Discurso de 5 minutos sobre la competencia en el nivel medio de las empresas
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Estimados líderes y representantes de los empleados:
¡Hola a todos! En primer lugar quisiera agradecer al líder por brindarme esta oportunidad de ejercitarme y mostrarme. En los últimos años, la fábrica ha contratado abiertamente gerentes en todos los niveles. Esta es una medida importante para adaptarse a la reforma del sistema de energía eléctrica, enfrentar activamente los desafíos y dar forma a una imagen corporativa emprendedora. para el desarrollo sostenible de la empresa. Como empleado que fue capacitado en una compañía eléctrica y pronunció un discurso en el concurso, estoy orgulloso de tener un mecanismo de empleo tan bueno, que nos da esperanza y nos permite ser leales a nuestra empresa de todo corazón.
Hoy estoy compitiendo por el puesto de Director de Marketing. El emprendimiento es mi familia y su construcción depende de todos. La razón por la que competí para este puesto fue principalmente porque quería aportar lo que había aprendido a la empresa. Creo que estoy calificado, tengo más potencial y estoy completamente calificado, basándome principalmente en las siguientes cuatro consideraciones:
Creo que tengo la capacidad para participar en esta competencia:
Primero , Tengo una convicción política firme y una actitud positiva hacia La organización del partido es cercana, ama su trabajo, tiene un estilo decente, es honesta y honesta, obedece órdenes, une a los camaradas y es bien recibido por los líderes de todos los niveles y las masas. en su trabajo.
El segundo es tener habilidades laborales calificadas, entusiasmo laboral pleno, actitud laboral responsable y estilo de trabajo artístico, ser capaz de organizar la producción de manera científica y racional, movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de todas las partes y coordinar la producción; relaciones entre todas las partes; ser capaz de hacer frente al entorno de producción complejo y cambiante, manejar de manera activa y constante diversos incidentes en la producción; haber logrado resultados notables en la conservación de combustible, la competencia económica internacional y la seguridad de la producción;
En tercer lugar, estoy sano, joven, feliz y enérgico. No olvides estudiar y completar tus estudios después del trabajo. Compré muchos libros sobre tecnología de producción por mi cuenta y me beneficié mucho. La búsqueda constante de competencia en la oficina de suministro de energía ha cultivado mi capacidad de estar dispuesto a aprender y ser bueno en el aprendizaje, sentando una buena base para el trabajo futuro.
En resumen, mi evaluación de mí mismo es: tengo conocimientos de marketing ricos y sólidos, un estilo de trabajo con los pies en la tierra, una ética profesional de dedicación y dedicación, y un entusiasmo por el trabajo y un sentido de responsabilidad dedicado. a la empresa. La electricidad es el alma de la economía nacional. Esta frase es muy familiar. Como electricista, creo que el marketing es el alma de una empresa de suministro de energía. Si puedo competir por este puesto esta vez, valoraré esta oportunidad, haré un buen trabajo con corazón, emoción, diligencia y responsabilidad, y partiré de los siguientes cinco aspectos para hacer un buen trabajo:
Primero Sobre todo, enderezar el flujo de trabajo de marketing. Aprovechando esto como una oportunidad, estandarizamos las instalaciones de expansión comercial, establecemos información de instalación de clientes de energía de alto voltaje de acuerdo con la autoridad de aceptación de las instalaciones de expansión comercial y trabajamos con los departamentos relevantes para realizar investigaciones en profundidad en el sitio sobre soluciones de suministro de energía, y Controle estrictamente todo, desde la determinación de los métodos de suministro de energía y los métodos de medición hasta la selección de dispositivos de medición, lleve a cabo el diseño de ingeniería del usuario y el presupuesto del proyecto de acuerdo con el proceso, firme el poder notarial de construcción de ingeniería del usuario, luego complete la aceptación y firme el contrato. contrato de suministro de energía para guiar la recopilación y disposición de los datos de instalación para los clientes de bajo voltaje de la estación de suministro de energía. El trabajo de marketing global se llevará a cabo de acuerdo con las leyes, regulaciones y procedimientos, y se aclararán los límites de los derechos de propiedad, las responsabilidades de seguridad, el pago de facturas de electricidad y las responsabilidades de incumplimiento de contrato de ambas partes, para evitar riesgos de operación comercial. y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses de las empresas con habilidades profesionales y leyes y reglamentos.
