[Sobre el modelo de desarrollo innovador de las finanzas corporativas] ¿Es fácil escribir un documento sobre intercambio financiero?
2. Análisis del modelo de desarrollo de la innovación financiera corporativa
Las exigencias objetivas del desarrollo de las situaciones económicas nacionales y exteriores obligan a la innovación en el ámbito financiero. La innovación es el requisito imprescindible para el desarrollo continuo de las cosas. En la actualidad, la economía de China se está desarrollando rápidamente. Si una empresa quiere mantenerse al día, debe cambiar su filosofía y sistema empresarial. Esto es inevitable para adaptarse a las necesidades de los tiempos. Entre ellos, el más importante es establecer y mejorar un sistema de gestión financiera corporativa que se adapte a la economía de mercado socialista y a la economía global lo antes posible. La contabilidad corporativa debe ajustarse y desplegarse de acuerdo con la situación económica actual. En respuesta a la compleja situación actual del desarrollo económico, la contabilidad corporativa de mi país debe buscar modelos innovadores adecuados para su propio desarrollo y aprovechar el rápido desarrollo de la economía del conocimiento para encontrar un nuevo camino. A medida que cambia el centro de gravedad de la economía mundial, el foco de transformación de las empresas chinas también ha experimentado cambios obvios, de industrias intensivas en mano de obra a empresas intensivas en conocimiento, y de industrias intensivas en productos a intensivas en tecnología. Un problema importante que enfrentan actualmente las empresas chinas es que sólo se centran en los "recursos duros" financieros que pueden reflejar beneficios económicos, mientras que a menudo ignoran los "recursos blandos" financieros que pueden producir enormes beneficios económicos. Esto conducirá a una asignación irracional de recursos dentro de las empresas. Por lo tanto, para adaptarse a las necesidades del desarrollo económico, las empresas chinas deben llevar a cabo innovaciones financieras basadas en nuevas situaciones, nuevas ideas y sus propios objetivos de desarrollo. El núcleo de la innovación financiera es cambiar el enfoque del trabajo financiero internamente. La innovación financiera es rica en contenido y cubre una amplia gama de áreas. En la actualidad, el sello distintivo de la innovación financiera es controlar los datos financieros de la empresa, innovar las habilidades de inversión y financiación financiera de la empresa e innovar la filosofía financiera de la empresa.
(1) De los registros estáticos de ingresos y gastos financieros a la innovación dinámica en el control de cambios financieros. En esta etapa, en el proceso de gestión financiera interna de la mayoría de las empresas y organizaciones, los registros estáticos de datos financieros representan la mayoría, lo que es importante para el proceso de gestión financiera interna de la mayoría de las empresas y organizaciones. La comprensión de las variables internas o indicadores financieros dinámicos de una empresa u organización es muy deficiente. El registro de variables internas es la parte que debe cambiarse para el desarrollo futuro de la empresa, y el dominio y control de las variables externas es un nuevo punto de expansión para las finanzas corporativas. Este tipo de expansión puede fortalecer la capacidad de la empresa para resistir riesgos externos, mejorar la liquidez de los fondos de la empresa, favorece el desarrollo saludable de la propia empresa y ayuda a la empresa a comprender la información contable completa y estimar las tendencias de desarrollo de la competencia internacional. El dominio de los datos es la base de las estadísticas financieras. Para futuras estadísticas de datos financieros internos de las empresas, el software y el hardware deben dividirse en dos partes, a saber, la base de datos dinámica y la base de datos estática. Registre completamente todos los cambios de datos relevantes para guiar la formulación de la planificación estratégica de desarrollo corporativo. Mejorar la base de datos es la preparación y la base necesarias para que las empresas ganen la futura guerra empresarial de la información.
