Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Por qué empieza a cobrar el reclutamiento directo del jefe?

¿Por qué empieza a cobrar el reclutamiento directo del jefe?

La plataforma quiere ganar dinero.

Para las empresas, el reclutamiento directo de BOSS cuesta dinero para publicar un puesto. El pago solo puede gestionar algunos derechos e intereses de un puesto, como publicar información, buscar currículums, contactar solicitantes, pedir dinero, etc. Si no quieres pagar, sólo puedes ver las recomendaciones del sistema. Después del registro, podrá elegir accesorios y productos según sus necesidades de contratación. Los individuos pueden aportar el dinero y la empresa se los reembolsará. También puedes cooperar con los vendedores contratados directamente por el Jefe para negociar compras corporativas y crear carteras de productos.

BOSS Zhipin nació en julio de 2014. Es una aplicación que permite a personas talentosas y futuros jefes chatear directamente online para encontrar trabajo. Los usuarios pueden chatear en la aplicación, comunicarse individualmente con ejecutivos de empresas e incluso fundadores y obtener cotizaciones más rápido.

BOSS Direct Recruitment sirve como una plataforma pública para que los propietarios de empresas y personas con talento en el lugar de trabajo se comuniquen e intercambien información de manera eficiente. Los débiles en el lugar de trabajo pueden hacer que su búsqueda de empleo sea más eficiente chateando directamente con los dueños de negocios en línea. Al mismo tiempo, los propietarios de empresas también pueden utilizar métodos de interacción en línea similares al chat de WeChat para tener conversaciones directas con quienes buscan empleo, mostrar su sinceridad con la empresa, localizar con precisión al mejor candidato para el puesto y acortar el tiempo de contratación al menor tiempo posible. .