Seis resúmenes del trabajo personal inmobiliario a finales de 2022
Como gerente de proyectos en el departamento de ingeniería, cuando llegué por primera vez al desarrollo inmobiliario, no tenía muchos conocimientos inmobiliarios y no estaba familiarizado con el nuevo entorno y las cosas nuevas. Con la ayuda de los líderes de la empresa, rápidamente comprendí la naturaleza de la empresa y su mercado inmobiliario. Como miembro del Departamento de Ingeniería, siento una gran responsabilidad. Como rostro y ventana de una empresa, las palabras y los hechos de una persona también representan la imagen de la empresa. Por lo tanto, debemos mejorar nuestra propia calidad y establecer altos estándares para nosotros mismos. Sobre la base de una alta calidad, se deben fortalecer los conocimientos y habilidades profesionales. Además, debemos tener un amplio conocimiento de todo el mercado inmobiliario y estar a la vanguardia del mercado. Después de este período de formación, me convertí en director de proyectos cualificado del departamento de ingeniería y hago todo lo posible para hacer bien mi trabajo.
Durante mi trabajo en obra, cooperé activamente con los empleados de la empresa, las unidades de construcción y supervisión para implementar los tres controles de la construcción (calidad, avance e inversión). Bajo la dirección de los líderes de la empresa, completaremos concienzudamente el progreso del proyecto garantizando la calidad. Antes del Festival de Primavera, utilice métodos científicos para organizar razonablemente el progreso del proyecto del próximo año y sentar las bases para la finalización oportuna del proyecto del próximo año. Finalmente, el proyecto terminó con un buen resultado al completar el valor máximo de producción del proyecto en el menor tiempo. Después de este bautismo corporativo, adquirí muchos conocimientos profesionales y mejoré en todos los aspectos.
En 20xx 165438+Octubre, la empresa firmó otro proyecto con la unidad de construcción, lo que supuso otro cambio importante y un salto cualitativo para la empresa. Este período es principalmente para la venta de viviendas. Después de la etapa inicial de suscripción interna y otros medios implementados por el departamento de ventas, se creó una escena candente de xx. En el departamento de ventas, el camarada xx ocupa dos puestos: encargado de ventas y contable. Ante el aumento de la carga de trabajo y la sistematización y estandarización del trabajo de ingeniería, el trabajo parece arduo. Cuando comenzamos la construcción, básicamente tuvimos que trabajar horas extras todos los días para completar el trabajo. Después de más de un mes de familiaridad y comprensión, inmediatamente asumí el puesto y completé el trabajo con habilidad. Como el importe del pago de la casa era enorme, el camarada fue cuidadoso y serio al cobrar el dinero. Ahora ha cobrado decenas de millones de pagos de la vivienda y todas las cuentas se complementan sin errores. Además, durante el resumen de trabajo mensual y las reuniones semanales durante el proceso de ventas, el compañero resumió constantemente su experiencia laboral, descubrió deficiencias de manera oportuna e realizó mejoras lo antes posible. En solo tres meses, el departamento de ventas limpió todas las casas de la segunda fase y las casas restantes de la primera fase también se agotaron. Esto es inseparable de los esfuerzos del camarada xxxx y otros miembros del departamento de ventas.
20xx es un año significativo, valioso y gratificante. Con el esfuerzo de cada empleado, la empresa logrará nuevos avances y una nueva atmósfera en el nuevo año, y podrá ocupar un lugar en la competencia cada vez más feroz del mercado.
Resumen del trabajo personal de fin de año inmobiliario 2 En la primera mitad de 20xx, el Centro de Seguridad de Vivienda y Gestión de Bienes Raíces, bajo el liderazgo correcto del grupo del partido de la oficina, continuó trabajando arduamente para profundizar la gestión de servicios. sensibilización y diversas tareas han logrado resultados significativos. En los últimos seis meses, nuestro centro se ha centrado principalmente en los siguientes aspectos:
1. Negocio de seguridad habitacional
1 En el primer semestre de 20xx, bajo la coordinación del gobierno. reunión, de acuerdo con las "Medidas para la garantía de viviendas de bajo alquiler" del condado de Wuqiao y las "Reglas de implementación para la revisión e inspección conjuntas de viviendas asequibles en el condado de Wuqiao", nuestro centro, junto con ocho departamentos, incluidos asuntos civiles, seguridad pública, Los impuestos nacionales y los impuestos locales llevan a cabo revisiones e inspecciones conjuntas de las familias que solicitan viviendas asequibles para controlar estrictamente la exactitud de la información del expediente familiar y mejorar el mecanismo de seguridad de la vivienda y los procedimientos de seguridad de la vivienda del condado.