El segundo es fortalecer la gestión profesional. Responsable del concurso de contratación, instalación y ampliación, gestión de pérdidas de línea, auditoría del precio de la electricidad y de la factura de la luz, etc. , divida razonablemente el trabajo y formule estándares laborales, de modo que todos puedan aprovechar al máximo su inteligencia e iniciativa subjetiva, cada uno asuma sus propias responsabilidades, coopere estrechamente y se esfuerce por construir un equipo de gestión de marketing profesional que sea competente en los negocios. eficiente en el trabajo, y cuenta con servicios estandarizados y ordenados.
El tercero es desempeñar sus deberes con seriedad. Los precios y tarifas de la electricidad están particularmente orientados a las políticas: deben controlarse estrictamente, implementar las políticas nacionales al pie de la letra, implementarlas al pie de la letra, supervisar e inspeccionar al pie de la letra, ser responsables de los beneficios de la empresa, no eludir la responsabilidad. y ser proactivo. Verifique cuidadosamente los gastos de compra de electricidad todos los meses, enfocándose en verificar el consumo de electricidad y las facturas de electricidad de los grandes usuarios, y realice análisis de marketing oportunos. Hay más empresas con grandes fluctuaciones en el consumo de electricidad, y se realizan inspecciones específicas a nivel de base y de clientes. . Combinado con las "cuatro rectificaciones de marketing", se centra en rectificar la naturaleza del consumo de electricidad y la implementación de políticas de precios de la electricidad. Incorporar las facturas de electricidad y las pérdidas de líneas en las evaluaciones de objetivos de desempeño personal y promover la recuperación general de las facturas de electricidad, la reducción de pérdidas y la mejora de la eficiencia.
El cuarto es reforzar el censo y la inspección de mediciones del consumo eléctrico. Dado que el consumo de electricidad de transformadores especiales representa el 75% de las ventas mundiales de electricidad, la atención se centra en la inspección de los usuarios de transformadores especiales, especialmente las grandes empresas eléctricas que compiten por los usuarios. Métodos como inspecciones periódicas, controles puntuales y patrullas nocturnas. se adoptan para evitar que los clientes roben electricidad y hacer cumplir estrictamente Verifique el consumo de electricidad real de los clientes y verifique estrictamente la naturaleza del consumo de electricidad y la implementación de los precios de la electricidad. Para los clientes que ponen en producción para aumentar (disminuir) la capacidad de producción, se deben completar los informes pertinentes y los especialistas en marketing irán al sitio para verificar la capacidad de producción y sellar el equipo. La tarifa eléctrica básica se calcula a partir de la fecha de sellado del equipo y está estandarizada en cuanto a gestión, sistema y proceso. Para los clientes de medición de alto voltaje, la relación de transformación se ajusta en el tiempo de acuerdo con la carga de energía para garantizar la precisión de la medición.
El quinto es llevar a cabo servicios de alta calidad en profundidad y promover y explicar activamente a los clientes. El departamento de marketing es el departamento que tiene contacto directo con los clientes.
Servir con entusiasmo, implementar "de adentro hacia afuera", mejorar la eficiencia del trabajo, promover y explicar de manera proactiva el uso de la electricidad a los clientes, implementar estrictamente la respuesta de aceptación del cliente y el tiempo de encendido en los diez compromisos sobre los servicios de suministro de energía, y esforzarse por permitir que los clientes obtener electricidad temprano y utilizarla bien La electricidad y un buen servicio pueden lograr una situación beneficiosa tanto para los clientes como para las empresas.
La competencia por el empleo aporta motivación a las personas y vitalidad a la empresa. Recordando el pasado, tenemos cuarenta y cinco años de gloriosa historia; mirando el presente, toda la fábrica compite por el amor, esperando el mañana, el paisaje infinito es embriagador. Unámonos, bajo el fuerte liderazgo de la fábrica, avancemos hacia los años de pasión ardiente, enfrentemos con valentía los desafíos, dediquemos nuestra apasionada juventud a la industria de la energía eléctrica de _ y de la patria, ¡y esforcémonos por crear un futuro mejor para nosotros!
