¿Cuáles son los plazos y condiciones de inscripción para el Examen Judicial 2010?
El tiempo de inscripción se divide en preinscripción en línea y confirmación en el sitio. La inscripción en línea es en junio. La confirmación en el sitio es en julio. Para obtener información relevante, puede ir a la Red de Educación Legal de China. .
Condiciones... Las calificaciones educativas de pregrado incluyen carreras no jurídicas. Mayores de 18 años y nacionalidad china. No haber cometido ningún delito y no haber sido destituido de un cargo público.
上篇: Anuncio de 2013 sobre la contratación de talentos que se necesitan con urgencia en el distrito de Qijiang, Chongqing¡Lo hemos organizado cuidadosamente para todos y esperamos que sea útil para todos! Con el fin de satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico de nuestro distrito e introducir talentos de alta calidad que se necesitan con urgencia, de acuerdo con las "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en Chongqing" (Yu Renfa [2006] No. 44) y el "Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, Recursos Humanos Municipales y Seguridad Social Aviso de la Oficina sobre la regulación adicional del trabajo de contratación abierta de las instituciones públicas" (Yu Renfa [2065438] No. 326 065438) y otras regulaciones relevantes, 1. Principios de contratación adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adherirse al principio de nombrar personas según sus méritos y su capacidad e integridad política. Examinar el alcance y las condiciones de contratación (1) El alcance de la contratación es para aquellos con nacionalidad china que cumplan con las condiciones y requisitos de contratación. No está incluido en el ámbito de contratación el siguiente personal: 1. Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos 2. Las personas cuyo plazo de sanción penal no haya vencido o que sean sospechosas de violar la ley y se encuentren bajo investigación judicial que no haya llegado a conclusión; han sido castigados por la disciplina del partido o del gobierno o están sometidos a revisión disciplinaria 4. Miembros del personal que han sido despedidos por sus unidades o despedidos por sus agencias e instituciones gubernamentales originales por menos de cinco años; 5. Personal que se encuentra en el período prohibido debido a; violación de las disciplinas de reclutamiento (empleo) de personal de agencias e instituciones gubernamentales; 6. Personal de agencias e instituciones gubernamentales dentro del período de prueba; 7. Personal militar; 8. Graduados a tiempo parcial que actualmente están estudiando; No se les permite trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos. (2) Condiciones de contratación 1. Apoyar la Constitución de la República Popular China; 2. Tener buena conducta; 3. Tener las calificaciones requeridas para el puesto que se va a contratar (consulte la lista para obtener más detalles); tres. Revisión de registro y calificación (1) Horario de registro: desde ahora hasta 2013 1 (excepto festivos), de 8:30 a 12:00, de 14:30 al 65438. (2) Lugar de registro: los solicitantes pueden registrarse en las siguientes unidades dentro del tiempo especificado. 1. Persona de contacto de la Escuela del Partido del Distrito: Li Wei; número de contacto: 48661152, teléfono móvil 136182700027. 2. Comité de Transporte del Distrito: Persona de contacto: Wang Changjin, número de contacto: 85886009, teléfono móvil 13996152818. 3. Administración de Tierras y Vivienda del Distrito. Oficina: Persona de contacto: Liu Xiaogang; Número de contacto: 85890027, teléfono móvil 13708382620. 4. Oficina de deportes del distrito: Persona de contacto: Tong; Número de contacto: 48678190, teléfono móvil 13896165537. 5. Comité de gestión de la ciudad nueva del distrito este: Persona de contacto: Li Wu; número de contacto: 48600117, teléfono móvil 15213190248. 6. Parque industrial Qijiang: persona de contacto: Liu Yi; número de contacto: 48618363, teléfono móvil 13027341630. 7. Oficina de salud del distrito: persona de contacto: Cheng Kaifen, número de contacto: 85895128; teléfono 13883530482. (3) Procedimiento de registro Los solicitantes deben completar el "Formulario de solicitud de reclutamiento y evaluación de talentos profesionales que se necesitan con urgencia del distrito de Qijiang" y tener el libro de registro del hogar, la tarjeta de identificación, el certificado de graduación, los originales del certificado de título y los certificados de calificación relevantes especificados en el Apéndice 1, y proporcionar 1 copia Una copia de cada una y dos fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta (se aceptan tanto en blanco y negro como en color). Los empleados de agencias e instituciones gubernamentales deben poseer un certificado de consentimiento para el registro emitido por su lugar de trabajo. En caso de no poder presentarse personalmente, podrá encomendar la inscripción, pero deberá presentar la carta de autorización del mandante y la cédula de identidad y copia del mandante. Los solicitantes son responsables de la autenticidad y validez de la información proporcionada. 4. El método de evaluación específico es una combinación de pruebas profesionales y entrevistas: (1) Pruebas profesionales. Principalmente prueba los conocimientos y habilidades profesionales necesarios para el puesto de contratación. La puntuación es 100 y 60 es aprobado. (2) Entrevista. Quienes aprueben la prueba profesional participarán de la entrevista organizada por la Dirección Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social. Las entrevistas se llevarán a cabo en forma de entrevistas estructuradas o discusiones en grupo sin líder, y los resultados de la entrevista se anunciarán en el momento. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación de la entrevista llega a 60. Aquellos cuyas puntuaciones en la entrevista no alcancen los 60 puntos no serán considerados candidatos para el examen físico. Si el entrevistador evalúa el puntaje de la entrevista del candidato por debajo de 60 puntos, debe explicar las razones en la hoja de puntaje; los candidatos cuyo puntaje final de la entrevista sea inferior a 60 puntos deben escribir un informe escrito e informarlo a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito. para que conste. Los candidatos a la entrevista, la hora y el lugar se notificarán más tarde. 5. El personal de examen físico se determinará en números iguales, de mayor a menor, según los puntajes de las entrevistas. 下篇: Los 76ers están explorando cambios para Harris Thybulle y otros jugadores. ¿Qué mensaje libera esto?