¿Está abierta la Federación de Caridad de Jiangsu a contratar personal no perteneciente al personal en 2023?
Para satisfacer las necesidades del desarrollo de la organización benéfica, ahora estamos contratando personal del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
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1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.
3. Ser de buena conducta, unirse y cooperar, ser dedicado y amar el trabajo, honesto e íntegro.
4.
5. Tener título universitario a tiempo completo o superior y obtener el título correspondiente
6. Tener menos de 35 años (nacidos después del 1 de marzo de 1988).
7. Cumplir con las condiciones relevantes requeridas para los puestos en el "Reclutamiento abierto de personal no perteneciente a la Federación de Caridad de Jiangsu 2023" (ver archivo adjunto).
Segundo, registro
(1) Hora, lugar y método de registro
Este reclutamiento adopta el método de registro en línea.
El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificación preliminar y la confirmación del pago se realizan simultáneamente a través de Internet.
Sitio web de registro de candidatos: Red de examen de personal de Jiangsu (). Los solicitantes deben completar la información relevante con sinceridad de acuerdo con las indicaciones en línea.
1. Inscripción y carga de fotografías: 26 de febrero, 9:00 - 6, 1 de marzo, 16:00;
2. Revisión preliminar de clasificación: 26 de febrero, 9:00 00. a las 16:00 horas del día 2 de marzo;
3. Declaración y defensa: del 26 de febrero al 3 de marzo, de 9:00 a 16:00 horas todos los días;
4. Tramitación de excepciones preliminares : 26 de febrero de 9:00 a 3 de marzo de 18:00;
5 Confirmación de pago: 26 de febrero de 9:00 a 4 de marzo de 12:00.
(2) Confirmación en línea
1. Veinticuatro horas después de enviar la información de registro en línea, los solicitantes pueden ir al sitio web de registro para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar. la unidad de reclutamiento. Si tiene alguna objeción a la conclusión de la revisión de calificación preliminar, puede hacer una declaración ante la unidad de contratación responsable de la revisión de calificación.
2. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea para pagar la tarifa del examen de 100 yuanes en línea.
3. Se considerará que se han registrado exitosamente quienes aprueben la revisión de calificación preliminar y completen la confirmación del pago.
4. Aquellos que no se registren en línea, carguen fotos y paguen la tarifa del examen a tiempo se considerarán inválidos.
Los servicios de registro ya no se prestarán después de la fecha límite.
(3) Imprima el boleto de admisión en línea.
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y hayan pagado la confirmación, inicien sesión en la Red de examen de personal de Jiangsu tres días antes de la fecha del examen (del 29 al 31 de marzo) para descargar e imprimir el boleto de admisión.
(4) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar su tamaño de pasaporte reciente (35). ×45 mm) fotografía en formato jpg y de no más de 20Kb de tamaño.
La unidad de reclutamiento llevará a cabo una revisión preliminar de calificación basada en la información proporcionada por los candidatos.
Los candidatos que hayan cometido fraude serán descalificados una vez verificados.
2. La proporción de apertura de exámenes para el mismo puesto en este examen es de 1:3. Si no se alcanza el índice de apertura de exámenes, los puestos de contratación se reducirán o cancelarán y se anunciarán en el sitio web oficial de la Federación de Caridad de Jiangsu.
Los solicitantes seleccionados cuyos puestos hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de 9:00 a 12:00 el 5 de marzo de 2023 y postularse para otros puestos calificados.
3. Los solicitantes solo pueden seleccionar un puesto de la lista de trabajos para registrarse.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar.
Los candidatos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y en la sala de examen debe ser consistente.
4. Por favor no postular si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan recibido sanción penal o reeducación por el trabajo; (2) Haber sido objeto de Expulsión de un cargo público o de la condición de estudiante;
(3) Sospechoso de violar leyes y disciplinas y están bajo revisión pero no se ha llegado a ninguna conclusión;
( 4) Otros que no estén capacitados para realizar obras de caridad.
3. Materias del examen, tiempo y métodos de implementación
Método del examen
El examen se realizará mediante una combinación de examen escrito y entrevista.
(2) Prueba escrita
1. Materias de la prueba escrita
Las materias de la prueba escrita son conocimientos y habilidades integrales y son pruebas escritas a libro cerrado.
El conocimiento integral evalúa principalmente el dominio de los candidatos de conocimientos básicos integrales como política, economía, derecho, administración, ciencia y tecnología y humanidades.
Las habilidades básicas evalúan principalmente las cualidades de los candidatos, como la comprensión lectora, el juicio y el razonamiento, el manejo de relaciones cuantitativas, el análisis integral, la resolución de problemas, la expresión escrita y las habilidades necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales.
2. Hora y lugar de la prueba escrita
Fecha de la prueba escrita: 1 de abril de 2023, de 9:00 a 11:30 horas.
Lugar de la prueba escrita: Nanjing (sujeto al billete de admisión).
