Tres empleados del puesto se refieren a
Pregunta 2: ¿Quién sabe qué calificaciones debe obtener el personal de los tres puestos de la unidad de producción y operación? 1. Para las empresas mineras de carbón, de acuerdo con las disposiciones de la Orden No. 3, Orden 30 y Orden No. 44 de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo y el Documento No. 11 de la Administración Provincial de Seguridad en el Trabajo, el siguiente personal debe obtener Certificados de calificación correspondientes: 1. Los principales responsables (presidente, gerente general, operador de mina) Director), deberán obtener el certificado de calificación de seguridad del responsable. 2. Personal de gestión de seguridad de producción (vicepresidente, subdirector general, subdirector de mina, jefes de agencias de gestión de seguridad y su personal, departamentos funcionales como producción, tecnología, ventilación, electromecánica, transporte, estudios geológicos y despacho de empresas mineras subterráneas). El responsable) será una persona que haya obtenido el certificado de calificación de gestión de producción de seguridad. 3. El personal de operaciones especiales (inspectores de seguridad, inspectores de gas, electricistas subterráneos, detonadores, trabajadores de monitoreo de seguridad, trabajadores de elevación (trabajadores de cabrestantes), trabajadores de esquiladores (excavadoras), trabajadores de drenaje de gas, trabajadores de prevención de explosiones, visitantes hidráulicos) deben obtener un operador especial. certificado de funcionamiento. 4. Otros tipos de trabajo (soldadores eléctricos, conducción de vehículos de motor empresariales: operaciones especiales como excavación, nivelación, carga, elevación, picos neumáticos (vehículos y equipos de motor de ingeniería)) deben obtener un certificado de operación de operador especial. El segundo son las empresas mineras no carboníferas. De acuerdo con los números 3, 30 y 44 de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo y el número 1 emitido por la Dirección de Supervisión de Seguridad en el Trabajo, el siguiente personal deberá obtener los certificados de calificación correspondientes: 1. Los principales responsables (presidente, gerente general, director de mina) deberán obtener el certificado de calificación de seguridad del principal responsable. 2. Personal de gestión de seguridad de producción (vicepresidente, subdirector general, subdirector de mina, jefe de la agencia de gestión de seguridad) y su personal. Los jefes de departamentos funcionales como producción, tecnología, ventilación, electromecánica, transporte, estudios geológicos y despacho de empresas mineras subterráneas deberán obtener certificados de calificación de seguridad para el personal de gestión de seguridad de producción. 3. El personal de operaciones especiales (ventiladores, mineros de relaves, inspectores de seguridad, trabajadores de elevación (cabrestantes), trabajadores de pilares, operaciones eléctricas subterráneas (electricistas), operaciones de drenaje, operaciones de voladura) deben obtener certificados de operación de personal de operaciones especiales. 4. Otros tipos de trabajo (soldadores eléctricos, conducción de vehículos de motor empresariales: operaciones especiales como excavación, nivelación, carga, elevación, picos neumáticos (vehículos y equipos de motor de ingeniería)) deben obtener un certificado de operación de operador especial. 3. Unidades de producción y operación de productos químicos peligrosos, fuegos artificiales y petardos. De acuerdo con los N° 3, 30 y 44 emitidos por la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo y N° 1 Supervisión de Seguridad [2011] emitidos por la Dirección Provincial de Seguridad en el Trabajo, el siguiente personal debe obtener los certificados de calificación correspondientes: 1. El principal persona a cargo (presidente, gerente general) Gerente, director de fábrica, gerente, persona a cargo operativa), la persona a cargo debe obtener. 2. El personal de gestión de producción de seguridad (vicepresidente, director general adjunto, director adjunto de fábrica, director adjunto, responsable de la agencia de gestión de seguridad y su personal) debe ser personal que haya obtenido el certificado de calificación del personal de gestión de producción de seguridad. 3. El personal de operaciones especiales (almacenamiento, vigilancia, transporte, etc.) debe obtener un certificado de operación del personal de operaciones especiales. 4. Otras unidades productivas y de negocio. Según la Administración Estatal de Seguridad Laboral N° 3, 30 y 44 y la Administración Provincial de Seguridad Laboral E'anjian [2011] N° 1, el siguiente personal debe obtener los certificados de calificación correspondientes: 1. El responsable principal (presidente, director general, director de fábrica, gerente) debe obtener el certificado de calificación de seguridad del responsable principal. 