¿Anuncio sobre la introducción de talentos por parte de las empresas de Jingzhou en 2023?
1. Plan de introducción
52 empresas de la ciudad de Jingzhou planean introducir 593 talentos de diversos tipos, incluidos 564 de empresas privadas y 29 de empresas estatales.
Para obtener más información, consulte el "Plan de posición de introducción de talento empresarial 2023 de la ciudad de Jingzhou".
2. Alcance de la introducción del talento
Principalmente abierto a talentos destacados (incluidos graduados anteriores y recién graduados) con una maestría o superior de educación superior general nacional a tiempo completo o calificaciones equivalentes de famosas universidades extranjeras.
El personal que ya trabaja en empresas de la ciudad de Jingzhou no está incluido en el alcance de la introducción de talentos.
En tercer lugar, introducir el procedimiento
1. Publicar un anuncio.
El anuncio de presentación de talentos de la compañía se publica en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Jingzhou (/rsj.jingzhou.gov.cn) y la Oficina de Información y Economía de Jingzhou () puede realizar consultas a través de los sitios web mencionados anteriormente.
2. Regístrate.
A partir de la fecha del anuncio, el personal cualificado puede ponerse en contacto con la empresa de contratación para su presentación. Para conocer las cuotas específicas, las condiciones laborales y la información de contacto para la introducción de talento empresarial, consulte la Lista de puestos de introducción de talento empresarial 2023 de la ciudad de Jingzhou.
3. Revisión de calificación.
La empresa es responsable de revisar la formación académica, edad, especialidad y título profesional de los solicitantes.
4. Análisis de idoneidad de personal y puestos.
Se utilizarán entrevistas, entrevistas cara a cara u operaciones prácticas para examinar la calidad general y las capacidades comerciales de los candidatos.
5. Regístrate para conseguir empleo.
Una vez que los candidatos superan la entrevista o entrevista, la empresa firma un contrato laboral con los talentos a presentar y realiza los trámites de ingreso.
Cuarto, beneficios relacionados
Los salarios y beneficios de los estudiantes de posgrado y doctorado presentados por la empresa se determinarán mediante negociación entre las dos partes.
Al mismo tiempo, de acuerdo con las disposiciones de las "Varias medidas de incentivos al talento para instituciones públicas en la ciudad de Jingzhou", disfrutará de beneficios de talento.
La Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido de Jingzhou y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jingzhou son responsables de brindar explicaciones sobre asuntos relevantes. Los números de contacto son: 0716-8468742 (Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido de Jingzhou), 0716-8261770. (Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jingzhou) Oficina de Seguridad).
Adjunto: 1. Lista de demanda de empresas de la ciudad de Jingzhou para atraer talentos en 2023 (empresas privadas)
2 Demanda de empresas de la ciudad de Jingzhou de talentos para atraer en 2023 (empresas estatales)
Zhong* * *Oficina del Grupo de Líderes de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido de Jingzhou
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jingzhou
13 de febrero de 2023
Anexo 1: Presentación del talento de la empresa privada de Jingzhou Requisitos laborales en 2023. xls
Anexo 2: Lista de demanda laboral de las empresas estatales municipales de Jingzhou para la introducción de talentos en 2023. xlsx
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