¿Anuncio sobre la contratación especial de graduados universitarios generales en la ciudad de Siping Shuangliao en 2023 y la contratación pública de personal en el sistema de educación y salud?
1. Plan de reclutamiento
Esta vez la institución planea contratar 77 empleados, incluidos 54 graduados universitarios especialmente contratados y 23 empleados de contratación abierta.
Para conocer puestos y condiciones de contratación específicos, consulte la "Lista de trabajos y condiciones de calificación para la contratación especial de graduados universitarios por instituciones educativas y de salud en la ciudad de Shuangliao en 2023" (Anexo 1), "Ciudad de Shuangliao Instituciones de Educación y Salud en 2023" Lista de puestos y cualificaciones del personal de contratación abierta” (Anexo 2).
2. Calificaciones de registro
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. por las leyes de la República Popular China La Constitución, leyes y reglamentos de la República
3. Buena conducta
4. cargo;
5 Generalmente menores de 18 años Para mayores de 35 años, es decir, desde el 3 de marzo de 1987 (excluido el 3 de marzo de 1987) hasta el 3 de marzo de 2005 (incluido el 3 de marzo de 2005). ), el tiempo de cálculo de la edad es el 3 de marzo de 2023. Calificado (.
Los graduados universitarios de 2023 que cumplan con las calificaciones laborales no están sujetos a restricciones de edad;
6. Tener un título reconocido a nivel nacional título universitario o superior.
Quienes hayan obtenido calificaciones académicas a través de exámenes de autoestudio, educación de adultos, educación en línea, universidades nocturnas, universidades por televisión y otras formas de educación superior no ordinarias deben obtener los certificados de graduación correspondientes y certificados de grado requeridos por el puesto antes de registrarse; aquellos que hayan obtenido calificaciones académicas en el extranjero (en el extranjero). Antes de registrarse, deben completar la certificación de grado académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación o los certificados pertinentes emitidos por la embajada o el consulado de China; en el extranjero
(2) Requisitos laborales
Cumplir con la edad y las calificaciones académicas requeridas, especialidades, calificaciones vocacionales, experiencia laboral, etc. Para obtener más detalles, consulte la "Ciudad de Shuangliao". Lista de calificaciones y trabajos de contratación especial de graduados universitarios de 2023" (Anexo 1), "Reclutamiento abierto de personal de instituciones educativas y de salud de la ciudad de Shuangliao 2023". Lista de puestos y calificaciones (Apéndice 2).
(3) Otras calificaciones
1. El empleado actual debe obtener el consentimiento del empleador o la unidad.
Los graduados de la capacitación de orientación y encomienda deben obtener el consentimiento de la unidad de capacitación de orientación y encomienda antes de presentar la solicitud.
2. La información de registro del hogar del solicitante se basará en la información del registro del hogar antes del 3 de marzo de 2023.
p>(4) Alcance del reclutamiento especial de graduados universitarios<. /p>
El rango de candidatos que cumplen con las condiciones de registro para el reclutamiento especial de graduados universitarios son: graduados universitarios que se graduaron en 2023, aquellos que se graduaron en 2023, 2022 y graduados universitarios generales que no han confirmado su inserción laboral durante el período de selección de empleo debe cumplir las siguientes cuatro condiciones: primero, el período de selección de empleo es dentro de los dos años a partir de la fecha de graduación. El segundo es desempleo, empleo flexible, trabajo por cuenta propia y no firmar un contrato laboral (de trabajo) con el. unidad de trabajo (el contrato de trabajo no está incluido en este), o el empleador no ha pagado la seguridad social.
El tercero es el registro, archivos y registros del hogar. La relación organizacional permanece con la escuela de posgrado original, o. con departamentos de empleo para graduados en todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles.
En cuarto lugar, los recién graduados de colegios y universidades que se alistaron en el ejército y se retiraron del servicio activo por menos de un año a partir de la fecha del anuncio disfrutarán de las mismas políticas que los recién graduados.
(5) No podrán postularse personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias.
1. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, las personas que no hayan sido sancionadas por la disciplina partidaria o gubernamental, las personas que estén siendo sancionadas penalmente o que se encuentren en proceso judicial. investigaciones que aún no han concluido;
2. Las personas que hayan sido consideradas por el departamento organizador del examen como culpables de graves infracciones disciplinarias y se encuentren dentro del período de prohibición durante la contratación de funcionarios públicos y la contratación abierta por parte del público. instituciones;
3. Organismos estatales que hayan sido despedidos por menos de cinco años, empleados públicos de instituciones públicas
4. Personal en proyectos de servicios de base como “Tres Apoyos y Un Apoyo” y reclutamiento de funcionarios públicos, reclutamiento de instituciones públicas, etc. que no hayan llegado al puesto de trabajo actual, personal con los años mínimos de servicio especificados por la unidad o puesto;
6. Personal en otras circunstancias que no estén permitidas su contratación según las leyes y reglamentos.
(6) Situaciones a evitar
Solicitantes que tengan relación de pareja, parentesco consanguíneo directo, parentesco colateral dentro de tres generaciones o relación matrimonial estrecha con el responsable del reclutamiento unidad no solicitará el examen. La persona a cargo de la unidad tiene un puesto en personal organizacional, inspección y supervisión disciplinaria, auditoría, finanzas o una relación directa de liderazgo superior-subordinado.
