¿Qué sistemas debe tener una planta química?
1. (Sistema de responsabilidad de posición)
1. Los operadores del puesto son dirigidos por el líder del escuadrón y llegan al puesto a través del correspondiente. Instrucciones de funcionamiento del líder del escuadrón. En violación de las normas. Informar las instrucciones.
2. Los operadores del puesto deben implementar concienzudamente los procedimientos operativos. Controle estrictamente varios indicadores del proceso para garantizar alta calidad, alto rendimiento, bajo consumo y operación segura. Abordar los problemas de manera oportuna. En caso de emergencia, aborde el problema primero y luego informe.
3. Los operadores del puesto deben dominar las técnicas operativas, el manejo de accidentes y los principios, estructura, desempeño y mantenimiento simple de los equipos principales.
4. Los operadores del puesto deben gestionar y utilizar bien los equipos pertenecientes a su puesto, y tienen derecho a solicitar la reparación y sustitución de los equipos anormales.
5. Respetar estrictamente la disciplina laboral y no abandonar el trabajo sin autorización. Si algo sucede, debe ser aprobado por el líder del escuadrón y el cuadro del taller de turno. El trabajo puede entregarse adecuadamente al sucesor antes de dejar el puesto.
6. Implemente seriamente todas las reglas y regulaciones, complete los informes de operación y los registros de trabajo, las fuentes deben imitar a la dinastía Song y los datos deben ser precisos y ordenados.
7. Limpiar el área sanitaria y sala de operaciones de este turno para garantizar que los pisos, paredes, puertas, ventanas, vidrios, equipos y tuberías estén limpios.
II.(Sistema de Responsabilidad de la Calidad)
1. Establecer firmemente la idea de "calidad primero", implementar estrictamente los procedimientos técnicos, seguir estrictamente las normas técnicas, los estándares de trabajo y estándares de calidad, y ser responsable de este trabajo. Responsable de la calidad del producto y la calidad del trabajo del puesto.
2. Estudiar seriamente y dominar el conocimiento total de la gestión de la calidad, mejorar continuamente la conciencia de la calidad, mejorar continuamente la conciencia de la calidad, participar activamente en actividades masivas del grupo de control de calidad y promover la mejora de la calidad del producto y la calidad del trabajo.
3. Cumplir estrictamente con las disciplinas de proceso y los sistemas de responsabilidad laboral, mantener cuidadosamente los registros originales y garantizar que todos los tipos de registros de informes estén escritos con datos estandarizados, estándar, prolijos y precisos.
4. Implementar estrictamente el sistema de inspección, fortalecer la supervisión de calidad, realizar con frecuencia autoinspecciones, inspecciones mutuas e inspecciones especiales, completar registros de inspección y garantizar que los datos sean precisos, completos y sin alteraciones.
5. Familiarizarse con los estándares de calidad y esforzarse por completar los indicadores de evaluación de calidad.
6. Mantenerse al tanto de las tendencias de calidad, manejar cuidadosamente los problemas de calidad en la producción, hacer un buen trabajo en la transmisión de información de calidad y ser responsable de la transmisión de información oportuna y precisa.
En tercer lugar, (sistema de turnos)
1. El sistema de turnos es un sistema que garantiza el funcionamiento continuo y estable de la producción. La entrega debe realizarse cuidadosamente de acuerdo con las normas de entrega. Se requiere lograr "diez traspasos", "cinco sin traspasos" y "diez traspasos": entrega de tareas, entrega de indicadores, entrega de materias primas, entrega de operaciones y propinas, entrega de calidad, entrega de equipos, entrega problemas y experiencia, entregar herramientas, entregar registros, prestar atención a la seguridad y la salud. "Cinco respuestas sin respuesta": El equipo no está bien lubricado; las condiciones de funcionamiento no están claras; no recoge todas las herramientas, si los registros están incompletos, no se dará respuesta. Si la higiene no es buena, no lo aceptaré.
IV.(Sistema de Responsabilidad de Producción de Seguridad)
1. Implementar concienzudamente los lineamientos, políticas, instrucciones, leyes y reglamentos de seguridad nacionales. Eduque periódicamente a los trabajadores sobre técnicas de producción y seguridad y establezca firmemente la idea de "la seguridad primero, la prevención primero".
2. Organice inspecciones de seguridad periódicas, intercambie oportunamente experiencias de producción de seguridad, cumpla con los días de actividades de seguridad, cumpla estrictamente las prohibiciones "41" y cumpla con el principio de "tres no fallas" en caso de accidentes.
3. Cumplir conscientemente con diversas normas y reglamentos de seguridad y disciplinas laborales, implementar estrictamente las disciplinas de proceso, apegarse a sus puestos, operar con cuidado, realizar inspecciones a tiempo, descubrir las razones de las situaciones anormales de manera oportuna. , tratarlos de manera oportuna e informar al líder del escuadrón o supervisor Informar a los líderes relevantes, manejar el accidente de manera oportuna, evitar que el accidente se expanda e informar al líder de manera oportuna.
4. Normas y regulaciones estrictas para prevenir órdenes ilegales y operaciones ilegales. Cada empleado tiene derecho a rechazar órdenes de operación ilegal y tiene derecho a impedir que otros realicen operaciones ilegales.
verbo (abreviatura de verbo) (sistema de inspección)
1 Para garantizar que las operaciones de producción y el funcionamiento de los equipos estén siempre bajo una supervisión e inspección de producción de seguridad integral, sistemática y normal. , especial Desarrollar este sistema.