(2) Innovación en las técnicas de inversión y financiación de carteras de la empresa Las empresas deben aprovechar al máximo el apalancamiento financiero mediante la financiación de carteras científicas, controlar eficazmente los riesgos financieros, obtener mayores beneficios para la empresa y luego promover el bienestar de los empleados mejorando Bienestar de los empleados. Motivación de los empleados. Además de bonos, fondos, valores y préstamos, las empresas también pueden elegir divisas, futuros y opciones desafiantes para utilizar estos productos financieros para maximizar de manera efectiva el valor del capital y crear riqueza para la empresa. Pero también conlleva enormes riesgos y es fácil incumplir con enormes deudas durante el proceso de inversión. Por eso, el autor recomienda que el departamento financiero de la empresa elabore una cartera de financiación, seleccione productos financieros que puedan generar beneficios mediante el cálculo de la relación activo-pasivo y lleve a cabo la cartera de productos financieros necesaria para cubrir los riesgos. El objetivo de esto es asegurar el máximo desempeño del nivel financiero de la empresa, el máximo uso de los fondos y el desarrollo innovador de las finanzas de la empresa.
Para hacer un buen trabajo en la innovación de carteras de inversión, en primer lugar, los administradores financieros corporativos deben actualizar sus conceptos y cambiar el modelo único de inversión en activos inherente a un modelo de inversión diversificado, cambiar la producción y operación a un modelo que pague; igual atención a la operación de producción y al cambio de capital. El modelo de inversión incremental único presta igual atención tanto al incremento como a la optimización y ajuste de las existencias.
"Utilizar una buena combinación es la clave" lo confirma la historia del desarrollo de nuevas empresas tecnológicas en el país y en el extranjero. Diez años después de unirse a la OMC, el mercado se ha liberalizado gradualmente y las empresas han desempeñado un papel importante en este proceso. Por lo tanto, debemos fortalecer activamente la competitividad de las empresas en función de nuestras propias condiciones y aprender de los conceptos comerciales extranjeros para que las empresas puedan seguir creciendo y desarrollándose en una competencia cada vez más feroz.
(3) La innovación de la filosofía financiera de la empresa se refleja principalmente en:
(1) Cambios en el concepto de recursos financieros duros. Un impacto extremadamente importante de la economía del conocimiento en las empresas es cambiar la estructura de recursos de las empresas y enriquecer el contenido de los recursos. Desde un punto de vista morfológico, los recursos financieros se pueden dividir en dos categorías: recursos financieros duros y recursos financieros blandos. Los recursos financieros duros se refieren a todos los recursos tangibles que las empresas pueden utilizar en determinadas condiciones técnicas, económicas y sociales, incluidos los recursos naturales y el capital. Los recursos materiales se reflejan plenamente en el balance de la empresa. Los recursos financieros de una empresa invierten, asignan y operan diversos activos específicos dentro de la empresa, formando así un patrón de asignación de recursos financieros empresariales. El dominio de los recursos financieros duros y el cambio de conceptos cognitivos deben llevarse a cabo desde dentro de la empresa. El cultivo y la mejora de la calidad del personal son la base para mejorar los recursos financieros duros. Es necesario ampliar la formación financiera del personal, mejorar las capacidades de aplicación financiera y pasar de un cambio fundamental en conceptos y comprensión a la madurez.
(2) Tome los "recursos blandos" financieros como primer concepto. En nuestro país, la definición de recursos financieros blandos es: recursos intangibles basados en la inteligencia y el conocimiento, es decir, recursos de conocimiento y recursos de tiempo. Incluye principalmente cuatro aspectos: primero, los recursos del mercado, es decir, la integración de los beneficios potenciales obtenidos por las empresas a través de activos intangibles estrechamente relacionados con el mercado; segundo, los derechos de propiedad intelectual; tercero, la calidad de los recursos humanos; cuarto, los recursos de gestión organizacional; , como cultura empresarial, sistemas de información de gestión, estructura financiera, etc. Estos recursos no tienen una forma específica ni un valor claro en estados financieros específicos, pero a menudo desempeñan un papel enorme. Las ganancias que generan para la empresa son el mejor ejemplo y tienen más ventajas para ayudar a mejorar la competitividad central de la empresa. Por lo tanto, los "recursos blandos" representan el 60% de las finanzas corporativas, lo que también se denomina poder blando de las finanzas corporativas. Por lo tanto, los "recursos blandos" financieros deben considerarse como el primer concepto para promover el desarrollo continuo de las empresas.
