Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - Anuncio sobre la contratación abierta de personal no perteneciente al personal para el Hospital de Rehabilitación de Ningci en la ciudad de Ningbo, provincia de Zhejiang, en 2022 [15 personas]

Anuncio sobre la contratación abierta de personal no perteneciente al personal para el Hospital de Rehabilitación de Ningci en la ciudad de Ningbo, provincia de Zhejiang, en 2022 [15 personas]

Debido a las necesidades del Hospital de Rehabilitación Ningbo Ningci, ahora estamos contratando a 8 técnicos médicos no pertenecientes al personal en todo el país. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Introducción a la unidad de reclutamiento

El Hospital de Rehabilitación de Ningbo Ningci es un hospital de rehabilitación sin fines de lucro fundado por la Federación de Caridad de Ningbo, que presta servicios principalmente. Residentes de Ningbo Proporcionar atención médica básica, rehabilitación médica y educación sanitaria. El hospital fue establecido de acuerdo con los estándares de aprobación de hospitales secundarios de rehabilitación, con un área total de construcción de 10.385,5 metros cuadrados, 186 camas, 100 camas aprobadas previamente y un área de tratamiento de rehabilitación de 1.153,9 metros cuadrados. Es miembro de la Asociación Médica del Hospital Li Huili del Centro Médico de Ningbo, miembro del Centro de Rehabilitación del Hospital Li Huili del Centro Médico de Ningbo y miembro de la Asociación Médica del Hospital Li Huili del Centro Médico de Ningbo. Principalmente realiza proyectos de diagnóstico y tratamiento como rehabilitación neurológica, rehabilitación ortopédica, rehabilitación geriátrica, medicina interna, cirugía y medicina tradicional china (acupuntura y masajes).

II. Principios y métodos de contratación

El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y adopta el registro abierto y la contratación basada en el mérito de acuerdo con el empleo. estándares tanto de capacidad como de integridad política. El personal médico y técnico que no pertenece al personal se contrata abiertamente mediante registro abierto, entrevistas, pruebas laborales, exámenes físicos, evaluaciones y otros procedimientos.

3. Condiciones básicas para la contratación de candidatos

(1) Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China

(2) Observar; disciplina y buena conducta, tener buenas cualidades profesionales y obedecer las disposiciones laborales del hospital;

(3) tener las calificaciones académicas, calificaciones, especialidades, calificaciones laborales, calificaciones profesionales (de práctica) y requisitos de habilidades requeridos para el puesto de contratación;

(4) Se requiere que los solicitantes gocen de buena salud;

(5) Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto.

Nota: El tiempo límite para el cálculo de calificaciones académicas, títulos profesionales, calificaciones profesionales, tiempo y edad para la obtención de certificados de empleo y años de trabajo es a partir de la fecha de la convocatoria. El puesto de Doctor está incluido en los puestos de carrera.

procedimientos y métodos de reclutamiento de verbo (abreviatura de verbo)

1. Este reclutamiento se lleva a cabo mediante registro en línea, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, publicidad y otros procedimientos.

2. Hora de inscripción: a partir de la fecha de convocatoria (8:00-165438 am, 0:00-4:30 pm, excepto festivos). Fecha límite de inscripción: 15 de agosto.

2. Ubicación de registro e información de contacto: Oficina en el quinto piso, No. 238 Dangui Road, Ningbo High-tech Zone, Tel: 0574-87967009. Correo electrónico: nckfyy@163.com, persona de contacto: Maestra Lin.

3. Método de registro: Complete el formulario de registro (consulte el anexo 1 para obtener más detalles) y proporcione copias escaneadas o fotografías del documento de identidad, currículum vitae, certificado de graduación (certificado de título), certificado de título profesional y título profesional. certificado de calificación al buzón.

Verbo intransitivo publicidad y empleo

Después de pasar el examen físico y la inspección, se determinará la lista del personal a contratar y se publicará durante tres días. Cualquier persona que se encuentre cometiendo fraude será descalificada. Si no hay objeciones durante el período de publicidad, los trámites laborales pertinentes se tramitarán después de la publicidad.