2. En 20xx, nuestro condado agregó 15 nuevos subsidios para viviendas de alquiler bajo. Hasta ahora, 15 hogares han completado la revisión e investigación conjuntas para solicitar calificaciones de seguridad familiar. Después de la revisión y el anuncio, 15 familias que solicitaron fueron incluidas en el alcance de los subsidios para viviendas de alquiler bajo y la información familiar se ingresó en la Red de Información Digital de Cangzhou, superando las tareas y objetivos asignados por los superiores.
3. La segunda fase de la Comunidad Fuyuan, que se inició en 20xx, se completó y aceptó y cumplió con las condiciones de ocupación. Con base en la situación real de nuestro condado, nuestro centro emitió planes de asignación relevantes y detalles de asignación, y los presentó al gobierno del condado para su revisión.
2. Trabajo de entrada al sistema de información
Los datos de seguridad de la vivienda son administrados por personal dedicado y se asignan tres personas de tiempo completo para ser responsables de las estadísticas, el resumen y los informes de los datos de seguridad de la vivienda. y comunicarse activamente con la Oficina Municipal de Seguridad de la Vivienda. El centro comunica e ingresa los objetivos de tareas establecidos anualmente en la Red de Seguridad Digital de Cangzhou de manera oportuna, precisa y rápida. En el primer semestre de este año, debido a los cambios en el sistema de información digital, toda la información de los hogares y los datos del proyecto deberán complementarse en el nuevo sistema. Hasta ahora, se han incorporado al nuevo sistema 998 datos básicos del hogar y 18 datos relacionados con el proyecto, y las tareas complementarias asignadas por los superiores se han completado a tiempo, con alta calidad y cantidad.
En tercer lugar, administración de propiedades
El mercado de servicios inmobiliarios en nuestro condado se está volviendo cada vez más maduro y las leyes y regulaciones de administración de la industria son básicamente sólidas. Cooperar con las inspecciones de inmuebles que realiza la oficina municipal y proponer rectificaciones para aquellos que no cumplan con los requisitos, lo que mejora la calidad de los servicios de administración de inmuebles y promueve el buen funcionamiento de la empresa inmobiliaria.
En enero y la primera mitad de 20xx, nuestro centro supervisó empresas de administración de propiedades para fortalecer aún más la capacitación, educación y gestión de los empleados, formular y mejorar las reglas y regulaciones de la industria, establecer archivos de crédito corporativo y mejorar las propiedades. niveles de servicio de gestión.
2. La gestión de la propiedad implica los intereses vitales de los propietarios.
En el proceso de implementación de la gestión inmobiliaria, a menudo surgen conflictos y disputas entre promotores, empresas inmobiliarias y propietarios. De acuerdo con el principio de responsabilidad ante los propietarios, escuchamos atentamente las quejas de los propietarios, llevamos a cabo la coordinación in situ, supervisamos y orientamos el establecimiento de comités de propietarios en comunidades residenciales y salvaguardamos los derechos e intereses legítimos de los propietarios. . Hasta ahora, nuestro centro ha recibido dos cartas sobre disputas entre propietarios y empresas de administración de propiedades. Después de recibir la carta, rápidamente organizamos, coordinamos y mediamos en la disputa, resolviendo efectivamente el conflicto entre el propietario y la empresa administradora de la propiedad, lo que no solo salvaguardó los intereses del propietario, sino que también estandarizó la administración de la propiedad de cada comunidad. .
Este es mi resumen de trabajo personal al final del 31º año de bienes raíces. No ha pasado mucho tiempo. Ahora, cuando pienso en lo que planeé a principios de año, parece. Fue ayer. El tiempo realmente pasa volando y pasa sin mucho aviso. Mirando retrospectivamente el trabajo de ventas de bienes raíces del año pasado, también quiero resumirlo bien.
1. Desempeño laboral
Nuestra empresa ha abierto varios mercados este año, pero no demasiados. En comparación con algunas grandes empresas inmobiliarias, somos relativamente pequeños, pero en nuestra pequeña ciudad seguimos siendo una empresa inmobiliaria relativamente conocida y los propietarios también afirman la calidad. Las ventas de este año no son especialmente buenas, pero han disminuido en comparación con años anteriores. Pero aun así cumplí concienzudamente los objetivos de rendimiento, me comuniqué activamente con los clientes y los acompañé a mirar los modelos. ¿Qué trámites debo seguir? En un año, también logré mi objetivo de vender casas y vendí xx casas para la empresa. En el proceso de venta de una casa, utilizo activamente la información que conozco para ayudar a los clientes a elegir la correcta y me esfuerzo por maximizar las ventajas de las casas de nuestra empresa para que puedan verlas y decidirse a comprar.
