Proceso de llenado de acuerdos tripartitos

El acuerdo tripartito es una forma escrita que aclara los derechos y obligaciones de los graduados, los empleadores y las escuelas en el empleo de los graduados. Puede resolver una serie de cuestiones relacionadas, como el registro de hogares, los archivos, los seguros y los fondos de previsión para los recién graduados. Este artículo presentará en detalle el proceso de cumplimentación del acuerdo tripartito.

Aceptar el acuerdo tripartito

En el primer semestre del último año, la escuela emitirá un acuerdo tripartito unificado. Si no estás en la escuela en ese momento, puedes recogerlo del consejero universitario a tiempo después de regresar a la escuela, o puedes pedirle a tus compañeros que lo recojan en tu nombre.

Para ser completado por la escuela

Solo los estudiantes a quienes se les permite graduarse tendrán un acuerdo tripartito, por lo que el acuerdo tripartito requiere que la escuela primero complete cierta información y opiniones sobre graduación, y se completará cuando se reciba el acuerdo.

Relleno personal

Después de recibir el acuerdo tripartito, deberás rellenar cuidadosamente tus datos profesionales y personales. Si lo completa incorrectamente, deberá consultar a un consejero para cambiarlo. Debido a que la copia del acuerdo no es válida y está administrada por un número unificado, debe completarse con cuidado.

Para ser llenado y sellado por el empleador

Después de encontrar trabajo, el acuerdo tripartito debe ser llenado y sellado por el empleador. El acuerdo tripartito se realiza por triplicado. Después de que el individuo, la escuela y el empleador completen el formulario y lo sellen, cada uno guardará una copia para sus archivos y lo indicará al final de cada página del acuerdo.

Acerca de la indemnización por daños y perjuicios

La indemnización por daños y perjuicios generalmente la fija la empresa, y los particulares también pueden participar y dar opiniones. Se dice que para "retener" a los estudiantes, muchas unidades utilizan altas indemnizaciones por daños y perjuicios para inmovilizar a los estudiantes. Por lo tanto, es necesario negociarlo en función de la situación real. Normalmente, la indemnización por daños y perjuicios no supera los 5.000 yuanes.

Columna de comentarios

Los comentarios permiten a las tres partes acordar sus respectivos derechos y obligaciones con respecto a las imperfecciones del acuerdo. Para evitar que el empleador prometa hacer una cosa y hacer otra, los graduados pueden explicar el seguro social, las vacaciones y otros beneficios en la columna de comentarios antes de firmar el contrato.

Consultar el acuerdo tripartito

Después de completar el acuerdo tripartito, se debe revisar y verificar. Si el nombre del empleador coincide con el nombre que figura en el sello válido de la empresa. En caso contrario, el acuerdo no será válido. El nombre profesional ingresado debe ser consistente con el nombre profesional actual de la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela, y no se pueden utilizar abreviaturas comunes a voluntad.