Estándares de compensación por honorarios de acompañantes en 2021
1. Cálculo de la remuneración por cuidados de enfermería para quienes no pueden cuidarse plenamente a sí mismos
La remuneración por cuidados de enfermería se calcula en base al 50% del salario mensual promedio de los empleados del área coordinadora en el año anterior y se paga mensualmente.
2. Cálculo del importe de la compensación por los gastos de atención de enfermería cuando la mayoría de las personas no pueden cuidar de sí mismas
Los gastos de enfermería se calculan en base al 40% del salario mensual promedio de los empleados de la coordinadora. área en el año anterior y se pagan mensualmente.
La fórmula de cálculo es: monto de la compensación de los honorarios de enfermería = salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada en el año anterior (yuanes/mes) × 40%.
3. Cálculo del importe de la compensación de enfermería para quienes no pueden cuidar de sí mismos
La tarifa de enfermería se calcula en base al 30% del salario medio mensual de los empleados del coordinado. área en el año anterior y se paga mensualmente.
La fórmula de cálculo es: monto de la compensación de los honorarios de enfermería = salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada en el año anterior (yuanes/mes) × 30%.
4. En general, la compensación por los gastos de manutención es diferente según el grado de autocuidado de los empleados. En el caso de que el empleado sea completamente incapaz de valerse por sí mismo, el estándar de compensación es el 50% del salario mensual promedio de los empleados del área coordinada durante el año anterior si la mayoría de los empleados no pueden valerse por sí mismos. , es el 40% del salario mensual promedio de los empleados del área coordinada. Si solo algunos de los empleados no pueden cuidar de sí mismos, el estándar de compensación es el salario mensual promedio de los empleados del área coordinada. de salario.
Base jurídica: El artículo 11 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" estipula que: Los fondos del seguro de accidentes de trabajo están sujetos a coordinación a nivel municipal en los municipios directamente dependientes del Gobierno Central y en las ciudades divididas en los distritos, y los niveles de coordinación en otras áreas son determinados por los gobiernos populares de las provincias y regiones autónomas. La denominada zona coordinada se refiere generalmente al ámbito de un municipio o una ciudad dividida en distritos. La fórmula de cálculo es: monto de la compensación de los honorarios de enfermería = salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada en el año anterior (yuanes/mes) × 50%.