En segundo lugar, la superación personal
Durante este año, además de completar el desempeño de ventas, también me mejoré activamente. Entiendo que el trabajo de ventas no siempre puede utilizar una técnica y utilizar diferentes técnicas para tratar a diferentes compradores. Sus necesidades son diferentes. Por ejemplo, algunos compradores de viviendas prestan más atención a la ubicación, las instalaciones circundantes, las escuelas y los hospitales, y no son tan sensibles al precio. Algunos clientes tienen un presupuesto limitado y quieren comprar una casa adecuada por el menor dinero posible. Las exigencias a los demás no son tan altas. También participo activamente en capacitaciones para mejorar mis habilidades de ventas y adopto diferentes métodos de venta para diferentes clientes para promover el logro de las ventas de la vivienda. Para nuestras ventas de bienes raíces, cada venta es un gran logro y debemos trabajar duro para mejorar nuestras capacidades de ventas. Sólo cuando nuestras capacidades se fortalezcan será más fácil retener a los clientes y convertirlos en propietarios de nuestra empresa.
En un año de aprendizaje, crecimiento y trabajo de ventas, también descubrí que tenía algunas deficiencias que debían cambiar. Por ejemplo, a veces estoy ansioso y me falta paciencia, por lo que he perdido los resultados de varios clientes. Yo también estoy molesto. Si hubiera sido más paciente, tal vez habría podido retener clientes, pero también sé que vender bienes inmuebles no es fácil. En mi futuro trabajo de ventas, continuaré mejorando mis habilidades y destrezas de ventas para poder vender más.
Resumen de trabajo inmobiliario personal de fin de año 4 1. Estudio y práctica en profundidad de la perspectiva científica sobre el desarrollo, estudio serio del conocimiento de la teoría política, participación en actividades políticas útiles y mejora constante del cultivo ideológico y del nivel de teoría política.
En 20xx, respondí sinceramente al llamado de la Oficina de Reeducación Laboral de la Región Autónoma y de nuestro ministerio para crear una "institución de reeducación laboral basada en el aprendizaje", y estudié seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, Deng. Teoría de Xiaoping, el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", Perspectiva científica del desarrollo. En el proceso de aprendizaje, puede tomar notas, discutir con el corazón, experimentar con el corazón y escribir sus propios pensamientos. Al mismo tiempo, participó en actividades políticas como "Establecimiento de la imagen de la aplicación de la ley civilizada" y "Aprendiendo del camarada Ren Changxia", así como en el concurso de oratoria "Amor y dedicación" y el concurso de conocimientos "Dos regulaciones". Al participar en actividades, aclararemos nuestros objetivos, daremos ejemplo, ejerceremos valentía y mejoraremos nuestra conciencia. Mediante el estudio de la teoría política, la participación en actividades políticas y diversas competencias y la coherencia en el pensamiento y la acción con el Comité Central del Partido, se ha mejorado enormemente la calidad política e ideológica y el nivel de aplicación de la ley. Se ha mejorado la resistencia a la corrupción y la prevención del cambio, y la concienciación sobre la aplicación de la ley y la mejora de la conciencia sobre los servicios han sentado una base ideológica para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.
2. Ama tu trabajo, trabaja duro, no tengas miedo de las dificultades, sé lo suficientemente valiente para asumir responsabilidades pesadas, sirve con entusiasmo y desempeña el papel que te corresponde en tu puesto.
1. Tener en cuenta la situación general, obedecer los acuerdos y trabajar juntos en unidad. Este año, de acuerdo con los arreglos laborales del Departamento de Finanzas, ajusté del puesto contable original al puesto de reembolso. Durante el proceso de cambio de trabajo, podemos tomar en consideración la situación general, obedecer los acuerdos, aprender humildemente de camaradas experimentados, explorar y resumir cuidadosamente los métodos, mejorar el conocimiento empresarial, dominar las habilidades comerciales, unir camaradas, fortalecer la cooperación, adaptarnos rápidamente a nuevos trabajos, y estar familiarizado con el negocio de reembolsos, trabajar con todos los camaradas para hacer un buen trabajo en la revisión y supervisión financiera.
