el CTO de algunas unidades está por encima del CIO. En términos generales, las industrias no informáticas y las unidades de investigación no científicas no necesitan establecer el puesto de CTO. Por ejemplo, las decenas de millones de pequeñas y medianas empresas de China no son lo suficientemente grandes como para establecer instituciones de investigación, por lo que no necesitan un CTO; un CIO es suficiente. Si es extrovertido y le gusta tratar con la gente, entonces el CIO será una buena opción; si es introvertido y prefiere dedicarse a la I+D de forma discreta, entonces el CTO puede ser más adecuado;