Los artículos 40, 41 y 42 del "Reglamento sobre la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China" estipulan que,
El artículo 4041.42 estipula lo siguiente:
Artículo 40 Los gastos de bienestar de los empleados incurridos por la empresa no excederán los 65,438+04 % del salario total Sí, se permite la deducción.
Artículo 41 Se deducirán los fondos sindicales asignados por la empresa en una proporción no mayor al 2% del total de los salarios.
Artículo 42 A menos que el departamento financiero y fiscal del Consejo de Estado estipule lo contrario, los gastos de educación de los empleados incurridos por la empresa no excederán el 2,5% del total de sueldos y salarios, y podrán deducirse. ; el exceso podrá trasladarse y retenerse en la empresa para ejercicios fiscales futuros.
Los artículos 40, 465, 438+0 y 42 del "Reglamento sobre la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China" estipulan que los fondos de bienestar de los empleados, los fondos de educación de los empleados y los fondos sindicales se pagan al 65.438+04%, el 2,5% y el 2% del total de sueldos y salarios de los empleados se pagarán según la situación real.
1. La nueva ley fiscal sentará una base sólida para que las empresas chinas y extranjeras compitan en pie de igualdad en el mercado chino y proporcionará garantías institucionales suficientes para el desarrollo saludable de la economía de mercado de China. Como cuestión de práctica legislativa en nuestro país, las leyes aprobadas por el Congreso Nacional del Pueblo y su Comité Permanente se basan generalmente en principios comparativos. Para implementar la ley, a menudo se requiere que el Consejo de Estado formule reglas o regulaciones de implementación. La "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas con Inversión Extranjera" original también estipula claramente que el Consejo de Estado formula reglas de implementación. La nueva Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas tiene sólo 56 artículos, además de las disposiciones complementarias, que deben perfeccionarse y aclararse más las disposiciones sobre ingresos, deducciones, tratamiento del impuesto sobre los activos, ingresos y cuantías imponibles, preferencias fiscales, ajustes fiscales especiales y gestión de la recaudación. Por lo tanto, el artículo 59 de la nueva Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas estipula que el Consejo de Estado autoriza la legislación, es decir, "el Consejo de Estado formulará reglamentos de implementación de conformidad con esta ley". El Reglamento de Desarrollo de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas tiene carácter administrativo. Según el artículo 56 de la Ley de Legislación de la República Popular China, el Consejo de Estado formula reglamentos administrativos de conformidad con la Constitución y las leyes. Un reglamento administrativo puede estipular las siguientes materias: (1) cuestiones que deben formularse para implementar las disposiciones de la ley; (2) cuestiones relativas a las facultades administrativas del Consejo de Estado según lo estipulado en el artículo 89 de la Constitución.
2. Se informa que después de que se promulgó la nueva ley del impuesto sobre la renta individual, el departamento de finanzas e impuestos del Consejo de Estado redactó un reglamento de implementación de acuerdo con los requisitos de la ley del impuesto sobre la renta individual. a la Oficina de Asuntos Legislativos del Consejo de Estado, solicitó ampliamente opiniones de la Asamblea Popular Nacional, ministerios y comisiones, gobiernos locales, inversores nacionales y extranjeros opiniones de expertos y académicos en negocios, economía, derecho y otros campos. Con la sabiduría y los esfuerzos de todas las partes, finalmente formulamos más de 100 reglamentos de implementación. El 28 de junio de 2007, el Consejo de Estado revisó, acordó y emitió el "Reglamento sobre la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta Empresarial de la República Popular China" el 6 de febrero de 2007, que se implementará simultáneamente con la nueva Ley sobre la Renta Empresarial. Ley Tributaria del 65438 de junio + 1 de octubre de 2008. . Creemos que la implementación del Reglamento sigue los principios del derecho tributario, las normas científicas, la continuidad de las políticas, la práctica internacional y la facilidad de operación. El contenido principal del Reglamento de Ejecución incluye tres aspectos: en primer lugar, para facilitar la operación y cumplir con los requisitos de seguridad de la legislación tributaria, algunos conceptos importantes que aparecen en la legislación tributaria están definidos clara y operativamente, como conexiones reales, agencias de gestión reales, y bienestar público, donaciones, organizaciones sin fines de lucro, ingresos no tributarios, deducciones diversas, etc. El segundo es aclarar los elementos básicos del sistema del impuesto sobre la renta de las sociedades: ingresos, ingresos no imponibles, alcance y normas de deducción específicos, tratamiento fiscal de los activos, medidas específicas para los créditos fiscales sobre la renta en el extranjero y el alcance, métodos preferenciales y; beneficios de artículos preferenciales fiscales específicos. Catálogo y medidas de gestión de políticas preferenciales, en tercer lugar, perfecciona importantes normas de procedimiento, como el alcance, las normas y las medidas específicas de los ajustes de transacciones con partes relacionadas en ajustes fiscales especiales, precios anticipados, empresas extranjeras controladas, delgadas; capitalización, etc., gestión de recaudación Medidas específicas para la recaudación tributaria centralizada, etc.