2. Respetar los principios, ser objetivo y justo, y actuar conforme a la ley. Principalmente responsable del reembolso financiero durante el año. En mi trabajo real, me adhiero a los principios de objetividad, rigor y meticulosidad, busco la verdad de los hechos al manejar los asuntos contables, reviso cuidadosamente, fortalezco la supervisión, implemento estrictamente la disciplina financiera y realizo los reembolsos financieros de acuerdo con los requisitos del reembolso financiero. y la estandarización del trabajo contable básico. Al revisar los comprobantes originales, atrévase a señalar los comprobantes originales falsos, atípicos e ilegales, y rechace resueltamente su reembolso. Los comprobantes originales con registros inexactos o incompletos deben devolverse, y se debe exigir al personal encargado de corregirlos y complementarlos; . A través de una cuidadosa revisión y supervisión, los procedimientos de comprobantes contables son completos, estandarizados y legales. Nuestra información contable es verdadera, legal, precisa y completa, desempeñando efectivamente el papel de contabilidad y supervisión financiera.
3. Ser trabajador, estar dispuesto a soportar las dificultades y estar dispuesto a contribuir.
Desde principios de este año, debido a la reubicación general del sitio y la estandarización y rectificación de las normas contables, la intensidad y dificultad del trabajo financiero ha aumentado.
Ha aumentado. Además de completar el trabajo de reembolso, también se encarga del trabajo administrativo y otros asuntos dentro del departamento. Para completar diversas tareas con calidad y cantidad, no nos preocupamos por las ganancias y pérdidas personales, no prestamos atención a los intereses personales y, a menudo, trabajamos horas extras. En el trabajo llevamos adelante el espíritu de estar dispuestos a soportar las dificultades, ser dedicados a nuestro trabajo y poder siempre trabajar a conciencia y cumplir con nuestras responsabilidades. Mientras cumplíamos la tarea de reembolso, también prestamos atención a los asuntos internos, elaboramos buenos presupuestos, gestionamos los depósitos de reeducación laboral y completamos con éxito diversas tareas, desempeñando un papel avanzado y ejemplar.
4. Ama tu trabajo, mejora la eficiencia y sirve con entusiasmo. Económicamente siempre he venido a trabajar con dedicación, ilusión y paciencia. Trate a todos los camaradas que vienen a informar las cuentas por igual, brinde un servicio entusiasta, explique con paciencia y haga un buen trabajo en la publicidad de las normas contables. Durante el proceso de trabajo, no complicar las cosas a los compañeros ni retrasar el tiempo de reembolso: reembolsar los vales reales y legales de manera oportuna en caso de incumplimiento, explicar los motivos y exigir correcciones; Nos esforzamos por mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio, y hemos ganado elogios de la mayoría de los trabajadores policiales por nuestros servicios eficientes y de alta calidad.
3. Observar la disciplina y las leyes, ser honestos y autodisciplinados y establecer una buena imagen como policías populares y trabajadores financieros entre el personal de reeducación por el trabajo.
Como trabajador financiero en el sistema de campos de trabajo, tengo una doble identidad. Por lo tanto, en el trabajo diario, no sólo debemos cumplir con los estándares del personal de un campo de trabajo, sino también aprender y dominar el conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con el campo de trabajo, para conocer la ley y comprenderla. Además, debemos cumplir con los estándares de un contador, fortalecer la educación y la construcción de una ética profesional contable, estar familiarizados con las leyes y regulaciones financieras y el sistema contable nacional unificado, hacer cumplir la ley de manera imparcial y ser honestos y honestos. En el trabajo real, combinamos el trabajo de educación laboral y el trabajo financiero, hacemos un buen trabajo en la aplicación de la ley y el control financiero, practicamos el propósito de "aplicación estricta de la ley y servicio entusiasta", servimos al personal de la policía de todo corazón y establecemos una buena relación entre los educación laboral imagen de la policía popular y de los trabajadores financieros.
Resumen del trabajo personal inmobiliario de fin de año Capítulo 5 El tiempo vuela, el año viejo está por pasar y el año nuevo está por llegar. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y básicamente realicé el trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa. Impulsado por la continua reforma de la empresa, me di cuenta de que si quiero no ser eliminado, debo seguir aprendiendo, actualizando mis conceptos y mejorando mi propia calidad y nivel profesional y técnico para adaptarme a las necesidades de la nueva situación.
