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Muestra del plan de trabajo de corrección comunitaria de 2017

Plan de trabajo de corrección comunitaria de 2017 En la primera mitad de 201X, el Departamento de Corrección Comunitaria se adhirió a los principios de trabajo de centrarse en resultados reales, mejorar el sistema y una gestión estricta, y desempeñó concienzudamente las funciones del departamento a partir de finales de junio. 201X, había admitido a 736 presos comunitarios y 310 personas habían sido liberadas luego de cumplir sus condenas. De los 426 presos registrados, 78 fueron objeto de investigación social y 59 fueron puestos en libertad tras cumplir sus condenas. Los reclusos de la comunidad están sujetos a la gestión de la oficina judicial, se presentan puntualmente y cumplen con sus obligaciones de participación en estricto cumplimiento de las normas de gestión pertinentes de las "Medidas de Implementación de Corrección Comunitaria". No tienen conductas ilegales o delictivas, manteniendo efectivamente. la estabilidad de la situación social general.

Las principales tareas en el primer semestre del año son las siguientes:

1 Clasificar y registrar estrictamente a las personas liberadas después de cumplir sus condenas en el condado, y resumir e informar sobre las mismas. personas liberadas después de cumplir sus condenas y nuevas personas a la oficina municipal cada mes. La situación es clara y los fundamentos son claros.

2. Implementar estrictamente procedimientos para aceptar y liberar a los reclusos de correccionales comunitarios e implementar una gestión jerárquica de los reclusos de correccionales comunitarios en todo el condado. ¿Exploración activa? ¿Cuatro más uno? Este modelo de gestión, en el que el condado, el municipio, la aldea y los familiares del funcionario penitenciario supervisan a un funcionario penitenciario comunitario, ha logrado buenos resultados.

3. Seguir estrictamente los requerimientos de las autoridades judiciales provinciales y verificar la información de los presos oportunamente cada mes. Y presentar a tiempo los informes mensuales y trimestrales del personal penitenciario comunitario a la Oficina de Justicia Municipal.

4. Realizar la debida diligencia sobre el personal confiado por cada unidad a corregir, a fin de estandarizar los procedimientos de investigación, legalizar el contenido de la investigación y hacer precisos los dictámenes de la investigación.

5. Fortalecer el funcionamiento de la base educativa. En la primera mitad de 201X, casi un centenar de funcionarios penitenciarios comunitarios de los municipios de Wanshan, Xinji, Lanwo, la oficina del subdistrito de Zhuangyan, la oficina de Chongwen, la ciudad de Qingshui, la ciudad de Donggu y la oficina de Qingquan se organizaron para recibir mano de obra de bienestar público en la corrección comunitaria. base educativa y conocimientos jurídicos, e invitó a los líderes de la fiscalía a impartir conferencias para que los funcionarios penitenciarios puedan recuperar la confianza en la vida.

6. Realizar activamente la consulta psicológica de corrección comunitaria. El software de corrección psicológica de Eysenck se utiliza para guiar a los sujetos de corrección comunitaria a superar sus barreras psicológicas, promover la autorregulación y ayudarlos a establecer una perspectiva correcta de la vida y los valores basados ​​en sus circunstancias especiales y su psicología diferente.

7. Asistir a los departamentos de base para participar en la reunión presencial sobre la construcción de la nueva oficina judicial.

Plan comunitario de corrección y reasentamiento para la segunda mitad del año

Primero, continuar haciendo un buen trabajo brindando asistencia y educación a los correccionales comunitarios y a las personas liberadas de prisión. Hacer buen uso de la plataforma de gestión de información de la administración judicial de base y del sistema de gestión de información para personas liberadas.

El primero es presentar informes mensuales, trimestrales y anuales de los correccionales comunitarios a tiempo, con alta calidad y cantidad.

El segundo es estandarizar aún más los expedientes personales de los sujetos correccionales; los archivos de los presos comunitarios más estandarizados;

En tercer lugar, aumentar los esfuerzos de publicidad para aumentar la comprensión del trabajo correccional comunitario por parte de los partidos, los gobiernos y los departamentos relevantes en todos los niveles, hacer pleno uso de diversas herramientas de publicidad, aumentar los esfuerzos de publicidad. y ampliar la comprensión del público sobre el trabajo penitenciario comunitario.