3. Los solicitantes deberán acudir al centro de pruebas a realizar la prueba escrita con su ticket de admisión y cédula de identidad a la hora indicada.
El examen escrito es un examen cerrado y no se permite enviar ni retirar trabajos por adelantado durante el examen.
4. Los resultados de la prueba escrita se anuncian en la columna de consulta de resultados de la Red de Exámenes de Personal de Jiangsu, la subred empresarial de la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la provincia de Jiangsu (jshrss.jiangsu.gov.cn). Los candidatos podrán presentar su número de DNI y consultar el nº de ticket de admisión.
(3) Entrevista
1. Determinar al entrevistador.
Una vez completado el examen escrito, entre aquellos que aprobaron el examen escrito, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, dentro del rango de 1:3 del número de personas a contratar para cada puesto de contratación, Se revisarán las calificaciones de los solicitantes para determinar los candidatos a la entrevista.
Si hay quienes no superan el reexamen, los que hayan aprobado el examen escrito serán sustituidos en orden descendente según sus puntuaciones.
Quienes superen la revisión participarán en la entrevista.
La lista de entrevistados está publicada en el sitio web de Jiangsu Charity Federation (sitio web: ).
Los solicitantes dentro del rango anterior, así como otros candidatos mejor clasificados, deben mantener pública su información de contacto dentro de los 7 días hábiles posteriores al anuncio de los resultados, para que la unidad de reclutamiento pueda notificar la revisión de calificación o hacer admisiones suplementarias. Se considerará que aquellos que no se comuniquen o no participen en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos automáticamente.
2. Revisión de calificación.
Antes de la entrevista, la unidad de reclutamiento es responsable de realizar una revisión de calificaciones de los candidatos que participan en la entrevista. Si se produce una vacante después de que el reexamen falle, los candidatos que hayan aprobado el examen escrito para el mismo puesto se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo para participar en el reexamen de calificación.
La lista de personal calificado se anunciará en el sitio web oficial de Jiangsu Charity Federation.
Quienes no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista.
Si tiene alguna objeción al resultado de la revisión de calificación, puede presentar su defensa dentro de los 3 días hábiles posteriores a la recepción de la notificación del resultado de la revisión.
3.
Encomendar al Centro de Examen de Personal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu su organización e implementación.
Los candidatos serán informados del resultado de la entrevista en el acto.
(4) Método de cálculo de la puntuación total
La puntuación de la prueba escrita representa el 40% y la puntuación de la entrevista representa el 60% de la puntuación final.
Si las puntuaciones totales están empatadas, se dará prioridad al candidato con la puntuación más alta en la entrevista.
Si los puntajes de la prueba escrita y los puntajes de la entrevista son los mismos, se utilizará la entrevista más la prueba para determinar la clasificación.
4. Examen físico e inspección
1. Determinar las personas que serán sometidas al examen físico e inspección.
Después del examen, la puntuación global del candidato se determinará según el método de cálculo de la puntuación total. Entre quienes hayan aprobado cada examen individual, el número de personas que serán reclutadas para el puesto de reclutamiento es 1 ÷ 1, y quienes participarán en el examen físico y la inspección se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
2. El examen físico se realizará de conformidad con la normativa vigente sobre reconocimiento físico de los funcionarios.
3. El trabajo de inspección destaca los estándares políticos y comprende de manera integral la calidad política, la conducta moral, la calidad de la capacidad, la calidad psicológica, el aprendizaje y el desempeño laboral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina de la inspección. objeto.
4. Si la inspección o examen físico del solicitante no cumple con los requisitos, o los resultados de la convocatoria pública del candidato a contratar afectan el empleo, o el candidato a contratar desiste expresamente. El nombramiento, o el puesto de trabajo está vacante por otras razones, el salario total del solicitante se completará en cantidades iguales, de mayor a menor.
Verbo (abreviatura de verbo) publicidad y empleo
Con base en los resultados generales, examen físico e inspección, se seleccionarán los candidatos a contratar en función de sus méritos.
El personal planificado se publicará en Jiangsu Charity Network durante 5 días hábiles.
Si no hay objeciones al anuncio, el empleador se encargará de los trámites laborales pertinentes, firmará un contrato de trabajo con él y acordará un período de prueba.
El periodo de prueba es de medio año. Una vez transcurrido el período de prueba y el empleado apruebe la evaluación, se firmará un contrato laboral.
Los beneficios salariales y sociales se implementan de acuerdo con las regulaciones de la Federación de Caridad de Jiangsu para los empleados contratados.
Consulta sobre política de contratación de verbos intransitivos
La Federación Benéfica de Jiangsu es responsable de responder a esta consulta sobre política de contratación.
Federación de Caridad de Jiangsu
23 de febrero de 2023
Adjunto: La Federación de Caridad de Jiangsu reclutará abiertamente personal no perteneciente al personal en 2023. docx
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