Folleto abierto de contratación de personal para la universidad vocacional de la procuraduría de Henan 2011

De acuerdo con las "Opiniones sobre el reclutamiento abierto de nuevos reclutas para instituciones públicas" (Henan People [2007] No. 55) y el "Aviso sobre cuestiones relativas al público Reclutamiento de personal en instituciones públicas provinciales" (Yuren [2007] No. 56), de acuerdo con el espíritu de los documentos, aprobados por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Colegio Vocacional de la Fiscalía de Henan planea reclutar abiertamente a 10 personas.

1. Número de reclutamiento, puestos y objetivos El Henan Procuratorate Vocational College planea contratar a 10 personas esta vez, incluidos 2 para puestos de informática, 1 para puestos de secretaría, 2 para puestos de contabilidad, 2 para puestos de investigación y arte. Hay 1 persona en el puesto y 2 personas en el puesto directivo. Si la proporción entre el número de solicitantes y el número de puestos a contratar es inferior a 3:1, el número de contratación se cancelará o reducirá en consecuencia.

Posiciones informáticas: graduados de maestría o superiores a tiempo completo contratados dentro del plan nacional de colegios y universidades generales de todo el país (incluidos los recién graduados de 2011), aquellos que fueron contratados dentro del plan nacional de colegios y universidades generales de todo el país y los que postularon al examen los egresados ​​de pregrado de tiempo completo correspondientes a los cargos.

Puestos de secretaría: graduados de posgrado a tiempo completo (incluidos los graduados de 2011) con especialización en secretaría, lengua y literatura chinas, lengua y cultura chinas y periodismo contratados por el plan nacional de colegios y universidades generales, y funcionarios de pleno derecho. estudiantes de pregrado a tiempo con especialización en derecho durante su período de pregrado estudiantes o graduados de tiempo completo con una maestría en derecho o superior (incluidos los recién graduados en 2011) matriculados en colegios y universidades generales de todo el país, y secretariado de tiempo completo, idioma chino y graduados universitarios en literatura, lengua y cultura chinas y periodismo matriculados en colegios y universidades generales de todo el país.

Puestos de contabilidad: estudiantes universitarios y superiores de tiempo completo contratados dentro del plan nacional de colegios y universidades de todo el país (incluidos los recién graduados de 2011).

Puestos de inspección: graduados de maestría o superiores a tiempo completo (incluidos los recién graduados de 2011) reclutados dentro del plan nacional de colegios y universidades generales en todo el país, estudiantes universitarios de tiempo completo en las especialidades correspondientes dentro del plan nacional de colegios y universidades a nivel nacional Graduados de pregrado.

Posiciones artísticas: graduados de maestría y superiores en música vocal a tiempo completo reclutados por colegios y universidades de todo el país (incluidos los graduados de 2011), graduados universitarios de música vocal a tiempo completo reclutados por colegios y universidades de todo el país durante su licenciatura período.

Posiciones gerenciales: estudiantes de posgrado de tiempo completo con especialización en administración de empresas o gestión turística reclutados por colegios y universidades generales de todo el país (incluidos los graduados de 2011), estudiantes universitarios de tiempo completo con especialización en administración de empresas o gestión turística con especialización en colegios y universidades generales a nivel nacional durante el periodo de pregrado.

Dos. Condiciones de solicitud (1) Además de cumplir con los requisitos objetivos del trabajo anteriores, los solicitantes también deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Tener nacionalidad china;

2. de la República Popular China;

3. Tener buenas cualidades políticas, profesionales y carácter moral;

4. Tener edades comprendidas entre 18 y menos de 35 años. Es decir, nacidos entre el 18 de abril de 1976 y el 18 de abril de 1993;

5. Buena salud y buenos rasgos faciales.

(2) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Haber sido sancionados penalmente por delito;

2. Haber sido destituidos de cargos públicos;

3. Los que hayan recibido deméritos administrativos o amonestaciones graves dentro del partido;

4 Los que sean sospechosos de violar leyes y disciplinas; revisar pero aún no haber concluido el caso;

Tres. Registro y revisión de calificación preliminar El registro y la revisión de calificación preliminar para este reclutamiento se llevarán a cabo en línea. El período de registro es desde las 9:00 del 18 de abril de 2011 hasta las 17:00 del 22 de abril, y el período de revisión de calificación inicial en línea es desde las 9:00 del 18 de abril de 2011 hasta 65438+ el 24 de abril. Una vez que comienza el registro en línea, los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Henan e ingresar al sistema de registro en línea. Deben firmar una carta de buena fe en línea para registrarse. (Recordatorio especial: una vez aceptado el registro, se le devolverá al candidato un número de serie de registro. El número de serie de registro es una base importante para que los candidatos verifiquen los resultados de la revisión de calificación, la confirmación del registro, descarguen e impriman boletos de admisión y realicen consultas sobre calificaciones. Los procedimientos de registro específicos son los siguientes.