El cuarto es enriquecer aún más la fuerza laboral de la oficina judicial, equipar y fortalecer al personal judicial, fortalecer la gestión del trabajo correccional comunitario, desempeñar verdaderamente el papel de la oficina judicial en el trabajo correccional comunitario y hacer un buen trabajo en la capacitación del personal correccional comunitario;

En quinto lugar, en el trabajo futuro, debemos ser estrictos con nosotros mismos, cumplir estrictamente las ocho regulaciones centrales y estudiar concienzudamente los conocimientos comerciales relevantes.

El sexto es realizar investigaciones e investigaciones en profundidad, realizar análisis, pensamientos e investigaciones cuidadosos sobre el trabajo correccional comunitario y promover el trabajo correccional comunitario a un nuevo nivel.

Plan de trabajo de corrección comunitaria de 2017, modelo de artículo 201x, ¿basado en? ¿Estandarizar las operaciones e innovar el desarrollo? ¿Requisitos de trabajo, implementar estrictamente las regulaciones relevantes y centrarse en? ¿Mejorar la calidad de la corrección, explorar mecanismos de trabajo e innovar modelos de gestión? Trabajar ideas, fortalecer la gestión diaria de los objetos correccionales, fortalecer las medidas correctivas y promover el sano desarrollo del trabajo correccional comunitario. Las ideas específicas son las siguientes:

Primero, resuma cuidadosamente la experiencia de los proyectos piloto de corrección comunitaria. Celebrada conjuntamente en el primer semestre de 201x.

La reunión de trabajo piloto de corrección comunitaria resumió e intercambió la experiencia del trabajo piloto de corrección comunitaria, desplegó cómo promover aún más el trabajo piloto y promovió el desarrollo positivo y constante del trabajo piloto de corrección comunitaria.

El segundo es mejorar aún más la calidad de las correcciones. Fortalecer las medidas para fortalecer el control de convergencia de los objetos de corrección. ¿seguir? ¿Activo y prudente, regulado por la ley, coordinado y de calidad? principios, explorar la corrección individual, la corrección clasificada, la corrección psicológica y otras medidas para mejorar continuamente la calidad de la corrección. Apoyándose en el centro de asesoramiento psicológico del distrito, se estableció la estación de trabajo de corrección psicológica del distrito y se estableció la corrección psicológica comunitaria en 1 o 2 calles. Aprender activamente de la experiencia avanzada, explorar y establecer un sistema de evaluación de la calidad de la corrección comunitaria científico y razonable, determinar indicadores de evaluación razonables, adoptar métodos de evaluación científica y fortalecer la evaluación de la calidad y los efectos de la corrección comunitaria.

El tercero es fortalecer la estandarización del trabajo. Establecer y mejorar diversos sistemas de trabajo, mejorar e implementar la red de supervisión y el sistema de evaluación de los presos de la comunidad, y explorar la investigación y el seguimiento de la educación y la gestión de los presos que han abandonado la comunidad. Siga estrictamente las "Medidas provisionales para la evaluación y recompensas de corrección comunitaria" y los estándares de los documentos legales de corrección comunitaria para garantizar un trabajo estandarizado.

En cuarto lugar está la formación de equipos diversificados. Aprovechar al máximo el papel principal del personal judicial y reclutar y capacitar activamente a voluntarios correccionales comunitarios; reclutar a un grupo de cuadros políticos y jurídicos retirados, maestros y otro personal que sean responsables y entusiastas de la corrección para que se unan al equipo de voluntarios y se centren en cultivar una comunidad; Un grupo de expertos en corrección comunitaria puede resolver eficazmente el problema de tener personas que realicen el trabajo correccional comunitario y gente capaz de hacerlo bien.

El quinto es incrementar los esfuerzos publicitarios. A través de una evaluación objetiva e informes positivos sobre el trabajo penitenciario comunitario, nos esforzamos por ganar la atención y el apoyo de todos los sectores de la sociedad y crear un buen ambiente de opinión pública para la legislación penitenciaria comunitaria.

La atención a la higiene, la civilización y el cuidado de la patria siempre han sido llamadas virtudes tradicionales. No hay nada malo en eso. Ya sea individual o grupal, está prohibido si se logra la higiene. ¿La enfermedad entra por la boca? . Pero una vez que se protege la salud de las personas, ¿ése es el problema? ¿Es difícil acudir al médico y caro tomar los medicamentos? este problema. Por lo tanto, como administrador comunitario, es fundamental hacer un buen trabajo en la salud de los residentes en el nuevo año.