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Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Ese día, estuve allí, tratando con los líderes y colegas con quienes me llevaba bien día y noche, y me sentí muy emocionado. Con el propósito de seguir capacitándome y hacer más aportes a la unidad, participé en el concurso para director de la cooperativa de crédito. En primer lugar, estoy muy agradecido con la unidad por brindarnos una plataforma competitiva tan buena, permitiéndonos mostrar nuestro estilo allí. También me gustaría agradecer a mis líderes y colegas que me han estado cuidando, ayudando y cuidando durante más de un año. Fuiste tú quien me dio la confianza y el coraje para subirme hoy a este podio y pensar en el futuro.
Mi nombre es _ _ y tengo _ _ años. Me uní a Guancang Credit Union en 20__ y comencé a trabajar en crédito en 20__. Debido a necesidades laborales, me transfirieron a Huaqiu Credit Union de junio a abril de 20___, y después de abril me transfirieron al pequeño y microcentro de Loushan Credit Union, principal responsable del trabajo crediticio. Obtuvo certificado de calificación bancaria en junio 165438 + octubre de este año. Mirando hacia atrás en el pasado, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de las cooperativas de crédito, gradualmente pasé de ser un recluta de crédito a una persona a cargo que se atreve a reflexionar y valorar el valor de la vida. Me presentaré en este discurso desde los dos aspectos siguientes.
Primero me gustaría aclarar los motivos y ventajas de participar en el concurso para el puesto de director.
En primer lugar, tengo una fuerte voluntad ideológica.
Desde que comencé a trabajar en crédito, amo mucho mi carrera y aprecio mi puesto. Nunca he tenido una disputa con un cliente por mi actitud de servicio, ni he insatisfecho a mi jefe o a mis compañeros por cuestiones de gestión. Nunca he cometido un error financiero. Implemento consistentemente el sistema, completo los requisitos y completo las tareas con éxito. En este momento, estoy ahí parado, sólo con ganas de seguir logrando logros en puestos más importantes y seguir contribuyendo a la causa de las cooperativas de crédito.
En segundo lugar, rica experiencia laboral.
En siete años de trabajo crediticio, me he ido familiarizando gradualmente con todos los aspectos de la gestión crediticia, dominé los procedimientos operativos del negocio crediticio, me familiaricé con diversos equipos e instalaciones, me apegué a los principios y siempre me apegué a los estándares. Y hago un buen trabajo en todos los aspectos. En este trabajo, he desarrollado una gran capacidad de gestión, capacidad organizativa y capacidad de trabajo durante muchos años de trabajo, por lo que digo que tengo el potencial para estar calificado para este trabajo.
En tercer lugar, tengo una buena ventaja de edad.
Tengo _ _ años, estoy sano, enérgico, lleno de espíritu de lucha, rápido de entender y capaz de adaptarme. Puedo adaptarme completamente a los altos estándares actuales, los requisitos estrictos, el ritmo rápido, la alta intensidad y la gran carga de trabajo. Tengo el potencial y el deseo de dedicar toda mi energía al trabajo de la cooperativa de crédito y no escatimar esfuerzos para que el trabajo sea detallado, sólido y bueno, y contribuir a la innovación y el desarrollo de la cooperativa de crédito.
En segundo lugar, quiero aclarar qué planeo hacer si tengo éxito en la competición.
Si tengo éxito en el concurso, trabajaré en los siguientes tres aspectos.
En primer lugar, debemos lograr avances en nuestro propio potencial
La situación actual cambia, los estándares se actualizan y las necesidades de los clientes cambian constantemente, por lo que algunos conceptos y métodos de gestión y Los métodos no favorecen el desarrollo del mercado, lo que requiere innovación conceptual por parte de los directivos. Si yo fuera director de una cooperativa de crédito, percibiría conscientemente nuevos conceptos, me adaptaría a nuevos estándares, aprendería nuevos métodos, me enriquecería constantemente, mejoraría constantemente mi potencial y me haría más capaz de adaptarme a las necesidades del desarrollo de la cooperativa. situación.
El segundo es prestar igual atención al servicio y a la conciencia de eficiencia para crear una buena imagen de la cooperativa de crédito.