Si es necesario retirar a todos los participantes en la contratación pública por parte de instituciones públicas y personas relacionadas específicas que puedan afectar la equidad, consulte el "Reglamento para la Gestión de la Inhabilitación del Personal en Instituciones Públicas" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 1).
Tres. Registro y examen de calificación
El registro, la revisión de calificaciones, la descarga de boletos de admisión y la impresión del personal de reclutamiento se realizan en línea.
(1) Inscripción online
1. Hora: 8:30 del 20 de marzo de 2023 a 14:30 del 23 de marzo de 2023.
2. Los candidatos calificados inician sesión en el Sistema de registro de personal de reclutamiento abierto y graduados universitarios 2023 del sistema de educación y salud de la ciudad de Shuangliao (en adelante, el sitio web de registro) y seleccionan la unidad solicitante y el puesto correspondientes para registrarse. .
Después de completar la información completa en línea, los candidatos cargan el "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" (Red de información para estudiantes de educación superior de China (tarifa de inscripción 25 yuanes/persona, tarifa de prueba escrita 35 yuanes/persona ).
(D) Ratio de examen.
No existe un ratio de examen para cada puesto en esta contratación.
(5) Descargue e imprima el boleto de admisión. p>Los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de registro desde las 8:30 del 12 de abril hasta las 6:00 del 12 de abril de 2023 e imprimir el boleto de admisión en papel A4.
El horario de la prueba escrita. , la ubicación y los requisitos se basan en el boleto de admisión. Preciso Los candidatos que no impriman el boleto de admisión dentro del límite de tiempo asumirán la responsabilidad.
(6) Notas
1. Los candidatos solo pueden utilizar tarjetas de identificación válidas de segunda generación para registrarse y realizar el examen.
Las tarjetas de identificación deben ser consistentes y el registro con una tarjeta de identificación de primera generación se considerará inválido.
2. Los candidatos serán responsables de la autenticidad de la información y los materiales presentados y de cualquier registro malicioso o interrupción del orden de registro o aquellos que fabriquen información falsa para obtener calificaciones de registro serán descalificados del examen, examen físico, empleo y otras calificaciones relacionadas una vez verificadas.
3. Se solicita a los candidatos que mantengan abierto el número de contacto que dejaron al registrarse para que puedan informar asuntos relevantes; de lo contrario, habrá consecuencias (si el teléfono no está disponible). , enviar un mensaje de texto se considerará una notificación)
4. Este reclutamiento no especifica materiales de revisión de exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización la organización de clases de capacitación de preparación para exámenes
<. p>IV.Revisión de examen y calificación(1) Examen escrito
1. Hora: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles
2. Se lleva a cabo en formato de libro cerrado. La materia de examen del sistema educativo es "Educación básica" y la materia de examen del sistema de salud es "Conocimientos profesionales de la salud". sistema de cien puntos, sin calificación para aprobar.
3. Los candidatos deben verificar los resultados de la prueba escrita en el sitio web de registro dentro de los 5 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita. En circunstancias especiales como ausencias, infracciones disciplinarias, cero puntos, etc., no se aceptarán las solicitudes de calificación de los candidatos.
4. De acuerdo con el espíritu de las "Opiniones de implementación sobre la promoción del empleo y el espíritu empresarial de los veteranos en la nueva era" (Ji Veterans Zi [2065 438 09] No. 30), los estudiantes universitarios jubilados que se reúnen las condiciones de solicitud pueden disfrutar de una bonificación a sus puntuaciones de pruebas escritas preliminares Políticas de puntos (escala de 100 puntos).
Entre ellos, los soldados universitarios retirados generalmente autónomos recibirán 5 puntos, los que hayan obtenido méritos de tercera clase recibirán 7 puntos, los que hayan obtenido méritos de segunda clase tendrán 9 puntos y los que Quienes hayan obtenido méritos de primera clase tendrán 9 puntos. Anotados 11 puntos.
Para aquellos que hayan realizado múltiples servicios meritorios, los puntos se sumarán según el nivel de servicio meritorio más alto y el número restante de servicios meritorios no se acumulará.