2. El personal de gestión de seguridad de producción (vicepresidente, director general adjunto, director adjunto de fábrica, director adjunto, jefe de la agencia de gestión de seguridad y su personal) deberá obtener un certificado de calificación de seguridad para el personal de gestión de seguridad de producción. 3. Trabajadores especiales (trabajos eléctricos (electricista), trabajos de soldadura y corte térmico (soldador), trabajos de altura (trabajador de estantería), trabajos de refrigeración y aire acondicionado: se refiere a la operación, instalación y mantenimiento de grandes y medianas empresas. equipos de refrigeración y aire acondicionado). 5. Según el "Reglamento especial de supervisión de seguridad de equipos" (Orden núm. 549 del Consejo de Estado), los siguientes tipos de trabajo no están dentro del alcance de la capacitación y certificación organizada por el departamento de supervisión de seguridad: operaciones de ascensores, operaciones de maquinaria de elevación, calderas. operadores, trabajadores de tratamiento de agua, operadores de recipientes a presión (cilindros de gas) y tuberías a presión, operadores de teleféricos de pasajeros, operadores de grandes instalaciones de entretenimiento y conductores de vehículos de motor especiales en el campo (fábrica) (como conductores de montacargas).
Pregunta 3: ¿Quiénes son los tres miembros del personal responsables de la producción segura en las minas de carbón? Responsable principal, personal de gestión de seguridad de producción y personal de operaciones especiales.
Pregunta 4: ¿Cuáles son los "tres puestos" de las empresas mineras del carbón? Se refiere al principal responsable, al personal de gestión de producción de seguridad y al personal de operaciones especiales de las empresas mineras de carbón. Estos tres puestos deben participar en la capacitación de conformidad con la ley, obtener certificados de calificación de seguridad y certificados de calificación de operación (tarjetas IC, los certificados son válidos y las declaraciones de los testigos son consistentes);
Pregunta 5: En esta etapa, el "personal de tres puestos" al que la gente suele referirse se refiere al personal de la empresa. ¿Quiénes son los "tres puestos de personal"? Los "tres personas" se refieren al principal responsable de la mina de carbón, al personal de gestión de seguridad de la producción y al personal de operaciones especiales. Este "personal de tres puestos" debe recibir formación y obtener certificados de cualificación en materia de seguridad antes de poder ocupar sus puestos.
Pregunta 6: ¿Cuáles son los tres miembros del personal? Los "tres personas" se refieren al principal responsable de la mina de carbón, al personal de gestión de seguridad de la producción y al personal de operaciones especiales. Este "personal de tres puestos" debe recibir formación y obtener certificados de cualificación en materia de seguridad antes de poder ocupar sus puestos.
Pregunta 7: ¿Cómo obtiene el personal que ocupa puestos de gestión de producción en las empresas de energía eléctrica los certificados de calificación correspondientes? El personal que ocupa puestos de tres pruebas en unidades de producción y negocios debe obtener certificados de calificación de seguridad antes de asumir sus puestos.
Los "tres personas" se refieren al responsable principal, el personal de gestión de producción de seguridad y el personal de operaciones especiales.
Los certificados de calificación de seguridad emitidos por la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo y los departamentos de supervisión de seguridad en el trabajo a nivel provincial son comunes entre las unidades de producción y operación nacionales del mismo tipo. El artículo 20 de la "Ley de seguridad de la producción de la República Popular China" estipula que la persona principal a cargo y el personal de gestión de la producción de seguridad de una unidad de producción y operación deben tener conocimientos y capacidades de gestión de seguridad de la producción que sean adecuados para las actividades de producción y operación. de la unidad. Los principales responsables y el personal de gestión de seguridad en la producción de las unidades que producen, operan y almacenan mercancías peligrosas, así como de las unidades de minería y construcción, deben aprobar la evaluación de sus conocimientos y capacidades de gestión en seguridad en el trabajo por parte de las autoridades competentes pertinentes antes de poder ocupar sus puestos.