En el trabajo de la organización de depósitos, estableceré firmemente la conciencia de eficiencia, animaré a todos los empleados a continuar con la excelente tradición de "tres visitas diligentes y cuatro visitas", me centraré en depósitos de bajo costo, continuamente ampliar el negocio autónomo de la cooperativa de crédito y esforzarse por reducir los costos de capital. Al mismo tiempo, establecemos firmemente la conciencia del servicio, alentamos a todos los empleados a aprovechar diversas oportunidades favorables, mejoramos continuamente la conciencia del servicio, implementamos estrictamente los estándares de calidad del servicio y hacemos que los clientes se sientan realmente como en casa.
En tercer lugar, buscar el desarrollo y la innovación, e innovar en los métodos de gestión.
De acuerdo con las necesidades de la reforma y el desarrollo de las cooperativas de crédito, después de que la personalidad cambia al modelo de gestión bancaria, es necesario ajustar rápidamente las ideas, conectarse proactivamente, pensar y estudiar constantemente nuevas medidas y métodos. y de acuerdo con las funciones, naturaleza y métodos de gestión, trabajar de manera creativa y contribuir al rápido desarrollo de las cooperativas de crédito en nuestro país.
¡El éxito es conseguir lo que amas, la felicidad es conseguir lo que amas! Queridos líderes, jueces y colegas, en respuesta a la confianza y las expectativas de todos, veo dónde están las expectativas y también me doy cuenta de dónde están la presión y la responsabilidad, pero definitivamente se convertirán en la fuerza impulsora de nuestro trabajo. Si la organización me elige, creo firmemente que tengo el potencial de lograr mayores logros en el puesto de director.
Los antiguos decían: No puedes alardear de tus habilidades ni por un momento; no puedes caer en la ambición debido a una frustración temporal. Independientemente del resultado de esta competencia, continuaré estudiando mucho, tendré el coraje de practicar y mejoraré continuamente mi capacidad para evaluar científicamente situaciones, lidiar con situaciones complejas y coordinar la situación general. ¡Mejore aún más el sentido de profesionalismo, responsabilidad y misión, haga todo el trabajo de todo corazón y haga lo mejor que pueda, y contribuya al desarrollo de nuestra cooperativa de crédito!
Un discurso de 5 minutos sobre la competencia en el nivel medio de las empresas 3
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Soy del Departamento de Finanzas. Tengo 36 años y tengo un título universitario (licenciatura). Es miembro del partido desde 2001 y se dedica a la labor contable desde 2001. Está titulado como contador. El puesto por el que compito hoy es el de Viceministro de Hacienda. Compito por este puesto porque tengo las siguientes ventajas:
Primero, cuento con conocimientos profesionales integrales y sólidos.
Mi especialidad es contabilidad financiera. Desde que se unió a la fuerza laboral, ha trabajado como contador de materiales, contador fiscal, contador de infraestructura, auditor de cuentas finales de proyectos y jefe adjunto de sección del departamento de finanzas. Durante este período, estudié mucho, estudié mucho, me enriquecí y mejoré constantemente. Obtuvo el título de asistente de contabilidad en _ _ año; Obtuvo el título de ingeniero de costos de ingeniería en _ _ año; estudió y obtuvo el título de contador en _ _ año; Familiarícese con los sistemas de contabilidad corporativa, las leyes tributarias, las reglas de contabilidad de costos y gastos y otros conocimientos profesionales relacionados, y domine la aplicación de software computarizado y la liquidación del comercio electrónico y la banca en línea.
En segundo lugar, debes tener experiencia laboral en este puesto.
_ En _, participó en un concurso abierto y se desempeñó como subjefe de sección del Departamento de Finanzas, responsable de la contabilidad y el análisis financiero. En el trabajo, me exijo estrictamente, trato a los demás con sinceridad, fortalezco activamente la comunicación y coordinación con los departamentos y colegas relevantes y me esfuerzo por crear una buena atmósfera de unidad y competencia. A lo largo de casi dos años de práctica laboral, he acumulado cierta experiencia en gestión y he mejorado enormemente mis capacidades comerciales, mis capacidades de coordinación organizacional y mis capacidades de implementación de liderazgo. Creo que puedo hacer el trabajo de Viceministro de Finanzas.
Discurso 4 de competición intermedia de 5 minutos
Estimados líderes de la empresa:
¡Hola!