Ahora resumiré el trabajo de los últimos 20xx años de la siguiente manera:
1. Ideas de trabajo
Implementar activamente una serie de instrucciones importantes de los líderes de la empresa. en el desarrollo de la empresa, y ser leal a La empresa es leal a los accionistas, honesta y confiable, dedicada a su trabajo, unida y emprendedora, cambia aún más su concepto, reforma e innova, y ante una competencia cada vez más feroz en el sector inmobiliario. mercado, fortalece su competitividad central y lleva a cabo operaciones diversificadas. A través del trabajo duro y la lucha, la empresa seguirá desarrollándose.
Fortalecer integralmente el aprendizaje y esforzarse por mejorar la calidad profesional. Como vendedor promocional, asumo las importantes responsabilidades y misiones asignadas por mis superiores y colegas. El plan de ventas y el plan de publicidad de la empresa necesitan que yo los formule y ejecute. Por lo tanto, doy gran importancia al estudio de la teoría de las ventas de bienes raíces y al cultivo de las capacidades de gestión. Preste atención al uso de métodos científicos para guiar el trabajo, estandarizar sus palabras y hechos, establecer un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo y mejorar constantemente sus capacidades comerciales y de gestión.
2. Trabajo diario en la empresa de desarrollo
Desde que me incorporé a la empresa a principios de año, trabajo en el departamento comercial de la empresa. Con la ayuda de los líderes de la empresa, los líderes a cargo, colegas y colegas, tengo una comprensión clara de las reglas, regulaciones y procesos de la empresa. También aprendí muchos conocimientos nuevos de los líderes de departamento y otros colegas, y mi capacidad de trabajo ha mejorado. mejorado mucho.
Cuando me incorporé a la empresa, me encargaba principalmente de la venta de inmuebles. Bajo el liderazgo de mi maestro, me adapté rápidamente al trabajo y obtuve buenos resultados.
Durante este período, realicé principalmente los siguientes trabajos:
1. De acuerdo con el espíritu de las reuniones mensuales de la empresa, formular planes de ventas mensuales.
2. Planificar el trabajo publicitario de la comunidad xx, formular un plan publicitario y presentarlo al liderazgo para su aprobación antes de su implementación.
3. Gestionar el contrato de compraventa de la vivienda, ser responsable de la tramitación de documentos de la empresa promotora y enviar y recibir materiales de registro y almacenamiento.
4. Participar en los trabajos de demolición y gestión de contratos.
5. Realizar encuestas sociales, recibir clientes y mantenerse en contacto con los clientes.
En tercer lugar, deficiencias en el trabajo
Primero, vender una casa es un puesto nuevo para mí, siento que no puedo hacerlo bien a pesar de que tengo que hacer muchas cosas. trabajo, y mi eficiencia en el trabajo necesita mejorar aún más.
En segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados; en tercer lugar, mis conocimientos profesionales y mi nivel teórico son muy limitados y no puedo completar el trabajo bien.
Resumen de trabajo personal de bienes raíces de fin de año 6 Desde mi entrada hasta finales de 20xx, * * * vendí unidades residenciales, con un volumen total de ventas de 10,000 yuanes, lo que representa el% del total de unidades de ventas. Y ganó el campeonato de ventas mensual durante un mes. Pero como antiguo empresario que lleva 20 años en la venta de bienes raíces, aunque llevo poco tiempo en la empresa, todavía no estoy satisfecho con semejante conjunto de cifras. Espero que en 20xx pueda progresar, lograr avances y reflexionar mejor y darme cuenta de mi autoestima.
El nuevo entorno trae nuevas oportunidades, pero también trae consigo autopresión.
Después de un breve período de formación profesional en la empresa, con la atención de los directivos de la empresa y la esmerada ayuda de mis compañeros, pude familiarizarme rápidamente con el conocimiento de nuestros proyectos y comprender la forma del mercado inmobiliario. Modelo de gestión humanizado, conexión departamental fluida, espíritu de equipo entusiasta... Frente a estos buenos ambientes de trabajo, he fortalecido mi convicción como miembro de este grupo y me ha dado la confianza para ser un vendedor de escaparates de negocios. Esto inspiró mi amor por tal empresa. grupo, empresa y grupo. Permítanme seguir adelante en este maravilloso espacio y viajar felizmente en el escenario del trabajo de ventas.
Con una sólida solidez corporativa, una sólida base financiera y un excelente equipo de gestión, incluso como vendedor común y corriente, me siento extremadamente seguro, hasta el punto de que cuando me enfrento directamente a grupos de clientes, puedo usar mi confianza para infectar clientes, generar confianza en nuestra empresa y nuestros proyectos, y completar mejor las tareas de ventas y nuestro trabajo de ventas.