El certificado tiene una validez de 3 años y debe prorrogarse al vencimiento. Si el período de validez expira sin procedimientos de extensión, el certificado no será válido.
1. Una copia del anverso y reverso del DNI.
2. Cuatro fotografías de 1 pulgada con la cabeza descubierta y fondo azul.
3. Copia del certificado de graduación de secundaria.
4. Licencia comercial de persona jurídica
5. Certificado de seguridad de la unidad con sello oficial.
Pregunta 8: Según la decisión del Comité de Seguridad del Consejo de Estado sobre un mayor fortalecimiento de la capacitación en seguridad, ¿cuáles son las responsabilidades del sujeto de capacitación en seguridad? 10 puntos 2. Implementar de manera integral las responsabilidades de capacitación en seguridad.
(4) Implementar concienzudamente la responsabilidad principal de la formación corporativa en seguridad. Las empresas son el principal organismo responsable de la formación en materia de seguridad de los empleados. Es necesario incorporar la capacitación en seguridad al plan de desarrollo de la empresa, mejorar e implementar un sistema de responsabilidad en materia de capacitación en seguridad en el que el "máximo líder" asuma la responsabilidad general y los miembros del equipo de liderazgo tengan "un puesto y dos responsabilidades" como contenido principal, establecer y mejorar las instituciones y dotarlas de personal suficiente para garantizar las necesidades de financiación. Implementar estrictamente el sistema de certificación y capacitación previa al empleo de "tres puestos" para los empleados, y mejorar los expedientes de capacitación en seguridad. Las unidades de despacho de mano de obra deben fortalecer la capacitación en conocimientos básicos de seguridad para los trabajadores enviados, y las unidades de uso de mano de obra deben garantizar que los trabajadores enviados reciban la misma capacitación en seguridad que los empleados de la empresa. Los inversores nacionales deben guiar e instar a las empresas extranjeras financiadas por China a fortalecer la capacitación en seguridad de acuerdo con la ley. Las unidades de investigación y desarrollo de tecnologías de producción de seguridad y de fabricación de equipos tendrán la responsabilidad de impartir capacitación a las unidades usuarias sobre nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos equipos y nuevos materiales.
(5) Realizar eficazmente las responsabilidades de capacitación del personal de capacitación, supervisión e inspección de seguridad de * * * y los departamentos relevantes. Los gobiernos locales en todos los niveles deben coordinar y guiar a los departamentos relevantes para fortalecer la capacitación local en seguridad. Los departamentos competentes pertinentes deben organizar e implementar capacitación en seguridad dentro del alcance de sus funciones de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, mejorar las leyes y regulaciones de capacitación en seguridad, unificar los programas de capacitación y los estándares de exámenes, fortalecer la construcción de materiales didácticos, administrar estrictamente las instituciones de capacitación, no un buen trabajo en la emisión y revisión de certificados, y evitar la duplicación de gestión y la repetición de certificaciones, es necesario fortalecer la supervisión e inspección de la capacitación en seguridad y castigar severamente a quienes trabajan sin capacitación, imparten clases indiscriminadamente y cobran honorarios; expedir certificados indiscriminadamente de conformidad con la ley; organizar la formación de supervisores de seguridad. El conocimiento sobre producción de seguridad debe ser una parte importante de la formación de cuadros directivos, la educación obligatoria, la educación vocacional y la formación de habilidades vocacionales. Es necesario reducir la participación directa en las clases de formación y pasar de dirigir la formación a gestionar la formación, gestionar los exámenes y gestionar la formación.
(6) Fortalecer las responsabilidades de garantía de la calidad de la capacitación de las instituciones de capacitación y examen de seguridad. Las instituciones responsables de la formación en seguridad son el organismo principal de formación y enseñanza en seguridad y tienen la responsabilidad principal de garantizar la calidad de la formación en seguridad. Es necesario mejorar el sistema de control de calidad de la capacitación en seguridad, realizar la capacitación en estricta conformidad con el programa de capacitación, gestionar estrictamente a los estudiantes, los expedientes de capacitación y las tarifas de capacitación, fortalecer la formación del personal docente y la inversión de capital, y mejorar continuamente las condiciones de capacitación. Las instituciones responsables de la capacitación y los exámenes de seguridad deben separar estrictamente la enseñanza y los exámenes, mejorar el sistema de gestión de exámenes, establecer archivos de exámenes y garantizar que no se emita ningún certificado si no se aprueba el examen.