El objetivo principal del plan de trabajo comunitario residencial es permitir que los residentes urbanos disfruten de servicios de salud pública y servicios médicos básicos seguros, eficaces, convenientes y económicos. Según los "Dictamenes rectores del Consejo de Estado sobre el desarrollo de servicios de salud comunitarios urbanos", la "Decisión del Gobierno Popular Provincial sobre la aceleración del desarrollo de los servicios de salud comunitarios urbanos" y el "Plan de acción para los servicios de salud comunitarios urbanos" ( 2007-2011), combinado con las "Decisiones de implementación sobre el desarrollo de servicios de salud comunitarios urbanos" de la "Decisión de la ciudad de Guangyuan sobre la aceleración del desarrollo de servicios de salud comunitarios urbanos", el plan de trabajo de salud comunitario tiene los siguientes seis puntos:

1. Ideología rectora

¿Junto con el partido? ¿Diecisiete? Guiados por el gran espíritu, con la construcción de un nuevo sistema de servicios de salud urbano como contenido, con el sistema de servicios de salud comunitario y los proyectos de construcción de connotación como enfoque, con el enfoque en mejorar las funciones de los servicios y mejorar las capacidades de los servicios, los servicios de salud comunitarios en nuestro distrito han mejorado significativamente.

Segundo, principios

El primero es adherirse al liderazgo gubernamental y la responsabilidad jerárquica, y fortalecer la responsabilidad del gobierno por los servicios de salud comunitarios; el segundo es persistir en transformar funciones, mejorando la connotación; construcción e innovación de mecanismos operativos, mejorar la eficiencia, promover constantemente los servicios de salud comunitarios y esforzarse por mejorar la calidad y el nivel de los servicios de salud comunitarios; en tercer lugar, adherirse a la prevención, combinar la prevención y el tratamiento, prestar la misma atención a la medicina tradicional china y occidental; , promover la salud y esforzarse por satisfacer las crecientes necesidades de salud de los residentes.

Tres. Metas

1. Mejorar y perfeccionar aún más la construcción del sistema de servicios de salud comunitarios;

2. Fortalecer la construcción del equipo de talentos y mejorar la calidad general del equipo de la agencia de servicios de salud comunitarios este año. y cambiar conceptos en su lugar;

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3. ¿Seis en uno? Fortalecer la construcción de connotaciones y el desarrollo de capacidades de salud comunitaria;

4. Fortalecer aún más la construcción de la red de servicios de salud comunitarios, mejorar la cobertura de los servicios de salud y esforzarse por construir de 2 a 3 estaciones de servicios de salud comunitarios;

5. Continuar fortaleciendo la publicidad de los servicios de salud comunitarios, aumentar el contenido de los servicios e implementar verdaderamente servicios de salud comunitarios, de modo que la tasa de concienciación, la tasa de utilización de los servicios y la tasa de satisfacción de los servicios de salud comunitarios de los residentes urbanos alcancen el 85%. y 75% respectivamente, y 80% %por encima.

IV.Principales tareas

1. Adherirse al liderazgo gubernamental, fomentar la participación social, utilizar eficazmente los recursos de salud existentes, distribuir racionalmente y hacer cumplir estrictamente el acceso institucional. Tareas de construcción de tres estaciones de servicios comunitarios de salud.

2. ¿Mejorar la construcción de connotaciones de instituciones de servicios de salud comunitarios y registros de salud de los residentes de alta calidad, equiparlos con el equipamiento básico necesario y enriquecerlos? ¿Seis en uno? Funciones de servicio: fortalecer la capacitación del personal, fortalecer la capacitación en tecnología profesional, tecnología apropiada para la comunidad y habilidades de gestión, promover activamente los servicios de medicina tradicional china, llevar a cabo actividades de promoción como la prevención y el tratamiento de enfermedades crónicas, la rehabilitación de personas discapacitadas y la educación sanitaria, de forma continua. mejorar la calidad de los servicios de salud comunitarios y concienciar a los residentes de la comunidad. La tasa alcanzó más del 85% y la tasa de disfrute del servicio alcanzó más del 75%. En 2007, se mejoró gradualmente el contenido de los expedientes de salud de los residentes y el número de. Los nuevos expedientes sanitarios alcanzaron más del 10%.

