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Anuncio sobre la contratación abierta de 60 trabajadores comunitarios en el condado de Anxin, provincia de Hebei, en 2020

Para satisfacer las necesidades de la gobernanza social de base en la nueva era, el reclutamiento abierto para el trabajo comunitario ahora está abierto al público a través de la implementación de las "Medidas de Gestión de Trabajadores Comunitarios (ensayo)" provinciales y la "Implementación de la Provincia de Hebei en el nuevo distrito". Plan de trabajo piloto de medidas de gestión de trabajadores comunitarios (prueba)" quién. Para garantizar la implementación fluida del trabajo de contratación, el anuncio es el siguiente:

Puestos de contratación y condiciones de solicitud

Esta contratación abierta está a cargo del Desarrollo de Recursos Humanos de Tianjin. Centro de Servicio para organizar e implementar.

Hora del anuncio: la información de contratación se publicará en la Red de Recursos Humanos de Zhongtian (www.cnthr.com) a partir del 7 de febrero de 2020.

(1) Contratación de plazas y cupos

60 trabajadores comunitarios.

(2) Condiciones básicas de aplicación.

1. Registro de hogares en la provincia de Hebei;

2. Respetar la Constitución y las leyes;

3. >

4. Tener 30 años o menos (el tiempo límite para el cálculo de la edad es 65438+febrero de 2020 65438+abril de 2020);

5. Tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.

6. Los estudiantes de posgrado en 2020 deberán obtener su certificado académico antes del 30 de junio de 2020, 165438+. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deberán haber obtenido certificados académicos y certificados académicos en el extranjero emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación al registrarse.

7. Quienes ingresen al proceso de inspección deberán presentar materiales de revisión política, boletos de admisión, cédulas de identidad, registros de hogar y expedientes dentro del tiempo especificado. Quienes no se presenten fuera del plazo se considerarán desistidos;

8. Cumplir con las condiciones físicas requeridas para el puesto;

9. .

(3) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1 Quienes hayan sido sancionados por disciplina partidaria o disciplina política antes del cumplimiento del plazo. límite;

2. Las personas criminalizadas; las personas sancionadas o destituidas de cargos públicos;

3. Las personas investigadas;

4. se descubra que han hecho trampa en el reclutamiento de funcionarios públicos y el reclutamiento público por parte de instituciones públicas será prohibido dentro de un límite de tiempo Participar en el examen

5. Personal que no pueda transferir expedientes o relaciones de personal a la dirección de la agencia por diversas razones

7 .Estar catalogado como persona deshonesta sujeta a ejecución según la ley

8. los titulados universitarios que estén encargados de formar al resto del personal;

9.

Segundo procedimiento de contratación abierto

(1) Revisión de registro y calificación

5438 de junio de 2020 + 14 de febrero de 9:00 a 2020 Del 65438 de junio a El 18 de febrero, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de Recursos Humanos de Zhongtian www.cnthr.com para registrarse en línea.

La unidad de contratación es responsable de revisar las calificaciones de los solicitantes. En circunstancias normales, el auditor responderá a los resultados de la auditoría dentro de las 24 horas. ? ¿Falló la auditoría? Sí, puede eliminar el formulario de registro, volver a registrarse o darse de baja por motivos no solicitados; ¿Aprobado? , no será modificado.

Si aprueba el examen preliminar, deberá pagar la tasa del examen de registro de 100 yuanes. La fecha límite de pago es a las 16:00 horas del día 22 de febrero de 2020.

Los candidatos se registran con su número de identificación y realizan una fotografía reciente en color, de 1 pulgada, de medio frente y con la cabeza descubierta (el color de fondo es azul, blanco o rojo) en un archivo electrónico (.JPG o Formato .JPEG, el tamaño del archivo está dentro de 200K [3,5 cm horizontalmente, 5,3 cm verticalmente]] a través de escáneres, cámaras digitales y otros equipos, prepárelo con anticipación según sea necesario y cárguelo al completar el formulario de información personal

Los solicitantes deben completar la información relevante con sinceridad y los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos y precisos. Si se proporcionan materiales de solicitud falsos, una vez verificados, la calificación de la solicitud será cancelada. Aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales y materiales relevantes. La información sin autorización se procesará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los candidatos siempre deben prestar atención a la información publicada en el sitio web y mantener abierto el número de teléfono móvil completado en el formulario de registro. Problemas con el examen por motivos personales, los candidatos serán responsables de las consecuencias después de la fecha límite de inscripción, el formulario de solicitud no se puede modificar. Si la solicitud se realiza incorrectamente por motivos personales, el solicitante será responsable de las consecuencias.

La revisión de la calificación recorre todo el proceso de examen y admisión.

Si durante el examen se determina que el solicitante no cumple con las calificaciones en todos los aspectos, se podrá cancelar su examen o sus calificaciones laborales.

Sólo podrán realizar la prueba escrita aquellas personas que hayan realizado el pago satisfactoriamente. Se considerará que aquellos que no completen el pago dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones de registro y no podrán participar en el examen escrito.