2. Todas las unidades de producción continua y unidades auxiliares en funcionamiento continuo de nuestra fábrica deben implementar un sistema de inspección de patrulla. 3. Todo el personal operativo de las unidades antes mencionadas deberá realizar estrictamente inspecciones de patrulla y no será reemplazado por personal no postal.
4. Cada puesto debe determinar la ruta de inspección de patrulla, establecer puntos de inspección de patrulla y aclarar el contenido y el tiempo de inspección.
VI. (Sistema de Mantenimiento de Equipos)
(1) El mantenimiento de equipos adopta un mecanismo dedicado o un mecanismo de paquete para que cada pieza del equipo, tuberías, válvulas y bloques sean supervisados. Y realice oportunamente trabajos anticongelantes, anticondensación, preservación del calor, anticorrosión, eliminación de fugas y otros trabajos para el equipo.
(2) Los operadores deben tener "cuatro conocimientos" y "tres habilidades" del equipo utilizado a través de la capacitación técnica, es decir, comprender la estructura, el principio, el rendimiento y el uso; solucionar problemas.
(3) Durante la operación, el operador debe cumplir estrictamente los procedimientos operativos y utilizar el equipo correctamente. Es necesario prepararse cuidadosamente antes de comenzar, verificar repetidamente al arrancar, manipularlo adecuadamente después del apagado y realizar ajustes durante la operación. Implemente seriamente los indicadores de funcionamiento y no permita el funcionamiento con exceso de temperatura, sobrepresión, exceso de velocidad o sobrecarga.
(4) Los operadores deben permanecer en sus puestos, implementar estrictamente el sistema de inspección de patrulla, llevar consigo los tres tesoros (trapo, llave inglesa y bastón de escucha) e implementar el método de operación de cinco caracteres (caminar). , mirar, tocar, escuchar y grabar), inspeccione cuidadosamente el equipo de acuerdo con la ruta de inspección con regularidad, elimine activamente defectos como sucio, suelto, faltante, sucio, con fugas, etc., y complete cuidadosamente los registros de operación y registros de inspección.
7. (Sistema de formación en el puesto de trabajo)
(1) La formación en el puesto de trabajo es una forma de aprendizaje que capacita y mejora las habilidades operativas de los trabajadores. Los empleados de cada unidad deben esforzarse por alcanzar la excelencia técnica en función de lo que hacen, lo que aprenden, lo que les falta y lo que compensan.
(2) En cada puesto de operación de producción se debe establecer una plataforma de capacitación laboral y una tarjeta de capacitación laboral, y el contenido debe ser completo, correcto y continuamente actualizado, mejorado y perfeccionado.
(3) Realice periódicamente actividades de capacitación en el trabajo, insista en estudiar el contenido de las tarjetas de capacitación todos los días y saque tarjetas para preguntas y respuestas al entregarlas para garantizar que se registre el aprendizaje.
(4) Implementar seriamente el sistema de certificación de operadores. Los nuevos trabajadores deberán superar una evaluación técnica de seguridad en el momento de su incorporación a su puesto o cambio de puesto. Aquellos cuyas puntuaciones de evaluación sean inferiores a 65 puntos deberán ser reexaminados y reexaminados, de lo contrario no se les permitirá aceptar el trabajo.
(5) Organizar periódicamente a los operadores para que aprendan los procedimientos operativos y los métodos operativos del trabajo, impartan educación profesional y técnica, realicen conferencias de educación profesional y técnica cada trimestre y realicen exámenes. El taller debería incorporar los resultados de la evaluación a la evaluación de los operadores.
(6) Implementar el principio de "capacitación estricta y requisitos estrictos", partir de la realidad, ser estricto, difícil y práctico, y llevar a cabo la capacitación en el trabajo con ayuda y educación.
8. (Sistema de correo civilizado)
(1) Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad del puesto y los métodos de operación posterior, cumplir estrictamente las disciplinas de proceso y diversas reglas y regulaciones, y ser capaz de completar diversas tareas productivas y económicas Indicadores técnicos.
(2) Varios registros e informes de posición deben registrarse en tinta azul y negra, con fuentes de imitación de la dinastía Song. Los registros de operación deben ser oportunos, precisos, ordenados, libres de errores y completos.
(3) Observar la disciplina laboral y apegarse a su trabajo. Se requiere que los empleados no abandonen sus puestos de trabajo, no falten al trabajo, no duerman en el trabajo y no hagan nada que no esté relacionado con la producción.
(4) El equipo bajo la jurisdicción del puesto debe cumplir con el estándar de no fugas, y el equipo y sus accesorios deben estar completos, intactos, limpios y naturales. (5) Todas las herramientas, aparatos, protección contra incendios y equipos de protección en el poste deben colocarse de manera razonable, ordenada y conveniente. Los escritorios, cuadernos, informes, taburetes y otros elementos posteriores a la operación deben colocarse de manera ordenada y no al azar, pero también se permiten elementos no relacionados con la producción. (6) No debe haber basura, polvo, aceite o agua estancada en el piso del puesto. Las ventanas deben estar claras y limpias, las paredes deben estar claras y limpias y todo tipo de diagramas y señales deben estar claros.
(7) Los operadores del puesto deben usar equipo de protección y equipo según sea necesario, estar bien vestidos, ser enérgicos y tener una apariencia ordenada. (8) Los operadores en el lugar de trabajo están dedicados a su trabajo, y el personal de recepción es entusiasta, generoso, modesto, prudente y educado. Utilizan frases civilizadas como "hola, bienvenido, por favor, gracias y adiós", según. a diferentes ocasiones.