Los puntos extra se incluirán en la puntuación del examen escrito antes de la conversión.
Los candidatos que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales deben presentar su solicitud en la Sección de Gestión de Personal (Cuarto Piso) de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shuangliao del 29 al 31 de marzo de 2023 (No. 2843 Zhengjiatun Street), teléfono número 0434-7667015. Se considerará que aquellos que no se registren para el examen después de la fecha límite han renunciado automáticamente a la política de puntos de bonificación.
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Shuangliao y la Oficina de Asuntos de Veteranos de la ciudad de Shuangliao realizan una revisión de calificación de los candidatos que disfrutan de la política de puntos de bonificación. Aquellos que aprueben la revisión se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular de la ciudad de Shuangliao () durante 7 días.
(2) Revisión de calificaciones
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos a entrevistar se determinarán en una proporción de 1:3 entre el número de puestos de contratación y el número de entrevistas.
Si el número real de personas entrevistadas no alcanza la proporción de 1:3, el número se determinará en función del número real; si varias personas ingresan en la proporción de 1:3 en paralelo, los candidatos serán seleccionados; determinado para la entrevista.
Los candidatos a ser entrevistados pasan la revisión de calificación. Aquellos que no cumplan con los requisitos para el puesto de contratación, no pasen el reexamen de calificación o no proporcionen los materiales de reexamen dentro del tiempo especificado se considerarán que han renunciado automáticamente y se cancelarán sus calificaciones para la entrevista. Los candidatos que soliciten el mismo puesto serán cancelados. complementado con puntuaciones de pruebas escritas en orden descendente.
Por favor, mantenga abierto el número de contacto dejado por el entrevistador al registrarse para que pueda informar la hora, el lugar y asuntos relacionados de la revisión de calificación (si el teléfono no está disponible, enviar un mensaje de texto se considerará como una notificación).
Durante la revisión de calificación, los candidatos deberán presentar su cédula de identidad, boleto de admisión, certificado de graduación, formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación, certificado de calificación profesional y experiencia laboral a la autoridad competente de la unidad de reclutamiento de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación y otros documentos justificativos originales.
Además de proporcionar los materiales requeridos, quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten el examen también deben presentar el "Certificado de Cualificaciones Educativas en el Extranjero" emitido por el Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros del Ministerio de Educación.
Antes de recibir sus diplomas, los recién graduados en 2023 deben tener el certificado de graduación (con sello oficial) firmado por el departamento de orientación laboral de nuestra escuela o el formulario de recomendación de empleo para graduados para la revisión de calificaciones.
(3) Entrevista
Dependiendo del puesto del candidato se realizarán conferencias de prueba o entrevistas estructuradas.
La entrevista adopta un sistema de cien puntos. El examinador puntuará in situ, con una puntuación total de 100 y una puntuación aprobatoria de 60. La puntuación se retendrá con 2 decimales.
La hora y el lugar de la entrevista se anunciarán por separado en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Shuangliao.
(4) Método de cálculo de la puntuación del examen
La puntuación total se calcula en una escala de cien puntos, con una puntuación total de 100 y una nota aprobatoria de 60 puntos.
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50.
Si los puntajes totales de los candidatos son iguales, se dará prioridad al que tenga el puntaje más alto en la entrevista si los puntajes de la entrevista son iguales, de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y nuestro; provincia, se dará prioridad a aquellos que cumplan con las condiciones de reclutamiento prioritario (como aquellos que se hayan alistado en el ejército y hayan servido en nuestra provincia) estudiantes soldados universitarios retirados que se hayan retirado por completo del servicio activo y hayan elegido una carrera de forma independiente, y aquellos que hayan alcanzado méritos de tercera clase o superiores durante su servicio tendrán prioridad para el reclutamiento). ); Para aquellos que no cumplan con las condiciones de reclutamiento prioritario o que cumplan con las condiciones de reclutamiento prioritario al mismo tiempo, se utilizarán entrevistas, nuevas pruebas, etc. para determinar los candidatos para el examen físico.
Conserve dos decimales al calcular la puntuación del candidato.
verbo (abreviatura de verbo) examen físico e investigación
(1) Después de la entrevista, entre aquellos cuyo puntaje total esté por encima de la línea de aprobación, los candidatos al examen físico serán determinado en una proporción de 1:1.
(2) El examen físico lo organiza la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shuangliao y se lleva a cabo en hospitales designados.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)".
La hora de la exploración física se notificará más adelante. Consulte el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Shuangliao ().
(3) Los candidatos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por el empleador o el departamento competente.
Los materiales de desempeño realistas serán emitidos por la comisaría y el departamento o comunidad donde esté registrado el candidato.