3. Cabe decir que la implementación de normas y leyes tributarias, sumado al * *isomorfismo, ha construido un sistema nuevo, legalizado y moderno, que se hereda y se lleva adelante, en línea con las prácticas internacionales. , y en consonancia con los requisitos del sistema económico social de mercado. El sistema de impuesto sobre la renta de las sociedades es, con diferencia, el logro y el modelo legislativo más importante en la construcción del derecho tributario de mi país. Tenemos razones para creer que la promulgación e implementación de leyes y regulaciones del impuesto sobre la renta corporativa abrirá un camino amplio para la construcción del estado de derecho fiscal de nuestro país, proporcionará una plataforma cómoda para el desarrollo de las empresas y la economía de nuestro país, y más Lo más importante es que tendrá un impacto positivo en el desarrollo del sistema legal tributario de nuestro país. ¡La construcción de la democracia y el estado de derecho ha jugado un papel muy importante en la promoción!
Con el fin de satisfacer las necesidades de los contadores, trabajadores de finanzas e impuestos y empresas de todos los ámbitos de la vida para comprender y estudiar la nueva ley del impuesto sobre la renta individual y sus reglamentos de implementación, el editor compiló la "Interpretación y Práctica Libro "Guía de la ley del impuesto sobre la renta empresarial de la República Popular China y soluciones de casos".
Este libro se divide en seis partes. La primera parte es la "Orden del Consejo de Estado y Reglamento Original sobre la Implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China", que publica el texto completo del "Reglamento de Implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular de China". China" promulgada oficialmente por el Consejo de Estado.
La segunda parte es "Interpretación de artículos y explicaciones detalladas de casos", que proporciona una interpretación artículo por artículo del "Reglamento sobre la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China". ". Esta parte es la parte principal del libro, compuesta por tres partes: la primera es el texto original de la ley, la segunda son las disposiciones pertinentes de la Ley del Impuesto sobre Sociedades y la tercera es la explicación de las disposiciones, que explica principalmente las disposiciones; disposiciones específicas de las leyes y reglamentos y presenta brevemente los antecedentes legislativos pertinentes y la comparación del sistema antiguo y nuevo. El cuarto es la explicación detallada de casos, elaborando y explicando el contenido de las leyes y reglamentos a través de casos específicos.
Excepto por unos pocos artículos, este libro ha diseñado cuidadosamente casos para todas las leyes y regulaciones.
La tercera parte es "Comparación de regulaciones antiguas y nuevas", que compara las nuevas "Reglamentos sobre la implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China" con los "Detalles para la implementación" originales de la Ley del Impuesto sobre la Renta de la República Popular China sobre Empresas con Inversión Extranjera y Empresas Extranjeras" y "Compare la estructura básica y las disposiciones del Reglamento Provisional de la República Popular China sobre el Impuesto sobre la Renta de las Empresas.
La cuarta parte son los "Apéndices de las leyes y reglamentos pertinentes", es decir, la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular de China", la "Ley de gestión y recaudación de impuestos de la República Popular de China". , las "Normas de aplicación de la Ley de gestión y recaudación de impuestos de la República Popular China", "Normas de contabilidad para empresas comerciales" (extracto).
4. Este libro tiene tres características: Primero, la interpretación del artículo es profunda y sistemática. Este libro se basa en las disposiciones del "Reglamento de Implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas" y explica el significado básico, las principales características y los métodos de aplicación de las disposiciones. En particular, a partir del análisis normativo de la ley, las disposiciones de la ley son. diseccionado y analizado para facilitar la comprensión de los lectores El espíritu y la connotación de la ley.
En segundo lugar, el funcionamiento del caso es sencillo. Se aplica directamente a las operaciones el Reglamento de Desarrollo de la Ley del Impuesto sobre Sociedades. Para reflejar esta característica, este libro selecciona cuidadosamente los casos y los explica en detalle de acuerdo con lo establecido en la nueva Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y su reglamento de implementación, facilitando el aprendizaje, dominio y operación del personal contable corporativo y del personal tributario. en la práctica. Este libro contiene casos específicos para casi cada cláusula, algo que no tiene comparación con libros similares.
En tercer lugar, compare las leyes y regulaciones del impuesto sobre la renta antiguas y nuevas. El libro "Interpretación jurídica general" no incluye una comparación de las leyes antiguas y nuevas. Este libro comparará las leyes antiguas y nuevas de acuerdo con el sistema lógico interno de las leyes y regulaciones del impuesto sobre la renta corporativa, lo que permitirá a los lectores comprender de un vistazo y captar rápidamente las diferencias básicas entre las leyes y regulaciones antiguas y nuevas del impuesto sobre la renta corporativa.