En principio, la proporción entre el número real de solicitantes (aquellos que pasaron la revisión de calificación y pagaron las tarifas) y el número de personas en el plan de contratación no es inferior a 3:1.

Realizar una revisión de calificación sobre la información completada en el formulario de registro en línea del solicitante. Cualquiera que envíe información falsa o incluso falsifique o altere certificados y certificados relevantes será descalificado una vez descubierto.

(2) Examen

1. Prueba escrita

El Centro de Servicios de Desarrollo de Recursos Humanos de Tianjin organizó e implementó esta prueba escrita de contratación abierta.

El contenido del examen escrito es una "prueba de capacidad integral", que incluye conocimientos básicos de asuntos públicos y conocimientos relacionados con el trabajo comunitario. La prueba escrita tiene una duración de 120 minutos y contiene 120 preguntas. Las preguntas del examen escrito son todas preguntas objetivas, con una puntuación máxima de 100, lo que representa el 50% de la puntuación total.

65438+ A partir de las 9:00 del 24 de febrero de 2020, los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro en línea para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito. Los solicitantes deben realizar el examen escrito en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión al examen escrito. Al realizar el examen escrito, deberá traer su boleto de admisión al examen escrito y su documento de identidad. Quienes carezcan de algún documento no podrán realizar el examen escrito.

Tiempo de prueba escrita: 65438+26 de febrero de 2020. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la hora y el lugar específicos.

A las 9:00 horas del 5 de enero de 2021, los candidatos podrán iniciar sesión en el sistema de registro en línea para comprobar los resultados de la prueba escrita.

2. Revisión de calificaciones

Según las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, y según la relación entre el número de personas en el plan de contratación laboral y el número de personas participantes. En la entrevista se determinará la lista de entrevistas. Si los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos están empatados, serán seleccionados juntos como candidatos para la entrevista. Cuando el número de personas que ingresan a la entrevista para un puesto de contratación es inferior a 1:3, las entrevistas se realizarán en función del número real de personas.

Antes de la entrevista, quienes ingresan a la entrevista deben llevar los materiales requeridos al lugar designado para la revisión de calificaciones. Quienes no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista. Se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.

Horario de revisión de calificación presencial: 2021 65438 + 9:30-65438 + 02:00 pm, 13:30-65438 + 05:00 pm.

2021 1 8 9:30-65438 + 14:00, 13:30-65438 + 17:00.

Ubicación de la revisión de calificaciones en el sitio: No. 137, Yanling West Road, condado de Anxin (Oficina de Servicios de Empleo del condado de Anxin).

Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben traer los siguientes documentos de respaldo relevantes:

(1) El original y copia de mi tarjeta de identidad de residente de segunda generación válida, original y libro de registro del hogar. , y Copias, la primera página del libro de registro del hogar y la página personal;

(2) El original y copia del certificado de graduación, el formulario electrónico de inscripción al certificado académico del Ministerio de Educación que puede ser descargado e impreso en línea;

(3) Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deberán presentar certificados académicos y certificados académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación;

Aquellos Quienes no pasen la revisión de calificaciones serán descalificados de la entrevista, y se considerará que aquellos que no participen en la revisión de calificaciones como se requiere han renunciado automáticamente a sus calificaciones. Los candidatos a entrevista están vacantes por motivos como no aprobar la revisión de calificación, abandono automático, etc. Deben completarse en orden de puntaje alto a puntaje bajo según los puntajes de las pruebas escritas. Este enlace debe completarse solo una vez.

Entrevista

Quienes aprueben la revisión de calificación deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado para descargar e imprimir el boleto de admisión a la entrevista.

El método de entrevista es la entrevista estructurada. El tiempo es de diez minutos por persona. El contenido de la entrevista incluye expresión del lenguaje, análisis integral, comunicación interpersonal, organización y coordinación, respuesta a emergencias y otras habilidades.

Hora de descarga e impresión del ticket de admisión a la entrevista: 10:00 horas del día 13 de enero de 2021. Los solicitantes deben asistir a la entrevista a la hora y lugar especificados en el boleto de admisión a la entrevista. Al asistir a la entrevista, debe traer su boleto de admisión a la entrevista y su tarjeta de identificación de segunda generación. Los solicitantes que carezcan de algún documento no podrán asistir a la entrevista. Después de la entrevista, los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

Hora de la entrevista: 16 de enero de 2021. La hora y el lugar específicos de los candidatos están sujetos al boleto de admisión a la entrevista.

(3) Cálculo y publicación de las puntuaciones totales

Después de la entrevista, la puntuación total se sintetizará de acuerdo con la proporción de prueba escrita que representa el 50% y entrevista que representa el 50%. , es decir, puntuación total = puntuación de la prueba escrita. ¿50%+ puntuación de la entrevista? 50%.

Las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas se mantendrán con 1 decimal respectivamente, y la puntuación total se mantendrá con 2 decimales.