1. Inicie sesión en el sistema de registro en línea, complete la información de registro personal y cargue fotos personales.

Los candidatos inician sesión en Henan. Red de examen de personal y lea atentamente el folleto de contratación, los puestos de contratación, la lista de cantidades y códigos, etc.

, comprenda los requisitos específicos para el puesto que está solicitando, seleccione y recuerde el puesto calificado y el código de 30 kb, inicie sesión en el sistema de registro en línea del Examen de personal de Henan, lea y acepte la carta de integridad, ingrese al sistema de registro, complete en la información de registro personal (adecuada para su puesto), guarde la información de registro y luego cargue una foto personal (. Después de enviar la información de registro, el solicitante debe verificar en cualquier momento si ha pasado la revisión de calificación preliminar.

Si el solicitante oculta información relevante o proporciona información falsa, su calificación será cancelada en cualquier momento, por lo que todas las pérdidas y consecuencias correrán a cargo del solicitante.

2. Al pasar la revisión de calificación, los solicitantes que hayan aprobado la revisión de calificación preliminar deben realizar un pago en línea antes de que finalice el período de confirmación de registro en línea y pagar la tarifa del examen en línea de acuerdo con los estándares de tarifas aprobados por los departamentos provinciales de finanzas y precios. deberá pagar una tarifa de examen escrito de 30 yuanes por persona (tres sujetos *** 90 yuanes) para organizar el examen escrito

Los solicitantes deben solicitar una tarjeta bancaria del Banco Industrial y Comercial de China o un banco. de Comunicaciones con tarjeta bancaria y active la función de servicio de pago en línea antes de poder pagar la tarifa del examen en línea. Después del pago exitoso, el sistema de registro en línea muestra "pagado", lo que indica que el solicitante ha confirmado que la operación de registro en línea se completó. es desde las 9:00 del 18 de abril de 2011 hasta las 17:00 del 25 de abril. La falta de pago dentro del tiempo especificado se considerará abandonado automáticamente

3. se completará. Imprima el boleto de admisión.

Los solicitantes que se hayan registrado y pagado con éxito pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Henan desde las 9:00 de mayo de 2011 hasta el 15 de mayo, ingresar su nombre, número de identificación, y número de serie de registro, y haga clic en "Imprimir formulario" para imprimir el boleto de admisión. Los candidatos pueden imprimirlo en línea o guardar la página web e imprimirla en otro lugar el día del examen (incluidas las entrevistas), llevar su boleto de admisión y su tarjeta de identificación. al lugar designado para realizar el examen.

IV. La prueba escrita es organizada e implementada por la Fiscalía Provincial bajo la dirección del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. La prueba escrita se divide en tres temas. : prueba de capacidad profesional administrativa, aplicación y materias profesionales, con una puntuación máxima de 100 para cada materia

La ubicación de la prueba escrita y los puntos específicos de la prueba

Escrito. Horario de exámenes: 14 de mayo de 2011, de 9:00 a 11:00, examen de capacidad profesional administrativa, de 14:30 a 17:00 de 201658. La puntuación total del examen escrito es 100, calculada mediante el método de promedio ponderado, es decir , puntuación del examen escrito = puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa × 30% + ensayo de solicitud × 30% + puntuación de la materia profesional × 40%

Este examen no especifica libros de tutoría para el examen, ni organiza ni encomienda. cualquier organización para realizar clases de capacitación de tutoría de exámenes.

5. Revisión de calificaciones El departamento político de la fiscalía provincial es responsable de los asuntos específicos. Las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos se determinan en una proporción de 1:3 a partir de una puntuación alta. a puntaje bajo para determinar la lista de candidatos que ingresarán a la revisión de calificación. Aquellos con los mismos puntajes en las pruebas escritas pueden ingresar juntos si están ausentes en una materia, hicieron trampa o obtuvieron una puntuación de cero.