La inspección destaca los estándares políticos y se centra en la comprensión de las creencias políticas, las posiciones políticas, la conciencia política y el desempeño político de los objetos de inspección. Quienes no estén políticamente cualificados serán rechazados resueltamente.
Cualquier persona que cometa fraude u oculte antecedentes médicos importantes durante el proceso de examen e inspección físicos, lo que resulte en resultados falsos del examen e inspección físicos, será descalificado del empleo.
(4) Los candidatos que no participen en el examen físico sin motivo, no pasen el examen físico o no pasen la inspección tendrán sus calificaciones como candidatos para el empleo descalificados entre aquellos que postulen para el mismo puesto. con una puntuación total por encima de la línea de pase, se clasificarán de mayor a menor. Los puntos se complementan en secuencia.
(5) Si existen circunstancias especiales en el reemplazo mencionado anteriormente, el grupo líder de reclutamiento estudiará y decidirá si se realiza el reemplazo y el método de reemplazo.
Sexto, publicidad
Aquellos que pasen la inspección serán identificados como los candidatos a ser contratados y serán anunciados en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Shuangliao () durante 7 días hábiles. .
Siete. Empleo
(1) Si en el anuncio se reflejan problemas graves y hay evidencia que demuestra que los candidatos no cumplen con las condiciones de empleo, las calificaciones de los candidatos a contratar serán descalificadas. los puntajes por encima de la línea de aprobación para el mismo puesto se clasificarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo. Reemplazo para aquellos que reporten problemas graves pero que sean difíciles de verificar en este momento, el empleo se suspenderá hasta que se llegue a una verificación y conclusión antes. decidir si contratar; si no hay objeciones después del período de publicidad, o se verifica que existen problemas que no afectarán el empleo, los trámites laborales pertinentes se tramitarán de acuerdo con los procedimientos.
(2) El personal que se dé por vencido voluntariamente antes de pasar por los procedimientos de empleo será descalificado del empleo. Los empleados que soliciten el examen y no puedan terminar la relación personal (laboral) con la unidad original de acuerdo con la ley cuando. pasar por los procedimientos de empleo se considerará que ha renunciado voluntariamente a las Cualificaciones laborales previstas.
(3) El personal empleado deberá acordar un período de prueba de un año de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, y el período de prueba se incluirá en el período del contrato de trabajo.
Quienes aprueben el examen al final del período de prueba serán contratados oficialmente; aquellos que no aprueben el examen serán cancelados.
(4) El período de servicio para cada institución pública contratada en este reclutamiento es de tres años (incluido un año de período de prueba). Aquellos cuyo período de servicio no haya expirado no serán transferidos de la unidad de reclutamiento original, ni podrán postularse nuevamente a exámenes de reclutamiento de diversas agencias e instituciones gubernamentales.
(5) Los recién graduados en 2023 deberán presentar el certificado de graduación requerido para el puesto que solicitan antes del 31 de julio de 2023. Quienes no lo presenten serán descalificados.
8. Requisitos Disciplinarios
Todos los candidatos que no hayan participado en el examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, registro, etc. Las calificaciones se renunciarán automáticamente dentro del tiempo especificado; se llevará a cabo una revisión de las calificaciones durante todo el proceso de contratación. En cualquier etapa, a los candidatos que no cumplan con los requisitos de contratación o que cometan fraude para obtener calificaciones se les cancelarán las calificaciones. Si el problema es grave, serán responsables.
Durante el proceso de reclutamiento abierto, la determinación y el manejo de infracciones disciplinarias por parte de los candidatos, las unidades de reclutamiento y el personal de reclutamiento se ajustarán al "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas" ( Orden No. 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) No.) ejecución.
Nueve. Divulgación de información y consulta de políticas
1. Si hay algún asunto no cubierto en este anuncio, se publicarán anuncios relevantes (anuncios complementarios) a través del sitio web del Gobierno Popular Municipal de Shuangliao (), así que preste atención a consulta.
2. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shuangliao es responsable de interpretar las políticas relacionadas con esta contratación.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shuangliao: 0434-7667015.
Oficina de Educación de la ciudad de Shuangliao: 0434-7222290
Oficina de Salud de la ciudad de Shuangliao: 0434-7226601
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Shuangliao.
3 de marzo de 2023
Anexo 1: Lista de puestos y calificaciones para el reclutamiento especial de graduados universitarios por parte de instituciones educativas y de salud en la ciudad de Shuangliao en 2023.
Anexo 2: Lista de puestos y calificaciones del personal para la contratación abierta de instituciones educativas y de salud en la ciudad de Shuangliao en 2023
Anexo 3: Prueba del consentimiento de la unidad para participar en el examen
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/