En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarnos la oportunidad de participar en el concurso para el puesto de monitor de seguridad. Para mí, esto no es sólo una competición por el puesto de monitor, sino también una prueba de mi capacidad laboral. ¡Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento a los líderes de la empresa!
Soy Liu _ _, el guardia de seguridad de la propiedad de nuestra empresa, miembro del partido, de Shandong, 33 años, casado, con educación secundaria. Me retiré del Segundo Grupo de Artillería en 200x y me uní a la fuerza laboral en febrero de 200x, trabajando como guardia de seguridad en la oficina de seguridad de _ _ Asset Company. En marzo de 200x, fue transferido al Departamento de Gestión de Seguridad de la sucursal de Propiedad de Beijing en Shandong para trabajar como guardia de seguridad.
Soy un veterano y me encanta el trabajo de seguridad. En el trabajo, mantengo activamente el buen estilo militar y doy pleno juego al papel ejemplar y dirigente de los miembros del Partido. Con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, estudié mucho, enriquecí constantemente mis conocimientos sobre seguridad, mejoré aún más mi calidad, mejoré mi experiencia laboral, realicé tareas de seguridad con entusiasmo y serví a los clientes inmobiliarios con seriedad, obteniendo un amplio reconocimiento de todos. En los seis años transcurridos desde que comencé a trabajar como guardia de seguridad, la empresa de administración de propiedades me seleccionó cinco veces como "Empleado destacado". Para aprovechar mejor mis propias ventajas, cumplir con mis responsabilidades de seguridad y contribuir al desarrollo de la empresa, estoy decidido a competir por el puesto de supervisor de seguridad de la empresa.
Creo que el monitor de seguridad es el puente entre la empresa y la seguridad. El puesto del líder del escuadrón de seguridad es muy importante, por lo que debemos desempeñar seriamente las funciones del líder del escuadrón. Primero, como líder del escuadrón de seguridad, debe comprender correctamente cada instrucción del líder, obedecer el liderazgo y el comando, transmitir las tareas de seguridad a los miembros del equipo de manera oportuna, hacer sugerencias razonables a los miembros del equipo, informar al líder de manera oportuna. oportunamente y comunicarse activamente entre sí. En segundo lugar, como líder del equipo de seguridad debes exigirte estrictamente y tomar la iniciativa en todo. Deberíamos hacer lo que los miembros del equipo deben hacer primero. Si se requiere que los miembros del equipo cumplan, primero deben tomar la iniciativa en el cumplimiento; tomar la iniciativa en el trabajo diario y esforzarse por completar diversas tareas asignadas por el liderazgo. En tercer lugar, como líder del equipo de seguridad, debe persistir en aprender y cumplir las normas, reglamentos y códigos de conducta de seguridad de la empresa para satisfacer a los propietarios y líderes de la empresa.
Estimados responsables de la empresa: He decidido presentar mi candidatura para el puesto de supervisor adjunto de seguridad y por la presente presento un informe del concurso. ¡Revíselo con los líderes de la empresa!
Si puedo competir por el puesto, aprovecharé al máximo mis ventajas, utilizaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, y seré un monitor de seguridad responsable, si no puedo competir por este puesto, nunca lo seré; desanimado. ¡Trabajaré más duro en mi futuro trabajo y estudio, mejoraré aún más mi calidad y capacidades de soporte, y me esforzaré por tener éxito en la próxima competencia!
¡Gracias nuevamente a los líderes de la empresa!
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Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Hola a todos!
Estoy muy feliz de ser miembro de Haitian y también estoy muy feliz de ser colegas suyos. Mi nombre es _ _, de la ciudad _ _, provincia de Hunan. Ahora soy el principal responsable de los asuntos de clase _. De 6:00 a 11:00 de la mañana seré responsable de la seguridad de toda la empresa. Frente a mí, son los mejores de nuestra empresa. Anteriormente, me desempeñé como supervisor adjunto de almacén en la sucursal de Hunan de _ _ Company y también fui el instructor principal de la Base de Educación de Calidad de Changsha. Esos dos lugares son muy diferentes de la industria en la que trabajo ahora.
Todavía tengo mucho que decir, pero el tema de hoy es que, si fuera ministro, para ser honesto, mi mentalidad es muy estable ahora.