Luego de recibir el aviso de revisión de calificación, el solicitante deberá traer original y copia de su cédula de identidad, boleto de admisión, certificado de graduación, acta de título e informe de certificación académica para participar en la revisión de calificación.

1. Los recién graduados en 2011 deberán traer su cédula de identidad, boleto de admisión, carnet de estudiante y una carta de recomendación emitida por su escuela (el contenido debe incluir que son estudiantes reclutados por el plan nacional de educación general). colegios y universidades).

2 por encima del nivel del condado.

3. El personal en servicio deberá traer su cédula de identidad, boleto de admisión, certificado de graduación, acta de título, informe de certificación académica, permiso de trabajo y carta de presentación de la unidad (el contenido debe incluir si está o no). reclutamiento y si la unidad actual acepta la transferencia).

4. Si el puesto de trabajo requiere título de licenciatura o especialidad, los solicitantes también deberán presentar el certificado de graduación, acta de grado e informe de certificación académica del título de licenciatura.

Una vez revisados ​​y aprobados los documentos anteriores, se presentarán al Departamento Político de la Fiscalía Provincial por duplicado.

6. Entrevistas Las entrevistas son organizadas e implementadas por el Departamento Político de la Fiscalía Provincial bajo el liderazgo del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. Las medidas específicas se notificarán por separado.

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos y las categorías laborales, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos entre los candidatos calificados en una proporción de 1:2.

La entrevista se llevará a cabo de manera estructurada, poniendo a prueba principalmente la capacidad analítica integral del solicitante, su capacidad de expresión oral, su capacidad de planificación, su capacidad de organización y coordinación, su adaptabilidad, su capacidad de control autoemocional, su conciencia y sus habilidades de cooperación interpersonal. , búsqueda de empleo Coincidencia de motivación y puesto propuesto, comportamiento y apariencia, etc. , la puntuación total es 100.

Si el número real de candidatos que participan en la entrevista no alcanza la proporción de entrevista especificada, las entrevistas se llevarán a cabo con el personal existente. La puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar la puntuación promedio de los examinadores de la entrevista que utilizaron la misma entrevista. tipo de pregunta antes de que puedan ingresar al examen físico y la inspección.

Las personas que participen en la entrevista deberán traer su DNI y entrada.

7. Determinar los puntajes de las pruebas. Los resultados de la prueba constan de dos partes: prueba escrita y entrevista. La puntuación total es 100, de la cual la puntuación de la prueba escrita representa el 50% y la puntuación de la entrevista representa el 50%.

Ocho. Con base en los resultados del examen físico y la categoría de los cargos a postular, la Fiscalía Provincial determinará los candidatos a contratar desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1,5. El examen físico lo organiza y ejecuta el Departamento Político de la Fiscalía Provincial.

Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de la República Popular China [2005] No. 1) y regulaciones relacionadas.

En principio, el momento de la exploración física se programa 2 días después de la entrevista. Si el solicitante tiene dudas sobre la conclusión del examen físico, podrá solicitar un nuevo examen. La solicitud de un nuevo examen debe realizarse dentro de los 7 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El nuevo examen sólo puede realizarse una vez y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. .

Nueve. Para aquellos que hayan aprobado el examen físico, los candidatos para el examen se determinarán en una proporción de 1:1 desde puntajes altos hasta puntajes bajos en función de los puntajes de las pruebas válidas y las categorías laborales solicitadas. El trabajo de inspección es organizado y ejecutado por el Departamento Político de la Fiscalía Provincial.

Aquellos que no aprueben el examen y queden vacantes por algún motivo podrán ser cubiertos por quienes aprueben a su vez el examen físico.

X. Anuncio público Con base en los puntajes totales de las pruebas y resultados de las inspecciones, se determinará y publicará el personal a contratar. El período de publicidad es de 7 días.

11. Si vence el plazo de la convocatoria de empleo y no hay objeción a la convocatoria, la Fiscalía Provincial lo comunicará al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para su aprobación y tramitará los trámites correspondientes. Si un empleado no cumple con los trámites dentro del plazo sin razones justificadas después de recibir el aviso, se cancelará su calificación laboral.

Este plan es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y la Fiscalía Provincial.

Este sitio web de consulta de contratación:

Sitio web de Internet de la Fiscalía Popular Provincial de Henan (www.ha.jcy.gov.cn)

Red de examen de personal de Henan (www. hnrsks.com)

Número de contacto de la Fiscalía Provincial: 0371-66788118.