(4) Modelo innovador de relaciones públicas financieras En la gestión financiera de las últimas décadas, las empresas se dividen en clasificación horizontal y clasificación vertical, con departamentos establecidos según diferentes responsabilidades, y la relación entre ellos es laxa. En el pasado, China no entendía la cultura corporativa, la importancia de la CEI y el mantenimiento de las relaciones públicas. A medida que la economía se desarrolla, China participa en el mercado internacional. Con el advenimiento de la era de la información, nueva información académica internacional está inundando empresas y organizaciones. Lo que tenemos que hacer es aprender a afrontar la crisis resultante cuando nos enfrentamos a la nueva situación de rápido desarrollo económico. La gestión de personas a menudo se ignora en la gestión financiera y el departamento de contabilidad siempre está en desacuerdo con otros departamentos. Ésta es la razón del antagonismo de larga data entre contabilidad y autoridad en las relaciones intraempresariales. Este fenómeno del "círculo extraño" no se puede evitar. Deberíamos afrontarlo con valentía, abrir nuestras mentes y proponer nuevas ideas y métodos para resolver este problema. Por lo tanto, es necesario abordar las cuestiones de relaciones públicas financieras en la nueva era. Hay un dicho clásico de los académicos nacionales que puede cubrir este punto: "Las relaciones públicas financieras son una ciencia. Si las máquinas y los materiales son de alta tecnología, entonces el cerebro y el espíritu, el ataque y la persuasión son aún más de alta tecnología". ilustra el papel de las relaciones públicas en las empresas. La importancia es principalmente fortalecer la comunicación entre el departamento de contabilidad y otros departamentos, incluida la comunicación interna y externa. Los miembros internos se refieren principalmente a todos los empleados, incluidos los empleados del mismo nivel, los empleados junior y los empleados senior. Los miembros externos se refieren principalmente a algunas partes interesadas, como inversionistas de capital corporativo, oficiales de crédito bancario, compañías de seguros, personal de protección ambiental, departamentos municipales locales y. Los posibles inversores esperan. Por lo tanto, fortalecer el establecimiento de modelos innovadores de relaciones públicas en la gestión financiera favorece la comunicación y la coordinación entre las empresas y todas las partes. No sólo es posible obtener préstamos preferenciales y pagos diferidos de cuentas por pagar sin dañar la reputación de la empresa, sino que también puede obtener beneficios financieros. subsidios, el apoyo de la opinión pública y la confianza de los inversores públicos, de modo que se puedan recaudar con éxito los fondos necesarios para el funcionamiento, reducir los gastos, aumentar los ingresos y acelerar el desarrollo empresarial.
Tres. Conclusión
Todavía hay muchas cosas que deben cambiarse en el desarrollo futuro de las finanzas corporativas de China, lo que requiere exploración e investigación por parte de muchos académicos. En primer lugar, la particularidad de los problemas financieros de China se debe a demasiados factores administrativos. Todavía se necesita tiempo y políticas para deshacerse del "círculo extraño" de la gestión financiera de China. En segundo lugar, la ética profesional de la industria contable también es clave. .
En el futuro, si la supervisión y gestión de la industria contable de mi país puede cambiar su enfoque hacia la calidad moral del personal debería realizar una transición importante del "poder duro" original al "poder blando" y, en tercer lugar, la gestión de relaciones públicas; departamento financiero y otros departamentos dentro de la empresa, debido a que los contadores, confiando en su ventaja en el control de capital, elevaron deliberadamente su estatus, lo que causó un mal impacto dentro de la empresa y redujo los buenos canales de comunicación dentro de la empresa. motivo por el cual no se puede ejercer plenamente la visibilidad de la cultura corporativa de la empresa. La fuerza impulsora del desarrollo de la contabilidad nacional todavía está ahí, pero los obstáculos son complejos y deben superarse uno por uno. La reforma del modelo de desarrollo de la innovación financiera corporativa de China traerá enormes beneficios a las empresas nacionales al participar en la competencia internacional.
Materiales de referencia:
[1] Luo Dianwu, Teng Huafeng, Sun Conggen: Análisis de la particularidad y los factores de éxito de la innovación financiera corporativa moderna, "Business Economics", número 2, 2004.
(Editor Du Chang)