3. Cambiar conceptos, actualizar modelos de servicios, realizar proactivamente servicios puerta a puerta, servicios ampliados, servicios continuos y servicios de cuidados paliativos, e implementar políticas preferenciales para los servicios de salud comunitarios. ¿Cinco dos gotas gratis? (Se eximen las tarifas de registro, las tarifas de primera consulta, las tarifas de visita domiciliaria, las tarifas de inyección y las tarifas de consulta de salud, se eximen las tarifas de hospitalización y las tarifas de hospitalización), se desarrollan servicios de atención, se promueven salas familiares y atención domiciliaria, y se brinda a los residentes servicios convenientes. Servicios rápidos, económicos y de alta calidad, servicios de salud comunitarios de bajo costo. Los médicos comunitarios deben visitar la comunidad no menos de 15 días al mes, y los servicios in situ de gestión de enfermedades crónicas se prestan durante no menos de 65.438 días por persona al año.

4. Innovar el mecanismo operativo, establecer un mecanismo de largo plazo para los servicios de salud comunitarios y profundizar en las comunidades y familias. En este plan de trabajo comunitario, debemos centrarnos en los ancianos, las mujeres, las mujeres embarazadas, los niños y los discapacitados, mejorar la calidad del tratamiento de las enfermedades crónicas y realizar buenos exámenes de salud anuales. Implementaremos el sistema de primer diagnóstico y el sistema de derivación bidireccional para la atención médica comunitaria, implementaremos plenamente la descentralización del personal de salud pública, fortaleceremos el posicionamiento funcional y la división de responsabilidades de las agencias de servicios comunitarios de salud, hospitales, centros de control de enfermedades y centros de atención materna. y hospitales de salud infantil, y fortalecer la conexión laboral y el intercambio de recursos. Llevar a cabo activamente asistencia, orientación y comunicación bidireccional para facilitar que las personas busquen tratamiento médico en las cercanías y garantizar la seguridad médica. La tasa de creación de certificados de seguro infantil es del 100%, la tasa de inmunización planificada es del 95%, la tasa de gestión de mujeres embarazadas es del 80%, la tasa de partos hospitalarios es del 95%, la tasa de partos hospitalarios de mujeres embarazadas de alto riesgo es del 100% y cada mujer embarazada recibe al menos 3 visitas posparto.

5. Fortalecer la gestión del personal y la capacitación del personal, e implementar capacitación en el trabajo para médicos generales y enfermeras. Todas las agencias de servicios de salud comunitarios deben implementar estrictamente el plan de capacitación de cuotas, organizar todo el personal de capacitación y completarlo. las tareas al pie de la letra. Estandarizar aún más las prácticas médicas, explorar activamente planes viables de distribución salarial, establecer un mecanismo de evaluación del desempeño para los médicos comunitarios e implementar sistemas de responsabilidad laboral, gestión de objetivos y evaluaciones cuantitativas. Los resultados de la evaluación están vinculados a recompensas y castigos personales, movilizando plenamente la iniciativa y el entusiasmo de los médicos comunitarios, incorporando la prioridad de la eficiencia, más recompensas por más trabajo y recompensas por la diligencia y castigo por la pereza.

¿Controlar estrictamente la admisión de personal de salud comunitario, implementar la contratación abierta y el empleo por contrato, establecer y mejorar el sistema de renuncias y realizar? Si trabajas para apoyar a la gente, ¿puedes entrar o salir? .

6. Fortalecer la supervisión y la orientación empresarial, implementar la adquisición centralizada de medicamentos y la distribución unificada, estandarizar y reducir los enlaces de circulación de medicamentos, reducir los costos de los medicamentos y seleccionar medicamentos médicos básicos relacionados principalmente con enfermedades comunes y enfermedades frecuentes en la comunidad, de modo que los residentes disfruten de servicios básicos de bajo costo en la comunidad, y la adquisición gubernamental de equipos médicos se implemente estrictamente.

7. Continuar fortaleciendo la publicidad de la salud comunitaria y la cooperación con los departamentos, especialmente con las oficinas de subdistrito, los comités vecinales de la comunidad y los departamentos, para aumentar la tasa de concientización de los residentes de la comunidad, fortalecer el envío de información e implementar la computadora; gestión de redes, construir una plataforma de información comunitaria y formar una buena red que conecte arriba y abajo, conecte izquierda y derecha y comparta información, proporcionando una base científica para los servicios de salud comunitarios y asegurando el desarrollo integral del trabajo de salud comunitaria.

pasos y requisitos del trabajo del verbo (abreviatura del verbo)

Primero, continuar consolidando los resultados de la construcción del sistema de servicios de salud comunitarios en 2007, crear aspectos destacados del servicio de salud comunitario, resaltar las características de cada centro, y ampliar la función de los servicios, actualizar métodos y métodos en cuanto al concepto de servicio, para que los residentes de la comunidad puedan disfrutar de más y mejores servicios de salud comunitarios.

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