3. Implementar plenamente el sistema de empleo basado en certificados y de formación previa al empleo.
(7) Implementar el sistema de acceso para empleados de empresas de alto riesgo. Las autoridades competentes pertinentes deberían formular un sistema de acceso para los profesionales de la industria basado en la situación real. El personal de gestión de seguridad a tiempo completo de las empresas mineras y de producción de mercancías peligrosas debe tener al menos un título de escuela secundaria técnica o superior o un título técnico profesional superior al nivel intermedio o un nivel técnico superior al nivel superior, o tener la calificación de ingeniero de seguridad registrado. Todos los tipos de personal de operaciones especiales deben tener educación secundaria o superior, y el personal de operaciones especiales de sustancias químicas peligrosas debe tener educación secundaria o superior o equivalente a una educación secundaria o superior. Los empleados de minas subterráneas y unidades de producción de sustancias químicas peligrosas deben tener educación secundaria o superior. Cuando las agencias profesionales de servicios de seguridad de la producción brindan servicios técnicos de seguridad a las empresas, deben revisar la capacitación en seguridad de la empresa. Las autoridades competentes pertinentes deben revisar la capacitación en seguridad de las empresas al emitir y renovar licencias de producción segura para empresas de alto riesgo y evaluar el trabajo de estandarización de la producción segura.
(8) Implementar estrictamente el sistema de certificado de empleo del personal de "tres puestos". Las empresas que contraten o recluten personal para los "tres puestos" deben organizarlos para participar en capacitación en seguridad, aprobar la evaluación y poseer un certificado para ocupar sus puestos. Quienes hayan obtenido el certificado de calificación de ingeniero de seguridad registrado y estén registrados pueden solicitar directamente el certificado de calificación de seguridad del principal responsable y personal de gestión de seguridad de la industria minera y de mercancías peligrosas. El principal responsable, el controlador real y el personal de gestión de seguridad de la empresa responsable del accidente mortal deberán volver a realizar el examen de formación en seguridad. Es necesario continuar estrictamente con el sistema de educación continua para tener certificados para trabajar. Los departamentos competentes pertinentes deben, de acuerdo con la división de responsabilidades, realizar periódicamente encuestas de registro para el personal de los "tres puestos" en la industria con certificados y establecer una base de datos de información. Es necesario establecer un mecanismo de revisión del alcance del personal de operaciones especiales.
(9) Implementar estrictamente el sistema de capacitación previa al empleo para los empleados de la empresa.
Las empresas de alto riesgo, como la minería y los materiales peligrosos, deben brindar al menos 72 horas de capacitación en seguridad a los nuevos empleados. Las empresas de construcción deben brindar al menos 32 horas de capacitación en seguridad a los nuevos empleados y al menos 20 horas de capacitación en seguridad cada año. Las empresas que no son de alto riesgo deben brindar capacitación en seguridad antes de asumir sus puestos. Recibir al menos 24 horas de capacitación en seguridad y recibir al menos 8 horas de reciclaje al año. Las empresas que ajustan los puestos de sus empleados o adoptan nuevas tecnologías, nuevos equipos y nuevos materiales deben recibir capacitación especializada en seguridad. Las empresas mineras y de producción de mercancías peligrosas se están transformando gradualmente de escuelas vocacionales y escuelas técnicas...> & gt
Pregunta 9: ¿Cómo completar el formulario de estadísticas de capacitación en seguridad para el personal de "tres puestos" de la empresa?
Pregunta 10: ¿Por cuánto tiempo es válido el certificado de trabajo? ¿Durante cuántos años es válido el certificado de calificación de seguridad del personal de tres puestos? Los certificados de calificación de seguridad de los principales responsables de las minas de carbón y del personal de gestión de seguridad de la producción tienen una validez de 3 años, y los certificados de calificación de seguridad del personal de operaciones especiales tienen una validez de 2 años.