Aunque algunas personas dicen que un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado, sí, yo también quiero ser general, pero sé mejor cómo ser un buen soldado antes de ser general. Siempre he creído en el concepto de "selección natural y supervivencia del más fuerte". Cuando entré por primera vez en esta industria, no conocía el modelo de esta industria. He estado estudiando mucho y trabajando duro, esperando adaptarme a esta industria lo antes posible. Ya ha pasado más de medio año. En los últimos seis meses, creo que las principales responsabilidades laborales del gerente de piso son: 1. Responsable directamente ante los líderes de la empresa, 2. Cooperar con el director de piso y otros departamentos durante el horario laboral, para que la empresa pueda recibir a los clientes en el mejores condiciones; 3. Comunicarse con los huéspedes en el trabajo, comprender las opiniones de los huéspedes sobre la empresa y realizar un seguimiento de las quejas de los huéspedes 4. Prestar atención a la calidad del servicio de los camareros durante el horario laboral.
5; Me mantengo al tanto de las tendencias de servicio en la industria en Shenzhen 6; a menudo hablo con los camareros para comprender su mentalidad y estado ideológico, e informo a los superiores de manera oportuna sobre la planificación general. gestión de la gestión. Recuerdo que era el director Li cuando presenté la solicitud por primera vez. Me diste la oportunidad de quedarme en Haití y me permitiste expresar mi gratitud al Director Li. ¡Gracias, director Li! Al mismo tiempo, también estoy muy agradecido por su apoyo y preocupación a largo plazo. Gracias ~ Desde el principio hasta ahora, también he estado ejecutando concienzudamente las tareas que me asigna la empresa. Personalmente creo que durante este período logré lo siguiente: 1. Mejoré mi propia calidad y di ejemplo, 2. Fortalecí la formación y el trabajo, y adopté diversas formas de trabajar con flexibilidad. 3. Comprender las tendencias ideológicas de los colegas y trabajar duro con ellos para hacer un buen trabajo en la marina mercante. Al mismo tiempo, también reconozco mis propias deficiencias y las fortalezas de otros ministros. Por cuestiones de tiempo no diré más. Como acabo de decir, solo llevo más de medio año en esta industria. Esta industria me resultó un poco difícil al principio, pero nunca me desanimaré. Siempre estudiaré mucho. Me esfuerzo constantemente por la superación personal. Aunque no he estado en esta industria durante mucho tiempo, he estado trabajando a nivel gerencial y tengo una comprensión más profunda de la gestión. Creo que en un futuro cercano me convertiré en gerente en esta industria e incluso lo haré mejor. También espero que todos los líderes y colegas aquí puedan apoyarme, cooperar conmigo, animarme, gritarme y aplaudirme. . No sé si puedo ganar el discurso de hoy, pero sé lo siguiente. Si puedo ganar, definitivamente estaré a la altura de las expectativas. Aprenderé de todos los líderes y colegas aquí, me esforzaré por comprender las responsabilidades laborales y los procedimientos de trabajo del ministro lo antes posible y me esforzaré por izar una bandera única en Shenzhen bajo el sabio liderazgo de los líderes de la empresa. No sólo queremos que nuestro club sea único en Shenzhen, sino que también queremos que nuestro modelo de servicio sea el primero de su tipo en Shenzhen, para que nuestra empresa pueda convertirse en líder en Shenzhen e incluso en toda la región de China Central. Si no puedo ganar, no me desanimaré. Resumiré mi propia experiencia, estudiaré mucho al mismo tiempo, aprenderé de la experiencia y capacidad de gestión de otros ministros y me haré maduro e incluso perfecto. Estoy dispuesto a ser una hoja verde imborrable para realzar la belleza del mundo. flor roja y cooperar con el trabajo de mis superiores.
Hoy, gane o pierda, lo aceptaré con calma y le daré al ganador de hoy una sincera bendición, porque entiendo el significado de "los capaces serán elegidos" y creo en la elección de todos.
Finalmente, os agradezco sinceramente a todos vuestro apoyo. Al mismo tiempo, mientras tenga su apoyo hoy en este escenario, tendré éxito.
¡Gracias a todos! ¡Gracias a todos!